スーパーバイザー - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社寛永堂 和菓子屋の店長*残業ほぼなし*SVや商品企画の道アリ*賞与年2回*面接1回 約400年前から愛される和菓子屋 伝統を大切にしながら、“今のカタチ”を作っています 1630年、寛永7年から創業を続けてきた寛永堂。 これまでの伝統を大切にしながら、 今の時代にあった和菓子の姿に変えています。 ＊未経験から店長として活躍しませんか？＊ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 あなた自身のお人柄を大切にした採用のため、 これまでの経験や年齢は一切問いません。 例えば、お子様の育児が落ち着いて、 復職を目指されているママさんも大歓迎です！ ◆40代50代のスタッフが活

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／未経験＆賞与年3回／転勤なし／時短勤務可能 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金あり 【休暇制度】アニバーサリー休暇＆バースデー休暇あり 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【どんな理由でも構いません！】コーヒーが好き！カフェの雰囲気が好き！あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ／ ブランドごとに、働くスタイルもさまざま！ ＼ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて店舗全体を回す、“運営力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カ

仕事内容株式会社コアスタッフィング U-35限定＊【事務スタッフ】#残業ほぼなし#初のデスクワークOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【元販売・アパレル・飲食出身の先輩も活躍中！】PCスキル・ビジネス力がイチから身につく！“将来に強い”オフィスワークホワイト企業認定受賞◇電話でのお問い合わせ対応 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成 など オフィスワークをお任せします！ 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいる

仕事内容保育園運営本部スタッフ（正社員）／各種福利厚生が充実／月給400,000円～458,334円 【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設（認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。 行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで） ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般（監査等含む） 【応募要件】 ・園長

仕事内容＼学歴・経験不問！未経験から店長、SVへ／ 有名カラオケ店を運営する企業で給与アップを目指そう！ 仕事内容： 店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ・・ 具体的には ・・ ・店舗の売上・コスト管理 ・キャンペーンの立案・価格設定など ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・勤怠などのシフト作成 ・受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ・食材・機材管理など 首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアッ

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容【具体的な業務内容】 SV・エリアマネージャー候補として、複数店舗の運営を幅広くサポートしていただきます。 ・店舗運営のフォロー スタッフの育成、日々のオペレーション改善など、店舗がスムーズに動くようサポートします。 ・売上管理と分析 担当エリアの売上推移やお客様の動きを分析し、数字に基づいた改善策や戦略を提案します。 ・新店舗立ち上げ支援 オープン準備から運営の仕組みづくりまで、新店が軌道に乗るためのサポートを行います。 ・エリアマーケティング 商圏の特徴やニーズを踏まえたプロモーションを企画し、集客や売上アップにつなげます。 あなたの発想や経験が、複数店舗の成長にそのまま反映され

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／時短勤務可／入社祝い金10万円 【求人要約】 【働き方】自分に合うブランドを3つから選択可能！ 【充実した制度】時短勤務可能＆育休復帰率100% 【賞与年3回支給】今なら入社祝い金10万円も支給！ 【仕事内容】 カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館の3ブランドから好きなところで働く！ 【具体的な仕事内容】 ／ ブランドごとに、雰囲気が少し違うのであなたにピッタリな場所が見つかります！ ＼ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて店舗全体を回す、“運営力”が身につきます！

仕事内容掲載期間：01/03（土）～01/31（土） タムスグループ ◇土日祝休み◇篠崎駅徒歩2分◇年間休日119日※2026年度からは121日◇高収入◇福利厚生充実◎ 正社員 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ ◇土日祝休み◇篠崎駅徒歩2分◇年間休日119日※2026年度からは121日◇高収入◇福利厚生充実◎ 仕事特徴 交通費支給 駅から5分以内 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 教育・インストラクター系 保育士

