児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務@名古屋市守山区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 790670

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29万円～ 土日休み/プログラミングやエクササイズなど、多彩な療育を実施自分らしく、個性を生かして輝く♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 中志段味字上寺林99 ピア志段味1階 募集情報 ◆当施設を紹

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29万円～ 土日休み/プログラミングやエクササイズなど、多彩な療育を実施自分らしく、個性を生かして輝く♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 森孝東1丁目303 トミタビル四軒家1階 募集情報 ◆当施設

仕事内容【守山区/児童指導員】 週休3日制スタート 週休2日も選択可◎働き方が選べます｜子どもの「できた！」が、あなたの成長実感に 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 一人ひとりのための時間がしっかり確保されています 目的を

仕事内容9月NEWＯＰＥＮ！完全週休2日◎昇給・賞与があるためあなたの頑張りがしっかりと還元され仕事へのモチベーションを高められます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに合った支援の中心となるお仕事です。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・アセスメント、面談 ・保護者対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの助言・フォロー ・現場支援のサポート ・記録業務（すべてデジタル） 書類はすべてパソコン入力 持ち帰り仕事なし 残業なし 「管理業務だけ」にならず、現場とつながれる環境です。 1日の流れ（平日） 10:

勤務時間17時まで 9:00～17:00 長期休暇時も同じ勤務時間となります◎

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 2月に開所予定の児童発達支援 えほんの木 守山にて オープニングスタッフとしてパートの看護師さん募集♪ えほんの木は医療的ケア児がみられる療育施設です。 対象：0～6才児  定員：10名 一人ひとりに合わせたアプローチや共感、子ども達の出来た！を増やし 一人ひとりの「素敵な力」を引き出していきたいと思っています。 是非当施設に力を貸してくれる方のご応募をお待ちしています♪ ◇お子さんの療育 ◇ケガをした際の処置 ◇医療的ケアが必要なお子さんの対応 ◇お子さんの送迎 などなど 午前のみ、午後のみの勤務でも相談可能ですので

仕事内容【名古屋市守山区四軒家】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用

勤務時間11:30～18:30 ※上記時間帯の間で応相談 ※学校お休み時は、10:00～16:00勤務となります 休憩なし（6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり） 残業ほぼなし

仕事内容昇給あり◎残業ほぼなし♪無資格・未経験・ブランクOK☆放課後デイサービスで指導員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な仕事内容】 ●療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ！） ●プログラムやイベントの企画、運営 ●保護者の方の相談、対応、情報共有 ●記録作成 ●事務作業 ●送迎 など 業務内容の変更の範囲：変更なし 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定めなし 資格: 未経験可 ブランクOK 勤務時間: 11:30～18:30 ※上記時間帯の間で応相談 ※学校お休み時は、10:00～16:00勤務となります 休憩なし（6時間を超える勤務の場合は法定通り

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社オムニ 放課後等デイサービス アネラ森孝 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29万円～ 正社員 土日休み/プログラミングやエクササイズなど、多彩な療育を実施自分らしく、個性を生かして輝く♪ ◆当施設を紹介します 名古屋市守山区にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「自分らしく、個性を生かして輝く」。 一人ひとりの個性や特徴に寄り添い、受け入れていくことで、子どもたちの可能性を高めていく支援を提供していきます。 子どもたちには「できた！」という達成感や喜びを感じてもらい、保護者の方

仕事内容月給35万円以上★昇給・賞与あり★手当充実★駅チカ徒歩1分、車通勤OKで通勤も楽々◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童一人ひとりの状態や課題に基づいて個別支援計画書を作成し、支援の方向性や内容を決めていただきます。 また、その個別支援計画書に基づいた支援や療育が組織的に きちんと行えているかどうかを管理して頂きます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00 （休憩1時間／実働8時間） 休日・休暇: 週休2日以上（日曜定休、他） ※4週8休シフト制 ◆年次有給休暇 ◆年間休

