東京都葛飾区の中途採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフ（採用担当）：中途・新卒採用のいずれも担当／人事・採用経験者を募集！ 会社事業 自社で展開している審美歯科ブランドを通じて、全国の歯科医院の経営課題を解決します。ブランドに加盟希望の歯科経営者を審査し、合格をした先生にのみ、経営アドバイスやマネジメント力向上支援などを実施。収益アップだけを狙うのではなく、顧客、院長先生、スタッフに笑顔をもたらす医院に導いていきます。 全国約200医院、年間30万人が通う日本最大級の歯科医院グループ『ホワイトエッセンス』をフランチャイズ展開。歯のホワイトニングやクリーニング、リップエステ等、口元をキレイにできるデンタルエステを提供してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれか必須 ・人事のご経験 ・人材業界でのご経験 【職種名】 中途採用担当【★未経験歓迎／住宅手当有／フレックス／歯科医院の経営課題解決／IPO準備中／急成長中】 【仕事内容】 事業成長の原動力となる「質の高い母集団形成」をミッションに、中途採用業務全般をお任せします。代表直下の組織で、経営に近い視点を持ちながら採用戦略の策定から実行まで一貫して携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●代表直下で採用戦略の意思決定に携われる ●IPO準備中の急成長フェーズで組織作りに貢献 ●年収550万円～／フレックス制で柔軟な働き方 ■仕事

仕事内容■仕事内容 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的として採用担当者を募集いたします。まずは母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただき、将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、採用活動の企画工程にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 具体的には下記のような業務を想定しています（ご経験に合わせてお任せします）。 ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり

仕事内容レバレジーズ株式会社 【東京】採用人事／中途採用担当※縦横の幅広いキャリア形成／顧客の悩みを基軸に事業多角化 【仕事内容】 【東京】採用人事／中途採用担当※縦横の幅広いキャリア形成／顧客の悩みを基軸に事業多角化 【具体的な仕事内容】 ●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅補助有／残業月30h前後 ●文鎮型（社長→部長→マネージャー→リーダー→メンバーの5階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い ●事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。成長を加速させる鍵は"オールインハウス" ―――― メディア、人材、SaaS、M&A、コ

仕事内容中途採用人事業務／アパレルメーカー／経験必須／フレックスタイム制／リモート週1日程度可／正社員登用有 ／概要／ 事業拡大に伴い新設部署、新設ボジションが立ち上がっております 韓国進出を皮切りにグローバル展開もしています 今回、人事部にて、部門責任者や経営陣と直接連携しながら、 本部およびグループ会社の中途採用担当を募集 採用手法の選定やプロセス設計といった「採用戦略」考えながら、 中途採用活動に関わって頂きます 【業務内容】 ・ビショップ、グループ会社（ボーイズ、アンフィル、BRC）の 横断採用担当 ・採用計画の立案・実行 ・経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出 ・ター

仕事内容UDS株式会社 【ホテル人事】中途採用・研修担当◇挑戦できる環境フルフレックス・リモート可／野村不動産G 【仕事内容】 【ホテル人事】中途採用・研修担当◇挑戦できる環境フルフレックス・リモート可／野村不動産G 【具体的な仕事内容】 ～フラットな社風／リモートワーク・フルフレックスでプライベートも大切にしながら働ける環境／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション～ ＼こんな方にご応募いただきたいです／ ・これまでの採用業務の経験を活かし、自ら考えて行動、推進できる方 ・研修の経験はなくても０→１が得意、周囲の人とコミュニケーションとるのが好きな方 ・旅行やホテルが好きな方、UDSが企

仕事内容株式会社エクストリーム 【池袋】中途採用担当◆戦略～実行まで一気通貫でお任せ／残業5H程度／年休127日で働きやすさ◎ 【仕事内容】 【池袋】中途採用担当◆戦略～実行まで一気通貫でお任せ／残業5H程度／年休127日で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場企業／転居支援制度・出産育児付加金・医療補助金等福利厚生充実／残業月5時間程度／年間休日127日で働きやすさ◎～◆残業月5時間程度で働きやすさ◎ ■業務概要 お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指しており、現在事業拡大中のため中途採用に力を入れております。 エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニ

