中途採用 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フレックス制度あり／年間休日120日／土日祝日休み 【職務概要】 いままでのご経験を活かしつつ、候補者・エージェントのメール対応をはじめ、事業部と密に連携しながら採用業務をおこなっていただきます。経験者の中途採用という難易度の高いミッションであるため、候補者や状況によって対応が変わることがありますが、難しくもやりがいのあるポジションです。 【ミッション】 複数ポジションの採用戦略から実行までおこなっていくこと。 【職務詳細】 ・採用戦略策定 ・各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツールの選定・運用 ・エージェン

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ マネジメント候補◇採用人事～教育×福祉のtoC向け事業・グループ会社採用/全国店舗拡大中 【仕事内容】 マネジメント候補◇採用人事～教育×福祉のtoC向け事業・グループ会社採用/全国店舗拡大中 【具体的な仕事内容】 ～業界経験者歓迎/LITALICOの採用人事/豊富なキャリアパス/教育福祉・ファイナンス領域担当/人事のスペシャリストへ/残業少なめ/リモート可能～ ■概要： 障害福祉・介護・教育領域で学習教室事業や、メディア/SaaS事業を展開するLITALICOの人材統括部門にて、採用の入り口から入社後のオンボーディングまで、一連の人材開発を推進いただきます。

勤務時間[ア・パ]①17:00～22:00、②10:00～15:00、17:00～22:30 朝、昼、深夜、夕方、夜 ①ホールスタッフ 17:00～22:00 ②キッチンスタッフ 10:00～15:00 17:00～22:30 上記の時間で 週1日/3時間～勤務OK！ ※曜日や勤務時間は適宜ご相談ください！ ≪営業時間≫ 11:30～22:00 ≪シフトは自由★1週間ごとのシフト提出≫ シフトは申告制＆柔軟対応！ 「この日に働きたい」そんな希望もOK★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎空いた時間を有効活用 ┗週1日/3時間～の勤務が可能なので スキマ時間を有効に使えます！ ◎副業やWワーカーさんも歓迎！ ┗社会保険等についてもお気軽にご相談ください ◎扶養範囲内での勤務もOK

仕事内容人気のプレミアムパスタ専門店でのお仕事！時給1,250円でガッツリ稼げる◎固定シフトで安定収入を得ることも可能！柔軟なシフトで、学生さんからフリーターさんまで働きやすい♪ 【職種】 レストラン すぱじろう 権之助坂 [ア・パ]①ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他、②キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 すぱじろうは食材や 麺の釜揚げに徹底してこだわった パスタ専門店です。 山手線目黒

仕事内容採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フレックス制度あり／年間休日120日／土日祝日休み 【職務概要】 いままでのご経験を活かしつつ、候補者・エージェントのメール対応をはじめ、事業部と密に連携しながら採用業務をおこなっていただきます。経験者の中途採用という難易度の高いミッションであるため、候補者や状況によって対応が変わることがありますが、難しくもやりがいのあるポジションです。 【ミッション】 複数ポジションの採用戦略から実行までおこなっていくこと。 【職務詳細】 ・採用戦略策定 ・各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツールの選定・運用 ・エージェン

仕事内容<仕事内容> 25卒/服装自由！土日休みのリクルーティングアドバイザー！人生のターニングポイントに携わりませんか？ ※募集職種：オープンポジションとなります。 他にも事業部があるため、適性や希望をもとに配属先が決まります。 ◇えーかおキャリア事業部(20代・第二新卒特化の転職エージェント) 募集職種：リクルーティングアドバイザー職 リクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用の支援を行っていただきます。 企業様の採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 業界、職種こ

仕事内容主な業務内容は新卒採用や中途採用の業務がメインです！採用の設計から、一次面接の担当、入社後のフォローをお願いしていきます♪人事業務が未経験でも、1から教えていくので大丈夫です◎〜自由な雰囲気の会社です〜ホテル清掃業をメインとしたベンチャー企業で、業界ではかなり珍しい平均年齢28歳の会社です！前年比の売上が倍になっており、業績は順調に伸びています◎弊社は人材がいてこその業界なので、会社で一番大事になる人事業務をやっていただける方を募集しています！

