人材業界 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容スタッフ社員に寄り添い、就労支援、キャリアアップ支援を行って いただきます。 ・スタッフの採用活動（求人、面接、配属管理） ・スタッフへの人事支援（就業、面談、キャリアアップ） ・取引先企業の提案活動（定期訪問、契約更新打合せ） （変更範囲：変更なし）

仕事内容株式会社アイティーケー 飲食業専門の転職エージェント【キャリアコンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 創業から取り組んできた飲食業特化の転職支援サービスにおいて、熱い想いと高いプライドを持ったプロフェッショナルとして成長・活躍してください。■企業に対しては、人材採用における経営課題を抽出・分析し、その課題を解決する優秀な人材を発掘し、紹介します。飲食と人材、両方に精通したプロフェッショナルとして、社長や経営層に向けたコンサルティングを行います。 ■求職者に対しては、希望する仕事

仕事内容<仕事内容> 人材業界経験者歓迎！フレックス勤務、在宅リモートも可！新規事業のスタートを担う事業責任者募集◎ ・営業業務（法人営業） ・スカウト業務、キャリアコンサルタント業務 ・企業等のM&Aに関するコンサルタント業務 など <給与> 年俸500万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都中央区銀座一丁目22番11号銀座大竹ビジデンス２F 東銀座駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容保険業界特化型SaaS（CRM）を開発・運営し、保険代理店に向けた基幹システムを提供している当社。保険業界の約45兆円という巨大市場において特有な競争優位性を持ち、業界変革を推進しています。また、データやナレッジを活用して事業の多角化を図る予定です。 【仕事内容】 あなたには、人材コンサルタントをお任せします。 既存顧客（保険代理店や保険会社）が求める人財をリサーチし、初回コンタクトから面談、一連のサーチ業務全般を担っていただきます。 【具体的には…】 ■代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する打ち合わせ ■顧客のニーズヒアリングから要件定義 ■人財リサーチにおける戦略の立案から実

仕事内容株式会社リクルートキャリアコンサルティング キャリア自立支援事業の【営業アシスタント】★年休140日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【キャリア自立支援サービスの提案】課題解決提案～サービスの納品まで一貫して担当する営業コンサルのサポート業務及びリーダー業務をお任せします。■営業コンサルアシスタント業務 顧客との各種サービスの日程交渉及び調整 契約書締結、申込書回収及び社内関係部署への連携 研修情報のシステムまたはExcelへのデータ入力 顧客へ研修資料及びオンラインミーティングのURL送

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【キャリアアップ制度豊富】【スキルアップ】人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ 具体的な仕事内容 今回募集する人材コーディネーター・キャリアアドバイザーは、企業の人材不足という深刻な課題と、求職者様の理想のキャリア実現をサポートするという二重の役割を担います。単なる仲介にとどまらず、企業の成長と求職者様のキャリアアップを結びつける重要なポジションです！ 《お仕事の流れ》 【STEP1】企業へのアプローチ …人材を必要としている企業へアプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・法人営業経験 ・個人営業の経験（高単価な商材での営業経験） 【尚可】 ・人材紹介や人材派遣、求人広告の営業 ・製造業界における業務経験 ★インセンティブ制度★ 売上実績に応じてお支払いします！ 支給回数4回／年（年間目標を設定し、長期で支援） 例： ・年間売上4000万円 インセンティブ630万円 年収 1050～1290万円 ・年間売上5000万円 インセンティブ875万円 年収 1200～1580万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで協調性を持って

仕事内容【応募資格】 [必須] ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方 【職種名】 人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）【東京／不動産・建築業界担当／平均年収800万円超え】 【仕事内容】 【業務概要】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 【ポジションの役割】 同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・法人折衝経験をお持ちの方（営業、営業事務など） ・TOEIC700相当以上の英語力 [歓迎] ・対法人営業経験 ・B to Bの業務経験やコーディネーション業務経験のある方 ・人材業界経験 ・正確、迅速な事務業務が得意な方 ・通訳や翻訳に興味のある方 【職種名】 人材派遣・紹介コーディネーター 【仕事内容】 社内通訳者や翻訳者の人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。 社内通訳者・翻訳者を必要としているお客様に対してニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォローアップ等を行います。 お客様

仕事内容株式会社マイキャリア 未経験でも月給30万~【広報アシスタント】*原則定時退社*在宅OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 SNSの運用や、ミーティングのサポート業務などをお任せ！ ＊まずはアシスタントからスタート最大1年の研修で安心＊広報の経験は必要ありません！企業の広報活動における、 サポート業務お任せします！ ＼だれでも挑戦しやすい！／ 未経験・初心者でも安心できる シンプルワークばかりです♪ ▼例えば…▼ ・SNSの運用事務 └X/Instagram/TikTok/YouTube

