ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都荒川区に位置する小規模多機能でケアマネジャーの募集です！ 日勤のみのお仕事です！最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに住宅手当などの各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！ こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日/未経験可能＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠荒川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務、申請代行、給付管理、訪問調査等 ・請求業務 ・認定調査等（インセンティブあり） ・営業周り等 ・ケアプラン引き継ぎあり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンク

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【事業所名】 居宅介護支援 GTrail-0186 【応募資格】 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 【施設形態】

仕事内容・未経験者大歓迎・学歴不問・日暮里駅至近 「居宅介護支援専門員の業務全般」 ★在宅生活の要介護（支援）者のために支援計画を作成する等の仕 事 介護サービスを必要とする高齢者の心身の状況に応じ適切な介護サ ービスが受けられるよう行政・医療・介護事業者・家族・地域の皆 様、他職種との連携・調整をはかり、チームケアにより利用者様が 安心して暮らせるよう支援するお仕事です。 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 利用者さま・ご家族からの介護相談、課題整理と支援方針の提案 介護保険に関する申請代行、各種書類作成 サービス事業所（デイサービス・グループホーム等）との連絡・調整 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・支援実績が豊富で安心 介護業界での転職支援を数多く行ってきた実績があります。一般には出にくい好条件・ハイクラス求人も取り扱い、キャリアアップを後押しします。 ・希望や価値観を丁寧にヒアリング 「一人ひとりに合う職場をご提案する」方針のもと、専任コンサルタントが想い・条件をじっくり伺い、最適な働き方をご紹介します。 ・入社前後まで

仕事内容【東京都荒川区】年間休日111日でワークライフバランス良好 ケアマネ業務のほか介護全般など 幅広く従事していただきます。 資格をお持ちの方なら経験年数やブランクなども問いません。 休日もしっかりあり、プライベートを大切にしながら 働くことが出来ます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ワークバランス推進認定企業】【働きやすい福祉の職場宣言事業所公表】【経験不問】【年代不問】【リフレッシュ休暇】【フレックス制度】【賞与年2回】 ケアマネ未経験の方でも安心スタートできるよう万全の研修カリキュラムをご用意しています！ 『マルシモ』はご利用者様へのサービスだけでなく、そのご家族を『応援』することも大切にしています。 私たちと一緒に介護を通して笑顔の輪を広げませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアプランの作成】【アセスメント】【関係各所との連絡調整】【給付管理】【サービス担当者会議

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！年間休日113日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャー業務◎ 介護保険制度の中核を担うケアマネジャーは、ケアプランの作成や、介護を必要とされている高齢者の皆様の介護申請の手続き等をする重要な仕事です。 高齢者の方の多くは、住み慣れた地域で暮らしていきたいと願っています。そんな高齢者の皆様のために一緒に頑張りましょう！ ◇サポートいたしますので、未経験の方もブランクがある方も安心してご応募ください 求人ID 4

仕事内容あなたのケアマネジメント能力が、入居者様の豊かな暮らしを支える鍵となります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜285,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：+5,000円/月 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給（1分単位） 住宅手当:10,000円/月（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣事業所への応援勤務） 年末

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容東京都荒川区で新たなキャリアを！「居宅介護支援事業所 ウィング荒川」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 宮ノ前駅から0.2km 小台駅から0.4km 熊野前駅から0.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/東京都荒川区/・キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です・ ■コメント 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員介護業界最大手法人/ /将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です/ /入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です/ ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ■職務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整 ■給与 月給26310

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都荒川区に位置する地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日は122日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、フォロー体制が整っており、安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■総合相談支援業務 ■権利相談支援業務 ■介護予防ケアマネ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス1グループ 【荒川区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 荒川区/グループホーム/正社員/介護支援専門員 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ・利用者様のケアマネージメ

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援で、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給147,000〜242,000円 ≪基本給≫ 95,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:週3（月96時間）勤務：10,000円～/月 週4（月136時間）勤務：15,000円～/月 居宅手当:週3（月96時間）勤務：10,000円/月 週4（月136時間）勤務：30,000円/月 件数手当:週3（

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ★週1日～ 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1550円～／【荒川区西尾久】未経験歓迎！週1日～OK！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎グループホームのケアマネジャー募集！ 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 募集概要 職種：計画作成担当者 雇用形態：パート 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームみんなの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 求人ID 883702

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 254750~254750円 【住所】 東京都荒川区西尾久6-5-3 【アクセス】 宇都宮線 / 日暮里・舎人ライナー / 都電荒川線宮ノ前 / 小台 / 尾久 / 梶原 / 熊野前 / 荒川車庫前 / 荒川遊園地前 / 足立小台 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開

仕事内容【荒川区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと

仕事内容社会福祉法人 エンゼル福祉会の心温まるサポート—ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 委員会手当:（加入時～）5,000円 住宅手当:借家世帯主：10,000円、持家世帯主：2,500円 扶養手当:配偶者：10,000円、義務教育期間の子：1,000円～5,000円(1人に付き） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの経験が輝く場所、ALSOK介護のケアマネジャーとして始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回支給（春・夏・冬） 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 残業代:別途支給（1分単位） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通