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】中途採用担当（エンジニア採用）◆戦略策定や採用手法の開拓など◆IT業界未経験可◆土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷】中途採用担当（エンジニア採用）◆戦略策定や採用手法の開拓など◆IT業界未経験可◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ◇各業界の大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで行っている、レバテックのデジタルイノベーション事業部において、エンジニアやコンサルタント、プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・求人作成からクロージングまでの実務対応ができること ・面接や面談の日程調整に加え、評価者としての対応ができること ・求人媒体や人材エージェントを活用した採用実務ができること ・全体の採用フローを正確に把握していること ・人事関連の実務経験を有すること 【尚可】 ・新卒30～50名規模の採用業務を進行できること ・新卒または中途採用のいずれかで、担当者として主導的に業務を進行できること ・各種メディアを開拓し、自ら率先して採用を促進した経験があること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミ

仕事内容【採用・人事】700万円／IPO準備中／中途採用を中心にプレイヤーとして事業成長を支える採用担当 ▼仕事内容 NEXT ONEの採用担当として、中途採用を主軸に、採用実務をプレイヤーとして推進いただきます。求人票作成・スカウト運用・エージェント対応・書類選考・面接調整・候補者フォロー・選考フィードバック・内定/オファー対応まで、採用の一連の流れを自ら手を動かして回していただくポジションです。 当社では、コンシューマープラットフォーム事業・障害者雇用支援事業・コーポレート領域など、複数領域で採用ニーズが高まっています。事業責任者・課長・専門職・若手ポテンシャルまで幅広いポジションを、スピード

仕事内容新卒採用・中途採用の両方を担当いただきます！未経験OK♪ OJT担当がおりますので教育体制あり！未経験でも挑戦できる環境です◎ ・応募者対応（書類確認、面接日程調整、メール・電話対応など） ・面接・カジュアル面談の実施 ・候補者とのコミュニケーション・フォロー ・採用数値の集計・分析 ・他社の採用動向や求人市場のリサーチ・分析 ・求人媒体の管理・求人原稿の作成、改善 ・その他、採用に関わる各種業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社における中途採用経験5年以上、または採用支援会社（RPO／人材紹介など）におけるハイクラス・専門職採用支援経験5年以上 ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 ・資料作成の経験・基本的なPCスキル ★入社後に中長期的に取り組むテーマ★ ・入社後の活躍モニタリング ・エンゲージメントデータを基にした現場連携 ・子会社採用支援 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。 ★採用目標★ ・四半期3～5名、年間15～20名規模。 ※量ではなく質を重視し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務スキル＞ 外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験 または 外資系企業での中途採用担当経験 LinkedIn（LTS）を使用した採用経験 （ソーシング、ダイレクトスカウト） ＜語学力＞ 日本語：ビジネスレベル以上 (JLPTN1以上) 英語：ビジネスレベル以上（TOEIC800点目安） Hiring Managerとの直接折衝、および候補者面談が可能なレベル （専門用語を含む商談・面談に対応できること） [歓迎] RPO経験 IT職種採用経験 外資系人材エージェントにおけるシニアコンサルタント経験 コンサルティングファーム出身者 【求める人物像】 K

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・新卒・中途の採用計画の立案・実行 ・人材紹介会社（エージェント）との連携 ・求人情報の作成・改善 ・書類選考・面接・カジュアル面談対応 ・内定後フォロー…など 株式会社ジールコミュニケーションズで 新卒・中途採用業務をお任せします。 Web・SNS上のモニタリングや リスク対策を行うデジタルリスク事業と、 就職・採用支援を行うHR事業を展開する当社。 まずは社内情報の共有や業務の引継ぎを行い、 面接設定や日程調整などのオペレーションから 少しずつ採用業務を対応いただきます。 ゆくゆくは労務管理や教育研修、人事企画など キャリアを広げる

