人事部 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ≪未経験歓迎≫本社勤務人事総務部☆土日祝休☆残業平均10時間程/恵比寿駅から徒歩3分☆リモートOK！ ★風通しの良い職場で居心地の良さ◎ ★ワークライフバランスも充実 ★資格取得支援や社内図書館制度などスキルアップ支援も充実 ≪職務概要≫ ・IT事務 ・総務庶務 ・経理事務 ・人事採用 ≪職務詳細≫ ・請求書の処理 ・契約書の管理 ・経費精算の確認 ・採用対応 ・電話、メール対応 など ☆働くポイント☆ ・業務が慣れたらリモートワークOK ・月の残業時間は平均10時間程度 ・私服OK <給与> 年収306万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 下記いずれかのご経験がある方 ・人事部・経営企画で業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 (エグゼクティブクラス担当・ヘッドハンティング等のご経験) 【職種名】 人事部 (管理職)/東京 【仕事内容】 ■業務内容： 人事部に所属いただき、経営課題に対してハイクラス人財の採用を担っていただきます 【業務内容】 経営層と連携をとり、経営課題に対しての解決提案及び 人財観点からのハイクラス人財の採用などを担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京 【勤務時間】 フレックス制：7時間40分

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事制度の運用実務経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ■人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験 ■HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力 現場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験 [歓迎] ・人事制度改革のメンバーとして制度企画 ・第一種衛生管理者資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（HRBP）総務【東京】◆パナソニックグループ（年収572万円～897万円） 【仕事内容】 同社、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・健康経営に関するコンサルティング業務経験 【尚可】 ・健康経営アドバイザー資格保持 ・日本健康マスター検定エキスパートコース資格保持 ・企業の経営層や人事部門とのコミュニケーション能力やスキル ・法人営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 健康経営戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎ 【職務概要】 多様なステークホルダーと連携しな

仕事内容<仕事内容> ピッキング/軽作業/【携帯端末のピッキングスタッフ】/未経験歓迎/土日祝休 送られてきた携帯端末をピッキングしていただける方を募集しております！ ■リストを見ながら商品をピッキングする └メーカーごとに、ピッキングしていきます！ ■指示書の確認 └指示書に記載されている内容に不備がないか確認します！ ■出荷数量の集計 └検品した数をエクセルや紙に書き起こしていただきます！ ※ご応募から二営業日以内にご連絡させていただきます。 <給与> 年収320万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■休日：土日祝 ■年間休

仕事内容<仕事内容> 人事部の仕事 採用チームのサポートとして、以下のお仕事をお任せします！ ＜具体的には＞ ・応募者からの電話・メール対応（面接日程の調整など） ・応募者情報の管理（スプレッドシートへの入力・更新） ・会社説明会や面接の準備（資料印刷、会場設営など） ・出社時の事務所の鍵開け・備品管理など、社内サポート業務 ※業務はすべて先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ <給与> 時給1,500円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日130日／完全週休2日制（土日祝日

仕事内容<仕事内容> 【関東】公民連携事業部 キャリアアドバイザー ■仕事内容 東京しごとセンターからの委託事業のキャリアアドバイザーポジションです。 「社会経験が少なく、社会にでるのが不安だ」 「前職でトラウマがあり、再就職が怖い」 「対人コミュニケーションに自信がない」 働きたい気持ちはあっても就職活動に踏み出せない若者（34歳以下）を対象に、不安や迷いに寄り添いながら、ワークショップ型セミナーや個別面談、就労体験等を実施します。 具体的には、以下の業務を分担しながら実施いただきます。 （１）キャリア支援講座受講者の集客 就労にお悩みの若者向けのイベント企画、実施 （２）キャリア支援講

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【東京・神奈川】学習支援事業部 教室運営スタッフ（パート） ■仕事内容 (1)接客業務 ・教室にくる生徒や保護者への挨拶、一次対応 ・在籍生徒、保護者からの欠席連絡対応及びその他問い合わせ等に関する一次対応 ・講師からの連絡に関する一次対応 (2)事務業務 在籍生徒の保護者からの欠席連絡対応及びその他問い合わせ等に関する一次対応 ・講師からの問い合わせ等に関する一次対応 ・教室環境の整備（発注・清掃など） 生徒や保護者さんが安心して通ってもらえるような塾の環境をつくるお仕事です！ 主婦の方や講師との兼任で働く方など、多様な背景を持つ方が一緒に働いてくれています。 <給与>

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画立案の経験 人事制度構築の経験 【職種名】 戦略人事部長【代表取締役直下で 人事制度構築をお任せ】 【仕事内容】 中途採用の企画立案及び人事制度の構築をお任せします。 ・中途採用の企画立案、実行 ・採用媒体の最適化 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ・階層別研修の企画立案、実行 グループ会社が5社あり、各社の人事機能を担っています。採用においては、年間で20名程度（職種：海外戦略、マーケットリサーチ、国内新規事業開発、デジタルマーケティング）の計画で動いていますが、マーケットリサーチや国内事業開発職種においては訴求ポイントを明確に出来ていないため母集団形成に

