東京都中央区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容イシグロ株式会社 【八丁堀駅】人事担当（新卒採用メイン）～人材業界出身歓迎！年休125日／業績好調◎専門商社～ 【仕事内容】 【八丁堀駅】人事担当（新卒採用メイン）～人材業界出身歓迎！年休125日／業績好調◎専門商社～ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験からキャリアチェンジ！人事体制の強化のため増員採用／10年間で売上高が約1.7倍成長／創業80年を迎えるバルブ・配管資材の専門商社】 ■職務概要：同社の総務人事部にて、下記業務をお任せします。 ・新卒採用業務全般（会社説明会、学校訪問、面接等） ・人材評価 ・社内書類受付 ・組織マネジメント補佐 ・給与業務 ※新卒採用業務をメインにお任

仕事内容フィールドセールスと連携し、見込み顧客のナーチャリングから商談機会の創出までを担います。多様なプロダクトを組み合わせ、顧客の本質的な課題解決に繋がるソリューションを提案する、知的なアプローチが求められる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●複数のプロダクトを組み合わせたソリューション提案に挑戦 ●フィールドセールスと連携し、案件を前に進める裁量 ●AIを活用した仮説構築で、質の高いアプローチを追求 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 電話やメール、Web会議ツールを駆使して、見込み顧客との関係を構築し、質の高い商談機会を創出することがミッションです。マーケティング部門が獲得したリードに対

仕事内容年間休日124日／キャリアアドバイザー／手厚い研修で安心スタート／未経験から高収入を目指せる／33313102 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい環境で活躍したい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは丁寧な研修を通して、人材業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます ・先輩社員のサポートを受けながら、求職者へのヒアリングや企業へのご提案などを少しずつ実践していきます ・定期的な1on1面談があり、業務での悩みや目標をいつでも気軽に相談できる安心の環境です ・業務に慣れてきたら、企業への人材

仕事内容充実の研修で安心スタート／未経験歓迎／キャリアアドバイザー／年間休日130日以上で土日祝休み／髪色ネイル自由／32913102 【仕事内容】 20代向けの就職や転職支援をおこなう人材サービス企業にて、求職者のサポートや採用企業の課題解決を担当していただきます。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは約1ヶ月間の手厚い研修からスタートし、人材業界の基礎知識をしっかりと学びます ・先輩の面談に同席し、仕事の進め方やコミュニケーションのコツを直接吸収します ・実践的な練習を重ねたのち、自信を持った状態でお客様のサポートデビューとなります ・成功体験を日常的に

仕事内容名刺アプリ「Eight」から生まれたダイレクトリクルーティングサービス「Eight Career Design」。 その導入企業に寄り添い、採用成功というゴールまで伴走するカスタマーサクセスをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 「Eight Career Design」を導入した企業の採用成功を実現するため、活用支援から採用戦略の提案まで幅広く担当します。 ＜具体的な業務＞ ●導入後のオンボーディング支援（運用設計・活用支援） ●採用決定の創出に向けた伴走支援（求人設計、候補者接点の最適化、面談設計など） ●解約防止・アップセル／クロスセルに向けた施策立案・実行 ●顧客の成功

仕事内容[募集背景体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： ウィッグメーカーの製造工程を業務委託として美容師の方々のマネジメントや、ウィッグメーカーの社員の方々との協議を通して、作業進捗の共有や製造工程の改善や業務評価をお願いいたします。 【具体的には…】 ・ウィッグメーカーの製造工程の管理 ・ウィッグメーカーとの打合せを通して業務改善や業務評価 ・理美容師の労務管理 ・採用活動 ・収支作成 ・年度予算作成 ・業績会議への参加 ・理美容師の労務管理や給与計算 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・1980年の設立以来、46年にわたり物流業界で実績を積み重ねてきた

仕事内容株式会社エーピーシーズ 【マイナビG／営業】人材課題に幅広く解決提案ができる◆人材業界志望の方歓迎！◆飛び込み無◆残業10h 【仕事内容】 【マイナビG／営業】人材課題に幅広く解決提案ができる◆人材業界志望の方歓迎！◆飛び込み無◆残業10h 【具体的な仕事内容】 【マイナビG／業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスを展開／第二新卒も歓迎！／テレアポ無・完全反響営業・直行直帰可能／個人ノルマ無／残業月10時間以内／完全週休二日制】 ＼こんな方におススメ！／ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・関係構築力を活かしてクライアントの人材課題解決に貢献したい方 ・契約を取って終わりではなく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がいのある方の雇用創出の仕組みづくりに興味をお持ちいただける方 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車免許（AT可） ・Word、Excel等の基本的なスキル ※IPO準備中の当社にて一緒に事業拡大を目指してくれる仲間を募集いたします。 [歓迎] ・人材業界での就業経験 ・新規事業のセールス立ち上げメンバー ・０→１からの事業拡大していくプロセスに関われる ・ビジネスで社会課題解決につながる 【職種名】 【セールス】IPO準備中/教育福祉事業を展開/事業拡大による採用 【仕事内容】 障がい者の幼児期の教育や就労支援事業を展開している当社にてセールス業務全般をお任せいた

