埼玉県新座市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容リーフラス株式会社（放課後等デイサービス LEIF新座）の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,001円〜328,001円 【児童発達支援管理責任者】 月給:283,001円〜328,001円 基本給:187,894円〜226,994円 固定残業代:37,107円〜43,007円(月20時間分) 処遇改善手当:43,000円 地域手当:15,000円 ※試用期間3か月（条件変更なし） 【勤務時間】 【平日】13:00〜19:00 【土曜・祝日】10:00〜18:00 （変形労働時間制） 【試用・研修】 試用・

仕事内容★こんな方におすすめの求人です★ プライベートと仕事を充実させたい方 一人ひとりに合った療育・支援でお子さまの成長をサポートしたい方 専門職員の多い職場で新たな知識を身につけたい方 お子さまと一緒に全力で遊び（or身体を動かし）向き合いたい方 明るい雰囲気の職場で楽しく働きたい方 ★ひらめきラボ★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 約55㎡（約32畳）の指導訓練室を使って体を動かしたり、ボルダリ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～346,000円 【月給】306,000円～346,000円 <内訳> 基本給 246,000円～ 役職手当 60,000円～100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/育休産休完備/福利厚生充実/待遇充実で働きやすい環境！ 新座市の放課後等デイサービスで 児発管の募集が出ました！ ＼おすすめポイント／ ◎ 完全週休2日制＆残業少なめでメリハリをつけて働けます♪ ◎ 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちであれば 未経験・ブランクのある方もOK！ ◎ 産休育休制度や各種休暇があり ライフイベントにも対応できる職場環境です☆ ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設の運営管理 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・児童療育指導 ・療育に関わる事務作業 ・保護者さまとの面談・相談対応 ・児童の送

仕事内容実働6.5時間☆昇給・賞与あり☆土日休み・週休2日♪お仕事とプライベートを両立できる環境で児童発達支援管理責任者募集！短時間の中で質の良いサービスを提供していきましょう♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般（管理者兼務） ※管理者兼務相談可 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 11:00～18:30（※①休憩60分） ※②実働6時間半 ①②共に業務の状況により変動あり 休日・休暇: 固定休日：土、日 週休2日 福利厚生: 社会保険完備 車・自転車・バイク通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 /

仕事内容児童発達支援管理責任者・正社員募集 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援に療育活動になります。 利用される発達障害をお持ちのお子さんに、支援計画書や、日々のプログラムに沿った療育を行っていただきます。 また、児童発達支援管理責任者は利用者様、保護者様との面談から計画書作成まで行います。 食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,児童指導員任用資格 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,保育士,幼

勤務時間13:00～18:00 ※勤務時間応相談 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容新座駅 経験不問◎児童発達支援施設のドライバーとして働いてみませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス 送迎ドライバー業務全般 ※主に未就学児～小学生を対象とした業務です ・運転送迎業務 ・送迎表作成 ・車内清掃、洗車 など ※雇用期間：1年（更新する場合があり得る） ＜更新条件＞ ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・双方合意 ・更新上限：有（4回） ※従事すべき業務の変更の範囲：弊社の定める送迎業務に関わる業務全般 ※就業場所の変更：なし 資格: 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※主に運

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.3万円～/年休110日以上！/残業ほぼなし 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,001円～326,000円 【月給】273,001円～326,000円 <内訳> 基本給 189,205円～235,256円 地域手当 15,000円 処遇改善手当 33,000円 固定残業代 35,796円～42,744円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18

仕事内容【新座市池田】多機能型事業所★児童発達支援管理責任者募集★住宅手当有★車通勤可能★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に利用計画を作成 ・療育 ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 ・スタッフ育成 ・保育所等訪問支援（対象者のみ） ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）児発管・療育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 資格: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 月～土 9:00 ～18:30の内実働7時間（休憩45分） 日祝休み（※

仕事内容障がいのある利用者様が入居されるグループホームでの生活支援スタッフを務めていただきます。 グループホーム新座野寺は、入居者定員20名に対し、2～4名程度のスタッフで支援します。障がい・介護分野での経験が豊富な先輩社員が在籍していますので、不安なことは遠慮なく聞いていただける環境です。 具体的な仕事内容例 ・障がい者の方の食事、着替え、清掃の補助 ・生活における相談や話し相手など ・一部介助業務 当グループホームは新設のため、キレイなことに加え、設備が整っており、スタッフが働きやすい環境です。（例：機械式リフト浴により強い力がなくても介助可能） 一緒に入居者様、ご家族様に「ありがとう！」と

仕事内容◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～ 【月給】306,000円～ <内訳> 基本給 246,000円～ 役職手当 60,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/条件変更なし(短縮あり) 【勤務地】 埼玉県新座市

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩0分） ②10:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 児童発達支援における療育業務を担当します。子ども一人ひとりの支援計画に沿い、専門プログラムなどを用いて成長を支援します。児童の送迎や関連業務のほか、イベントの企画・提案、事務作業も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,196円〜 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 各種手当は試用期間（～2ヶ月間）終了後より支給 ≪基本給≫ 1,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:強度行動障害養成研修等（基礎、実践）：50円/時間。各種ヘルパー免許（初任者～実務者）：100円/時

勤務時間シフト制 ※(1) 9:00～18:00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） (2) 13:00～18:00 時間外ほぼなし

仕事内容・わたしたちについて 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団療育、個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 プライベートと両立しやすい勤務体制 ・週３日～勤務OK！扶養範囲内で働きたい方にもピッタリです ※土日勤務が可能な方は週1日勤務のご相談も可能です ・社会保険完備（法定通り） しっかり働きたい方も安心して長く続けられます ・有給休暇付与あり（法定通り） 勤務日数・時間数に応じて付与 ・勤務は基本「曜日固定制」。 毎週の予定が立てやすく、Wワーク・ご家庭との両立もしやすいです。 ・初めてでも大丈夫！ 約9割が児童分

仕事内容土日休み・週休2日♪実働6.5時間☆昇給・賞与あり◎ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整った放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集！短時間の中で質の良いサービスを提供していきましょう♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般（管理者兼務） ※管理者兼務相談可 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 11:00～18:30（※①休憩60分） ※②実働6時間半 ①②共に業務の状況により変動あり 休日・休暇: 固定休日：土、日 週休2日 福利厚生: 社会保険完備 車、自転車、バイク通勤可 特徴: 社会保険完備

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし 研修充実放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> ・4週9休の場合 基本給 289,000円～＋各種手当 ※固定残業代11時間分含む/超過分は別途支給 ・4週8休の場合 基本給 300,000円～＋各種手当 ※固定残業代10時間分含む/超過分は別途支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) ドライバー手当 5

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【新座市栗原】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事すべき業

仕事内容■会社名 埼玉県新座市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童指導員/新着/駅ちか/送迎なし・新座駅徒歩圏内・児童発達支援・年収370万以上・正社員・年間休日120日前後・ハローワーク ■コメント 書類：あり ■児童票など ピアノ：■不問 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 児童指導員さん募集 ＼おすすめポイント／ ★資格補助あり★ ※児発管の実務や研修もあり ★送迎なし★ ★年収370万以上★ ★年休120日以上★ ★未経験・ブランクOK★ ＼募集要項／ 未就学児のお子様が対象です ■児童指導員任用資格必須 ■月給253,400円～268,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～(基礎研修受講済で送迎可能な場合) ※基礎研修受講済で送迎不可の場合は、月給325,000円～ ※実践研修受講済の場合は、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/