ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日111日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠荒川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・地域のご利用者様のケアプラン作成等 ・ケアマネジメント業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 678962

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人エンゼル福祉会 多世代交流施設 尾久のはらっぱのケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／荒川区】日勤のみ◎最寄り駅から徒歩圏内♪小規模多機能でケアマネジャーの募集〈正社員〉 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 20.0万円 ～ 勤務地 東京都荒川区町屋5-10-9 都電荒川線「 東尾久三丁目駅」 徒歩8分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 休日休暇 週休2日制 有給休暇 その他休暇 更新日：2026/03/19

仕事内容正社員（正職員） 株式会社ダイユウケアシステム 城北介護センター 荒川 のケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／荒川区荒川】 ケアセンターにてケアマネジャーの募集です 駅から徒歩10分以内 高収入 年間休日110日以上 ブランクOK 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 24.0万円 ～ 32.0万円程度（職務手当込） 勤務地 東京都荒川区荒川5-8-3 ＪＲ常磐線(上野－仙台)「 三河島駅」 徒歩10分 資格/職種 ■ケアマネジャー（介護支援専門員） ■原付免許あれば尚可 ※ブランクがあっても相談可 休日休暇 4週8休制 有給休暇 ※年間休日：1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！年間休日113日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャー業務◎ 介護保険制度の中核を担うケアマネジャーは、ケアプランの作成や、介護を必要とされている高齢者の皆様の介護申請の手続き等をする重要な仕事です。 高齢者の方の多くは、住み慣れた地域で暮らしていきたいと願っています。そんな高齢者の皆様のために一緒に頑張りましょう！ ◇サポートいたしますので、未経験の方もブランクがある方も安心してご応募ください 求人ID 4

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

仕事内容社会福祉法人 エンゼル福祉会の心温まるサポート—ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 委員会手当:（加入時～）5,000円 住宅手当:借家世帯主：10,000円、持家世帯主：2,500円 扶養手当:配偶者：10,000円、義務教育期間の子：1,000円～5,000円(1人に付き） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 求人ID 883702

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの経験が輝く場所、ALSOK介護のケアマネジャーとして始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回支給（春・夏・冬） 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 残業代:別途支給（1分単位） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・給付管理 ※在宅での介護支援専門員経験あれば尚可 ※変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 225,000円〜290,000円 業務手当 50,000円〜50,000円 処遇改善手当 15,000円〜15,000円 居住支援手当 20,000円〜20,000円 固定残業代なし ※経験により優遇します ※扶養手当あり。 自身が扶養している20歳未満の子がいる際に

仕事内容土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた介護の会社です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護相談など 訪問等移動には原付可 求人ID 178622

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 254750~254750円 【住所】 東京都荒川区西尾久6-5-3 【アクセス】 宇都宮線 / 日暮里・舎人ライナー / 都電荒川線宮ノ前 / 小台 / 尾久 / 梶原 / 熊野前 / 荒川車庫前 / 荒川遊園地前 / 足立小台 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体

仕事内容認知症の状態にある方が、住み慣れた地域でなじみのある場所やお店、住民の方との関係をつづけながら生活をするために、必要なサポートが行えるようにかかわっていきます。 住み慣れたご自宅で少しでも長く暮らせるようにご利用者ご自身の力でできることやご家族の支援できることを確認し小規模多機能型居宅介護の提供する訪問、通い、宿泊を組み合わせたサポートを毎月検討していきます。組み合わせたサービスがご本人に合っているか実際に支援をして確認をします。 ご利用者がどのようなことを大切にして生活をしていくかを職員全員が理解してかかわるために、ご利用者1人1人に合わせたケアプランを作成します。 ご利用中の様子を確認す

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜住宅手当、扶養手当あり＞小規模多機能居宅介護にてケアマネジャー兼介護職のお仕事です＠荒川区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 兼務:介護業務 ・ケアプラン作成（25名） ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・介護職員、看護師との協働 など 【応募条件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 修了者尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー兼介護職業務 ・住宅手当、扶養手当あり ・賞与年3回支給

仕事内容【年間休日124日★】面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です！ケアハウスで管理者兼生活相談員を募集中！＜尾久駅より徒歩5分＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアハウスで管理者兼生活相談員の募集！ ≪管理者としての主な仕事内容≫ スタッフの労務管理、育成、シフト作成 請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント等 【応募要件】 社会福祉士

仕事内容介護だけでなく医療との連携を実現するため、訪問看護リハビリステーションのサービスを含めたプラン作成をお願いします。 《主な業務》 ・ケアマネジャー支援業務 ・ケアプラン作成 ・その他、ケアマネジメントに関わる業務 介護だけでなく医療との連携を実現するため、訪問看護リハビリステーションのサービスを含めたプラン作成をお願いします。 《主な業務》 ・ケアプラン作成 ・その他、ケアマネジメントに関わる業務 諸手当 資格手当（30,000円） 管理者手当（30,000円） 時間外手当 家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月） 通勤手当（上限25,000円

仕事内容【仕事内容】 デイサービスセンターで御利用者様 ・送迎・天井 ・入浴介助 ・食事介助・排泄介助 ・体操やレクリエーション等の企画・実施 ・機能訓練 ＊車はトヨタハイエースの福祉車輌となります。 介護経験あれば尚可 ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 185,000円〜290,000円 処遇改善手当 34,000円〜44,000円 地域手当 20,000円〜20,000円 居

仕事内容【荒川区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと

仕事内容グループホームは認知症の状態になった方しか入れない１ユニット ９名の少人数制の施設です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可 能な限り当たり前の日常生活を過ごせるよう、起床介助から食事、 排泄、入浴、就寝等を行います。 またこういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を 実践しながら、介護計画を作ります。 変更範囲：会社の定める業務