仕事内容＼人材・採用業界での経験、Reviveで活かしてみませんか？／ 20～30代がメインで活躍中！ これまで培ってきた採用ノウハウを、新しいフィールドでさらに深められる環境です◎ 社員同士の仲が良くフランクな雰囲気なので、新しい環境でも安心してスタートできます♪ ＼採用業務を、まるっとお任せ！／ ・求人原稿の作成/更新/管理 ・書類選考 ・候補者対応（日程調整やお問い合わせ対応など） ・面接のサポート/実施 ・入社後のオンボーディング対応 ・採用データの管理・分析・改善提案 など 業務の進め方は、面談後にあなたの適性と希望を聞いて一緒に決めていきます♪ 《経験を活かして、さらに成長できる会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・採用業務の経験 ・人材紹介会社または人材派遣会社での営業経験 ◆その他 ・基本的なPCスキル（タイピング、Excel・Wordの基本操作） ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ・チャットツール（LINE WORKSなど）を用いた円滑なコミュニケーションができる方 [歓迎] ・新卒採用の実務経験 ・人材紹介会社・人材業界での勤務経験 ・入社時研修や社員教育の企画・運営経験 ・SNS（YouTube・TikTok・Instagram・Xなど）を活用した採用広報の経験 ・人と関わることが好きな方 ・相手の立場に立っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験 (1)事業会社の人事採用（アシスタントも可）の実務経験 (2)人材業界（紹介・媒体・RPO等）での実務経験 [歓迎] ・労務、人事評価制度の策定・運用経験 ・数値分析に基づいた採用チャネルの最適化経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・指摘や意見を柔軟に取り入れ、自己成長の糧にできる方 ・既存のやり方に固執せず、自ら学び、改善提案を継続できる方 ・論理的な思考に基づき、本質的な業務に集中したい方 ・チームでの成果を重視し、組織全体の

仕事内容日本インフォメーション株式会社 【東京／中央区】IT営業＜IT・人材業界経験者歓迎＞SESから変革フェーズのコアメンバー募集◇ 【仕事内容】 【東京／中央区】IT営業＜IT・人材業界経験者歓迎＞SESから変革フェーズのコアメンバー募集◇ 【具体的な仕事内容】 【IT・人材業界での経験が活きる／SESから“提案で戦う営業”へ／これからソリューション事業を伸ばす変革フェーズのコアメンバー募集】 ■概要 金融・物流業界を中心に、ITによる課題解決を行うソリューション営業をお任せします。現在はSES事業が主軸ですが、今後はITソリューション事業を中核にしていく方針のため、その推進を担うポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格例】 1）カスタマーサクセス 下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・人材業界での営業経験（求人広告、スカウトサービス、人材紹介(CA/RA)など） ・SaaSビジネスでのフィールドセールスもしくはカスタマーサクセスの経験（業界不問） 2）法人営業 人材業界での営業経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・素直な方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・コミットメント力が高い方 【職種名】 【オープンポジション】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/事業拡大/増員募集！ 【仕事内容】 ★オープンポジション選考★ 面談を通じて、これま

仕事内容＜SES・人材営業の経験を、次の環境で活かす＞ ＜案件獲得から単価交渉まで幅広く担当＞ ＜30社以上のグループネットワークを活用＞ SES営業や人材営業の経験を活かし、 提案できる案件や人材の幅を広げませんか。 お任せするのは、企業が抱える技術課題をヒアリングし、当社グループやパートナー企業のエンジニアをご提案する法人営業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアント企業へのヒアリング ・新規案件の獲得 ・技術要件や募集条件の整理 ・エンジニアの提案、マッチング ・商談、単価交渉 ・契約書類の作成 ・稼働中エンジニアのフォロー ・グループ会社との案件、人材情報の共有 営業一人ひとりに裁

仕事内容限られたリクルーター数で組織の急成長を実現してきましたが、より採用を加速させるために新たなリクルーターを募集しています。 ■業務内容： 【お任せする業務の概要】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【お任せする具体的な業務の例】 ・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウト

仕事内容Ｔｕｒｎｐｏｉｎｔ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 人材コンサルタント(マネージャー候補)◆自動車業界特化／社内公用語英語／インセン充実／残業20h 【仕事内容】 人材コンサルタント(マネージャー候補)◆自動車業界特化／社内公用語英語／インセン充実／残業20h 【具体的な仕事内容】 ★モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社 ★予算100％達成で半年ごとに100万円前後のインセンあり ★海外出身のメンバーも多く、オープンな雰囲気／今後海外支店展開予定 自動車業界では今、100年に一度と呼ばれるほどの変革を迎えています。 モビリティ・自動車業界に特化した同社で、法人企業

仕事内容 フルリモートで全国から参画可能 成長企業にて役職やキャリアアップ 賞与3.5ヶ月分（前年度実績） 土日祝休み＆年間休日120日以上 20～30代活躍！裁量ある環境 お仕事内容 医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案や

仕事内容掲載期間：08/17（月）～08/31（月） マンパワーグループ株式会社 金融サポート東京支店 ★直行直帰×在宅勤務★派遣スタッフの方のフォローのお仕事♪ 契約社員 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ ◎直行直帰メインなので家庭との両立もし易いお仕事です◎企業へ訪問し就業中の派遣スタッフの方の状況確認や契約更新の確認などを行います。人とのコミュニケーションを取ることが好きな方にピッタリなお仕事です！ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (ＯＡ学

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか一つ以上 ・営業経験のお持ちの方 ・人事や人材業界等人事課題、組織課題の解決に携わったご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３0歳～４９歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 書類選考 一次面接 適性検査 二次面接 最終面接 【職種名】 オフィスコンサルティング営業 【仕事内容】 当社へオフィス移転をご依頼いただいたお客様へ独自の「VECTOR」というサービスを提案、導入後のアフターフォロー迄担当し働き方や組織強化のコンサルティングを行います。 ・オフィス移転を行うお客様へ独自の「VECTORサービ

仕事内容・営業業務（法人営業） ・スカウト業務、キャリアコンサルタント業務 ・企業等のM&Aに関するコンサルタント業務 など