京都府京都市右京区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都の穏やかな風土に根差す「走和の郷」で、あなたのケアマネージャーとしての情熱を解き放ちませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるオーダーメイドのケアプラン作成や、丁寧な認定調査、そして温かい相談業務をお任せします。 新しい組織の一員として、あなたのこれまでの経験や、現場で培われたアイデアを存分に活かし、利用者様はもちろん、私たちスタッフと共に成長していける環境がここにあります。頑張りはしっかりと還元される賞与4ヶ月分で、あなたの努力が報われることをお約束します。 また、夜勤がないため、仕事終わりの時間も大切にし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさにおける介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 206800~270450円 【住所】 京都府京都市右京区太秦一ノ井町41 【アクセス】 京福電鉄嵐山本線 / 京都市営地下鉄東西線 / 嵯峨野線太秦天神川 / 太秦広隆寺 / 花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※経験により給与考慮 【住所】 京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当/その他休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理 ・ご家族や関係各所との調整業務 ・ケア業務フォロー ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間内で３時間～ＯＫ！時間調整出来ます！ ※送迎業務を含みます ※時間相談可※扶養枠内希望などご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容おしゃべりが好き！サポートが好きな方におすすめ！フィットネス クラブのような明るい雰囲気！ 【お仕事内容】 ・利用者様の送迎やお出迎え ・お飲み物の提供 ・体調確認 ・出欠確認 ・簡単な運動サポート ・簡単な入力業務等の事務 ⇒未経験ＯＫ！業務が慣れるまで丁寧に指導します ⇒入浴・排泄・食事の支援なし 気軽にお問合せ下さい！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中は基本給-10000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当

仕事内容医療連携の現場で、相談支援の力を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 医療と介護をつなぎ利用者様の暮らしを支える！ケアマネジャーの具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックに所属するケアマネジャーとして、医療と介護の連携・調整を行います。 ・利用者様やご家族への相談援助 ・利用者様の状況や希望に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する支援 ・関係する医療・介護職との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する業務全般 ◆ 利用者様に寄り添う支援

勤務時間08:00~18:30 8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様の生活や心身の状態に寄り添ったケアマネジメント ・施設での生活を支えるケアプラン作成 ・入居者様やご家族様の思いを踏まえた支援 ・介護職をはじめとするスタッフとの連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを

仕事内容入居者様一人ひとりに寄り添う、ケアマネジャーとしてのやりがいを深めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームのケアマネージャー業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 西院駅から0.9km 西京極駅から0.9km 山ノ内駅から1.2km ◆勤務時間※10月17日更新 ①7:30〜16:00（休憩0分） ②8:30〜1

仕事内容専門性を深め、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントを通じた生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供状況の確認、調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・入居者様の状態変化に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジャーへの助言や業務の取りまとめ ◆ 主任

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験から地域を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援へつなぐ業務を担います。 ・利用者様の生活状況やご希望の確認 ・介護や生活に関する相談対応 ・必要なサービスや支援に関する調整 ・関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 地域に根ざした支援 地域の身近な相談窓口として、利用者様が住み慣れた

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容専門性を活かし、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプランの作成や給付管理など、介護支援専門員としての計画作成業務を担当します。 意見やアイデアを出しやすい風通しのよい職場です。残業は月平均1時間程度で、定時に帰れます。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:時間数比例支給 固定残業代:1日当たり30分、800

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容心を込めたケアを提供する『エイジフリーハウス京都天神川』でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西京極駅から0.9km 山ノ内駅から1.1km 嵐

仕事内容【仕事内容】 【京都市右京区】サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ求人 ・定員56名のご利用者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務 ・引継ぎや指導もきっちりあります 《イチオシポイント》 ・経験が少ない方でも相談可能 ・年齢、性別不問！ ・車通勤ＯＫ ・駐車場代かかりません！ 【給与詳細】 月給制 241,400円～296,400円 ・基本給：163,400円（地域調整給・職能給含む） ※経験加算あり ・役職手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・住宅手当：15,000円 ・調整給：23,000円 その他手当 ・昇給年1回

仕事内容【仕事内容】 ・医療と介護の連携・調整 ・要介護状態の高齢者に対して 在宅生活におけるサービスの利用調整 ・相談援助 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定にかかる援助など 【給与詳細】 月給：190,349円～250,000円 ＜内訳＞ ・基本給：177,849円～177,849円 ・住宅手当：4,800円～17,600円 ・調整手当：7,000円 ・職種手当：5,500円 ＜その他＞ ・家族手当：5,800円～11,000円 ・36件以上の受持件数1件につき1,500円支給 ・認定調査受入1件につき1,000円支給 ・ケアマネージャー資格更新費用補助 ・通勤手当：上限25,000

仕事内容地域で支える実感を、毎日の仕事に。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！ケアマネジャーの経験を活かせる日勤のお仕事 ◆ 地域包括支援センターでの業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族の相談に応じ、安心して暮らし続けられるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の把握 ・必要な支援につなげるための調整 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・支援内容に関する記録や情報整理 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの生活状況やお困

仕事内容株式会社ケア21／介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト ■シフト制(例) 早出 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅出 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00(相談可) (休憩60分) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時給1568円 【店舗住所】京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3 【最寄駅】蚕ノ社駅 4分／太秦広隆寺駅 5分／太秦天神川駅 6分／嵐電天神川駅 7分／花園(京都府)駅 8分 【お仕事内容】ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:30の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から支える、入居者様の暮らし設計 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 トロッコ嵐山駅から0.9km トロッコ嵯峨駅から0.9km 嵯峨嵐山駅から0.9km

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームの介護支援専門員 ◇年間休日107日 ◇車通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 京都府京都市右京区京北辻町藤野ノ元39-1 町営ふるさと山国バス停から徒歩2分 【給与】 月給：220,000円～310,000円 【給与内訳】 基本給：180,000円～225,000円 資格手当：20,000円 職能手当：5,000円～50,000円 住宅手当：5,000円 皆勤手当：10,000円 【賞与】