愛知県名古屋市守山区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【名古屋市守山区小幡太田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠名古屋市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・アセスメント、面談 ・保護者対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの助言・フォロー ・現場支援のサポート ・記録業務（すべてデジタル） ・送迎 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 PCスキル 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 残業なし 持ち帰り仕事なし ネイル可 髪色自由 服装

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容賞与・昇給あり◎残業ほぼなし♪完全週休二日制☆放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜平日の一日の勤務の流れ（例）＞ 9:30～ 出勤 9:40～12:00 打ち合わせ・子どもの出欠確認・支援準備・送迎確認 12:00～13:00 休憩 13:30～ 送迎・支援開始（その日の活動・余暇時間） 17：00～ 帰りの送迎（18:00ごろには終了です） 18:00～ 明日の打ち合わせ・記録作成・情報共有 18：30 退勤【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・

仕事内容【名古屋市守山区四軒家】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用

勤務時間【勤務時間】 勤務時間 ＜平日＞ １２：００～１８：００（休憩なし） ＜土日・学校休業日＞ １０：００～１６：００（休憩なし） 休憩時間 実働が６時間超の場合４５分、８時間超の場合６０分 ※扶養控除内勤務、上記以外の勤務シフトも対応します。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／シフト相談OK／福利厚生充実／正社員登用可能／昇給・昇格チャンスあり／1054366 【仕事内容】 子どもたちの保育・生活指導をおこないます。 ＜主な業務＞ ・療育指導・レクリエーション（直接支援業務） ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎 従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務 具体的な内容：相談支援業務 就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所 具体的な内容：ふぁいんど名東園、ふぁいんど天白園 雇用期間の定め：あり 雇用期間：初回契約時は６か月 更新：する場合があり得る 更新上限：なし 更新条件：従業員の勤務成績、会社の経営状況、

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給300,500円/賞与年2回あり/手厚い発達支援退職金あり/残業ほぼなし/固定時間勤務 おすすめポイント ＊福祉に特化した大きな運営元なので 安定したご勤務が可能！ ＊充実した福利厚生です◎ →賞与年2回あり！退職金あり！ ＊整った環境で子ども達の療育支援が可能！ →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 広い芝生の庭が目の前に広がります。 素足でのびのびと過ごせる空間です！ ＊手厚い支援！手厚い配置！ →基準により豊富な職員を配置し、 児童2人につき1人の職員をつけることにより、 より質の高い手厚い支援

仕事内容守山【児発管・正社員】福利厚生充実・退職金制度あり・シフト制◎子どもたちが興味のあること・得意なことを見つけられる独自のカリキュラムが特色の放課後等デイサービスです 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもの成長を支援するプログラムを作成していただきます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・管理（相談支援業務） ・支援記録の作成 ・療育指導・レクリエーション ・保護者対応 ・送迎 従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務 具体的な内容：直接支援業務 就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所 具体的な内容：ふぁいんど名東園、ふぁいんど天白園 資格: 児童発達支援管

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし◎ 研修充実/完全オリジナルプログラムで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,600円～527,600円 【月給】351,600円～527,600円 <内訳> 基本給 161,600円～ 処遇改善手当 110,000円 職能手当 80,000円 ※職務給制度あり(社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 15,000円～23,000円 住宅手当 3,000円

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年休110日 日祝休みトイプードルと触れ合う「動物療育」で思いやりの心を育てる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 214,000円～ 固定残業代 36,000円(20時間分/超過分は別途支給) 一律処遇改善手当 50,000円～ その他手当 30,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/土日休み 自分らしく、個性を生かして輝くプログラミングやエクササイズなど、多彩な療育を実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 森孝東1丁目303 トミタビル四軒家1階 募集情報 ◆当施設を紹

仕事内容手当充実で安心して働ける！資格を活かして活躍できる職場！働きやすい環境で安心充実サポート◎ おすすめポイント ＊福祉に特化した大きな運営元なので 安定したご勤務が可能！ ＊充実した福利厚生です◎ →賞与年2回あり！退職金あり！ ＊整った環境で子ども達の療育支援が可能！ →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 広い芝生の庭が目の前に広がります。 素足でのびのびと過ごせる空間です！ ＊手厚い支援！手厚い配置！ →基準により豊富な職員を配置し、 児童2人につき1人の職員をつけることにより、 より質の高い手厚い支援を行っています♪ ＊給食補助あり！ →併設している介護

