フルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人事企画・採用に関わる業務を行います。 【人員構成】 部長1名 課員7名 ※退職、および産休予定に伴い、体制強化のため増員採用を行います。 【企業理念】 「人々の健康と社会にとってなくてはならない企業」を目指している会社です。 次の４つの事業を担い、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 (１)高品質なジェネリック医薬品 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品 (３)健康食品 (４)バイオ医薬品 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求

仕事内容青森県青森市の人事 (正社員) | 株式会社 リンクステーション ▼仕事内容 採用業務を中心に、グループ会社との調整や社内会議の運営など、組織運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・中途 ・新卒採用に関する業務 ・応募者 ・各部門との調整、選考対応 ・グループ会社との交渉 ・調整 ・社内会議の準備 ・進行 ・運営 ・ＡＩやＷｅｂツールを活用した業務改善 ・その他、人事 ・組織運営に関わる業務単純な事務作業を中心としたアシスタントポジションではなく、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務を前に進めるポジションです。 変更範囲：会社の定める業務 (青森県青森市) ▼職種 人事(正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用の経験 【職種名】 人事制度担当【フレックスタイム制／実働7時間／人事部内ジョブローテーションで幅広く経験積める】 【仕事内容】 人事制度の運用をメインでおまかせいたします。 通常の業務は縦割り型で採用、制度、労務と分担が分かれていますが、ジョブローテーションの制度も取り入れており、数年間かけて人事領域全般に経験の幅をひろげていくことができます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・改定・運用 ・法改正に伴う制度・規定の見直し ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の企画・運営 ・人事データ分析お

仕事内容【大阪】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/資格】※いずれも必須 ■マンションフロントの経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■不動産業界出身者、営業経験者 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■責任感をもって仕事に取り組める方 【同社を選んだ理由！】 Aさん（大手財閥系マンション管理会社出身） 前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。 今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添っ

勤務時間9：30～17：00 ※休憩６０分。９時半～１７時半の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《ＢＰＯサービス会社》複数名の大募集！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【お願いしたいお仕事の内容】年末調整資料の到着確認・チェック｜不備対応依頼事項の取りまとめ｜データの入力・確認｜年末調整資料の返却｜年末調整関連の事務処理（書類作成、Ｅｘｃｅｌ使用）｜ＳＶ支援業務などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆最寄り駅から徒歩圏内！オ

仕事内容【労務管理】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き ・雇用契約管理 ・就業規則や社内制度の運用 など 【採用】 ・新卒、中途をはじめとした採用活動全般 ・外国人採用 ・社外人材活用の企画、運営 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）又は課長補佐相当職員（ 行政職俸給表（一）４級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員採用情報（選考採 用試験（係長級・課長補佐級）」を御覧いただきますよう、お願 いいたします。

仕事内容神奈川県鎌倉市の人事・採用・労務スタッフ／正社員（鎌倉） (正社員) | 株式会社 ぐるんとびー ▼仕事内容 本部事務として、人事 ・採用 ・労務 ・経営企画サポートなどを担当していただきます。 経験や得意分野に応じて担当業務を決定します。 ＊求人作成、応募者対応、面接調整などの採用業務 ＊勤怠管理、給与計算、入退社 ・社会保険手続き等の労務業務 ＊雇用契約書や人事データの作成 ・管理 ＊各拠点の情報収集、進捗管理、連絡調整 ＊会議資料の作成、議事録作成 ＊業務フローや管理方法の整備 ・改善※状況により介護業務の補助あり【変更の範囲】会社の定める業務 (神奈川県鎌倉市) ▼職種 人事・採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部長経験３年以上 【職種名】 人事部長候補人事制度企画改善／採用プロセスPDCA／労務マネジメント＃裁量「多」 【仕事内容】 ・人事部全体のマネジメント ・人事部社員への研修・教育 ・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・改訂・新規導入 ・新卒採用及び中途採用プロセスのPDCA ・カジュアル面談~クロージングまでの候補者やエージェントとのやり取り ・社員からの人事相談対応 【事業内容・会社の特長】 WEBマーケティング事業 WEB広告代理 WEBブランディング事業(誹謗中傷対策) HR事業(BLITZ CAREER) 【募集背景】 体制強化に伴う人員増員 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・中途採用業務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事責任者候補【中途採用から幅を広げたい方歓迎／フルフレックス】 【仕事内容】 ご入社後すぐは採用責任者として、採用教育Gにて、中途採用周りの統括と研修業務をお任せします。 ゆくゆくは労務回りや人事企画まで業務の幅を広げていただき、人事責任者として人事全体の統括をお任せする予定です。 【業務詳細】 1、採用戦略・タレントアクイジション ・コンサルタント、新規事業開発など多職種の採用戦略立案 ・ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、リファラル採用の推進 ・採用ブランディング（広報）

