ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容新宿区でケアマネジャーとして輝ける場所、あなたの経験が活かせる環境です ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜420,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 能力手当:65,000〜140,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： ケアマネージャー

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円～385,000円 【諸手当】 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 資格手当：10,000円 交通費実費支給：上限50,000円／月 特定事業所加算手当：25,000円 ケアプラン件数手当：0～10

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 251000~276000円 賞与：年2回 【住所】 東京都新宿区新宿7-26-48 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線新大久保 / 新宿三丁目 / 東新宿 / 若松河田 / 西早稲田 / 西武新宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） ハピネスケア早稲田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休み！年間休日120日★プライベートと両立できる環境です♪ 東京都新宿区の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日祝休み！年間休日120日★プライベートと両立できる環境です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプラ

仕事内容【新宿区曙橋】 訪問看護ステーションで活躍いただける介護支援専門員(ケアマネージャー)の方を募集中♪土日祝お休みで働きやすい環境です☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 訪問看護ステーションにおける介護支援専門員(ケアマネージャー)業務 ケアプラン作成 サービス事業所との調整 利用者宅訪問 モニタリング 相談業務 給付管理 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、など 資格: ・介護支援専門員(ケアマネージャー)としての実務経験がある方 ・基本的なPC操作が可能な方 勤務時間: ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 原則 9：00～18：00（休憩6

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 251000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都新宿区下落合4-9-15 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線下落合 / 中井 / 椎名町 / 目白 / 高田馬場 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日113日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間

仕事内容■会社名 東京都新宿区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員/!介護業界最大手法人! !将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です! !入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です! ■コメント ★キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャーを募集中！あなたの経験が活かせる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 精勤手当:3,000円 住宅手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円/月 第1子：6,000円/月 第2子より：3,000円/月 特定処遇改善加算手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容次世代のケアを担う、主任ケアマネジャー募集！新宿区高田馬場のハピネスケアで、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜420,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 能力手当:65,000〜140,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時00分 (1)8時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4218(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務（行事・レクリエーション等） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円～ 【諸手当】 交通費：全額支給（社内規定による） 家族手当：配偶者5,000円、18歳以下第3子までの子3,500円 住宅手当：10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の賃貸のみ） 転勤による費用（寮費、引越代、交通費） 【昇給・賞与】 昇給

仕事内容ケアマネジャー／WEB面接OK／増員募集だから入職時期相談可／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です セントケア新宿 居宅介護支援 居宅介護支援事業所ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与詳細】 基本給：220,000円～ 資格手当：10,000円（介護支援専門員） 職務手当：5,000～10,000円（実務経験年数による） 支援補助手当：5,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都新宿区西落合1-33-31 【アクセス】 都営大江戸線落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 保育手当 / 時間外手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月給240,000円 基本給：220,000円～ 資格手当：10,000円（介護支援専門員） 職務手当：5,000～10,000円（実務経験年数による） 支援補助手当：5,000円 【勤務地】 東京都新宿区西新宿六丁目11番3号 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員 未経験可 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心

仕事内容居宅ケアマネジャー／新宿区戸山／未経験ケアマネOK／テレワーク制度あり／残業ほぼ無し、年間122日休／有給も取り易い環境 在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートするケアマネジメント業務全般 ●ケアプランの作成 ●サービス担当者会議の運営 ●モニタリング ●介護サービス事業者との連絡・調整 ●給付管理 ●認定調査 ●介護保険相談業務 利用者様やご家族がどんなサービスを必要としているのかニーズを把握し、利用者様が各サービス事業所や自治体独自サービスなど地域の社会資源を有効活用しながら、「その人らしい」在宅生活を作っていく

仕事内容【新宿区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者

仕事内容【タイトル】 サニーパレス四谷壱番館【有料】 【仕事内容】 サニーパレス四谷壱番館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） サニーパレス四谷壱番館は、有料老人ホームとして高齢者の生活を支える施設です。この施設でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。これには、入居者の健康状態や生活の質を向上させるための具体的な介護サービスの内容や頻度を計画することが含まれます。 2. モニタリング

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都新宿区大久保1-10-19 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線大久保 / 新大久保 / 新宿 / 新宿三丁目 / 新宿西口 / 東新宿 / 西早稲田 / 西武新宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手