児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 年間休日120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 野萩町13-14 2F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施

仕事内容【名古屋市守山区四軒家】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） らもーれこども教室 守山 児童発達支援管理責任者/月給300,500円/賞与年2回あり/手厚い発達支援♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給300,500円/賞与年2回あり/手厚い発達支援固定時間勤務/退職金あり/残業ほぼなし 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 見学のみOK 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 食事補助あり ブランクOK 育休・産休制度あり 学歴不問 残業ほぼなし 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 まかな

仕事内容【アピールポイント】 ・バス停から徒歩4分！マイカー通勤もOK◎ ・退職金制度があるから将来も安心♪ ・経験者限定★培ったスキルを活かせる！ ・プログラミングや英語を取り入れた療育を実施☆ 【タイトル】 放課後等デイサービス アネラ【志段味】 【仕事内容】 保護者からの聞き取りを元に個別支援計画書を作成 ・活動内容の立案 ・モニタリングや保護者、関係機関との連携 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許、サービス管理責任者、保健師等の資格 ・普免（AT限定可） ・5年（900日）以上の障害児者の支援経験 《こんな方にピッタリ》 ◆子どもたちの成長と

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠名古屋市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・アセスメント、面談 ・保護者対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの助言・フォロー ・現場支援のサポート ・記録業務（すべてデジタル） ・送迎 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 PCスキル 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 残業なし 持ち帰り仕事なし ネイル可 髪色自由 服装

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給300,500円/賞与年2回あり/手厚い発達支援/固定時間勤務/退職金あり/残業ほぼなし おすすめポイント 福祉に特化した大きな運営元なので 安定したご勤務が可能 充実した福利厚生です →賞与年2回あり退職金あり 整った環境で子ども達の療育支援が可能 →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 広い芝生の庭が目の前に広がります。 素足でのびのびと過ごせる空間です 手厚い支援手厚い配置 →基準により豊富な職員を配置し、 児童2人につき1人の職員をつけることにより、 より質の高い手厚い支援を行っています

仕事内容【守山区/児発管】年間休日１３０日＋有休取得率９０％以上／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成し

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み年休120日以上 研修＆フォロー体制あり/子どもたちと丁寧にふれあい可能性を広げていく療育月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円～ 役職手当 50,000円～ 処遇改善手当 80,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 下志段味3-3208 GIMUCO B

仕事内容【守山区/児童指導員】子どもたち1人ひとりに合った楽しい個別運動療育で、子どもの「できた！」があなたの成長実感に 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 一人ひとりのための時間がしっかり確保されています 目的をもって子

仕事内容【守山区/児発管】 「できた！」の瞬間を、すぐそばで感じられる 年間休日１３０日＋有休取得率９０％以上／実働７時間・残業なし／見学OK・送迎なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員として活躍／日曜日固定の完全週休２日／年間休日１２０日／残業ほぼなし／賞与年２回／駅近で通いやすい ■ アピール 合同会社スマイルは、「子ども達が自立した日常生活を過ごせる未来に貢献すること」をコンセプトに、学習支援や発達支援を行う放課後等デイサービスを名古屋市エリアで運営しています。 私たちは、脳の左右の機能に偏りが生じることで学習障害や発達障害などの症状が出やすくなると考えており、それを整える「ブレインバランス」を重視した支援を特徴としています。 また、基本的な支援としてその子の状況や興味に合わせた個別プログラムを作成。そして、

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社スマイル ウィズ・ユーもりやま 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 正社員 年間休日120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給33万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/放課後等デイサービス 土日休み/プログラミングやエクササイズなど、多彩な療育を実施自分らしく、個性を生かして輝く正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 中志段味字上寺林99 ピア志段味1階 募集情報 ◆当施設を紹介

仕事内容【名古屋市守山区森宮町】車通勤OK！放課後等デイサービスでの正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的には】 ・お子様の成長を支援する個別支援計画書の作成 ・児童およびそのご家族と面談 ・関係機関連携 ・請求業務等事務作業 ・管理者業務 ・送迎業務 など 業務内容の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所（本人の希望によりあり） 資格: 児童発達支援管理責任者研修済 普通自動車免許 および、下記のいずれかの方 ・福祉・医療・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29万円～ 土日休み/プログラミングやエクササイズなど、多彩な療育を実施自分らしく、個性を生かして輝く♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 森孝東1丁目303 トミタビル四軒家1階 募集情報 ◆当施設

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社AZコーポレーション ふぁいんど守山園 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 正社員 月給35万円～/完全オリジナルプログラムで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援研修充実/正社員/資格必須 ◆完全オリジナルPGで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援♪ 私たちは、「得意なことがない子なんていない」という思いをもとに、子どもたちの無限の可能性を見つけ、伸ばしていくことを目標にしています。 その支援の中心となるのが、「ふぁいんど100」と称した療育プログラム。 これは私たちが完全オリジナルで

仕事内容チームで支え合う職場で、子どもの“できた！”を導く児発管募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 保護者との面談・アセスメントを行い、個別支援計画の作成・更新・モニタリング を担当します 子ども一人ひとりの特性や目標に合わせた支援内容を考え、スタッフと共有し、一貫した支援が行えるように調整 します 日々の療育活動にも参加し、スタッフへの指導・助言 を行います 保護者や学校、相談支援事業所などの関係機関と連携し、子どもと家庭を支えるサポート役 となります 記録や加算要件に関わる書類業務 も行い、事業所の運営を支える重要な役割です 資格: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です@名古屋市守山区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援における児童発達支援管理責任者、管理者業務全般 ・療育サポート、個別支援計画及び支援記録の作成 ・従業員のシフト管理 ・送迎業務 ・保護者への対応 ・幼稚園との連携 ・備品の買い出し ・掃除等衛生管理 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し

仕事内容事業所立ち上げスタッフ大募集！ 開業して２年、新規事業所を開所します。300坪の広い敷地に建つ一軒家で子どもたちと遊んだり畑づくりをして過ごしませんか？年間休日120日以上！離職率の低いとても楽しい職場です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画立案、モニタリング、評価 請求業務 子どもたちと楽しく遊ぶ 資格: 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 経験・ブランク・年齢不問 勤務時間: 10時～18時（実働７時間）休憩60分 応相談で希望叶えるようにします。 休日・休暇: 完全週休二日 夏季講習、年末年始、GWなど長期休暇お休み多めです。 福利厚生

仕事内容9月NEWＯＰＥＮ！完全週休2日◎昇給・賞与があるためあなたの頑張りがしっかりと還元され仕事へのモチベーションを高められます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに合った支援の中心となるお仕事です。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・アセスメント、面談 ・保護者対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの助言・フォロー ・現場支援のサポート ・記録業務（すべてデジタル） 書類はすべてパソコン入力 持ち帰り仕事なし 残業なし 「管理業務だけ」にならず、現場とつながれる環境です。 1日の流れ（平日） 10: