東京都荒川区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 299989~533311円 【住所】 東京都荒川区南千住5-11-3坂上ロイヤル第２101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

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仕事内容!介護業界最大手法人!!将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です!!入社時に9日間研修がございます 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整 ★キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.

仕事内容【タイトル】 アサヒトラスト介護支援センター荒川【居宅】 【仕事内容】 アサヒトラスト介護支援センター荒川【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アサヒトラスト介護支援センター荒川【居宅】における居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように支援する専門職です。アサヒトラスト介護支援センター荒川【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです。 1. アセスメント 利用者の生活状況や健康

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~400000円 【住所】 東京都荒川区西日暮里5-2-20サン・リバー西日暮里204号 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線三河島 / 日暮里 / 西日暮里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているの

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～335,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

勤務時間09:00〜18:00 07:15〜16:15 10:00〜19:00 ・日勤/早番/遅番のシフト制 ・休憩60分 ・必要に応じて他の時間帯の勤務あり ・勤務シフト、時間、曜日など相談可 ・勤務地によりシフト時間が若干異なります

仕事内容愛の家グループホーム荒川南千住でのケアマネジャー(パート)のお仕事です。 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【主な業務】 ・【ケアプラン作成】アセスメント・計画作成・モニタリング ・【連携】ご家族や医療機関、スタッフとの調整 ・【記録・書類作成】サービス担当者会議の準備など 【1日の流れ(日勤9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り

仕事内容ホットステーションSUN荒川（居宅介護支援事業所）にて、ケアマネジメント業務をお願いいたします。 ・ご利用者様やご家族との面談 ・ケアプランの作成 ・協力する医療機関との連携 ・訪問調査 など ※ICT導入で作業効率アップに積極的です！ ※区役所、ケースワーカー、病院相談員、医者などと連携。 ※感染防止の観点からもテレワークも一部導入しています！ ◆実務未経験OK！ベテランのケアマネ・主任ケアマネが手厚くサポートします。 【入社後は・・・】 入社後約3ヶ月間、研修があります。 初めに介護保険法についてや契約方法・面談方法などについてあらためて学びの機会を提供しています。 同時進行で電話対応・

仕事内容ケアマネジャーを正社員採用します！経験不問◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族への相談対応 ・介護サービスに関する調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・ケアマネジメントに関する記録や事務業務 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

仕事内容【タイトル】 グループホーム東尾久あやめ 【グループホーム】 【仕事内容】 グループホーム東尾久あやめ 【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） グループホーム東尾久あやめにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容と特徴 グループホーム東尾久あやめは、認知症を持つ高齢者が共同生活を送るための施設です。ケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの状態やニーズに基づき、個別のケアプランを作成します。これには、日常生活の支援、医療サー

仕事内容主任ケアマネとして、支援の質を高める場所 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして利用者様の支援を担当します。 ・アセスメントから給付に至るケアマネジメント業務 ・各種帳票の作成 ・介護保険に関する手続きや行政機関との連絡調整 ・社内外の研修、会議への参加 日勤のみの勤務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,270円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,155,240円〜 ≪基本給≫ 281,827円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、360時

仕事内容地域を支える相談業務を、正社員でじっくり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 町屋地域包括支援センターで、主任ケアマネジャーとして業務を担当します。業務内容は法人の定める範囲で変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給327,000〜375,000円 ≪基本給≫ 312,000〜360,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:0〜20,000円 扶養手当:第1子10,000円、第2子以降7,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福

仕事内容現場に寄り添い、暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・利用者宅への訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修への参加 ・その他付随する事務業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給336,300〜346,270円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,035,600〜4,155,240円 ≪基本給≫ 273,713〜281,827円 ≪手当≫ 固定残業手当:月30時間分、62,5

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容◎アピールポイント 設立12年、東京23区を中心に14の訪問看護リハビリステーションを運営しています。 地域でお困りごとを抱えたお客様とそのご家族、そして一緒に働くスタッフに誠実に寄り添うことを理念に、一歩一歩進んできました。 スタッフは総勢260名となり、スタッフの出産と育児支援の取り組みが評価され、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業にも選ばれました。 スタッフが元気で楽しく働くことができることが大事だと考え、社長の柳田を中心に進めてきたことが実を結びつつあることを実感するこの頃です。 職種を問わずスタッフの仲の良さ、職場の雰囲気の良さには自信があります。是非、職場見学だけでもお越しくださ

仕事内容■会社名 東京都荒川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給32～33万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都荒川区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ・最寄り駅から徒歩10分以内。 公共交通機関をご利用の方も安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■給与 月給320

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容・2027年4月、運営法人変更に伴うリニューアルオープン 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 近隣の地域包括支援センターともつながる環境 南千住東部地域包括支援センターと南千住西部地域包括支援センターの両方を運営開始。 近隣エリアの地域包括支援センターとして、互いに情報や経験を共有しながら 地域の高齢者を支えていきます。 当センターには「高齢