フルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業での総務、施設管理のご経験（5年以上） ・基本PCスキル（Officeソフト中級以上） 【尚可】 ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・行政対応／法令関連業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】人事・総務（環境安全衛生／福利厚生／人事労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できるスキル ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できるセルフスターターな方 ・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方 ・人事労務の専門性を

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【デジタルサービス企画】◎フルフレックス◎有休取得率93% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【借上げ社宅制度・住宅手当あり】Hondaのデジタル領域におけるビジネス開発に向けて、デジタルサービスの企画開発を担当していただきます。■デジタルサービス企画における各種業務を実施します。 CRMサービス(Web/アプリ)の企画・開発 Honda Total Care/My Hondaが軸のBtoCダイレクトコミュニケーション 業務効率化や顧客満足、U

仕事内容【日産プリンス宮城販売】正社員★賞与年２回＊４ヶ月★人事事務 ◆駅チカで通勤に便利！交通費は月１万６千円支給☆月１回「フリー休」取得可能☆車通勤もＯＫ！駐車場は無料♪同業務の方がいるので安心！経験を活かせるお仕事です★ 社員が安心して働ける環境づくりや、人材確保・育成を通じて会社の成長を支えるポジションです♪【正社員で就業開始】採用計画の立案および求人媒体の管理、会社説明会や採用面接の企画・ 実施、入社時教育・階層別研修の企画運営、人材育成制度の運用・推進、採用活動に関するＳＮＳコンテンツの企画・発信、総務業務全般などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な

仕事内容日本ホイスト株式会社 《広島》未経験・第二新卒OK！【人事総務】転勤なし／年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材採用の計画立案から面接設定、新入社員研修の企画運営、社内環境の整備など、人事総務全般のアシスタント業務から幅広く担っていただきます。採用や教育研修、職場環境の整備など人事総務全般を担当していただきます。 最初は補佐業務から開始し、徐々に業務領域を広げられます。 【主な業務】 ◎採用計画の立案・実施 ◎求人票作成や応募者対応、面接調整 ◎新入社員研修の企画運営 ◎社内

仕事内容東京都八王子市の人事労務事務員 (正社員) | 医療法人 永寿会 ▼仕事内容 ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務※医療事務やレセプト業務はありません。 ※患者様と接する業務はありません。 変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 人事労務事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223540〜223540円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)118240〜1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上 ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方 ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方 [歓迎] 【歓迎】 ■大型施設での所長クラスのご経験 【フィットする人物像】 【将来のエリアマネジャーや大規模ビル所長を見据えた意欲がある人材 スキル保有している人材】 ■オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方 ■オーナー/テナント/協力会社/部下(自社)等様々なステ

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・労務 (正社員) | 医療法人弘遠会 企画調整室 ▼仕事内容 ■人事労務業務１．採用、入職 ・退職事務２．給与計算、社会保険事務３．安全衛生４．外国人技能実習生対応企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおります。 所属 ・職務異動や兼務の可能性もございます。 「変更範囲：事業所の定める業務」 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203450〜258700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)196650〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前

仕事内容大阪府羽曳野市の人事事務職【地域社員（社員）】 (正社員) | 山崎製パン 株式会社 阪南工場 ▼仕事内容 ＊労務管理 ＊採用業務全般 ＊システム入力 ＊電話応対 ・ファイリングなどの一般事務全般 ＊その他補助業務（製造現場のお手伝い等）「業務の変更範囲：会社の定める業務」 (大阪府羽曳野市) ▼職種 人事事務職【地域社員（社員）】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230700〜281340円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)210000〜259840円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.69ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/VBA/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:45 ~ 60万円 【アクセス】 東急池上線 蒲田駅 徒歩4分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都大田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 VBA/Excel/Java/Access 【仕事内容】 【出社可能な方、活躍中！】 既存システムの刷新に伴うデータ移行作業およびマニュアル作成、環

仕事内容人事・労務を中心に、総務業務の一部も担当いただく ポジションです。入社後すぐにすべての業務をお任せ するのではなく、まずはこれまでの経験を活かせる 業務からスタートします。 勤怠管理、入退社手続き、給与・社会保険関連業務などを中心に、 社内の業務フローやルールを理解しながら、少しずつ担当範囲を 広げていただきます。 将来的には、業務手順や社内ルールの見直しなど、 人事労務の仕組みづくり・業務改善にも携わっていただきたいと 考えています。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容【仕事内容】 会社の魅力を「採用」と「広報」の両面から発信し、人と組織の成長を支えるポジションです★ 「この会社で働きたい」と思ってもらうために、採用活動を企画し、会社の魅力を言葉やコンテンツにして届ける。 そして、入社後は社員の成長を支え、より良い組織づくりにも関わる。 採用×広報×組織づくりを通じて、会社の成長を支える仕事です。 まずは自社の人事として、採用業務や社内人事の業務を通じて会社理解を深めていただきます。 求人作成や応募者対応だけでなく、SNSでの情報発信やコンテンツ制作にも携わりながら、「どのように会社の魅力を伝えるか」を考え、実行していきます。 自社採用・採用広