仕事内容残業ほぼなし！本部SVに随時相談可能◎2025年3月に開業予定の児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 地域交流 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 普通自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18:00 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 日曜日+他1日（祝祭日は出勤） 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容＜見学OK！＞週休2日・年間休日122日♪お子様を連れての出勤可能☆未経験・ブランクOK◎”自分らしく”活躍してもらうことを大切にしている事業所です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員の直接支援業務を行っていただきます。 従事すべき業務の変更：あり（変更の範囲：児童発達支援管理責任者やその他の業務へのキャリアアップも可能です） 就業場所の変更：あり（変更の範囲：新たな事業所が新設された場合には、勤務地について相談のうえ、変更の可能性があります） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間:

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社キート らもーれこども教室守山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/完全週休2日制 正社員 充実の資格取得支援でキャリアアップ月給30万円～/約20施設の福祉施設を展開する法人正社員/資格必須 ◆介護事業・保育事業・障がい者事業を複数展開する運営法人 名古屋市守山区にある、多機能型施設です。 運営法人は、介護施設や障がい者支援施設を約20施設ほど展開。支援事業に関する豊富な実績とノウハウがあります。 当施設はナーシングホームが併設されており、協力医療機関との連携もあるため、安心してお仕事をしていただけます。 子ども

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社Avenir 児童発達支援放課後等デイサービス amami 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み年休120日以上 正社員 研修＆フォロー体制あり/子どもたちと丁寧にふれあい可能性を広げていく療育月給33万円～/正社員/資格必須 ◆当法人の想い わたしたちの療育理念は、「自分自身を愛してほしい」。 子どもたち一人ひとりが自分を愛し、他社と助け合って生きていけるよう、心を込めた支援をおこなっています。 ◆当施設を紹介します 名古屋市守山区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 1日あたりの定員は10名で、少人

仕事内容残業ほぼなし◎医師や作業療法士等の専門家SVを受けられる環境有り！2025年3月にオープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスでサービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者面談 ・直接支援 などの業務 プログラム案は本部から毎月送付されてくる月案を、お子さんの特性に合わせてアレンジしていただきます◎ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）研修を受講した方 普通自動車運転免許 勤務時間: 8:

勤務時間＼下記の勤務時間で働ける方大募集！／ 10:00～16:00 土曜・祝日・GWは時給UP！手当あり！

仕事内容【2025年11月に新規OPEN!】ーだけど“ゼロ”からじゃないー 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達障害をお持ちのお子さんへの支援 【具体例】 お子様の活動プログラム企画・実施 活動記録等の書類作成 保護者様とのコミュニケーション 内覧対応 送迎 資格: 未経験さんブランクがある方の応募も大歓迎 「興味があるけど時間が・・・」そんなあなたもwelcome 笑顔とやる気があれば、それがいちばんの才能です 【必要資格】 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: ＼下記の勤務時間で働ける方大募集！／ 10:00～16:00 土曜・祝日・GW

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市守山区小幡太田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員募集☆】業界未経験者でも研修があるから安心して始められます。誰とでも仲良くなれるアットホームな職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたち1人ひとりに合った楽しい指導を！ 発達障がいを持つ子どもたちの成長を支えるお仕事です。 楽しく子供たちと過ごしながら、その子の成長に必要な療育を提供し、将来社会の中で自立できるようサポートしています。 ＜児童指導員の具体的な仕事内容＞ ①子ども達の支援 放課後等デイサービスは１日で最大１０名のお子さまが利用されます。 利用は予約制で１時間で最大３名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市守山区四軒家】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体

勤務時間・勤務時間：平日 14:00～19:00 ・祝長期休暇：8:00～13:00、13:00～17:00 休憩法定どおり（1日6時間以上で45分、8時時間以上で60分） ※曜日等シフトは応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容未経験の方大歓迎！研修制度あり◎療育を通して障がいのある子どもたちをサポートする保育士（パート）のお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士として、子どもたちの遊びや学習をサポートしながら、生活習慣や社会性を育むお仕事です。 創作や運動などを通じて子どもの「できた！」を一緒に喜び、成長を支えていただきます。 保育士資格を活かしながら、新しいフィールドでスキルを広げられる環境です。 ※雇用期間の定めなし 資格: 保育士免許をお持ちの方（実務経験不要） 普通自動車免許（AT限定可） ※送迎のため必須です。 ※未経験・ブランク・新卒可 ※本業務に従事するにあたっては、こども性暴力