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 繁忙の12・1月は30～40時間の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 TV業界での人材コーディネーター 【給与詳細】 280,000円～500,000円＋各種手当＋決算賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代【45時間分・64,688円】を含みます。 みなし残業時間を超えることは基本的にありませんが、万が一超過した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 また、みなし残業時間を超えなくても、みなし残業代は全額支給いたします。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ロフティー 採用G 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【キャリアアドバイザー】完全土日休み！人材業界でキャリアも収入も手に入れる！ ＼未経験から年収1,000万円も実現可能！／ 転職希望者と企業の架け橋に 人材業界で【キャリア】も【収入】も手に入れるチャンスです！ 「誰かの人生に関わる仕事がしたい」 「人の役に立ちたい」「自分自身も成長したい」 その想いを、キャリアアドバイザーという仕事で実現しませんか？ 求職者と企業をつなぎ、転職成功を支援する社会貢献性の高いポジションです。 【仕事内容】 転職希望者のキャリア支援を一貫して担当していただきます。 初回面談から内定・入社まで、マンツーマンで伴走します。 ＜具体

仕事内容【仕事内容】 インターン生として『人材業界』を経験できるチャンスです！ 多くの業界とつながりがあるので、業界勉強もできます。 また、採用業務に関わることで、 「人事としてどこを見ているのか」がわかるため、 自身のこれからにも活かせる経験になるはずです！ ～Owen株式会社について～ 人材紹介事業を中心に、採用代行や、 サイト運営、広告プロモーションを行っています！ ・平均年齢27歳のベンチャー企業 ・社員同士が仲よし ・和気あいあいとした雰囲気です！ ～お願いする仕事～ 企業様の「採用」のお手伝いを行います！ ・企業へのテレアポ業務（採用ニーズのヒアリング） ・アプローチ先のリスト作成・架

勤務時間シフトあり 09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容アジアクリエーション協同組合 実習生と企業をつなぐ【団体職員(コーディネーター)】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験からスタートした先輩も多数！】日本の技術を学びたい実習生と、人材の受け入れを希望する企業の双方を支援します◆グローバルな環境で活躍！私たちの役割は、技能実習生が安心して働けるように、そして企業が安心して受け入れできるように「架け橋」となること。 実習生が入国してから帰国するまで手続きや面談等のフォローをしつつ、企業側にも訪問やヒアリングを行い、受け入れ・

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には…】 ・求職者との面談・カウンセリング ・企業との連携・求人情報の収集 ・マッチング業務 求職者の希望と企業のニーズを照らし合わせ、最適なマッチングを行います。 ・面接対策・サポート ・入社後のフォローアップ ※詳細は面談時にお伝えします 【担当営業コメント】 ・同社はお客様（企業、転職希望者）と、とことん向き合う事を方針としておりお客様との関係性構築の為、面接同席を積極的に推奨しています。 ・フットワークよく顧客訪問出来る

仕事内容株式会社キャリアビリティ 人材業界の経験を活かせる【人材コンサルタント】★年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 半導体分野をはじめとした製造業界で、人材紹介や採用代行、キャリアコーチングをお任せします。■転職希望者の対応 面談の日時調整 キャリアの志向やご経験に関するヒアリング 転職希望者に合わせた面接対策の実施 ■企業側の対応 ※最初は既存顧客をお任せします！ 採用ターゲットの打ち合わせ 採用課題のヒアリングと提案 経営課題のヒアリング 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容<仕事内容> 介護や建設業界などへの人材提案/営業企画/完休2日制／年休125日 介護施設、病院、建設、運送など人手不足に悩む業界をターゲットに、人手不足対策コンサルタント業務をお任せします。 《配属先》 以下いずれかの事業部 ◆国際人材事業部 ◆コンストラクション事業部（建設） ◆ロジスティクス事業部（運送・倉庫） 《主な業務内容》 ◆テレアポ 苦手な方が多いかも知れませんが、実は、やり方さえ間違えなければゲーム感覚でできます。 非効率な飛び込みや、「とにかくやる」ではなく、システムを用いた効率的なマーケティングや、話し方のアドバイスなど、営業しやすい環境を整えています。 ◆商談 初

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■英会話日常会話以上スキル（英語を用いるネイティブメンバーとのコミュニケーションも日常的に発生する為） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人材派遣・紹介予定派遣の知見をお持ちの方（外国籍の方の派遣・採用に知見をお持ちの方がベスト） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外国籍人材の派遣・管理業務】19期連続増収、教育業界大手企業★異業種出身も多く活躍中！ 【仕事内容】 同社グループで勤務いただくネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担って頂ける方を募集します。