児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2024年開設/17時までの勤務です＞医療的ケア児対応の児童発達支援でのお仕事です＠名古屋市守山区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 4801

仕事内容児童指導員/ 児童発達支援管理責任者（正職員） 保護者からの聞き取りを元に個別支援計画書を作成するお仕事です。 日々の全体的な活動、支援記録 、療育指導 、介助 、送迎業務や保護者からの相談対応も行ないます。 活動内容の立案、モニタリングや関係機関との連携もお願いします。 障がいを持つ子どもたちの自立をサポートするやりがいのある仕事です。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 土日休み絵本を通した温かい支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※入社2年目より支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 永森町353番地 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある児童発達支援です。 子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを理念に、医

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 土日休み絵本を通した温かい支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※入社2年目より支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 永森町353番地 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある児童発達支援です。 子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを理念に、

勤務時間週２～３日／土日祝のみOK！ 1日実働７時間 休憩60分 【日勤のみ】 月～金 11:00～19:00 土・日・祝 9:00～17:00 ※長期休暇も上記の曜日に合わせて営業 残業なし

仕事内容【守山区/児童指導員（パート・バイト）】実働７時間・残業なし／送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 一人ひとりのための時間がしっかり確保されています 目的をもって子どもたちと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 児童発達支援管理責任者/正社員】昇給あり！ブランクありOK！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な仕事内容】 ・自発管、管理者業務全般 ・療育サポート、個別支援計画及び支援記録の作成 ・従業員のシフト管理 ・送迎業務 ・保護者への対応 ・幼稚園との連携 ・備品の買い出し ・掃除等衛生管理 ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業場所の変更の範囲なし 求人ID 969688

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） 株式会社アカツキ えほんの木守山 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 正社員 土日休み絵本を通した温かい支援♪ ◆当施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある児童発達支援です。 子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを理念に、医療ケア児にも対応している施設です。 絵本がたくさんあふれる施設内には大きな絵本の木が壁に描かれており、絵本の中の世界にいるような、そんな体験ができる場所です。 私たちは、本の読み聞かせだけではなく、お絵かきや本の貸し出しも行います。 絵本を読み終わった後、主人公になった自

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 月給35万円～/完全オリジナルプログラムで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,600円～527,600円 【月給】351,600円～527,600円 <内訳> 基本給 161,600円～ 処遇改善手当 110,000円 職能手当 80,000円 ※職務給制度あり(社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 15,000円～23,000円 住宅手当 3,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【₊＊⁺2025年9月OPEN₊＊⁺児童発達支援管理責任者/正社員】昇給&賞与あり/残業ほぼなし/年間休日120日/交通費支給あり/安心のサポート体制 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていくお仕事をしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います ・室内または季節に応じて室外で、お子さまと一緒にめいっぱい遊んでいただきます ・お子さんの成長をサポートし、社会生活や学習に必要なス

仕事内容オープニングスタッフ ☆☆ ウィズ・ユーもりやまでは 児童発達支援管理責任者を募集中です！ ☆☆ ウィズ・ユーもりやま２nd ９月にオープン予定をご紹介します 発達が気になる子どもや障がいのある子どもなど、特別なサポートを必要としている未就学児～18歳を対象に、集団生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう支援する多機能型事業所です。週に何日か定期的に通いながら、子ども一人ひとりに対して作成する計画にそって支援をします。 新規オープン オープン3年以内 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相

仕事内容【守山区/児発管/オープニングスタッフ募集】年間休日１３０日＋有休取得率９０％以上／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支

仕事内容急募/2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 年休110日/トイプードルと触れ合う「動物療育」で思いやりの心を育てる月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 214,000円～ 固定残業代 36,000円(20時間分/超過分は別途支給) 一律処遇改善手当 50,000円～ その他手当 30,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給300,500円/賞与年2回あり/手厚い発達支援/固定時間勤務/退職金あり/残業ほぼなし おすすめポイント 福祉に特化した大きな運営元なので 安定したご勤務が可能 充実した福利厚生です →賞与年2回あり退職金あり 整った環境で子ども達の療育支援が可能 →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 広い芝生の庭が目の前に広がります。 素足でのびのびと過ごせる空間です 手厚い支援手厚い配置 →基準により豊富な職員を配置し、 児童2人につき1人の職員をつけることにより、 より質の高い手厚い支援を行っています

仕事内容【守山区/児発管】年間休日１３０日＋有休取得率９０％以上／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成し

仕事内容賞与・昇給あり◎残業ほぼなし♪完全週休二日制☆放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など ※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、煩雑な請求業務、スタッフの採用面接などは、ウィズ・ユー本部でサポートいたします！ 業務内容の変更の範囲：変更なし 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了 勤務時間: 【学校

勤務時間＼下記の勤務時間で働ける方大募集！／ 平日 10:30～18:30（休憩60分） 土曜・祝日・GW・春夏冬休み 10:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【新設！】5名定員の重症心身障害児童が通う放デイで保育のお仕事！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＼SurpRiseではこんなことをしています ／ 主には・・・発達障害をお持ちのお子さんへの支援 【具体例】 ️お子様の活動プログラム企画・実施 ️活動記録等の書類作成 ️保護者様とのコミュニケーション ️内覧対応 ️送迎 資格: ＼要件に当てはまる資格／ 教員免許 （幼小中高・義務教育校・中等教育学校など） 社会福祉士・精神保健福祉士 ４年制大学・大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかの学科や研究科を修了 児童福祉施設で２年（最終学歴が中

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 年間休日120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 野萩町13-14 2F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施

仕事内容2025年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】 2025年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 小幡南2-18-1

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員として活躍／日曜日固定の完全週休２日／年間休日１２０日／残業ほぼなし／賞与年２回／駅近で通いやすい ■ アピール 合同会社スマイルは、「子ども達が自立した日常生活を過ごせる未来に貢献すること」をコンセプトに、学習支援や発達支援を行う放課後等デイサービスを名古屋市エリアで運営しています。 私たちは、脳の左右の機能に偏りが生じることで学習障害や発達障害などの症状が出やすくなると考えており、それを整える「ブレインバランス」を重視した支援を特徴としています。 また、基本的な支援としてその子の状況や興味に合わせた個別プログラムを作成。そして、