フルフレックス 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事領域における、研修・制度・サーベイ等のご経験 特に研修・制度・サーベイなどの人事企画領域に関わった経験、または強い志向をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事領域でのプロジェクト推進や施策実行の経験 ・データ分析を活用した課題抽出・改善施策の経験（ExcelやBIツール等） ・経営層や部門に対する資料作成・プレゼンテーションを通じた提案経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（人材開発・教育研修）【フレックス・在宅可】（年収630万円～900万円） 【仕事内容】 【期待役割】 ・同社の人事部門にて人材開発に関する業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務部門のマネジメント経験: 企業規模問わず、人事・総務部門の責任者または準ずるポジションでの10年以上の実務経験 ■人事制度の設計・運用経験: 成長企業における人事評価制度や報酬制度などの企画から導入、運用までの一連の経験 ■組織牽引力と推進力: 目標達成に向けて、関係部署を巻き込み、力強く業務を推進した実績 ■ハンズオンで実務的に指示・作業支援ができる [歓迎] ▼上場企業における内部統制や労務コンプライアンスに対応した人事総務業務の経験、または深い理解 ▼事業会社にてCHRO、または人事戦略コンサルティング経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社 営業事務◆フルフレックス◆平均残業20～30時間程◆産休や育休などの制度利用実績多数 【仕事内容】 営業事務◆フルフレックス◆平均残業20～30時間程◆産休や育休などの制度利用実績多数 【具体的な仕事内容】 ～営業チームを支える中核／通信・IT分野の幅広い知識が身につく／社員の約半分が中途社員で構成～ 【募集部署のミッション】 営業サポートならび業務対応することで生産性を高め、本部の売上げ拡大を目指す 【業務内容】 営業アシスタントとして、法人向けに主に携帯端末などの通信回線および関連商材の販売活動を支援頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・販売パートナー様やお客様か

仕事内容人事総務担当者として、以下の業務をお任せします。 ・社内規程の管理・運用 ・採用活動（新卒・中途・派遣等） ・各種契約書管理、法務手続 ・労務管理（勤怠管理・給与計算補助等） ・福利厚生の企画・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・庶務業務（備品管理、施設管理）等 ※業務の変更範囲：弊社業務全般

仕事内容ＳＢパワー株式会社 【東京／浜松町】人事（採用）◆ソフトバンクG／リモート可／フルフレックス／年休123日 【仕事内容】 【東京／浜松町】人事（採用）◆ソフトバンクG／リモート可／フルフレックス／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用の立ち上げに携わる！ソフトバンクグループ傘下の電気小売り事業を展開／福利厚生充実スーパーフレックス／在宅勤務有／年休123日～ ■業務内容 人事課の一員として採用業務を中心に、オペレーションと企画の両面から採用活動をリードいただきます。一部のオペレーション業務はRPOを活用しており、社内調整や企画面での推進を重点的に担っていただきます。※担当領域（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上

仕事内容りそな総合研究所株式会社 【大阪(南森町)】経営・人事コンサルタント◆りそなグループ／在宅可・フルフレックス／中小企業支援 【仕事内容】 【大阪(南森町)】経営・人事コンサルタント◆りそなグループ／在宅可・フルフレックス／中小企業支援 【具体的な仕事内容】 ＜りそな銀行からの案件紹介がほとんどのため、コンサル業務に集中できる！／戦略策定～実行支援まで幅広い課題解決を支援／りそなホールディングス100％出資のコンサルティング会社／年休122日＞ 同社のコンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。ニーズ増加に伴い、組織強化のため増員致します。 ■本ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用において、メイン担当として採用企画業務に携わったご経験(可能であれば2年以上) ・RPOとして採用企画業務に携わったご経験(可能であれば2年以上) 【職種名】 採用マネージャー/リモートワークあり/フルフレックス/上場企業/働きがいのある企業ランキング上位 【仕事内容】 中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行、予算とスケジュールの管理 ・選考進捗/採用データの管理、集約

仕事内容<仕事内容> 【人事】未経験入社率70% 【お仕事内容】 ・採用・雇用に関する管理 ・求人広告の出稿と管理 ・書類選考・面接対応 ・人材育成・人材開発 ・勤怠管理 【未経験の方は】 人事経験のある先輩が、 講師となり業務をサポートしていきます。 あなたのレベルに合わせて進めていけるので、 未経験からのスタートでも安心です。 約3カ月間で、 人事業務に関する大まかな知識を身につけられます。 【実際の研修内容】 ・外部コンサルティングの受講 ・人材コンサルタント研修 ・OJTによる実務同行研修 【求める人材】 ・人とのコミュニケーションを取るのが好き ・腰を据えて長く働きたい ・手に職

