ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 「挑戦したい！」主任ケアマネさん大歓迎 ゼロから新拠点の立ち上げメンバーでいきなり幹部に 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください

仕事内容ケアマネージャーとしての業務及び事業所管理者としての業務 介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびＰＣ請求業 務 ・利用者は３５人前後 ・新規プラン作成２件～３件／月 ・認定調査１件～３件／月 ・携帯とパソコンを一人一台用意しています。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容あなたのキャリアをエキスパートで始めよう！東京都葛飾区で働くケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,015円〜 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 教養手当:5,000円 資格手当:主任保持者：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 堀切菖蒲園駅から0.1km お花茶屋駅から

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ！ 居宅介護支援事業所の管理者としての業務及びケアマネジャーとして。 <給与> 年収500万円～580万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都葛飾区新小岩2丁目 新小岩駅 JR総武線新小岩南口より徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 髪色自由 ◇ 仕事に支障が出ない程度で、子供のお迎えなど中抜けOK ※感染症対策として以下の取り組みを行って

仕事内容・入居者（認知症）のケアプラン作成、モニタリング ・入居者（認知症）の介助 ・生活支援 ・レクレーション（食事・おやつレク） ・パソコンでの記録業務 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

仕事内容【タイトル】 ケアテックＳＨＩＮ-ＫＯＩＷＡ【居宅】 【仕事内容】 ケアテックＳＨＩＮ-ＫＯＩＷＡ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアテックSHIN-KOIWA【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャーは、介護を必要とする高齢者や障がい者が適切な介護サービスを受けられるように支援する専門職です。具体的には、以下のような業務を行います。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、どのような介護サービスが必要かを判断します。 2.

仕事内容<仕事内容> 【主任ケアマネ】月給36万円～ 完全週休二日制 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・多職種連携 ご利用者様やご家

仕事内容■お仕事内容 関東圏でのマネジメント業務【正社員】東京東部認定調査センター（葛飾区）および 横浜支店 【東京東部認定調査センター（葛飾区）でのマネジメント】 調査センター＆横浜支店を中心に、ケアマネなどの資格を活かして、スタッフ管理など介護認定に関わる業務のお仕事をしていただきます！ 管理職の経験のある方歓迎！ ＜具体的業務＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆スタッフ労務管理 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、報告業務 ◆新規採用に伴う、面談や関連業務 など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることな

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~375000円 【住所】 東京都葛飾区宝町1-22-10第三森の銀月102 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都葛飾区南水元1-11-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 介護について相談できる場所！ご利用者のニーズや希望を取り入れたケアプラン作成に努めています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・主任介護支援専門員として各種研修に参加 ・事業所内外の、他ケアマネジャーの相談・指導を行う 1日のスケジュール 09:00 出社・スケジュールを確認・

仕事内容ブランクOK！居宅ケアマネジャー／OJTで安心スタート！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）を基本とし応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容掲載期間：01/07（水）～01/13（火） ケアプランオアシス 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ライフワークバランを大切にし働きやすい環境を作っています。 訪問介護を併設しているので医療のことなど、看護師やPT,OTに相談しやすい環境です。 ライフワークバランを大切にし働きやすい環境を作っています。 年間休日130日(夏季休暇3日 年末年始12／30～1／3の5日間)！土日祝休み 年次有給休暇、入社当月より付与(当社規定) 介護支援専門員(主任含め)更新研修費用支給 資格支援サポート 有休消化促進 研修は公休有り 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ募集★高齢者と施設をつなぐサポーター募集！【正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護施設営業・連携担当者としての業務全般◇ 高齢者と施設をつなぐサポーター募集！ 「どの施設を選べばよいか分からない」というお悩みを解消し、 高齢者やご家族が安心して新しい生活を始められるように支援します。 入居前のご提案から、見学の同行、契約、そして入居後のフォローまで、 暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜営業一切なし/土曜日・日曜日・祝日休み/駅チカ＞居宅介護支援事業所にて介護支援専門員の募集です＠葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※営業は一切ありません ※持ち件数・認定調査のノルマなし ※通勤・仕事に使用する電動自転車貸与 主任ケアマネジャー（管理者候補） ケアマネジャー（業務未経験の方も歓迎） 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※取得見込みの方・取得希望の方も可 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩圏内と交通アクセスも良好。 ・営業はいっさいありません。主

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／葛飾区 (正社員) | 株式会社 トータルケアサービス加島 ゆいま〜る ▼仕事内容 ◎介護支援業務全般 ・ケアプランの作成 ・訪問調査★子育て中の方も大歓迎！どうぞご相談ください。 ＊お子様のカゼなどの突発的なお休みにも配慮します。 ＊学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮します。 経験により優遇変更範囲：変更なし (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／葛飾区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)230000〜2400

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケア21亀有ケアプランセンター/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都葛飾区 ＜【日勤正社員】土日休み！定年制なし！『ありがとう！ほめカードのある職場』みんなが主役の東証スタンダード上場企業！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給263,000円～385,000円/賞与2回】＊介護支援専

仕事内容■会社名 東京都葛飾区金町の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象と

仕事内容★イチから実務に携われるチャンス♪未経験OK。資格必須。有給が取りやすい環境◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,300〜347,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:主任ケアマネ：40,000円 ケアマネ：35,000円 住宅手当:上限23,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格