労務 - 愛知県名古屋市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:15 [2] 09:00～13:00 [3] 12:45～17:15 ※(1)9:00～17:15（休憩45分） (2)9:00～13:00（休憩なし） (3)12:45～17:15（休憩なし） ※週3日～シフトの相談OK ◇ 家事や育児と両立しやすい！ ◇ お子様の学校行事など、お気軽にご相談ください

仕事内容・トヨタ出資の安定企業で安心国内外で利用者がいるので、語学力も活かせます！ ＼トヨタ産業技術記念館での図書室司書スタッフ募集／ 専門図書館ならではの奥深さに触れる司書のお仕事 世界中から来館されるお客様を笑顔でお迎えしませんか。 トヨタグループの安定した環境で、 週3日から、無理なくキャリアを活かせます お仕事内容 専門図書館での図書館業務全般をお任せします。 分野に特化した貴重な資料に囲まれながら、 アイデアを活かして活躍できる職場です ◇ 主な業務内容 ・カウンター業務（貸出、返却、レファレンス） ・資料登録（目録、請求記号付与、装備、配架） ・企画と展示、チラシ作成 ・イベント

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・営業経験（2年以上） ※製品やtoB、toC問わず [歓迎] ＜歓迎＞ ・IT業界へ興味のある方 【職種名】 ルート営業・労務管理（ITエンジニア） 【仕事内容】 【期待する役割】 あなたに期待するのは、お客様との関係構築とそこで働くエンジニアの安定稼働の実現です。 ニーズを把握し、そこにフィットするエンジニアの手配をする、そして着任したエンジニアが定着して活躍する。 これが目指すべき姿です。 【仕事内容】 大手メーカーやSierのIT部門に対して、IT技術や、ITエンジニアの提案をして頂きます。 ・既存顧客を中心に、現在の課題を

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経理の実務経験3年以上 ・バックオフィス部門全体に挑戦したい意欲をお持ちの方 ※第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・人事、総務、労務いずれかの経験 ・教育、研修の実施経験 ・建設業経理士(2級以上)をお持ちの方 【職種名】 【総務経理/年休125日（土日祝休み）、残業ほぼなし】名古屋市等地元自治体との関係が強く安定した事業 【仕事内容】 さまざまな総務業務に携わっていただきます。入社後は、経理分野や教育分野を中心に携わっていただきながら、徐々に総務業務の経験幅を広げていただき、２年後ぐらいには主要な業務を担当していただく予定で

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容愛知県名古屋市西区/一般事務【オススメ】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事総務リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！ 【職務概要】 各

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容時給1600円！きらきらオフィス！コツモク★社保手続きなど！ ◆うれしい土日祝お休み！モクモク事務！服装は比較的自由＆デニムＯＫ！マニュアルあり！当社スタッフも就業中！同業務の方がたくさんいるので安心して始められます♪ ６月スタート！〈業務受託関連の会社〉ネイル可能！最寄駅から徒歩圏内です！【お願いしたいお仕事の内容】休職者管理業務、労務関連業務、 手続き対応（社会保険・給与関連）、メール対応、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK ＜在宅・フレックス＞未経験OK！バックオフィス業務◆年収400↑ ■労務・総務・人事業務全般をメンバーと分担して担当します。■最初は先輩社員のサポート役、ゆくゆくはチーフとして専門性を身に着ける■部内におけるジョブローテーションも可能。自分にあったキャリアを築ける■未経験、第二新卒歓迎！実務の経験がなくても興味がある方、歓迎します！ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務業務の経験 ・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事総務部長（マネジャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！ 【職務概要】 今回は、各事業のサ

仕事内容・＼トヨタ産業技術記念館の運営事務／ 歴史と技術に触れる特別な職場環境 「学び」を支えるやりがいを実感！ 残業少なめ＆有休も取りやすく、 プライベートも充実させながら働けますよ お仕事内容 企業の研修や学校の社会見学など、団体のお客様が 安心して展示場を巡れるよう、予約の確認・調整や 当日の準備を進める運営事務全般をお任せします。 ◇ 予約管理・調整 ・団体予約の受付、問い合わせ対応 ・見学内容の確認、調整 ・多目的ホールやスタッフの調整・手配 ◇ 当日・事前の応対 ・下見の対応、当日のご案内・応対 ・施設利用に関する各種問い合わせ対応 ◇ 事務・管理ワーク ・予約一覧、手配書、確認

仕事内容【職務概要】 グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供に向けた意思決定の支援頂きます。 【職務詳細】 ・事前情報の収集～提案課題仮説構築 ・初回商談～クロージングの実施 ・フェーズ毎の顧客管理ツールを用いたプロセス管理 ※提案ユースケース 例：Excelで仕事が回っており困ってない。変える理由がないので今やる必要性を感じていない。 一方で効率化、工数削減して人手足りないところを抑えたいという潜在ニーズが多少あるような温度感からスタートします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆高専門性職種・有資格スペシャリストやエグゼクティブ層の中途採用企画立案～完遂までの経験 ◆人事データの分析に基づいた、根拠ある人事施策の立案経験 ◆人事諸制度（評価・報酬・等級等）の設計、または抜本的な改定経験 ◆経営層・現場責任者との高度なコンサルテーション能力 【歓迎（WANT）】 ◆成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験 ◆不動産業界、または離職率の高い業界での定着率向上に向けた人事企画経験 ◆労務・総務領域を含む、コーポレート部門全体のマネジメント経験（5年以上） ◆採用ブランディングを通

仕事内容当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容経理事務／週休 日も可能 経験者のみ急募 カ ディ ラ 移転直後のきれいなオフィスで経理事務 自動車ディーラーの本社で、グループ全体を支える本社経理業務を担って頂きます！ 【具体的には】 ▼経理業務 …仕訳入力、債権債務管理、月次・年次決算、各計上業務等 （会計ソフト：弥生会計） ▼事務業務 電話応対（社外からの電話は基本的に取引先です） その他書類の作成や整理、ファイリング等（Excel、Word） ▼総務・労務 顧問税理士・社労士との調整業務。データのやり取り、確認等。 【入社後の流れ】 まずは、簡単な日次業務から経理業務全体の流れを少しずつ把握していっていただきます。 日次

仕事内容オオサキメディカル株式会社 【愛知】人事総務（管理職候補）◆医療用衛生材料（ガーゼ等）の日本シェアトップクラス/幅広い世代活躍 【仕事内容】 【愛知】人事総務（管理職候補）◆医療用衛生材料（ガーゼ等）の日本シェアトップクラス/幅広い世代活躍 【具体的な仕事内容】 ■ 業務概要 人事総務課にて、労務・人事・総務に関わる幅広い業務を担当していただきます。 入社後はまず、労務管理業務を中心に実務を担当し、 周囲と協力しながら業務全体の流れを把握していただきます。 その後、数ヶ月を目安に担当領域を持ち、業務の主担当として、マネジメントの役割も担っていただくことを想定しています。 ■ 具体的

仕事内容【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 【ポジションの魅力】 ・SmartHR全