仕事内容社会福祉法人どろんこ会 人事総務*未経験OK*月給30万～*賞与4.4ヶ月分*週2リモート可 *全国190拠点の保育園を支える* 保育現場を支えながら、あなた自身のキャリアも磨ける♪ 全国で「にんげん力」を育む保育を展開しているどろんこ会。 今回募集するのは、2,800名以上の職員が 最高のパフォーマンスを発揮できるよう支える人事総務。 単なるルーティンワークには留まりません。 AI活用やペーパーレス化で残業を月10～20h程まで 削減した実績があり、業務効率化のアイデアは大歓迎！ また、業務時間内の勉強会で労務や 社会保険の知識を基礎から学べ、マルチなスキルを磨けます◎ 突発的な事

仕事内容【土日祝休み※会社カレンダー】＜正社員＞人事・労務事務！福井本社の成長企業で働く 未経験・経験浅めからスタートOK！人事・労務事務の知識を身につけながら長く働けます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【勤務地】 福井県坂井市丸岡町南横地10-47 募集情報 ◆人事・労務事務 正社員募集!! ＼めったに出ない募集です 「アップル流通」で働く理由 ※社員アンケートより ☆1位…安定して長く働ける 全国に事業を展開し、化粧品・健康食品・アパレルから医薬品まで幅広い商品を取り扱いながら、着実に事業を拡大しています。 また、複

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれも満たす方を想定しています。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ※社労士資格を未取得の場合でも、有資格相当の知識・経験を有している場合はこれに限りません。 [歓迎] ・産業カウンセラーなどのカウンセラー資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・メンタルヘルスをはじめとした休職復職対応の経験 ・産休育休、介護休業等に関する手続き経験 ・労務相談対応の経験 ・中小規模組織で幅広く人事労務を担当した経験 ・人事制度、就業規則、社内規程の運用経験 ・顧問社労士、産業

仕事内容東京都江戸川区の正社員／事務（総務・人事） (正社員) | 医療法人社団 葛西中央病院 ▼仕事内容 ◎病院を支える事務（総務 ・人事）スタッフを募集します。 ・勤怠管理、給与賞与 ・採用業務（応募受付〜面接調整等） ・医師スケジュール調整業務 ・行政対応（届出、報告書作成等） ・文書管理、備品管理、施設管理 ・庶務全般○人事給与ソフト：ＪＤＬシリーズ勤怠管理ソフト：勤次郎（変更の範囲：病院の定める業務） (東京都江戸川区) ▼職種 正社員／事務（総務・人事）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220600〜260300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容"人事制度の改定業務を中心に、人事領域のDX推進も主導していただきます。 人事制度は20年前から年功序列型のものを運用している状況ですので、市況のトレンドを踏まえてこのタイミングでジョブ型に移行していく方針です。業務効率化に関しては、既にSAP S/4Hanaを基幹システムとして導入済みですが、27年度までにタレントマネジメントシステムの導入や、2030年度を目標に人事ワークフローのペーパーレス化やLMS、工場への勤務管理システムなどの刷新・導入を進める予定です。 【業務内容】 人事評価・報酬制度の改定 タレントマネジメントシステムの導入 その他、人事領域のDX推進やプロセス改善 ※ゆくゆ

仕事内容大分キヤノン株式会社（キヤノングループ） コーポレート職／年間休日125日／世界のキヤノンを支える 【求人要約】 【安定性】東証プライム上場、キヤノンのグループ企業 【やりがい】世界的ブランドをバックオフィスで支える 【就業環境】完全週休2日制（土日）・年休125日 世界トップクラスのシェアを誇る製品力。 安定した環境で、着実にキャリアを築きませんか？ ◎ 「世界のキヤノン」のグループ企業 ◎ デジタルカメラの市場で、世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業、キヤノン。当社は国内の製造拠点の一つとして、「映像」に関わるあらゆる製品の生産はもちろん、部品加工用自動機、生産

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または９：００～１７：４５の間の実働６時間以上で相談に 応じます（週３０時間以上の勤務） ※要社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期遅延、大きなトラブル、クレーム対応等、最大年 ６回、年間７２０時間、月８０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 年間休日：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆人事部内のさまざまな事務業務をお任せします。書類チェックや 入力作業など、コツコツ作業を進めることが得意な方にオススメで す。将来的には他部署の事務作業など、業務幅を広げることも可能 です。ＰＣスキルを活かして働きたい方、ぜひご応募ください。 【内容】※変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定） ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを利用した説明資料などの編集 ・社内展開資料・各種申請書・請求書などのチェック、データ入力 ・帳票や台帳の管理、更新対応 ・郵便や社内郵便の仕分け、配布、発送 【利用ツール】 ・メール、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ 【雇用形態】嘱託社員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務領域全体を統括し、部門横断で組織運営を主導するマネジメントポジション 総務室長（管理職） 業務内容(詳細) 【業務内容】 総務室長（管理職）｜総務領域全体を統括するマネジメントポジション 当社の総務部門において、総務業務全体の統括および組織マネジメントをお任せします。 総務システム室・人事室と連携しながら、部門横断で組織運営をリードしていただくポジションです。 ■主な業務内容 総務業務全般の統括および運営管理 総務システム室のマネジメント ■安全衛生・リスクマネジメント 安全衛生管理体制の構築・運用 防災対応およびBCP（事業継続計画）の策定・推進