フルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部長経験３年以上 【職種名】 人事部長候補人事制度企画改善／採用プロセスPDCA／労務マネジメント＃裁量「多」 【仕事内容】 ・人事部全体のマネジメント ・人事部社員への研修・教育 ・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・改訂・新規導入 ・新卒採用及び中途採用プロセスのPDCA ・カジュアル面談～クロージングまでの候補者やエージェントとのやり取り ・社員からの人事相談対応 【事業内容・会社の特長】 【WEBマーケティング事業】 WEB広告による戦略～企画立案～実行～改善までをワンストップで行います。 CSやインサイドセールスによるサービス支援も行って

仕事内容"総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直結する重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度に関する企画提案・運用 ●社員研修の計画提案・実施 （新入社員のオンボーディングプログラムや、増加している管理職向けの研修な

仕事内容【職種名】 フルスタックエンジニア/Cフレックス/20代が活躍中！ 【給与】 月給:60 ~ 70万円 【アクセス】 東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩13分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都足立区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 CJavaScript/CSS/ASP.NET/HTML 【仕事内容】 多店舗展開している美容チェーン店向け役務管理（チケット管理）システ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験 ※目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験 【求める人物像】 正確性を大切にできる方 ┗従業員の給与に関わる重要なデータを扱うため、コツコツと丁寧な作業ができる方 ホスピタリティがある方 ┗社員からの問い合わせに対し、親身になって分かりやすく対応できる方 主体的に行動できる方 ┗決められた業務をこなすだけでなく、 「もっとこうすれば効率的になるのでは」と自ら課題を見つけて改善提案ができる方 【働く魅力】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、 採用や人事企画など幅を広げていくことができる環境で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験(人事企画部)】 ■事業会社における人事系業務のご経験(目安3年以上) 【歓迎経験】 ■不動産金融業界／不動産業界での業務経験 【歓迎資格】 ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター ※一定の役職への登用にあたっては、宅地建物取引士および不動産証券化マスターの資格取得が必要となります。 【職種名】 【人事企画】人事企画・労務・採用・研修の人事全般業務★フレックス／東急不動産G★ 【仕事内容】 2つの公募REITと1つの私募REITを運用する東急不動産リート・マネジメント(株)の 人事企画部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 スーパーやコンビニに置かれている 食品の袋やトレー、ラベル等の商品を扱う当社で 本社の総務職としてご活躍いただきます。 ＜お仕事の詳細一覧＞ ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き ・健康診断の手配 ・パソコン作業による資料作成 ・来客、電話による顧客対応 ・電話対応 ＜必須条件＞ 人事・労務事務経験（２年以上） ＜働きやすい環境を整えています＞ ・正確で正当な評価体制でキャリアアップ実現 ・残業ほぼなし！年間休日120日以上 ・プライベート両立OK！ ・完全週休二日制を導入しています ・ワークライフバランスほか充実の福利厚生あり ・お仕

仕事内容「退職したいけど自分では言えない」という方をサポートする 業務です。（電話応対、メール及びＬＩＮＥ応対） 退職希望者からメールもしくはＬＩＮＥでご依頼を受け、退職をし たい会社へ連絡をして退職の話をします。会社への連絡後は、退職 希望者へメールもしくはＬＩＮＥで状況を報告します。 ＊２０代から６０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 テレワークを推奨しており、全員在宅（フルリモート）で勤務し ています。退職に関係する労務知識をお持ちの方は、即戦力とし て活躍できます。労務や人事のことなどよく分からない、という 方もご安心ください。最初はできるところから始めていただき、 徐々に業務範囲を拡大

仕事内容福井県福井市の人事 (正社員) | 株式会社マルツホールディングス ▼仕事内容 【業務内容】採用 ・給与事務 ・労務 ・研修等ご経験や能力に応じて判断いたしますが、最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 【こんな方歓迎】 ・採用や広報等の業務経験がある方 ・給与処理や保険関係業務（社保 ・労保）のご経験がある方【こんな方活躍中】 ・未経験の方、新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案ができる、変化に柔軟に対応できる方 ◎変更の範囲：会社の定める範囲 (福井県福井市) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給21000

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 〇当社の総務、人事全般をお任せいたします。会社の将来を担う管理職候補を募集します。 ・総務：契約書、備品管理、各種届出、庶務一般 ・人事：給与計算、勤怠管理、社会保険事務、制度設計、中途採用の募集・面談・求人票作成 ・経理：管理会計、資金繰り等（主に出納業務） ※経理は外部の会計事務所に依頼、経理部の事務員もいるため、そこまで負担はございません。メインは総務・人事業務になります。 部署について：総務課4名（課長1名、事務担当3名）、経理2名（事務担当2名）在籍。残業は月8時間程度で仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。 ー ※この求人はほくりくF

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の方 ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） 【職種名】 人事企画/労務 ◇フレックス×リモート／ドラえもん名探偵コナンなど小学館×集英社のコンテンツ力◇ 【仕事内容】 同社の人事領域において、人事制度の企画・設計・運用・改善および労務業務を幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用・改善を中心に、労務管理まで幅広く携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の企画・設計・運用・改善 ●資格・等級制度、評価制度、報酬制度などの導入・改定 ●制度運用上の課題分析、改善施策の立案および実行 ●給与計算、

