埼玉県戸田市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容スキルUP・役職UPチャンス豊富！【年収例】700万円(月給50万円)/店長/入社2年目 ◎専門性追求型のスーパーマーケットです！ お客様に食を楽しんで頂く事をモットーに鮮度にこだわった商品を安く提供することを追求してます。 ただ安いから、ではなく各部門が優れた技術と知識でお客様の「おいしい」を提供出来るように日々 スキルアップや勉強を行っています。様々な考え方やスキルの取得が望める環境です。 ◎各部門毎の研修制度が有ります！ 店長候補に向けた店長研修や、マーケティングの研修、総菜部門の技術研修など 多くの学べる環境を用意しておりますので、働くスタッフさんのスキルアップや役職アップを どん

仕事内容【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお弁当や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機の導入により、初めての方でも安心して始められます。 ＜働くポイント＞ ◇固定シフト制＋4週8休で、生活リ

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容株式会社メディカルプラント 【埼玉／戸田】人事全般管理職候補／実働7.5h・転勤なし／医療法人髙仁会G 【仕事内容】 【埼玉／戸田】人事全般管理職候補／実働7.5h・転勤なし／医療法人髙仁会G 【具体的な仕事内容】 ～医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！～ ■業務概要： 人事管理職候補として採用・給与計算・社会保険・労務管理などの業務に従事いただきます。それぞれ実務担当はおりますが、現状としては総務部長が人事業務も見ており、人事の方まで手が回っていない状況です。 実務担当と円滑なコミュニケーションを構築し、人事部に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただ

仕事内容株式会社メディカルプラント 【埼玉／戸田】人事労務管理職候補／実働7.5h・転勤なし／医療法人髙仁会G 【仕事内容】 【埼玉／戸田】人事労務管理職候補／実働7.5h・転勤なし／医療法人髙仁会G 【具体的な仕事内容】 ～医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！～ ■業務概要： 人事管理職候補として労務管理などの業務に従事いただきます。それぞれ実務担当はおりますが、現状としては総務部長が人事業務も見ており、人事の方まで手が回っていない状況です。 実務担当と円滑なコミュニケーションを構築し、人事部に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。

仕事内容「飲食業界で働きたいけれど、未経験でも大丈夫かな？」 「頑張りが評価される環境で、しっかり稼ぎたい！」 ／ 「餃子の王将」は、そんなあなたの想いを応援します！ ＼ 全国に700店舗以上を展開する東証プライム上場の安定企業で、 未経験から店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ 充実した研修制度と、従業員を大切にする働きやすい環境が整っているから、 着実に成長し、夢を実現できますよ！ ＜主な業務内容＞ ◆手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ◆接客（ご案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、テイクアウト対応） ◆清掃・衛生管理、シフト作成 ◆食材の発注、売上・コス

仕事内容【未経験歓迎】建設プロジェクトのサポート業務/首都圏/賞与2回/入社研修充実！資格取得の補助あり ▼仕事内容 【この求人のポイント】 ・未経験OK！ ・PCスキルがなくてもOK！研修が充実しており、基礎からビジネスマナーも学べます！ ・上場企業グループで、福利厚生も充実! ・年間休日125日！社員定着率97％！ ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼグループホーム戸田公園 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。こ

仕事内容オーケー株式会社 経験を活かして店長へ／役職定年なし【店長候補】賞与年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年10店舗以上を新規出店⇒ポスト拡大でキャリアアップチャンス大】店長の補佐として店舗運営をお任せ。店舗に2名以上の店長代行を配置し負担分散！◆店舗運営全体の管理(売上・接客・オペレーション) ◆商品・数値管理(仕入れ・在庫・売上分析) ◆労務・衛生管理(シフト調整・職場整備・採用面接) ◆人材育成(OJT・指導・チーム力の底上げ) ◆本部への報告業務 など ★スタッフ約50名

仕事内容【未経験者求人】月給30万以上可能／完全週休2日／夜勤無し 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 配送ドライバー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 ※経験や経歴に応じ金額が変動いたします。 【勤務時間】 08:00〜17:00 ■日勤のみ ■実働8時間00分 ■休憩1時間 ■残業：平均月30時間程 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用

