フルフレックス 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用実務を担当した経験（2年以上） ■RPO／RAまたは両面型エージェント経験（2年以上） [歓迎] ・キャリア採用または新卒採用の企画・運営経験 ・採用広報やブランディングの経験 ・経営層・部門向けの資料作成やプレゼンテーション経験 ・採用プロセス改善や新規施策の企画・推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事採用担当【フレックス・在宅可】（年収630万円～900万円） 【仕事内容】 【ミッション】 事業成長に不可欠な「採用力」を高めるため、キャリア採用／新卒採用のいずれか、もしくは両方に関わりながら、採用オペレーションの推進と、採用の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画・運用の経験をお持ちの方（企業規模は問わず） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画・人事施策推進【神戸】《デンソーグループ》（年収560万円～900万円） 【仕事内容】 多くの「世界初」「日本初」を生み出す高い技術力と≪健康経営優良法人2025～ホワイト500～≫に7年連続で認定される長く働ける環境（離職率3%/定年退職含む）が魅力です 【パソナキャリア経由での入社実績あり】経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。 人事制度企

仕事内容日世株式会社 【総務人事】★年間休日125日／賞与年3回（昨年度実績5.54ヶ月） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <工場で働く人のため、工場内のルールや職場環境の整備を担います>勤怠管理や安全衛生などの労務管理をメインに、将来的には人事の採用業務もお任せ◎労務管理 └勤怠、給与計算、安全衛生、社保・慶弔 社宅など福利厚生対応 など ◎設備管理 └設備の修繕・業者との連携 サービス安全衛生面の向上 など ◎庶務業務 └備品調達・管理 来客応対 など ◎採用活動・資産管理・

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画・事業企画・営業企画、いずれかの業務経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画【フルフレックス・フルリモート】（年収678万円～1000万円） 【仕事内容】 【ミッション】 当該企業は、2025年4月より新経営体制となり、更なる成長に向けて経営戦略、事業戦略をアップデートしている段階です。会社が転換期を迎えているタイミングで、経営ボードと近い距離でよりスピーディーかつダイレクトにコンタクトを取りながら全社の事業戦略の策定・実行に携わっていただきます。 【職務内容】 全社の経営企画機能として

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただきます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定ですが、適正やスキルによって、人事・総務部門の他の業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・給与計算、社会保険料の手続き ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・人員計画、採用戦略の提案 ・全グループ企業の採用活動（新卒高卒、新卒大卒、キャリア） 宮崎県、鹿児島県を中心に実施、行政のイベントなどにも参加 ・新入社員研修の企画、実施、運営 ・グループSNS運用の統括 ・社内ブランディング（社内報）の統括 ・ハラスメント研修の企画、運営 ・子ども食堂や児童養護施設などへの訪問支援 ・就業規則などの改定および統括 ・労務管理（派遣契約なども含む） ・広報企画活動（高校や大学など） ・選考日程の段取り、調整（新卒、中途） ・車両管理、保険管理（火災、自動車、他） ・その他、付随作業 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎,

仕事内容株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る 【仕事内容】 【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る 【具体的な仕事内容】 【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 カタログやWEBサイト、展示ブースなどの販促コンテンツのデザインを担当します。 営業資料やブランディング、SNS等の販促コンテンツのデザインも行います。 適性に応じて担当業務を割り当て、販促に関わるマーケティンググループの活動も支援します。 【具体的には】 ・ カタログ・WEBサイト・展示ブース・営業資料・ブランディング・SNS等の販促コンテンツのデザイン ・ 適性に応じて担当業務を割り当てます ■諸手当 通勤手当 社員持株会制度 福利厚生サービス『Perk』加入

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設 健康サポートグループ新設の背景 ・看護師・医療事務スタッフの健康維持・促進を強化 ・健康管理サポートと同時に、メンタルヘルス対策実施体制と管理職向けラインケア教育を構築 ■具体的な業務内容 ◆ 健康診断の実施・管理・分析 ◆ ストレスチェックの実施・管理・分析 ◆ 社員の健康サポート・メンタルカウンセリング ◆ 社内健康教育研修の実施・管理 ◆ 産業医連携 ◆ 休職者の復職支援 ◆ 安全衛生委員会の運営 ※業務に応じて各クリニック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関する実務経験2年以上 （人材紹介、求人広告、採用代行なども可） [歓迎] ・エンジニア採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・人や組織の成長に興味がある方 ・探究心と行動力がある方 ・コミュニケーション力に自信がある方 【職種名】 ★人事採用・企画(Hybrid)・英語不問・年収500万以上★ 【仕事内容】 組織強化に向けた採用・育成やエンゲージメント向上など、人事領域のオフェンシブな業務を担当いただきます。入社当初は採用業務が約7割、人事企画などが約3割の想定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験をお持ちの方 ・中途採用（経験者採用）のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用担当）【フルフレックス／福利厚生・手当・休暇制度充実】 【仕事内容】 各ユニット責任者や経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画、実行していただきます。採用業務が主となるポジションです。 【業務詳細】 ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務 ・組

