東京都世田谷区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社アイビーエス 【リーダー候補】コールセンターSV◆年休126日／残業月20h／休日・夜間対応無／転勤無 【仕事内容】 【リーダー候補】コールセンターSV◆年休126日／残業月20h／休日・夜間対応無／転勤無 【具体的な仕事内容】 【ワークラフバランス風通しの良い社風／クレーム対応から始まらないコールセンター大手顧客との取引多数】 ■業務概要 コールセンターのSVのリーダー候補として複数クライアントの統括管理をお任せします。化粧品・健康食品メーカーや大手食材宅配などサブスクリプション型サービスを提供するクライアントの売上向上に貢献いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客から受領

仕事内容まずは店舗や会社のことを理解していただくため、現場での実務を通じて企業や店舗の仕組みを学んでいただきます。 具体的には、接客をはじめとしたホール業務、スタッフの育成、仕入れや原価の管理、そしてその他のマネジメント業務を担当していただきます。 経験やスキル、希望に応じて、最適な業務をお任せしますので、わからないことや不安な点は気軽にご相談ください。 将来的には店舗のマネジメントや複数店舗の統括もお任せしたいと考えています。 フランチャイズ展開や新店舗の開業も控えているため、段階的にできることからチャレンジしていける環境です。 幅広い経験が積めるため、将来独立を目指す方にもぴったりの職場です。

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容【応募資格】 [必須] 通信業界での営業経験（SV経験含む） 【職種名】 モバイルショップ家電量販店担当 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 ◎パートナー企業との商談・交渉 店舗本部や支社、現場の担当者と商談を行い、売場の改善や イベントの企画提案、販売実績や市場動向の共有など、密な コミュニケーションを通じて店舗の売上向上に貢献します。 ◎店舗運営サポート・連携 店舗や業務委託先の担当者と連携し、日々の数字管理や店舗運営に 関する相談、アフターフォローを行います。現場の課題に寄り添い、 共に解決策を見つけ出します。 ◎データ分析・報告 日々の営業活動や店舗のパフォーマンスをExcel

仕事内容【他業界からのチャレンジ大歓迎】 急成長フィットネスブランドで、マネジメントの最前線へ。リーダーポジションを募集！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: トレーナー経験がなくても問題ありません。他業界で培ったマネジメントや営業、接客などの社会人経験を大いに活かせる環境です。 【マネージャーまでの流れ】 まずはELEMENTの現場にて、3～6ヶ月ほど勤務していただきます！（初期研修期間を含む） ELEMENTのシステムや運営など理解をしていただいた上で、FC担当のサポートをまずは行っていただきます！ 慣れてきたら、三軒茶屋点を拠点に、FC店舗を1～5店舗ほど担当していただきます！ 【研

仕事内容三軒茶屋のクリエイティブな店★フレンチ・イタリアン・スペイン経験者歓迎！料理人募集！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり(年4回) ◆交通費全額支給 ◆家族手当あり(扶養1人につき5000円) 知識・経験を活かして環境を豊かにする仕事、 シェフ、統括料理長として、又は統括SVとして店舗勤務、料理メイン、マネージメントの仕事です。 【応募資格】 謙虚さと思いやり、向上心のある方。 〈下記条件を満たす方〉 ・イタリアン、フレンチなど飲食経験10年以上 ・料理が好きで素材から拘れる ・皆の手本、見本となる仕事が出来る ・衛生第一に善悪の判断が出来る

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・インサイドセールスの経験 ・ビジネスレベルの英語対応 いずれか必須 ・法人営業1年以上 ・マネージャー経験3年以上 【職種名】 インサイドセールスマネージャ（SV）※英語対応 【仕事内容】 インサイドセールスレップ（ISR）のマネージャーとして、チームマネジメント、メンバーの育成に加え、 クライアントの窓口となりKPI進捗に合わせた戦略立案、戦略に基づく、PDCAサイクルの実行、 クライアントへの定期分析レポート作成とその報告などをお任せします。 プロジェクトマネジメント力が身に付くことはもちろん、 インサイドセールスアウトソーシングサービ

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容コールセンター運営・事務（SV）◆完全週休2日制◆月平均残業20h以内◆年間休日125日 【具体的には】 まずは、どのような仕事をしているかという会社理解から始めましょう。 仕事を進める上で困ったことがあれば上司や先輩が教えてくれます。 ■業務運営・獲得進捗管理 ■数値管理・コスト管理・人員増強計画 ■クライアント折衝／電話、メール ■品質管理・周知資料作成・受注票チェック ■トーク管理／獲得率管理のためのモニタリング・営業サポート ■スタッフ指導・教育、労務管理 ■書類作成／日報、報告書、データ分析書などの事務作業 ■リスト・データ管理 「お客様との会話で商品提案まで話が広がらないのは