仕事内容児童発達支援管理責任者≪完全週休2日制♪≫/賞与・昇給あり★年間休日最大120日以上/2025年9月OPENの綺麗な施設で一緒に働きませんか♪ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… 放課後等デイサービス amamiでは 児童発達支援管理責任者を募集中！ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… ★2025年9月新規OPEN★ ◎勤務時間 平日10:00～19:00 祝日、長期休み9:00～18:00 ◎完全週休2日 ◎応募要件 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・福祉や医療、教育に関する国家資格をお持ちの方 ・実務経験を積んでいる方 ・基礎研修、実践

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日曜休み/年間休日115日 残業ほぼなし手厚い人員配置＆英会話や音楽療法を取り入れた療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～330,500円 【月給】320,000円～330,500円 <内訳> 基本給 240,000円～250,500円 役職手当 20,000円 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 配偶者10,000円、子ども1人あたり5,000円 昇給あり 賞与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～ 自発的な活動を支援するスタイル全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 小幡南2-18-12 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みん

仕事内容手当充実で安心して働ける！資格を活かして活躍できる職場！働きやすい環境で安心充実サポート◎ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… 放課後等デイサービス amamiでは 児童発達支援管理責任者を募集中！ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… ★2025年9月新規OPEN★ ◎勤務時間 平日10:00～19:00 祝日、長期休み9:00～18:00 ◎完全週休2日 ◎応募要件 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・福祉や医療、教育に関する国家資格をお持ちの方 ・実務経験を積んでいる方 ・基礎研修、実践研修を受講している方 →研修未受講可 ◎賞与・昇給あり ◎月給330,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年休120日以上/土日休み◎ 研修＆フォロー体制あり/子どもたちと丁寧にふれあい可能性を広げていく療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円～ 役職手当 50,000円～ 処遇改善手当 80,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 下志段味3-3208 GIMUCO B

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日曜休み 年間休日120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 野萩町13-14 2F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施

勤務時間シフト制 平日／10:00～19:00 土日祝／9:00～18:00 ★週1日～、1日6時間～勤務相談OK！ ★残業なし ★扶養内勤務、短時間勤務も可能です。ご希望の出勤シフトをご相談ください！ ★「プライベートも仕事も充実してほしい」というのが社長の考えなので、自分に合った働き方ができますよ！ ★お子様の体調不良などによる急なお休みなどもご相談ください。実際にシングルマザーの方も活躍中！皆で協力し合って働いています。

仕事内容＊週1日～◎！髪型・髪色自由！20～30代活躍中 ❖放課後等デイサービスについて❖ 未就学児や小学校・中学校・高校に就学中の障がいのある子ども達の成長をサポートするお仕事◎ さまざまな体験をしながら、子どもたちの成長に向けたサポートを一緒にしてみませんか？ ❖1日の仕事の流れ（例）❖ 10：00 出社。スタッフと一緒にプログラムの準備・昼食など 12：00 子どもたちの送迎・来所。宿題やスキルトレーニングなどの個別支援、自由あそび 16：00 はじまりの会 16：30 ふぁいんど100集団プログラム 17：00 おやつ・自由あそび 17：30 帰りの準備 18：00 送迎・帰宅 ❖ふ

勤務時間週2日から勤務可能です。 【平日】 14:00～19:00 【祝日・学校の長期休暇期間】 8:00～13:00 13:00～17:00 ※勤務日数、曜日、時間は相談に応じます ※休憩時間は法定どおり ※残業はほとんどありません

仕事内容【時給1,400円～／週2日から勤務OK／土日休み】TEACCH・PECSを学び、子どもの自立を支える児童指導員を募集 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に特性のある小学生から高校生までの子どもたちへの支援を行います。 ・遊びや活動を通した直接支援 ・生活動作やコミュニケーションの支援 ・個別課題、学習、遊び、集団活動の準備・実施 ・支援記録の作成 ・保護者への日々の様子の共有 ・スタッフ間の情報共有、ケース検討 ・学校や相談支援事業所など関係機関との連携 ・学校や自宅への送迎（送迎車の運転を含む） ・支援環境や教材の準備 ・視覚的スケジュールや個別課題の活用 子どもの行動