仕事内容チーフ（正社員）の募集！自社サービスの割引制度など福利厚生も充実★全国約300の施設で給食提供する業界大手HITOWAでの募集です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務全般（責任者候補） 【主な業務】 野菜のカットや下ごしらえ 調理業務 厨房清掃 食材の管理や在庫確認 労務費管理 パートさんの教育 など 【応募要件】 調理師免許有資格者 給食経験2年以上 ブランクのある方も歓迎します 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～280,000円 ※上記は資格手当（5,0

仕事内容新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬

仕事内容【医療グループ本部で人事制度の運用と人事データ管理を支えるお仕事】★年間休日123日（2026年度）／本部勤務 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 急募 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円〜 ※上記金額には、月15時間相当分の時間外手当および下記の固定的に支給される手当を含みます。 【月給に含まれる手当】 ・付加手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・過去に所長や副所長など現場リーダーを経験された方 ・設備管理の実務経験１５年以上 ・第三種電気主任技術者 ・エクセル、ワードなど一般的なPC操作が出来る方 【職種名】 データセンターの設備管理責任者元受け／年休126日／平均勤続年数20.4年/埼玉 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)電気工作物の維持および運転監視、工事及び点検に関する保安監督 (2)空調設備の維持および運転監視、防災警報設備の維持および運転監視等の所長業務 (3)所員（派遣社員を含む）の指導 (4)各設備の点検、故障発生対応・復旧支援業務 (5)各種業務書類・報告書等の作成 (6)所員のシ

仕事内容オーケー株式会社 店長代理／業界未経験多数／役職定年なし／月30万円～／残業少 【求人要約】 中途×40~50代活躍！安定企業を最後の転職先に。 収入◎賞与年4回／年収1000万円も可能／早期昇格 働き方◎4週8休／固定シフト×残業少／役職定年なし 【仕事内容】 首都圏を中心に170店舗以上を展開するスーパーマーケット『オーケー』★関東エリアの店舗運営をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ◆業種未経験から店長のキャリアを手に ◆賞与年4回 ◆39期連続増収の安定企業 ◆4週8休、残業月20時間程度 【お任せするお仕事内容】 売場・数字・人・オペレーションを横断的に見る仕事です。主に次

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生す

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容医療法人での一般事務のお仕事です。電話・来客対応、ＦＡＸ・郵便物の整理、小口現金管理、原票整理、書類作成、ファイリング、用度品管理補助、労務・人事管理補助、給与計算、その他付随する業務をお願いします。 【企業紹介】病床数１１１床のケアミックス型病院および併設の診療所、訪問看護ステーションを運営する医療法人です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 制服あり 研修あり 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 職種未経験歓迎

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼグループホーム戸田公園 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャ

仕事内容鮮魚加工・販売 鮮魚部門にて加工・販売・接客・売場作り・商品管理・販売計画・労務管理等 ▼担当者コメント 専門性追求型スーパーマーケット「ベルクス」は、各部門が優れた技術と知識で提案を行う店舗づくりを目指しており、お客様が買い物を楽しめる売場作りに注力しています。店舗拡大に伴いキャリアアップのチャンスも豊富で、教育体制も充実しています。

仕事内容JA全農をはじめ、大手食品メーカーの物流を支える当社で、配車やドライバーのマネジメントなどをお任せします。各営業所の所長候補として、所長を支えてください。 【具体的な業務内容】 ★メンバーの育成と定着率の向上が役割です。 どの営業所も、徐々に高齢化しています。あなたには、現場のドライバーに寄り添ったマネジメントをお任せ。所長と相談して研修の方針を決めたり、新しいメンバーの採用計画を立てたりします。 【将来のキャリアアップ】 ★営業所長にとどまらず、部長や役員も目指せます。 ドライバーの労務管理、業務フローの効率化、コンプライアンスの徹底など、当グループの課題解決に幅広く挑戦できます。関連会