仕事内容株式会社寛永堂 和菓子販売*未経験OK*40〜50代活躍*時短勤務あり*残業ほぼなし*賞与年2回 ＊江戸初期「寛永」から愛される和菓子＊ 子育てが落ち着いた方にもピッタリなお仕事 創業1630年から愛される寛永堂。 「飾らない、本物」の思いのもと、 上質の素材と熟練の技から生まれる美味しさが魅力です。 ～子育て中のスタッフも活躍中～ 働きやすい環境が整っている当社では、 子育てがひと段落して復職した方が多数。 30代～50代が中心となって活躍しています◎ ◆【残業ほぼなし】退勤後にも余裕があります ◆【賞与年2回】安定した収入が手に入ります ◆【複数勤務地募集】自宅近くで働けます ◆

仕事内容◇土日祝休み◇篠崎駅徒歩2分◇年間休日119日※2026年度からは121日◇高収入◇福利厚生充実◎ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～458,334円 月給 40万円～45万8334円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収480万円～550万円 固定残業代なし 【勤務地】 東京都江戸川区篠崎町７

仕事内容<仕事内容> ◤イタリアンの店長・スタッフ◢葛西店／テレビ露出多数／コロナ禍で出店加速／最短半年で昇格可／月8休 ”家族でいける本格イタリアン”『Italian Kitchen VANSAN(バンサン)』の店長・スタッフを募集します。コロナ禍でも年間20店舗の出店をし、イタリアン市場にてシェア日本1位のイタリアンを目指し、出店加速中です。 【１】 家族や友人に自慢出来るお店 VANSANは「ストップ！」と言うまで乗せ続ける生ハム“乗せ放題”のパスタなどで大人気のお店です。多くのメディアでも特集され、SNSでもバズり中！ 【２】店長やその先のキャリアを目指せる会社 100店舗を目指して積極

仕事内容首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、携帯販売を担当していただきます。経験を活かし、将来的に本社勤務等のキャリアアップも可能です。 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、以下の業務を任されます。 ◇担当店舗にて、ケータイ・スマホの販売、PR、手続きなどの基本業務 ◇担当スタッフへの教育、スキル研修、フォロー ◇担当クライアントへの企画、提案、実施 【キャリアアップ】 現場での経験を活かしてSV（スーパーバイザー）や、法人営業（本社勤務）、 派遣コーディネーター（本社勤務）等へのキャリアアップができます。 ◇当社では、社員全員が販売職を経験して

仕事内容＜新小岩駅＞バス5分＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設（2～3施設）の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・園長等の役職経験 ・保育事業会社の法人本部にて運営サポート（スーパーバイザー）等の経験 【職種名】 医療法人・社会福祉法人グループの保育事業部責任者（面接1回のみ） 【仕事内容】 保育事業部マネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで） ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般（監査等含む） ・施設新規立ち上げに関する業務 ・課長補佐業務 他 【事業内容・会社の特長】 病院運営シェアード会

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容<仕事内容> ※経験者限定【ITエンジニア】40～50代採用実績多数◎前給保証＆4000案件から「やりたい」を実現 ※応募前の注意点※ ・本求人はITエンジニアとしてのご経験を持つ方向けの求人です 未経験の方は本求人の選考対象外となりますので応募をご遠慮ください。 ・選考は人物ごとに行います。複数の案件をご希望の方も、重複しての応募はご遠慮ください。 ★ミドル世代40代～50代の採用実績多数 ★年休127日、リモート案件あり、残業10時間未満 常時4，000件以上の案件を保有する当社。だからこそあなたの「やりたい」を叶えられます ◎現職だと自己成長が図れない ◎給与が上がらない ◎自分

仕事内容<仕事内容> 【年休120日/年2回10連休/残業なし】スマホPRイベント運営スタッフ 働きやすさ×スキルアップ。 充実の休みと、ひとりひとりを「プロ」に変える環境で メリハリのついた働き方を。 ー 大手携帯ショップが主催するPRイベント会場の運営スタッフを募集します。 年間休日120日、年に2回の10連休、残業なし、各種社会保険完備。 正社員としてお迎えします。 接客の経験を活かして、チームの一員として活躍いただける方を募集しています！ ー 仕事内容 ♢イベント会場でのお声かけ、簡単なアンケートや抽選会のご案内 ♢イベント会場の準備・設営 ♢スマホの料金プラン・サービスのご紹介 ♢最

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”