人材業界 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ■人材派遣・紹介予定派遣業界経験者 ■外国籍の方の派遣・採用経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外国籍人材の派遣・管理業務・教育業界大手企業！ 【仕事内容】 同社が運営する英語で預かる学童保育や子供向け英会話教室で勤務いただくネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担って頂ける方を募集します。 ★人の成長や人生に寄り添ったお仕事にご興味をお持ちの方、英語を用いて外国人の就労サポートをしたい方、そして将来的

勤務時間10:00~19:00/10:00~15:00/14:00~19:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~2500円 仕事内容： 人材採用チームの採用アシスタント業務をお任せします！ 【仕事内容】 ■オペレーション ∟候補者様とのやり取りや社内の日程調整など連絡対応中心に行っていただきます ■スカウト送付業務（候補者ごとに文面をカスタマイズしながら送信いただきます） └ 一人ひとりのご経歴や志向に応じてメッセージを調整いただきます └ 文面のABテストを行いながら、返信率の改善にも取り組めるとベターです ■採用関連資料の作成サポート └ 採用に関するQA集、スカウト管理表、社内共有用ドキュメントなど ■その他、採用担当の補助業務（ご経験や稼働状況に応じて調整） ※業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・人事経験 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用◎イベント企画・研修特化型ホテルを運営／人事企画から採用まで／裁量権◎ 【仕事内容】 研修特化型ホテル、オンライン配信・イベントサポート事業を中心に事業展開している同社にて、新卒採用（メインは大卒。高卒・専門卒も一部あり）を中心にお任せします！ 新卒は年間数名程度採用予定で、調理等の専門職の採用も並行して行っています。中途採用や研修など徐々に業務を広げていただきます！ ■入社後のイメージ まずは、同社ミッション・各部門の仕事内容・働く人・それぞれのやりがい等を理解/実感していただき、採用

仕事内容<仕事内容> モバイル・通信業界における人材事業のマネージャー候補 弊社が運営しているモバイル・通信業界への人材事業における営業および部下のマネージメントや、弊社が取引をしている企業への営業・提案・アフターフォローを行っていただきます。 弊社では現在事業拡大に伴い、お取引先および社員のマネージャー候補の人材を探しています。 具体的に行っていただきたい業務は以下です ・各お取引会社様への営業 ・企画書の制作 ・社員のマネージメント など、さまざまです。 <給与> 年収336万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始

仕事内容20代中心の成長ベンチャーで、求職者の人生に深く関わるキャリア支援を！ Owen株式会社では、求職者と企業の最適なマッチングを実現するキャリアアドバイザーを募集しています。 未経験の方でも一から学べる教育体制が整っており、早期から裁量を持って働ける環境です。 具体的な仕事内容： ・求人票・スカウト文の企画・作成 ・ダイレクトスカウト／媒体運用による求職者集客 ・求職者とのキャリア面談（ニーズ把握・方向性提案） ・履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援 ・求人提案・推薦文作成・企業への紹介 ・選考フォロー・内定承諾支援 入社後の流れ： ・先輩社員との同行で求職者対応を習得 ・OJTを通じて

仕事内容エニーキャリア株式会社 未経験入社100％！【キャリアアドバイザー】*年休125日*服装自由 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 先輩はみんな未経験スタート薬剤師の転職をサポート！新しい人材を求める医療機関とのマッチングを担当＜完全内勤業務＞産育休の取得実績◎【キャリアアドバイザーとは？】 薬剤師の方々と人材を必要とする医療機関をつなぐ存在です！ 【入社後は？】 数日間の研修では、先輩が「電話のかけ方」 「PC入力の仕方」などを丁寧にレクチャー。 新人さんにも優しく対応してくれる 薬局・病院

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 髪・ネイル自由 ＼福祉業界→人材業界への転職に興味ある方／年400万～/残業なし あの超大手広告代理店×超大手不動産の共同出資企業です安心感抜群! 障碍者の雇用支援のオシゴトです17時台定時×基本定時帰りです！福祉系や人材業界での経験が活きる★高年収×年収400万～◎ワークライフバランス見直す!「長所は傾聴力」→こちらにエントリー！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人向け営業経験5年以上 営業マネジメント経験5年以上 [歓迎] 物流業界、人材派遣業界に精通している方は歓迎します。 【職種名】 【マネジメント経験者歓迎】物流業界に特化した人材派遣会社でのマネジメント／年収1,000万円以上可能 【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ ………………………………… 理想の組織をつくる ………………………………… コンサルティング営業を行う、メンバーの採用から育成・指導までを行い、 組織を運営しながら、アットラインを成長させていくのがミッション。 大きな裁量を持ち、経営的な立場で組織のマネジメントをしていただきます。 メンバーは、1つは人材

仕事内容同社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、 人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。 単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働ける環境をつくる」「より良い制度を自ら設計する」ことをミッションに、 組織づくりの中核として活躍できるポジションです。 【業務内容】 ・勤怠管理・就業管理 勤怠データのチェックと締め処理 残業時間や有休取得状況の確認 勤怠に関する社員からの問い合わせ対応 勤怠システム（KING OF TIME）のマスタ登録・更新 ・給与・賞与計算のサポート 給与計算に必要な勤怠・異動・控除情報の整理 給与明細の

仕事内容株式会社ローザス 20代活躍中！医療業界の【人材コーディネーター】★月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成果を実感！インセンあり】転職サイト『看護プロ』『介護プロ』の登録者＝”求職者”をサポート！キャリア相談、企業とのマッチングを行います。転職サイト『看護プロ』『介護プロ』に ご登録いただいた求職者のサポートをお任せします。 【求職者様に対して】 ◆キャリア面談 「もっとスキルアップしたい」「家庭と両立したい」といった、一人ひとりの想いや価値観に深く耳を傾けます。面談は電話や

