給与計算 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容会計入力業務からスタートいたします。 あなたの成長速度に合わせて1年を目安に先輩に同行いただきます。 将来的にはお客様の担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ・税理士業務補助（税務申告・調査立会等） ・巡回監査業務・決算業務・月次決算報告・記帳代行業務（月次帳票作成・給与計算等） ・年末調整、給与計算代行 ※入力などの社内業務は内勤スタッフへ依頼することも可能です 20～35件程度のお客様を担当して頂くことを想定していますが、あなたの経験・スキルに応じて徐々に業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【在宅勤務制度】 在宅勤制度あり（入社後すぐの利用は不可となります。な

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：30～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容<仕事内容> ≪株式会社AT≫ 本部・人事労務マネージャー（候補） 訪問看護ステーション等を運営する医療・介護系企業の本部管理部門にて勤怠管理・給与計算お仕事をお願いします。 【具体的には】 ・スタッフの労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・人事制度の改定 ・勤怠管理 ・各種申請書の整理等 ※ゆくゆくは管理職を目指していただきます ＊まず最初は、実務を行うために本部での仕事を行い、 実際どのような運用をしているのかをチェックしてください。 その後、課題に感じたことを洗い出し、社長や他のマネージャーとミーティング、 改善に着手していきたいと考えています。 ＊あなたには、人事・労務の

勤務時間シフト制 18:00～23:00の間で、週2日、1日3時間～OK！ ※土日のみの募集 年末年始入れる方は短期もOK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、学業やプライベートの予定も組みやすい！ ※18歳未満(例外事由2号)・高校生は22時迄の勤務 学校生活と無理なく両立が可能♪ 同世代スタッフと仲良くなれるチャンス★ ◆◇【大学2年生 1日の流れ】 17:30 授業を終えて店に到着！まかないを食べて腹ごしらえ。 18:00 着替えて勤務スタート。テキパキ作業を進めます。 23:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

勤務時間シフト制 8:30～18:00の間で、週2日、1日3時間～OK！ ※土日のみの募集 年末年始入れる方は短期もOK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、家族やプライベートの予定も組みやすい！ 学校生活と無理なく両立が可能♪ 同世代スタッフと仲良くなれるチャンス★ ◆◇【50代・主婦（夫） 1日の流れ】 9:00 家事を済ませたら、ゆっくり身支度して出勤。 10:00 お仕事スタート。ランチはちょっと忙しいけれど、チームで助け合うから安心！ 14:00 1食120円で800円分食べられるまかないでお昼ごはん♪ 17:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

勤務時間[ア・パ]07:00～23:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ※上記は仮の勤務時間となります ※曜日によって営業時間 勤務時間が異なる場合がございます ※休憩時間：実労働時間が6時間を超える場合は1時間、 6時間以下の場合は30分又は休憩なし ※場合により残業をお願いする可能性あり 週1日～、1日2h～OK！ シフトは1週間毎の自己申告制 忙しい方も、予定に合わせて働けます♪

勤務時間[ア・パ]07:00～23:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ※上記は仮の勤務時間となります ※曜日によって営業時間 勤務時間が異なる場合がございます ※休憩時間：実労働時間が6時間を超える場合は1時間、 6時間以下の場合は30分又は休憩なし ※場合により残業をお願いする可能性あり 週1日～、1日2h～OK！ シフトは1週間毎の自己申告制 忙しい方も、予定に合わせて働けます♪

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収405～525万】働きやすさ抜群！経理職で新しいキャリアを 落ち着いたアットホームな社風◎経験積んでキャリアアップも叶う★日商簿記3級があれば未経験OK！キャリアチェンジ歓迎!安心のOJTあり◎年収405～525万円!収入UP可能◎時間の余裕が作れる◎残業すくなめ!福利厚生充実!家族手当＆住宅手当あり武蔵中原駅徒歩1分の好立地! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容株式会社 アート 【武蔵小杉】人事総務◇残業ほぼ無・フレックス・在宅相談可◇建物セキュリティのパイオニア／第二新卒歓迎 【仕事内容】 【武蔵小杉】人事総務◇残業ほぼ無・フレックス・在宅相談可◇建物セキュリティのパイオニア／第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし・武蔵小杉駅から徒歩5分圏内のきれいなオフィス・リモート相談可・フレックス～ ■業務内容： 建物セキュリティシステムのパイオニアとして顔認証システムや入退室管理システムを提供する当社にて、人事総務業務をお任せします。 ご入社後は採用業務をメインに、その他お電話対応や庶務業務からスタートしていただきます。ご入社時期によっては年

