ケアマネジャー - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所にて介護専門支援員（ケアマネージャー）業務全般 ・給付管理業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・担当ご利用者に対するケアマネジメント・ケアプラン作成含む一連の業務 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける相談支援業務全般 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容＊急募＊ ◆弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ご入居のお客様のケアプランの作成 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・会議参加 ・ほか付随業務 ・介護業務あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー募集＠京都市右京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 特定非営利法人介護施設ふるさと園 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給210,000円～ 【月給】210,000円-300,000円 基本給 180,000円-225,000円 資格手当 20,000円 職能手当 5,000円-50,000円 住宅手当 5,000円 【特記事項】 皆勤手当 10,000円 【賞与】年3回、計 2.50ヶ月分（前年度実績） 非常勤

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【西京極駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★日勤のみでプライベートも充実！駅チカ徒歩7分と通勤らくらく♪ ●在宅利用者を対象としたケアマネ業務全般をお願いいたします♪ ●残業はほぼなしのうえ週休2日◎体に無理なく働くことができます！ ●年末年始などの長期休暇も有りますので、プライベートとの両立も可能ですよ◎ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕 ◇パート ・09:00～17:30 ・週4日以上/1日6時間以上 ※勤務曜日、勤務時間等については要相談 ※介護支援専門員資格必須 ※ミニバイク運転可能な方歓迎

仕事内容【仕事内容】 ▼お仕事内容はコチラ▼ 高齢者の在宅生活をサポートするお仕事をお任せします。 具体的には… ケアプランの作成 サービス調整 支援に関わる書類作成 など マネジメント業務をお任せします！ 【こんな方にぜひ】 実務経験はないけれど、新たにケアマネージャーとして、 スキルを磨いていきたいと思う方には、仕事のスタートがしやすい環境だと思います。 もちろん、現在他の施設で勤務されている方、 過去にケアマネジャーとして勤務経験のある方のご応募も大歓迎です。 まずはお気軽にお問合せ下さい！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まか

仕事内容■基本給 ・150,500円～280,000円 ＋下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・調整手当：59,500円～115,000円 ■その他 ・出勤奨励手当：5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限:50,000円） ■試用期間あり（4ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 ■加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■昇給：あり 1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり 年2回・計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■年次有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり ■退職金共済：未加入 ■退職金制度：あり 勤続年数:3

仕事内容◆ケアマネジャーの業務全般を担当します。 ◆内部・外部研修を積極的に受講します。 ◆未経験の方は１年半で３５件以上の担当を目指します。 ◆更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ※移動手段は主に原付バイクです。 （原付バイクに乗れない方は応相談） ［変更範囲］変更なし

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 保養施設あり♪先輩スタッフの指導があるので、不安なく働き始められます 八条通沿いのケアプランセンター。関係機関としっかり連携をとった運営です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 2駅から徒歩10分以内でアクセス可。京都市右京区の訪問介護・居宅介護支援事業所 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相

仕事内容＊医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。要介護状態 の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調 整を行います。 ＊一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助 が中心の仕事です。 ＊具体的には相談援助、ケアプラン作成、給付管理、要介護認定に かかる援助など。 ケアマネージャー業務を主として、法人の正常な運営及び患者満足 向上のために必要な業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容入院患者様、入所者様の調査・ケアプラン作成及び基礎資格に係る業務 【給与】 月給200,000~267,000円 【給与詳細】 【正 職 員】 基礎資格介護福祉士 200,000円～ 基礎資格看護師 267,000円～ 通勤手当 規程に基づき別途支給（月限度額50,000円） 給与改定：年1回 賞与：年2回 時間外勤務：有 ※パート希望者相談可 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 《高給与◎「松尾大社駅」から徒歩7分◎年間休日115日》比較的自由にシフトを組むことができます！ ●京都市内で複合施設を運営する梅津富士園ならではの、園児とお年寄りがコミュニケーションをとれるイベントを多数企画お給料も高水準で頑張った分、反映されるのでやりがいがありますよ！●阪急嵐山線「松尾大社駅」から徒歩7分と好立地◎アクセスの良さも働きやすさのひとつです♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 203,750〜300,700円 【勤務地】 京都府京都市右京区梅津尻溝町28番地 【

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容スタッフの働きやすさを徹底追求！年間休日110日！各種手当・休暇制度充実★子育て世代も活躍できる職場です♪教育制度も整っているので、キャリアアップも目指せます！昭和24年から続く安定経営のグループです◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括のケアマネージャー業務 【業務内容】 医療、健康、福祉の専門職との連携により、地域のニーズに応じた包括支援 介護、健康、福祉等に関する相談 介護予防対象高齢者のケアプランの作成 【応募要件】 介護支援専門員資格 経験1年以上 要普通自動車

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※研修期間あり（入社時に本社または関西オフィスにて10日間の座学研修） 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務

仕事内容【仕事内容】＼完全未経験・無資格OK！学歴・年齢不問！／ ★☆面接1回のスピード採用☆★ 『もう人間関係に悩まない！』＞ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 実際のスタッフや1日のスケジュールを 『 写真 』でチェック☆ 「応募先へ進む」ボタンから採用ページへ！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 京都市右京区の『株式会社八十八』 【ケアマネージャー（正社員）】を募集中！ ポイント ◎10代～60代と幅広く活躍中！ ◎土日休みの完全週休2日制！ ◎残業ほぼナシ！定時退社OK！可能！ ◎柔軟な体制だから意見が通りやすい！ ◎昇給・社会保険あり ◎夜勤なし！ 未経験でも安

仕事内容☆給与☆ ・基本給：月給150,500円~280,000円 ・調整手当：59,500円～115,000円 ・+下記諸手当 ■各種手当 ・出勤奨励：5,000円 ・通勤手当：あり 実費支給(上限50,000円) ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■看護休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■昇給：あり 月０円~10,000円(前年度実績) ■賞与：あり 年2回 3カ月分（前年度実績） ■退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ■定年制度：あり 一律60歳 ■再雇用制度：あり 上限65歳まで ■マイカー通勤：可 自己負担な