相談支援 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 支援相談員（常勤） 大規模医療法人グループの介護老人保健施設において、近隣医療機関等との連携・相談業務及び入所者の相談支援業務をお願いします。 ※初心者歓迎です。各種研修制度あり、しっかりサポートします。 ※感染対策に力を入れておりますので、安心して働けます。 ※入所者数 90名（1フロア 45名） 平均介護度 3.0 <給与> 年収326万円～511万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 週休2日制 ◇ 年間休日121日 ◇ 夏季休暇（最大3日） ◇ 年末年始休暇 ◇ 各種特別休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 産休・育休取得実績あり ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 <勤

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 相談支援専門員 当相談所の役割は、悩みを気軽に話すことの出来る場所の提供です。スペシャリストがお悩みを一緒に解決し、１度しかない人生のサポートを行います。生活の相談、育児の相談、その他悩み相談はもちろんのこと、社会資源でもある障がい福祉サービスのご利用相談をお受けします。 この度は、当事業所の相談支援専門員の募集です。特定相談所の役割の１つとしては、ご利用者様から直接困りごとを聞き、必要なサービスを検討、支援計画を考えます。 相談支援専門員が、障がいを持つ方本人や家族らと面談し、それぞれの障がい者の抱える問題点を明らかにします。その上で、どのように暮せば問題点を改善でき、一般

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務（月～金曜日の範囲内で所属長が定めます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、月～金の間に公休日有、有給休暇はさいたま市会計年度 任用職員の勤務時間及び休暇に関する規則に基づき所定日数を付与

仕事内容基幹相談センター相談員として障害者の相談支援業務を行います。 ・総合的・専門的な相談支援に関する業務 ・地域移行・地域定着支援に関する業務 ・地域の相談支援体制の強化に関する業務 ・権利擁護・虐待防止に関する業務 ＊主な活動範囲：佐賀市、神埼市、吉野ヶ里町 ＊相談訪問時、連絡会・会議出席時に運転機会あり …運転時は公用車（ＡＴ車）使用 ＊令和４年１月１日より、お子様が小学校６年の卒業まで時短勤務 が可能となりました。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容■会社名 愛知県春日井市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/地域包括支援センターの支援相談員/愛知県春日井市/正社員/年収3100000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの支援相談員 ■仕事内容 【仕事内容】■地域包括支援センターでのケアマネジメント・相談業務全般・総合相談業務・包括的断続的ケアマネジメント業務・権利擁護業務・介護予防ケアマネジメント業務 ■給与 年収3100000円~ ■給与備考 年収317万円～451万円程度諸手当・賞与込月収23

勤務時間 就業時間１：10時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日（週３１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休日（曜日は相談のうえ決定） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容<仕事内容> 【相談支援専門員／計画相談支援員】新規立ち上げメンバー募集｜駅チカ徒歩5分／大阪市東淀川区 仕事内容 新規立ち上げの相談支援事業所です。 新しい環境で経験を活かしたい方、キャリアアップを目指す方 を歓迎します。 現場職員や児発管と距離が近く、チームで支援に取り組める環境です。 ◆ 計画相談支援業務 保護者との面談・ヒアリング サービス等利用計画の作成・モニタリング・見直し 計画は一人で抱え込まず、児発管やスタッフと連携して進めます ◆ 関係機関・事業所との連携 保育園、幼稚園、他事業所との情報共有 会議やケース検討で支援の方向性を整理 ◆ モニタリング・報告業務 利用者の

仕事内容相談支援専門員としての業務 必要な障害福祉サービスを提案、調整する仕事です。 障害福祉サービス等利用計画の作成 利用計画作成後のモニタリング サービス利用者（児）やご家族との面談 行政ほか関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容下記の１及び２のいずれか １．重度障害者の地域自立生活や活動に関する支援・介護等 ２．障害者の生活全般の相談や関係機関・事業所とのネットワーク づくり等 ◆採用予定日 令和８年４月１日 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者との面談を通じて、必要な支援内容を把握し、計画立案を行 います。 各種相談業務に従事し、適切な情報提供やアドバイスを行います。 関係機関との連携を図り、サービスの調整や支援を行います。 定期的な評価・見直しを行い、効果的な支援が継続できるよう努め ます。 ＊自家用車の持込みが出来る方 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊相談支援事業所において、障がいのある方が、自立した日常生活 社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計 画の作成等相談支援を行っていただきます。 ＊その他、面接時に詳しくご説明いたします。 ＊相談支援専門員でなくても、相談員として勤務可能です。 相談員として経験し、相談支援専門員やケアマネジャーへの道も開 かれる可能性もあります。障害分野の実践を行いつつケアマネの実 践学習を行なう事も現場として可能ですので、興味のある方はご応 募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：直行直帰可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事業所の行事等で時間外または休日勤務をお願いすることがありま す。職員会議、研修参加 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タイトル: 相談支援専門員（障がい相談のケアマネ的ポジション） このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 車通勤OK 残業月20時間以内 平日のみOK 未経験者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK 家庭都合休OK 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 合同会社笑輪舎 職種: 相談支援専門員（障がい相談のケアマネ的ポジション） 仕事内容: 【相談できるって、やっぱり最強】 新規事業所のオープニングスタッフ募集！ 2026

仕事内容・特定相談支援事業所にて障がい児・者の計画相談を担当 ・月３５名程度の利用者を担当 ・訪問エリア：北九州市内および近郊 ＊自家用車持ち込みの場合、担当件数に応じてガソリン代支給 ＊公用車使用も可能 ＊変更範囲：法人の定める業務 《子育て応援求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/相談支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者との面談を通じて、必要な支援内容を把握し、計画立案 ・各種相談業務に従事し、適切な情報提供やアドバイス ・関係機関との連携を図り、サービスの調整や支援 ・定期的な評価や見直しを行い、効果的な支援が継続できるよう努める ※訪問は原則自家用車でお願いしております。 求人ID 930029