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・社内外のコミュニケーションを意識して働ける方 ・人事マネージャー経験がある方 ・一般的なPCスキル（MOS取得レベル） ・事業会社または人事コンサルティングでの人事経験 ・採用または研修領域の企画～運用経験 ・プロジェクトリード経験 ■歓迎要件 ・内定承諾後、なるべく早めに入社できる方 ・営業経験 ・労務知識 ■こんな方にはピッタリの職場です ・裁量を持って仕事がしたい方 ・誰かの成長を応援することが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案することが楽しめる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・人事部門での年次別・階層別・昇格別研修の企画立案、実行の経験がある方（1年以上） 【尚可】 ・100名以上社員が在籍の会社 ・メーカーでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部門での研修経験を活かす、大人用紙おむつを扱う会社での人事研修担当 【仕事内容】 大人用紙おむつや手術向け医療材料・機器を扱う会社で、人事研修担当のお仕事です。 【具体的には】 ・階層別・年次別・昇格にともなう研修企画 ・立案・運用・新入社員研修企画・立案・運用 ・フォロー面談など、

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 勤務を要しない日を設定する場合有 ※行事により、土・日・祝休日の勤務あり）

仕事内容西山小学校（春日井市西山町）で、花壇の手入れ、来客対応や職員 室・職員トイレの清掃等に伴う作業。 変更範囲：春日井市が指定する業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【アピールポイント】 ＼主婦(夫)さん応援／ リノベ設計のリフォームプランナーを正社員募集！ ■フルフレックス ■リモート勤務可 ■年間休日120日 ※リノベ/リフォーム設計経験必須※ 【仕事内容】 ＼メディアで話題の会社／ リノベ設計のリフォームプランナーを正社員募集！ ※リノベ/リフォーム設計経験必須※ ハウスデザインの設計管理などでお客様をサポートしていただくポジションです 《株式会社grooveagentについて》 当社は、住まいのトータルサポーターとして寄り添うリフォーム会社です おうちにとことんこだわりたい方向けに、リノベ設計事業「ゼロリノベ」を展開しています 「大人を自由に

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日、１日４時間以上 （応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日で調整可能です（土日祝休みも可） 年末年始・ＧＷ・お盆・秋休暇あり

仕事内容【具体的な仕事内容】 社内人事労務・事務業務を担当していただきます。 ・社会保険事務 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・給与計算サポート ・経理業務サポート ・その他事務作業 変更範囲：変更なし ※以下の業務も可能な方は歓迎します。（必須ではありません） ブログ管理、ＳＮＳ運用サポート、ホームページ更新、等

仕事内容・人事総務業務（人事労務、教育、採用、事務作業など） ＊研修・教育／とりせんジュニアカレッジ、階層別教育、 職能別教育、通信教育、社外セミナー、 振り返り研修（３年、５年、７年）他 ＜総合職・ナショナル社員コース＞管理候補を目指すコース。 ＜地域限定専門職・エリア社員コース＞ 将来にわたり専門性を高めて、その能力を発揮していただきます。 ＊入社後、コースの変更は可能です。 ■仕事内容の変更範囲：販売職 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容海洋電子工業株式会社 【横浜※転勤無】人事総務（採用メイン）※フルフレックス／防衛省と取引／年休126日／第二新卒歓迎！ 【仕事内容】 【横浜※転勤無】人事総務（採用メイン）※フルフレックス／防衛省と取引／年休126日／第二新卒歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【防衛省とのお取引により創業以来70年以上黒字経営／離職率10%未満／充実の福利厚生／フルフレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 1951年に創立し、主に防衛省向け通信機器等を開発から納品後の整備まで行っている当社にて、総務・人事業務（採用メイン）をお任せします。 ■具体的には： ◇採用活動（新卒、中途）★こちらがメインとなります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 高校卒業 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] 【歓迎条件】 ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24~42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【産業

仕事内容・人材の採用に関する業務 ・社内人事情報の管理 ・労務管理に関する業務 ・安全衛生に関する業務 ・イベント、会議等の計画運営 ・施設管理に関する業務 ・その他 変更範囲：変更なし