仕事内容【事業部について】 配属事業部：サービス本部 2023年7月に新規事業部として立ち上がった広告運用を行うチームになります。 今までは広告代理事業部の扱う１つのサービスとして展開しておりましたが、 今後のサービスのグロースを図るにあたって、新規の事業部としてサービス本部を設立しました。 現在は３名の少数精鋭で運用を行なっています。 今回はこれからのチーム基盤を作る初期メンバーとしての募集となります。 【業務内容】 広告運用を通じ、ユーザーに対して商品の購入やサービスの登録を促進、 プロモーション活動を行い、クライアントの課題解決を行います。 特にLINEアカウントの運用を行います。（自社開発サー

仕事内容☆焼き立てパンが大好きな方歓迎♪笑顔で接客できる方大歓迎 まずは仕事の流れを覚えていきましょう。声を出して笑顔であいさつ☆接客用語をマスターしよう☆ 最初はトレイを拭いたり店内清掃の仕方を勉強！ お店を清潔に保つ為には大切な仕事なんですよ☆ レジの隣で袋詰めをしたり、焼き立てパンの品出しをしたり いつもお客様に気持ちよくお買い物して頂けるようにするの が販売スタッフの仕事です♪ 【サンジェルマンのご紹介】 1970年に1号店が誕生した時からお店の中にパン窯を持ち込み、 「新鮮でおいしいパンを安心して召し上がっていただきたい」 という想いから「オーブンフレッシュベーカリー」というスタイ ル

仕事内容【事業部について】 配属事業部：クロスセールス部 2023年7月に新事業部として立ち上がりました。 メインはアフェリエイトにおける広告代理事業ですが、 ”クロス”とチーム名にもある通り、他部署と連携をとって業務を進めていくことも多々ございます。 現在は２名の少数精鋭で業務を行なっており、 今回はこれからのチーム基盤を作る初期メンバーとしての募集となります。 【業務内容】 メインはアフィリエイトにおける広告代理事業の業務です。 まずはお客様やメディア様に対して予算運用の提案とSNS媒体での運用などを行なっていただきます。 また他部署と連携を取り休眠案件の堀起こしなどフォローアップも行っていただく

仕事内容人事総務マネージャー◎定年65歳◎安定基盤 【仕事内容】 同社の採用から人材開発までの戦略策定と推進、そして総務業務の円滑な運営具体的施策の運営業務を推進していただきます。 【業務詳細】 人材開発 ・経営方針とビジネスモデルを踏まえた人材開発計画の企画立案と推進 （例：キャリアプラン策定/入社から定期的なキャリア研修、昇格時研修等の研修制度/コンプライアンス研修他会社の発展に伴い必要とされるリテラシー向上のための研修/社員の働きがい向上に関するプログラム等） 採用 ・採用責任者としての新卒採用業務の推進 （戦略的採用活動計画の策定、求人媒体の掲載・管理、インターンシップ運営、会社説明会の実施

仕事内容[仕事内容] 人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。 事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。 入社後は採用業務を中心にお任せしていきます。 まずは中途領域から携わっていただき、徐々に業務領域の幅を広げていく形を想定しております。 ■業務詳細： 【採用業務】 ・新卒採用 └紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、イベント運用、面接 ・中途採用 └紹介会社（エージェント）との折衝・リレ

勤務時間10:00〜23:00の間でシフト制 ※一部異なる店舗あり 1日3時間〜OKです

仕事内容年商100億超の飲食カンパニー。2024 年、神戸・東京・横浜で新規OPEN多数！ キャリアを活かせる、磨けるポジションあり カフェ・レストラン＋αを創造する、 “食”を中心としたクリエイティブ企業“ポトマック”。 「あのお店もポトマックなの 」とよく驚かれるほど、多彩でオリジナリティあふれるお店を有するのが魅力！約100店舗の飲食店運営、レストランプロデュースやデザイン、小売り、ライセンスビジネス、ホテル運営などオリジナリティある事業を創出しています。神戸で育った人気ブランド『TOOTHTOOTH』をはじめ、ビストロ、レストラン、カフェに和食と多彩な業態を展開。飲食業ビジネスのノウハウを

仕事内容人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。 事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。 入社後は採用業務を中心にお任せしていきます。 まずは中途領域から携わっていただき、徐々に業務領域の幅を広げていく形を想定しております。 ■業務詳細： 【採用業務】 ・新卒採用 └紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、イベント運用、面接 ・中途採用 └紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、書類選考、面接 ・