仕事内容この求人のポイント 週3～4日リモート可能！ 出社とリモートを組み合わせながら柔軟に働けます。 毎週金曜日は出社となりますが、それ以外はMTG状況に応じて調整可能です。 採用の上流から関われる！ 単なる応募者対応ではなく、採用戦略や採用プロセス改善など幅広い業務に携われます。 経営層との距離が近い！ 経営陣や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、組織成長に貢献できます。 急成長中のベンチャー企業 自社プロダクトを展開する企業のため、事業拡大フェーズの採用に携わることができます。 ■仕事内容 自社プロダクトを開発・展開するベンチャー企業にて、中途採用業

仕事内容【採用人事】フィットネスブランド『VALX』妥協のないチーム作りを大切に・ VALX株式会社 - D2Cブランド「VALX」をはじめ、フィットネス領域でサービスを展開 仕事内容 【職務概要】 フィットネスブランド『VALX』の組織拡大を担うメンバーとして、中途採用全般の実務全般を一気通貫でご担当いただきます。 【職務詳細】 中途採用における、母集団形成や面接実施などの採用業務を中心にお任せします。 ・ペルソナ設定‧媒体／エージェント選定および折衝 ・求人作成‧応募者対応（書類選考／面接調整） ・内定対応（オファー面談） ・効果分析 ・採用戦略 中途採用の案件が少ない時期は、管理部内の業

仕事内容ヴァンドーム青山のジュエリーアドバイザー（長期アルバイト）求人情報！ ＊9月スタート＊ジュエリーの輝きとお客様の笑顔でいっぱいになるお店で働いてみませんか？ ジュエリー提案、販売、クリーニング、ラッピング、DM作成、店 舗清掃など店舗業務を他スタッフと協力しながら行っていただき ます。お客様のご要望をお伺いしながらアクセサリーのコーディ ネートや身につける時のポイントをアドバイスし、商品をご提案 してください！ 【毎日が誰かにとって記念日】 商品をご提案いただくのは「大切な人の喜ぶ顔が見たい」とプレ ゼントを探している方や、自分へのご褒美ジュエリーをお探しの お客様がほとんどです。 お客

仕事内容☆長期のお仕事☆アシスタント（パートスタッフ）の求人情報☆ エイブルのアシスタントとして、パートの募集です！宅建の資格を活かしたい方、業界未経験でも歓迎です♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、アシス タント（宅建事務職）のパートを募集しています。お客様やオー ナー様との電話対応や簡単な経理事務、またご契約いただくお客 様への契約内容のご説明や、重要事項の説明をお願いします。 【未経験でも大丈夫♪】 宅建の資格を取ったものの、なかなか活かすことが出来ていない 方、エイブルは業界未経験者でも大丈夫です！過去にも、同じよ うに未経験から、資格を活かしたいとご入社された方は多

仕事内容株式会社 丸亀製麺 【採用未経験可】中途採用担当◆人材業界経験歓迎／丸亀製麺の営業社員採用を担当／やりがい◎ 【仕事内容】 【採用未経験可】中途採用担当◆人材業界経験歓迎／丸亀製麺の営業社員採用を担当／やりがい◎ 【具体的な仕事内容】 人材業界からのキャリアチェンジ歓迎／採用スキルを伸ばしたい方へ／丸亀製麺の営業社員採用に携わるやりがいの大きなポジション トリドールホールディングスの中核ブランド、丸亀製？の営業部社員の中途採用を担当いただきます。会社の成長の根幹は採用と教育にあります。企業の土台を作る貢献度の高いお仕事をお任せいたします。 ■具体的には ・応募者の選考対応 ・求人媒体

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途/新卒採用担当のご経験 新卒採用の立ち上げのご経験 採用以外の領域の人事のご経験 採用イベント企画や運営をされてきたご経験 営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 [歓迎] ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験 社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 インタビューなど広報物の作成経験 IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験 【フィットする人物像】 キャディのミッシ