仕事内容【業務内容】 人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営んでおります。 業務内容は、主に（1）学生の集客、（2）法人開拓、（3）学生のフォローに分類されます。 ご本人の適正に合わせて、（1）（2）（3）のいずれかで活躍いただき、2年後には事業責任者を任せる予定です。 【詳細】 （1）学生の集客 当社サービスの認知度を向上させ、多くの学生と接触できる状態を作り出すことがミッションです。 ・大学の就職課、生協、キャリアセンター、事務局 ・部活の監督 ・サークルやゼミの幹事 などに対する認知活動 ・SNSやwebサイト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での法人営業経験3年以上 ・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー経験2年以上 【尚可】 ・事業立ち上げフェーズを経験したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材紹介営業（両面型／事業立ち上げマネージャー） 【仕事内容】 世界19ヶ国33拠点に展開するコンサルティングファームが設立したエージェント！ 【職務概要】 グローバル人材特化型のエージェントにおいて、立ち上げフェーズの営業部マネージャーをおまかせします。 【職務詳細】 ▼リク

仕事内容■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチャーが行います。 ■ポジションの特徴： 「転職市場に出てこない人材を調査で発掘し、企業の戦略的人材獲得に貢献します。」 同社は求人案件ごとに契約し人材サーチを行っています

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「アスリート系の新卒紹介」に特化した、人材エージェント(プレイングマネジャー)です。 業務内容(詳細) 【業務内容】 人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営んでおります。 業務内容は、主に（1）学生の集客、（2）法人開拓、（3）学生のフォローに分類されます。 ご本人の適正に合わせて、（1）（2）（3）のいずれかで活躍いただき、2年後には事業責任者を任せる予定です。 【詳細】 （1）学生の集客 当社サービスの認知度を向上させ、多くの学生と接触できる状態を作り出すことがミッションで

仕事内容株式会社スタッフサービス リモートOK★初心者向け【金融事務】コツコツ進めて定時に退勤♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実★定時退社】メガバンク・証券など、安定の大手金融のバックオフィス業務をお任せ♪初めての方も、少しずつ専門スキルを身につけられます！●専用端末へ顧客情報の入力 ●資料の作成 ●申し込み書類の確認 ●データ入力 ●見積書・請求書の作成 など 簡単なお仕事からスタートします。 配属後は3～6か月かけて慣れていただくので、安心してください★*☆働きやすい環境で、将来

仕事内容SMBCコンサルティング株式会社 【東京本社／人材育成・教育】企業向けセミナー・研修の企画運営～SMBCグループ／業界未経験者活躍中◎ 【仕事内容】 【東京本社／人材育成・教育】企業向けセミナー・研修の企画運営～SMBCグループ／業界未経験者活躍中◎ 【具体的な仕事内容】 ≪SMBCグループ会社で経営基盤安定／長期を見据えた働き方が可能／WLB・福利厚生人材育成・教育にご興味のある方ご応募ください≫ ■業務内容： 企業の成長に不可欠な「人材育成／社員の成長」を支援する仕事です。社会人向けビジネスセミナーや企業内研修の企画・運営を行います。 具体的には： （1）ビジネスセミナー：階層別

仕事内容SUPERYARD株式会社 【営業アシスタント】未経験歓迎／三井不動産×博報堂の安定基盤 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障がい者雇用支援の営業アシスタント業務（障がい者サポート・総務・経理業務等含む）企業に対する障がい者雇用支援サービスにて、障がい者のキャリアフォローや事務アシスタントに従事して頂きます。 【詳細】 ■障がい者支援 ・業務面の支援(マナーや業務の進め方、Officeツールの指導) ・体調等の状況ヒアリング ・各種面談(本人、企業、支援機関) ・サポート記録の作成 ■総

仕事内容株式会社船井総合研究所 【東京】【人材業界経験活かせる】人財・採用戦略コンサルタント（製造業界向け）◆採用目標・計画の策定等 【仕事内容】 【東京】【人材業界経験活かせる】人財・採用戦略コンサルタント（製造業界向け）◆採用目標・計画の策定等 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み～ ■業務内容： 造業へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。 特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのがコンサルティングスタイルです。 ■具体的には： ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材戦略の

仕事内容■勤務地 東京都中央区日本橋本町3丁目3-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 製造業に特化した人材採用支援サービス「MillCrew」の成長を担う、両面型の人材コーディネーターとして、企業と求職者の架け橋となるお仕事です。 《具体的な内容》 ・企業の人材ニーズを的確に把握し、最適な人材戦略を提案します。 ・求職者のスキルやキャリアプランを丁寧にヒアリングし、希望に沿ったお仕事をご紹介します。 ・求人情報の作成や応募受付、面接設定など、採用プロセス全般をサポートします。 ・入社後のフォローアップを通じて、企業と求職者の良好な関係構築を支援します。 ・市場調査や競合分析を通じて、サービス改善や

仕事内容【概要】 「HiTalent（ハイタレント）」は ハイタレント株式会社 が運営するサービスの名称を指しています。 「ハイタレント」はHiTalentサービスが対象としているユーザー総称を指しています。「HiTalent」は現在、戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行出身者を中心とした高スキル人材の方と、ハイタレントを活用したい企業を繋ぐ案件マッチングプラットフォームとして運営しています。 【業務内容】 ・全体の営業戦略の企画/立案および実行 ・営業目標の設定と達成に向けた戦略の策定と実行 ・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に関する戦略の立案と実行 ・営業メンバーマネジメント(中間にマネー