仕事内容＊積極的に各大学／短大／高専／専門学校担当者様（教授又は 就活事務局担当者等）に、事前に連絡（電話又はメール）を 入れ、日程調整し、オンライン又は対面にて、弊社の説明や 求人票等の説明をする。・・・国内出張あり ＊新人教育カリキュラム等の内容を見直し＆追加変更／削除等を 行い、各セミナー開催事前資料（ドラフト版）を作成し、 関係各位に説明をする。 ＊新人教育セミナー講師として、セミナーを担当して頂きます。 ＊ハローワークに対して、求人票の提出／変更／追加等の作業 ＊弊社ホームページの更新作業、等 ＊その他作業については、協議の上、決定します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用から入社後のサポートまで従業員を支えるお仕事しませんか？ ～病院給食のパイオニア 経営安定～※年間休日125日以上※設立は昭和47年の歴史ある会社です 東京都が管轄エリアです。 主に新卒採用や中途・パート採用に関わるお仕事を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会社説明会および採用試験（面接等）の実施 ・応募者対応、フォロー ・学校訪問（求人活動） ・資料作成 ・入社後のフォロー、教育 ・人事関係 等 【富士産業とは？】 ●創立55周年。設立以来、給食事業一筋。 ●お食事作りにまごころを込めた医療・福祉給食のパイオニア。 ●本社は東京。全国に拠点(23事業部、14営業所、2

仕事内容業務内容 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、 研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善 ・上記制度と連携した社内研修の運用、改善 ゆくゆくは… ・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ ・中長期的な経営戦略を踏まえた施策の立案 ・人事業務のDX化やシステム構築の推進 ・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画・運営 ・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行など ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。 中長期的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験（2年以上） ・新卒、中途採用 ・労務管理、給与計算 ・海外駐在員管理 [歓迎] 製造業で人事業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部 【仕事内容】 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ・新卒または中途採用に関する業務 ・ 労務管理、人事制度および各種人事施策の企画に関する業務 ・海外駐在員管理に関する業務 【事業内容・会社の特長】 東証一部上場産業機器メーカー 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京本社 【年収・給与】 450－7

仕事内容<仕事内容> 人事部 ■仕事内容 中途採用を中心に、人事業務全般を担当していただきます。 ご経験や希望に応じて、業務領域は柔軟に調整します。 【採用業務】 ・採用戦略の立案～実行 ・採用体制の構築 ・採用媒体の運用 ・スカウト業務 ・エージェントとの連携 ・会社説明、カジュアル面談 ・採用進捗管理 【組織サポート／メンタルケア】 ・社員との定期面談 ・社員のコンディション把握 ・働きやすい職場環境づくり ・組織課題のヒアリング ・メンタルケア体制の整備 ■当社で働く魅力 ・人事立ち上げフェーズに関われる ・採用だけでなく組織づくりまで経験できる ・裁量を持って仕事ができる ・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社員数300人以上の会社での人事経験または戦略・人事コンサルでの人事関連プロジェクトの経験 【歓迎経験・スキル】 ■総合職（GS社員）としての自覚を持ち、あらゆことに主体的・積極的に関与する姿勢 ■物事をやり遂げる粘り強さや意思の強さ ■コミュニケーション能力（理解力、口頭・資料を通じた高い言語化能力）、論理的思考力 ■法改正、社会情勢や他社事例などへの感度の高さ 【職種名】 【人事部人事課】フレックス有／東京・蒲田 【仕事内容】 【業務内容】 人事制度の企画・導入（現状分析、課題抽出、調整、経営層への提案、社内展開、展開後のレ

仕事内容トレイダーズホールディングス株式会社 【人事部長】事業拡大フェーズ/東証スタンダード上場/人事業務全般マネジメント 【仕事内容】 【人事部長】事業拡大フェーズ/東証スタンダード上場/人事業務全般マネジメント 【具体的な仕事内容】 ■概要 東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスは、グループ会社に金融システム「みんなのFX」を提供しているトレイダーズ証券、外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowthがあります。 人事業務全般に精通し、組織を牽引して

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火水木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３１～１／３

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 急拡大フェーズの同社は2030年までの目標として「売上100億」「500名」の組織体制を目指しています。 組織力・採用力強化のため、人事部を新設し立ち上げメンバーとして事業部長の右腕となる存在を募集します。 ＜業務概要＞ ・既存社員と共に説明会と1次面接中心に採用業務をお任せします ・新卒中途業務割合は7:3で、勤怠管理や中途入社者の受け入れなどの労務関係は管理部・面接日程調整は人事事務が担当するため、採用業務に集中できる環境です ■具体的には ・説明会の準備、当日の進行 ・選考（カジュアル面談／1次面接官など） ・中途・新卒人材紹介会社とのやり取り └採

仕事内容<仕事内容> 総務事務募集！/土日祝休/未経験大歓迎/ 今回のお任せしたいお仕事は「総務事務スタッフ」です！ 一般事務のお仕事にプラスαの業務があるので キャリアアップやPCのスキルを活かしていただけます！ ＜具体的には＞ 給与計算 各種保険手続き 書類の整理 電話対応、来客対応 その他庶務 ※ご応募から二営業日以内にご連絡させていただきます。 <給与> 年収300万円～460万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■休日：土日祝 ■年間休日121日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（10～20日） ■慶弔

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務経験3年以上 ・労務・総務・研修など人事周辺業務の実務に関わったご経験 [歓迎] ・コーポレートや事業管理など広範なバックグラウンドをお持ちで、幅広い業務に前向きに取り組んだご経験 ・横断的な役割を担い、周囲と協力しながら業務を進めたご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務部】人事（年収504万円～800万円） 【仕事内容】 当社にて、人事・バックオフィス領域を支える総合人事として活躍いただきます。 採用・労務・研修などの幅広い実務を横断し、現場の課題を受け止めながらスピーディに改善を進める役割です。成長フェーズにある当