スーパーバイザー - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用

仕事内容店舗運営業務の他、化粧品のカウンセリング、化粧品販売など

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容業界の常識を覆し日本の新たな日常を創る。 １００店舗展開を目指す業界注目のブランド 年間休日１１５日など業界屈指の好環境！ ｜『七宝麻辣湯』について｜ “美味しく食べて、身体を内側から整える”をコンセプトに、 東京・渋谷で誕生した薬膳スープ春雨専門店です。 30種以上の薬膳スパイスを鶏や牛の旨味と組み合わせて生み出したスープは絶品。 常時50種以上が揃うトッピングだけでなく、 辛さや麺の種類なども自由に選べる為、組み合わせは無限大！ その日の体調や気分に合わせてチョイスできるスタイルは好評！ 女性から圧倒的な支持を得ており、1度食べたらクセになる味わいだからこそリピート率は80％を記録！

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容麻辣湯麵専門店で店舗スタッフ／年休115日／残業ほぼなし 株式会社ダイニングイノベーション 中華料理・中国料理 「美容健康」と「医食同源」がコンセプト！ 今話題沸騰中の『麻辣湯専門店』！ そのほか、 『焼肉ライク』、『七宝麻辣湯』 『しゃぶしゃぶれたす』、 『ジンギスカン羊はち』、 『こてつ』などの 人気ブランドを手掛ける会社！ ＼【新着】激レア求人 ◍未経験OK ◍髪色自由・ネイル自由♪ ｜自分らしさを大事にして働ける！ ◍ボーナス71万円の支給実績あり！ ※2.5ヶ月分 ◍年間休日115日 ｜5～7日以上の連休もOK！ ◍残業少なめ！ ◍作業自体はシンプル！ ｜特別な技

仕事内容【仕事内容】 倉庫内にて、ピッキングや検品などの軽作業をお任せします()v 扱うのは日用品や雑貨などが中心で、 重たい物は少なめ＆シンプル作業メインなので安心◎ コツコツ作業が中心で、未経験からでも始めやすい環境です♪ 【主な業務内容】 ◎商品のピッキング（リストを見ながら集める作業） ◎入荷商品の仕分け・格納作業 ◎出荷前の検品・梱包作業 ◎在庫管理・整理整頓 ◎簡単なデータ入力やチェック作業 ※軽作業が中心のため、 体への負担は少なめです(。ω-)ｂ 【この仕事の魅力】 ◎未経験から始めやすいシンプル作業 ◎コツコツ・モクモク作業でストレス少なめ ◎安定需要のある物流業界で長く

仕事内容株式会社ピュアリティ 買取査定スタッフ／未経験歓迎／年休125日以上／完休2日制 【求人要約】 《働きやすい》年休125日／完休2日制／残業ほぼ無 《高評価の口コミ》基礎から接客を磨ける 《拡大期》ポストの空き有／インセンティブ制度有 【仕事内容】 【完全反響型／ノルマ無】ブランド品や貴金属の査定・買取／研修制度有 【具体的な仕事内容】 店舗に来店したお客さまへの接客、査定・買取をお任せします。 完全反響型で、ノルマはありません。来店したお客さまに「また利用したい」と思ってもらえる接客をしていただきます。 先輩も未経験からスタートしています。基礎から学べる研修を用意しているので

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／未経験歓迎／バースデー休暇／入社祝金あり 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金あり 【休暇制度】アニバーサリー休暇＆バースデー休暇あり 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【カフェ、接客、コーヒーが好きな方！】あなたの好きを活かせる仕事内容！ 【具体的な仕事内容】 ／ ブランドごとに、働くスタイルもさまざま！ ＼ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて店舗全体を回す、“運営力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 健康志向のメ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 倉庫内にて、ピッキングや検品などの軽作業からスタートし、 ゆくゆくは現場の進行管理や調整業務にも携わっていただきます()v 扱うのは日用品や雑貨などが中心で、 重たい物は少なめ＆シンプル作業から始められるので安心◎ コツコツ作業に慣れながら、 在庫管理システムや業務管理などIT業務にも携われる環境です♪ 【主な業務内容】 ◎商品のピッキング・検品・仕分け作業 ◎入出荷スケジュールに沿った作業サポート ◎在庫管理（専用システムを使用） ◎データ入力・作業進捗のチェック ◎スタッフ間の作業共有・簡単な指示出し ※業務に慣れてきたら、 現場全体の流れを把握し、管理業務にも挑戦

仕事内容未経験OK／ラーメン店の店舗スタッフ／月9日休みで丁寧な研修有 グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ※特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※技人国ビザは対象外 Specified Skilled Worker visa (Type 1 or 2) required. Engineer/Humanities visa not accepted. ＼【新着】激レア求人 ／ 未経験OK ボーナス平均

仕事内容<仕事内容> 正社員/キッチン 週休2日/賞与年2回 大人気 ◤◢◤ POINT ◢◤◢ 週休2日制 賞与年間2回 駅チカ 海外視察・海外旅行 技術ノウハウ取得 お仕事内容 仕込み 盛り付け 食材の管理 調理場での作業全般 など、キッチンでの調理業務全般を担当していただきます。 幅広い仕事を経験し、レベルアップしていただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、1つチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いいたします。 君のハンバ

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容株式会社サイクルスポット 店舗スタッフ／面接1回／転勤なし／残業月10h以下 【求人要約】 【やりがい◎】販売ノルマなし・資格取得支援制度あり 【未経験◎】経験・学歴不問！人柄重視＆2カ月の研修 【待遇◎】原則定時退社・賞与2回・転勤なし 未経験からプロへ成長できる安心の研修環境◎ 安定企業で手に職をつけ。長く活躍しませんか？ ★求人のポイント★ ◇未経験OK！2カ月研修で安心スタート ◇ノルマなし！寄り添う接客ができる ◇資格取得支援制度あり！手に職がつく環境 ◇早期昇格可！店長・SVも目指せる ◇地域密着！幅広いお客様と関われる 【当社について】 2002年の1号店オープン以

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容保育園運営本部スタッフ（正社員）／各種福利厚生が充実／月給500,000円～566,667円 【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設（認可保育園10拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。 各拠点の採用管理や研修、行政機関の対応なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで） ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般（監査等含む） 他 【応募要件】 ・保育園

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容◇土日祝休み◇篠崎駅徒歩2分◇年間休日120日以上高収入◇福利厚生充実◎ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～458,334円 月給 40万円～45万8334円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収480万円～550万円 固定残業代なし 【勤務地】 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５ 篠崎ツインプ