仕事内容<仕事内容> 家賃保証サービス／一般事務（地域限定職）◆フルフレックス／年休122日／転勤無 当社は、お部屋の貸し借りの際に必要な「連帯保証人」の代わりになり、賃貸物件の家賃を保証する「家賃債務保証業」という新たな金融業を営んでおります！ 今回募集する職種では、以下のような業務をメインに行っています！ ・弊社システムへご契約内容の登録やご契約内容変更時の反映、更新 ・不動産会社様からお立て替えのご依頼があった時の事務手続き（支払い依頼） ・不動産会社様へお支払いする手数料の事務手続き（支払い依頼） ・お立て替えしたお客様から入金があった際の確認・登録作業 ・付随する電話応対、書類整理 ・

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 人事事務・アシスタントをご担当いただきます。 人事部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・派遣社員対応 ・中途採用の受入れ対応 ・公的書類チェック ・人事総務事務の補助（入退社手続、契約管理、勤怠管理、庶務全般） ・勤怠データ照合、連携データ作成、電話や受付対応、資料作成・ファイリング などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務・人事の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ご応募お待ちしております！ 他にも、 ご

仕事内容<仕事内容> 【法人本部】基本土日祝休み/年間休日120日以上/福祉の現場を支える人事労務スタッフ募集！ 法人本部における、人事・労務スタッフを募集！ 職員の働く環境を考え、整えていくやりがいのあるお仕事です。 ご経験や適性を加味して、レクチャーする業務の順番も検討していきたいと考えています。 まずは職場見学からでも歓迎！お気軽にお問い合わせください♪ 【具体的な仕事内容】 [１]人事業務 ・職員面談 ・人事制度の構築（規程等の整備） ・採用関連（新卒・中途・パート） [２]労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の手続き、各種申請 ・年末調整 など <給与> 年収350

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆急成長スタートアップ企業の組織開発・制度設計をお任せ！/AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ ＼こんな方、ご応募ください／ ◎成長中のスタートアップ企業で、今後のさらなる事業成長・組織拡大のベースとなる制度設計や組織開発に挑戦し、組織づくりの中心を担いたい ◎専門領域を絞らず、人事という文脈で幅広いスキルを身に着けたい ■募

仕事内容<仕事内容> 人事採用 裁量大！“採用・人事のプロフェッショナル”として 会社の成長を支える仕組みを創りませんか？ 新設部署の1期生として、未来のアキナイを一緒に築く仲間を募集します！ 私たちが目指しているのは、“全国25店舗のクオリティの向上”です。 その実現のために、採用業務にとどまらず、採用広報・人事企画・教育・制度設計など、人事全般を担える方を求めています。 採用とは、会社の成長を支える「人」を獲得し、活躍を後押しするための非常に重要な役割を担っています。 仕事内容は多岐にわたり、華やかなイメージのある業務から、地道な事務作業までさまざまです。 正社員だけでなくアルバイト・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験 ・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） ・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域) ・SAP導入経験（人事領域に限らない） ・事業会社人事 [歓迎] ◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。） ◎Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも

仕事内容<仕事内容> 【フルリモート可！】不動産のリーガルアシスタント / フルフレックス / 福利厚生充実 参画する全国の不動産エージェントを、法務から支える業務をお任せします。 ・売買契約書の作成・チェック・レビュー ・重要事項説明書の作成・チェック・レビュー ・その他、リーガル組織の強化に関する業務 <給与> 年俸350万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日120日以上 完全週休二日制（固定休曜日は要相談）＋祝日 夏季休暇・年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 ★フルリモート可能 銀座

仕事内容【仕事内容】 安心して働ける環境制度づくりを推進する人事労務スタッフを募集！ 【業務内容】 人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理 ・入退者、異動手続き ・有期契約者の更新、管理 ・社内イベントや社内制度の企画運営 ・社員のコンディション管理 ・社員面談 ・評価制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・関連会社労務との連携 ・上記業務に付随した労務問題の解決 ＜業務の魅力＞ 経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。 【求める人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・その他上記仕事内容に必要なスキル・ご経験 ※詳細は面談時にご確認ください。 【職種名】 グローバルHR《大手ヘルステック企業◆週2日リモートワーク＆フルフレックスタイムOK》 【仕事内容】 【英語力を活かしてご活躍】 米国・アジアを含むグローバルHR領域を横断的にリードし、法規制に基づく人事制度の更新やオペレーション改善を推進します。 ＜主な仕事内容＞ ・米国拠点における人事オペレーションの運用・改善 ・給与計算を含む各種人事オペレーションの安定運用 ・各州法改正に基づくハンドブック改訂提案 ・アジア拠点へのHR支援 ・組織課

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【求める人物像】 －組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 －グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 －人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 －周りから素直に学んでいくマインドを持った方 －会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【魅力】 －経営者や幹部との距離が近く、意志決定が速いことが魅力です。