仕事内容からあげを中心とした和総菜のテイクアウト「福のから」の店舗で、スーパーバイザー候補としてご活躍ください。 飲食を生業（なりわい）とする方々は「自ら腕をふるった一番美味しい料理を、お客様に召しあがっていただき、そのお客様が喜ぶ姿を見たい！」という共通の想いをお持ちではないでしょうか。 調理といっても半調理品の加熱や調理済み品の盛り付けが中心、顔も覚えられないほど大勢のスタッフとの連携・調整に追われる毎日 そんな環境とは無縁の職場が「福のから」にはあります！ ◎店の主（あるじ）らしく、仕込から販売まで携わります 自ら仕込み、調理した揚げたて商品をお客様にお届けし、喜んでいただく。一店舗の店主

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容ＲＥＣＲＥＡＴＩＯＮＳ株式会社 【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大店舗管理・販促・採用 【仕事内容】 【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大店舗管理・販促・採用 【具体的な仕事内容】 ～グランピング施設やバーベキューリゾート等のプロデュースを手掛ける／意見を発信しやすい環境でアイデアを反映できる／多彩なキャリアパス～ ■採用背景 大手ディべロッパーとの契約による新たな店舗が増えることによる組織強化のための採用です。 ■業務概要 SV（管理監督者）・エリアマネージャー候補として、お客さま対応のほか、多岐にわたる

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容「OniGO」 近所のスーパーまで、徒歩10分。着替えにメイクも必要。 準備と往復で30分以上かかるうえ、帰りは荷物も重くなる。 この時間があれば、子供に読み聞かせができる。ドラマを半分見ることも。 たった数10分かもしれませんが、 OniGOはその時間を豊かにするために生まれました。 1日だとたいした時間にはならないかもしれません。 でも、それが積み重なれば、人生はすこし変わるはず。 スーパーやコンビニに行く時間を自由な時間に。 １件の配達で、安全と真心を込めて走る。 単なる作業員としてのアルバイトでは味わえない、 人を幸せにする経験と、特別な成長体験を。 【お仕事内容】 ミッシ

仕事内容私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ 「明日もまた来たくなる」をコンセプトにした、おいしくて温かい定食、楽しいお酒とおばんざいを提供するお店です。 食堂酒場 明日も。 千歳船橋店の 店舗責任者候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ◇キッチン（仕込み、調理） ◇ホール（接客、オーダー、料理運び、レジ） ◇アルバイトのシフト管理、育成 ◇発注・売上・在庫の管

仕事内容【安定の上場グループで正社員】未経験歓迎！充実の教育制度で安心スタート｜20代30代が中心に活躍中 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※想定年収：448万円～608万円 ◆賞与：年2回（基本給4ヶ月分を確定賞与として支給） ◆昇給：年1回（1回の昇給で最大年間150万円UPの実績あり） 【応募資格】 学歴不問／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎！社会人経験をお持ちの方 店舗開発や不動産業界の経験がない方も歓迎◎ 活かせる経験・スキル ・飲食・小売・サービス業での勤務／管理経験 ・営業経験 ・不動産実務の経験 ・社内外との調整業務の経験 ・事務・

仕事内容【お仕事内容】 「捨てるをなくす」人気のコスメ・食品が並ぶオフプライスストア＜AENA／アエナ＞ HRビジネスパートナーとして全国7地区のマネージャーと連携し、各地区の採用・育成・エンゲージメント向上をメインに活躍していただきます。 ＜ミッション＞ ・各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行 ・評価制度運用 ・離職率の分析と改善 ＜具体的な業務内容＞ ・各地区の出店と要員、採用、育成計画 ・地区マネージャーと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上 ・地区マネージャーと稼働・労務コンプライアンス強化 ‧地区・エリア・店舗の離職防⽌（分析と改善） ‧地区の店舗の声を常に集めて制度改善

仕事内容・複数店舗の運営統括 ・店長育成,人材マネジメント ・売上・利益管理 ・新店立ち上げ支援 ・エリア戦略立案 [この仕事のおすすめポイント] ・代表との距離が近い環境 ・裁量の大きさと成長機会 ・5年後50店舗を目指す成長企業 [求める人物像] ・店長経験3年以上 ・複数店舗のマネジメント経験 ・数値管理能力（売上、原価、人件費） ・リーダーシップとコミュニケーション能力

仕事内容「明日もまた来たくなる」をコンセプトにした、おいしくて温かい定食、楽しいお酒とおばんざいを提供するお店です。 食堂酒場 明日も。 千歳船橋店の店長候補の店舗スタッフとして、 業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。 キッチン(調理、仕込み、盛り付けなど) 未経験でもイチからお教えするので安心して始められます。 【具体的な業務内容】 ◇キッチン（仕込み、調理） ◇ホ