仕事内容スタートアップの新卒・中途採用を推進／中心メンバー募集【採用担当】 【業務内容】 昨年は新卒・中途で合計約25名の方にご入社いただきました。今期はさらに積極的に採用活動を行うため、採用を推進できる中心メンバーを募集します。採用した人材のペルソナ設定はもちろん、採用計画立案～実行、入社後のフォローまで一貫してご担当いただきます。新しい採用手法を検討しながら、当社の未来を担う人材を一緒に探していきましょう。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の策定と実行 ■採用マーケットを踏まえた人材要件定義 ■社内外を通じた情報収集 ■転職マーケットに関する知見の蓄積 など 【担当者コメント】 2013年の

仕事内容<仕事内容> 東急バスを支える事務員 ◎未経験OK／賞与年2回／休日休暇が充実／資格取得支援あり 東急バスの事務員として、運行管理・労務管理・窓口対応など幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■運行管理 道路の混雑状況や天候などを把握し、リアルタイムでバスの運行を管理します。必要に応じて増便の手配や遅延、事故などのトラブル時の指示、乗務員への運行指示を行ない安全を第一に考えながら、バスの運行をサポートしていきます。車両、乗務員の管理（操車業務）などもあります。 ■労務管理 営業所に所属している乗務員の勤怠管理やシフト調整、緊急時の乗務員手配などを行ないます。常にコミュニケーシ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理部門・事務・企画 > 人事 【仕事内容】 〜自由な雰囲気の会社です〜 ホテル清掃業をメインとしたベンチャー企業で、業界ではかなり珍しい平均年齢28歳の会社です。 前年比の売上が倍になっており、業績は順調に伸びています。 弊社は人材がいてこその業界なので、会社で一番大事になる人事業務をやっていただける方を募集しています。 新卒採用や中途採用の業務がメインになります。 採用の設計から、一次面接の担当、入社後のフォローを最初はお願いする予定です。 そこまで業務量が多くない時は、 プラスして経理業務サポートや労務業務サポートをして頂けると助

仕事内容プルチャーム株式会社 植物由来成分ヘアケアなど美容商品【Webマーケター】★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自社ブランドの拡大】代理店折衝や広告運用を担っていただけるWEBマーケター業務（広告代理店折衝・数値管理/データ集計・分析など）を担当。 ◇広告代理店折衝・数値管理 ◇データ集計・分析 ◇新規獲得の施策立案〜実行・振り返り ◇CRM(クロスセル、アップセル)の企画〜実行 【給与】 月給 33万1,095円（一律手当を含む） ※固定残業手当（5万1,095円〜/3

仕事内容老犬ホーム＆ペットホテルでの「スタッフ」募集 老犬ホーム＆ペットホテルの「飼育スタッフ・ドックトレーナー・トリマー」募集します。 これまでの老犬ホーム＆ペットホテルの概念を覆すような最上級サービスとおもてなしを提供する老犬ホーム＆ペットホテルを目指してオープン時より運営をしております。 飼い主様とご愛犬に寄り添い「もう一つの我が家」となることが私たちのミッションです。 最高級のおもてなしを追求するためには、働く皆様の働きやすさがあってこそと考えておりますので勤務時間や勤務形態に関しても最大限考慮します。 ＜ケネルズ東京について＞ 施設のサービス内容は老犬ホーム・ペットホテル・トレーニング・ト

仕事内容HRBP（部門人事） 【仕事内容】 プライム市場上場：幅広い業界の案件を扱う完全独立系M&Aコンサルティング企業 ～平均年収3161万円、コンサルタントの退職率年平均1.5%、卓越した実績を誇る「プロフェッショナ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割・ミッション】 ■同社の更なる成長を支える人材採用の拡大に向けて、採用計画の立案から実行までを担う「採用責任者」を募集します。 ■中期経営計画に基づいた採用計画の達成という採用教育課のミッション達成と、「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」への躍進を目指し、責任者として組織成長に貢献していただきます。

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 12:00～21:00 [4] 13:00～22:00 [5] 21:55～翌07:05 ※実働時間 8:00 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】交代制のシフトになります。 夜勤は実動8時間の短い準夜勤を採用し身体への負担、精神的な負担を軽減しています。 経験・未経験問わず「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに焦らせることなく研修を進めていきます。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。経験者であれば3ヶ月～半年で夜勤業務ができるようにしっかりと研修を行います。 ※上記以外の勤務時間はお気軽にご相談下さい。 ※開設日以前に入社可能な方は、オープン前に既存の施設でお仕事していただくこともできます。 介護職員 Sさん（27歳男性、8ヶ月前入社（入社前経験2年）、初任者研修修了） 月給244,400円（社会保険等の控除前） 時給1390円×月160時間(20日勤務) +手当て（残業10時間分、夜勤4回割増分）

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）