仕事内容岡山支店において、社員の労務及び人事に関する管理業務を統括的 に行っていただきます。 会社の中枢となる業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ハートランド税理士法人/ハートランド社会保険労務士法人【グループ合同募集】 人事労務アシスタント*フレックス*服装・ネイル自由*月給30万円+賞与あり ＼フレックス＆有休100%消化／ 「ずっと働きたい」と思える環境へようこそ！ 当社では、20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中。 ライフイベントが特に多い世代が安心して働けているのは、 “社員の声”に耳を傾けることを大切にしているからです。 「将来はこんな風に成長したい」 「今は家庭を優先してセーブしたい」 マネージャーが一人ひとりの状況をしっかり把握し、 親身に相談にのる風土が根付いています。 だからこそ、【フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■労務法規に詳しいこと ■周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を遂行できる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■資格：社会保険労務士 ■200名以上の企業で人事・総務の経験有り 【職種名】 人事・総務部門のリーダー職 【仕事内容】 【東京】【仙台】人事総務部門のリーダー職を募集！《年収600～800万》 人事・総務部門のリーダー職 【雇入れ直後】リーダー職 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■人材の採用 ■人事管理と人材育成 ■社内制度の策定 他 【ポジションの魅力】 ■経営層と連携した幹部社員としての働きがい ■社員の育成等、人事管理の

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの人事・総務（総括）の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総括担当＜総務庶務業務＞ 【仕事内容】 ■同社にて、部門運営に必要な人事業務全般と会議体運営、職場環境管理を担当していただきます。部室長が参加する部会の定例運営（週1回程度）を中心に、上位から降りてきた情報の伝達、納期のある依頼業務の各室への分担、回答要領や回答先の作成、部の各種方針の日程立案など、部門を運営するのに必要な計画立案やサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・人事業務：組織改正・人員計画のとりまとめ、人事評価・自己申告のスケジュール管理、新入社員・派遣社員の採用・受入対応を行います。

仕事内容宮城県黒川郡大郷町の人事総務スタッフ (正社員) | 株式会社 東北ライト製作所 ▼仕事内容 【人事 ・労務管理業務全般】 ・給与計算、各種社会保険の手続き ・従業員の健康管理（産業医対応を含む） ・採用業務（新卒 ・中途の計画から面接調整） ・派遣社員の管理、契約更新手続き【総務 ・管理業務】 ・工場運営の補佐、各種契約書の管理 ・設備、車両、備品の管理およびメンテナンス ・社内イベントの企画 ・運営、その他付随業務★チームで分担しながら進めるため、まずはできる業務から定着を図っていただきます。 変更範囲：変更なし (宮城県黒川郡大郷町) ▼職種 人事総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【仕事内容】 【概要】 コーポレート部門の立ち上げに携われる、人事総務（責任者候補）を募集！ 【業務内容】 1人目のコーポレートメンバーとして、組織立ち上げをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等） ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ・コーポレート部門の組織作り ・その他、人事総務に関わる課題解決 ＜業務の魅力＞ 1人目のコーポレートメンバーとして、人事領域を中心に幅広く携わることができます。 経営陣と二人三脚で組織作りをやりたい方にとってとてもや

仕事内容株式会社サンプラネット 【岐阜】エーザイG／医薬品の出荷・保管業務◆日勤のみ・残業月15h・年休125日◆大手で安定キャリア 【仕事内容】 【岐阜】エーザイG／医薬品の出荷・保管業務◆日勤のみ・残業月15h・年休125日◆大手で安定キャリア 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！年間休日125日／エーザイグループの安定企業／残業15時間程度／資格支援制度あり】 ■業務概要 エーザイの川島事業所の倉庫にて、調剤薬や処方薬のもとになる原料や梱包用の資材、出来上がった錠剤の受け入れや保管・出荷業務などをお任せします。具体的には下記となります。 ＜具体的な業務＞ ・薬の受け入れや保管・出荷業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験 ・人事採用（新卒・中途） ・研修（企画） [歓迎] 以下のご経験 ・総務人事の幅広いご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【堺アルミ株式会社】業界トップクラスシェアの安定メーカー 【仕事内容】 ■具体的な業務 ・新卒・中途・高卒採用に関する企画立案および運用 ・新規受入教育、階層別研修の企画・見直し ・給与計算、社会保険手続きなどの人事関連業務 ・社内外向けおよびグループ広報活動 ・厚生施設管理などの総務業務、従業員対応 【事業内容・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インサイドセールスあるいはセールスの経験 ■英語力 TOEIC650点以上目安（UK本社とのやりとりあり） [歓迎] ・顕微鏡または理化学機器業界での経験 ・マーケティングの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】インサイドセールス◆フルフレックス（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ◎世界トップシェアを持ち、ブランド力も強い電子顕微鏡用分析装置メーカー！ ◎オックスフォード大学発のグローバルカンパニーとして、現在は世界有数の分析装置メーカーへ成長！ 【具体的な業務内容】 ■セールス業務のサポート ・電子顕微鏡用分析装置の見積作