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・キャリア採用者の入社手続きから人事シェアードグループ内のインフラ管理、データ分析に基づく業務改善まで幅広く担当するポジションです。人事シェアードサービスの一員として、正確かつ効率的な業務プロセス構築に努めるとともに、データを活用した業務改善提案を行うことを期待しています。 ・まずはシステムID管理やサーバ、フォルダ管理業務、人事業務のうち入社手続き業務やサーベイ業務といったオペレーションについて、業務の習得を行っていただきます。 ・入社後1年経つ頃には、定型業務の効率化や、チーム内のナレッジ共有を主導し、属人化を防ぐ役割を担っていただきます。 ・チームで

勤務時間シフト制 18:00～23:00の間で、週2日、1日3時間～OK！ ※土日のみの募集 年末年始入れる方は短期もOK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、学業やプライベートの予定も組みやすい！ ※18歳未満(例外事由2号)・高校生は22時迄の勤務 学校生活と無理なく両立が可能♪ 同世代スタッフと仲良くなれるチャンス★ ◆◇【大学2年生 1日の流れ】 17:30 授業を終えて店に到着！まかないを食べて腹ごしらえ。 18:00 着替えて勤務スタート。テキパキ作業を進めます。 23:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

仕事内容【本社所属の人事・労務マネージャー／契約社員】川崎市｜半年後に正社員登用あり｜プライベート時間の確保完全週休２日｜土日祝休み｜賞与年２回｜成長企業でやりがいを感じながら働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境

勤務時間シフト制 8:30～18:00の間で、週2日、1日3時間～OK！ ※土日のみの募集 年末年始入れる方は短期もOK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、家族やプライベートの予定も組みやすい！ 学校生活と無理なく両立が可能♪ 同世代スタッフと仲良くなれるチャンス★ ◆◇【50代・主婦（夫） 1日の流れ】 9:00 家事を済ませたら、ゆっくり身支度して出勤。 10:00 お仕事スタート。ランチはちょっと忙しいけれど、チームで助け合うから安心！ 14:00 1食120円で800円分食べられるまかないでお昼ごはん♪ 17:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：30～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：30～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：30～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●1日3時間～扶養内勤務OK！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間07:30-16:30 09:30-18:30 17:00-10:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・NECグループ主要16社に対して、ビジネストラベルサービス（国内・海外出張、出張精算、研修・企画ツアー）を提供するチームの事業推進職として、各サービスへ横断的に事業の成長を推進、実行いただくポジションです。 ・NECグループでは2026年度から新中期経営計画がスタートしますが、ビジネストラベル事業はコロナ禍を経て新しいインハウスエージェントの形でいち早く事業成長するため、前例にとらわれず先に未来を見据えて計画を策定します。 ・グループのビジョンや戦略、ロードマップなどを具体化するプロジェクトメンバーの一員としてまずは策定にお取組みいただき、その後は計画の

仕事内容ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社 川崎【人事／NECグループのHR業務改革リード(BPR・DX)】年休126日◆リモート可◆フレックス 【仕事内容】 川崎【人事／NECグループのHR業務改革リード(BPR・DX)】年休126日◆リモート可◆フレックス 【具体的な仕事内容】 「人事 × 業務改革 × デジタル」でNECグループの人事領域に対し、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただくポジションです。 ・ご自身の人事業務経験を活かし、従業員・管理部門双方の視点から「あるべき人事業務の姿」を描きながら、業務改革を推進していただきます。 ・NECの人事戦略の企画段階

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 「人事 × 業務改革 × デジタル」でNECのHR部門やシステム主管と連携し、NECグループの人事領域で利用するシステムに対し、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただくポジションです。 業務プロセスの最適化、制度運用の高度化、デジタル技術を活用した仕組みの企画・展開といったテーマごとにチーム内で領域を分担しながら、関係者との調整・合意形成を重ね、構想から実行・定着までをリード。従業員体験の向上と持続的な変革の実現を目指します。 【業務／プロジェクト例】 ・業務プロセスを見える化し、従業員視点で課題を整理 ・従業員が「わかりやすく・使いや