仕事内容サンコーコンサルタント株式会社 《東京》総合建設コンサル企業の【総務・人事】◆幹部候補◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《バックオフィスから会社を支える》管理部門責任者候補として、人事、労務、総務などの幅広い業務をお任せします！仕事もプライベートも充実できる◎＜人事＞ ■人事異動・配置 ■採用・人事企画 ■人材育成・開発・教育 など ＜労務＞ ■給与賞与計算 ■社会保険・福利厚生関係 など ＜総務＞ ■株主総会・取締役会の運営 など ＜法務＞ ■文書管理 ■商業登記 など 【雇入れ直後

仕事内容タイトル: 【人事（採用リーダー候補）】採用を中心とした人事業務全般 このお仕事の特徴: 大卒 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 直接雇用 賞与あり オフィス 交通費支給 住宅手当あり 昇給あり 社会保険完備 勤務先名: 株式会社イー・スピリット 職種: CMキャスティング会社で採用を軸に人事全般を担う担当 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 株式会社e-spirit Casting ★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上） ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活

勤務時間9:00 ～ 16:30

仕事内容定時退社★給与計算などの人事事務＊駅徒歩圏内！車通勤ＯＫ★ ◆駅徒歩圏内！派遣スタッフも活躍中！休憩室あり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くには飲食店やコンビニがあるので便利！オフィスカジュアルＯＫ！おちついた雰囲気です！ ≪商品輸送会社≫バイク、自転車ＯＫ♪同業務の方が在籍中です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（Ｅｘ・弥生給与使用）｜入退社管理｜備品管理｜小口現金管理｜ 売上データの集計・締め作業｜ネットバンキングの入出金仕分け｜メール対応｜郵便局用務｜電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 [歓迎] ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験 【職種名】 【人事労務＜採用・労務等＞】人事経験者歓迎／WLB×福利厚生CMでおなじみ家電・生活用品メーカー 【仕事内容】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続ける同社。 同社の工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・人事部門における採用企画や採用広報のご経験 ・ブランディング、広報、マーケティングのいずれかのご経験 ※人事に関する業務経験は不問です※ [歓迎] ・採用広報、採用マーケティング、Employer Brandingに関する経験 ・インターナルコミュニケーション業務の経験 ・SNS、Web、記事、動画、イベント等を活用したコミュニケーション施策の企画・運用経験 ・プロフェッショナルファームでの経験 ・ブランドガイドラインやポリシーに基づくレビュー、品質管理、ガバナンス関連業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事採用業務経験者 【職種名】 人事採用課長職/新築移転予定の病院 【仕事内容】 人事採用業務全般に取り組んで頂きます 人事採用業務全般 ・とくなが医療福祉グループの募集採用業務 ・特定技能外国人材の採用と入職後の管理業務 ・就職説明会等、求人イベントへの参加 ・人材紹介会社との交渉 ・求人票、採用サイト運用管理 ・募集採用チームの管理監督 ※とくなが医療福祉グループの採用・管理業務を横断的にお願い致します。 【事業内容・会社の特長】 医療業（内科・消化器内科・内視鏡内科・脳神経内科・糖尿病内科 ・人工透析内科・整形外科・外科・リハビリテーション科） ＊グループ施設（特

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務（事務サポート）を担当していただきます ※採用関連業務 （応募者対応、面接の日程調整、スカウトメール送信サポート） ※採用媒体・求人票の作成および更新 ※社内外プレゼン資料の作成（未経験でも可） ※社内イベントの企画・運営補助 ※保険加入手続き等の労務事務サポート ★就業時間帯相談可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・ヘルスケア市場での業務経験（3年以上） ・顧客/KOLの開拓・管理およびネットワーク/顧客関係の構築経験 ＜知識・スキル＞ ・交渉・計画・組織化・コミュニケーション・調整・問題解決スキル ・プロジェクト管理・時間管理スキル ＜その他＞ ・学士号（メディカル関連分野） ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力（TOEIC800点以上） [歓迎] ・消化器内視鏡機器・再処理分野での業務経験 【職種名】 クリニカルエデュケーションマネージャー《内視鏡領域◆日本全国からフルリモート&フルフレックス》 【仕事内容】 【内視鏡領域の社内外トレーニングをご担当】 安

仕事内容"ご入社後すぐは会計チームにて伝票のチェックや固定資産管理などをお任せしていく想定です。 3年に一度程度の頻度でローテーションも発生するため、ゆくゆくは経理チームにてグループ会社の決算をお任せする可能性もございます。 会計～経理まで幅広く経験を積むことができる環境です。 【主な仕事内容】 ・各部門から発行される伝票のチェック・承認 ・発生した営業費や貸借対照表の各勘定の管理 ・固定資産管理 ・利益積立金受払など税務申告調整(税務申告書の作成は不要) 【同社について】 同社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。 必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