管理者候補 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容「期間限定！ドライバー採用入社祝い金支給！」創業90年以上の安定・成長企業です♪ 急成長中の物流企業！異業種からの転職OK。マネジメント力を磨きたい方にピッタリのお仕事です。福利厚生も充実！車通勤OKです。 食品物流を中心とし、自社の物流センターを管理・運営している 関東シモハナ物流。あなたにはセンターの運営側として乗務員が 安全に運行出来る様、日々の管理を行って頂きます。 ゆくゆくは管理者としてキャリアアップして頂き、大きな裁量を 持ちセンター運営をお任せ致します。 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と幅広いエリアで食品輸送の事業を展開しています。全国では

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容【大宮区の介護求人】 有料老人ホームでの介護士（管理者候補）のお仕事 介護士としてキャリアアップしませんか？ さいたま市大宮区で2020年4月にオープンした有料老人ホームで施設の管理者候補として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、事業を運営の補佐を行って頂きます。介護士としての知識と経験を生かしながら、多職種のスタッフと連携し入居者様の生活をサポートしてください。 【人物重視の求人】 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の求人を行っています。ブランクのある方、経験に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさしさで、お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・何らかのリーダー経験、部下の育成経験 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・総務事務業務の経験 ・顧客折衝経験または数値管理経験 ・コンタクトセンターやBPOの実務経験 ・10名以上のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい業務に積極的に取り組む姿勢のある方 【職種名】 【埼玉】総務事務センターの運営管理（責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日祝休み／福利厚生充実／未経験歓迎！ 【職務概要】 事務センターの運営管理（初任地は総務

仕事内容《入職祝い金あり》特養併設の居宅でのお仕事☆昼食1食380円♪資格更新の研修費用補助あり☆【さいたま市中央区、南与野駅、居宅、管理者候補/主任ケアマネジャー、正職員】 マイカー通勤可能です◇まずはエントリーください◎資格更新の研修費用補助があり、 研修日も勤務扱い◎ ◆職種 管理者候補/主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万3080円～33万4640円 ※月給には、資格手当2万円、職務手当5000円～1万円、特殊業務手当4万4680円～5万円を含みます ※経験・能力により異なります ◆勤務地 埼玉県さいたま市中央区大戸1-33-12

仕事内容管理者候補／資格必須／たのしい家 南浦和／グループホーム／「正社員」管理者候補／675 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ☆訪問看護ステーションでの看護業務 それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 ※的確なケアを行い、ご利用者が安心で快適な楽しい在宅生活を支 援します。 ※随時施設見学可能 ※日勤のみ ＊有休が取りやすい環境！ 変更範囲：変更なし

仕事内容商業施設・公園等の緑地管理作業（除草・刈込・剪定等）の他、現 場管理 ［変更範囲：会社の定める全ての業務］

仕事内容求人番号 福祉の街／所長候補求人／正社員／将来の幹部候補求む 求人概要 埼玉県内当社事業所にて、所長候補としてお力を発揮して下さい。 株式会社福祉の街 埼玉県内当社事業所にて、所長候補としてお力を発揮して下さい。 PRポイント 【新設の処遇改善加算対応】 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改 善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支 えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 セントケアについて セントケア・グループは19

仕事内容要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-8-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

仕事内容国内70店舗以上を展開する大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」のセントラルキッチンにて、部門管理者候補として工場運営に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の工場長として経営にも参画 ●70店舗以上の味を支える心臓部 ●実績次第でキャリアアップが可能 ■具体的な仕事内容 まずはスタッフとして、工場内での食品製造業務全般からお任せします。 ▼具体的な業務内容 ●食品製造・加工（カット野菜、食肉加工、餃子製造など） ●商品仕分け、および積み込み作業 ●場内での軽作業および清掃作業 ◎これまでのご経験を活かし、現場の課題発見や改善提案なども積極的に行なっていただくことを期待しています

仕事内容児童発達管理責任者／「福祉業界でキャリアアップしたい方へ／児童発達支援管理責任者／候補／募集」 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設

仕事内容株式会社 グレープストーン 【西浦和】工場経理（原価計算・原価管理）責任者候補◆「東京ばな奈」等幅い展開 【仕事内容】 【西浦和】工場経理（原価計算・原価管理）責任者候補◆「東京ばな奈」等幅い展開 【具体的な仕事内容】 【圧倒的なブランド力と認知度が強み／年休123日／家族手当あり／社員割引（お菓子や飲食店の割引）あり】 ■概要 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」をはじめとする、菓子製造メーカーの「工場経理 責任者」をお任せします。 自社工場及びOEM生産委託における、原価計算及び原価管理部門の責任者又は担当者（将来責任者）を募集しています。 【主な仕事】 （１）原価試算・計算

仕事内容営業マネージャー／「営業マネージャー」管理者候補募集／ノー残業デーあり／昇給賞与あり・年間休日は実質130日以上 フレキといえば、エスコ。 業界未経験者が起業して10年、 『より良い社会を創る』熱い想いを原動力に ビックプロジェクトに挑戦できる機会を 何度もいただき、結果を出してきました。 ★新製品「フレキチャンバー」 荒川区新製品・新技術大賞で最優秀賞受賞 独自開発の 「フレキチャンバー」や「SSプレミア」は 先進性・デザインともに 高い評価をいただいています。 【参加(導入)プロジェクト例】 ◆虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇Hills系高級複合施設への導入 (六本木ヒルズなど)

仕事内容【内装がとても綺麗なホーム♫さいたま市見沼区大字蓮沼/未経験も月給30万円◎】事業拡大に伴い、グループホーム生活支援員の正社員大募集！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ①生活支援員の場合 【利用者様の直接支援業務】 ・入浴介助 ・食事づくり ・排泄の見守り ・入居者の話し相手 ・清掃業務 ・簡単な記録 ・お食事作りやお薬の管理 など 障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートします。 軽度障がい者の生活支援。食事・排泄・入浴介助はほぼありません。 利用者様は自立され、日中はお仕事で外出していることが多いです

仕事内容年間休日120日！未経験者も大歓迎！転勤なし！ 大手損害保険会社内のコールセンターの管理者業務です。 センターでは以下の窓口があります。 いずれかの窓口の管理者業務を担っていただきます。 その中で管理者として、数値管理・スタッフ管理・報告書作成・クライアント対応などを担っていただきます。 コールセンターや保険業務に未経験の方には今までのご経験やスキルに応じて育成期間を設けます。管理者候補生として育成していきます。 ＜窓口の業務内容＞ ①自動車保険や火災保険商品のお問い合わせや各種変更手続き（受信のみ） ②自動車保険満期更改のご案内（発信）、賃貸住宅向けWEB商品に関するお問い合わせ・相談

仕事内容★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ★主任・管理者候補 ☆訪問看護業務全般 ・訪問看護ステーションでの看護業務 それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 利用者様のご自宅に訪問して全身状況の観察、服薬管理等の 生活支援、排泄調整・援助などを行っていただきます。 ※随時施設見学可能 ※夜勤なし、日勤のみ ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼグループホーム浦和さいど ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。