スーパーバイザー - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・園長等の役職経験 ・保育事業会社の法人本部にて運営サポート（スーパーバイザー）等の経験 【職種名】 医療法人・社会福祉法人グループの保育事業部責任者（面接1回のみ） 【仕事内容】 保育事業部マネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで） ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般（監査等含む） ・施設新規立ち上げに関する業務 ・課長補佐業務 他 【事業内容・会社の特長】 病院運営シェアード会

仕事内容<仕事内容> ◤イタリアンの店長・スタッフ◢葛西店／テレビ露出多数／コロナ禍で出店加速／最短半年で昇格可／月8休 ”家族でいける本格イタリアン”『Italian Kitchen VANSAN(バンサン)』の店長・スタッフを募集します。コロナ禍でも年間20店舗の出店をし、イタリアン市場にてシェア日本1位のイタリアンを目指し、出店加速中です。 【１】 家族や友人に自慢出来るお店 VANSANは「ストップ！」と言うまで乗せ続ける生ハム“乗せ放題”のパスタなどで大人気のお店です。多くのメディアでも特集され、SNSでもバズり中！ 【２】店長やその先のキャリアを目指せる会社 100店舗を目指して積極

仕事内容<仕事内容> 【正社員】食堂酒場 明日も。 東陽町店の店長（将来的にSVやコンサルをお任せ）キャリア選択肢多彩 「明日もまた来たくなる」をコンセプトにした、おいしくて温かい定食、楽しいお酒とおばんざいを提供するお店です。 食堂酒場 明日も。 東陽町店の店長候補の店舗スタッフとして、 業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。 キッチン(調理、仕込み、盛り付けなど) 未

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 【主任・所長・SV候補】介護職・リハビリサポート(デイサービス）/正社員 ★リハビリ型デイサービスの主任・所長・SV候補増員募集！ ・取り組みが結果につながる、やりがいのある仕事です。 ・現場に慣れていただいた後は主任、所長、SVアシスタント、エリアリーダーなどの管理職をお願いしたいと考えています。 ■自?支

仕事内容日本熱源システム株式会社 【東京】冷凍機サービスエンジニアの労務管理(SV)◇10期以上連続黒字の安定経営/年休125日 【仕事内容】 【東京】冷凍機サービスエンジニアの労務管理(SV)◇10期以上連続黒字の安定経営/年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 日本熱源システム株式会社は、産業用冷凍機の製造・販売を通じて、環境に優しい社会の実現に挑戦し続けている企業です。高性能かつ環境に配慮した「冷やす技術」で成長しています。 本ポジションは、サービスエンジニアチームを統括する“司令塔”です。自らが手を動かすのではなく、チームがスムーズに、安心して作業できるよう指揮を執ることがミッ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、携帯販売を担当していただきます。経験を活かし、将来的に本社勤務等のキャリアアップも可能です。 業務内容(詳細) 【具体的な仕事内容】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、以下の業務を任されます。 ◇担当店舗にて、ケ-タイ・スマホの販売、PR、手続きなどの基本業務 ◇担当スタッフへの教育、スキル研修、フォロ- ◇担当クライアントへの企画、提案、実施 【キャリアアップ】 現場での経験を活かしてSV（ス-パ-バイザ-）や、法人営業（本社勤務）、 派遣コ-ディネ-タ-（本社勤務）等へのキャリアアップができます。 ◇

仕事内容<仕事内容> 食堂酒場 明日も。 東陽町店の店舗マネージャー（将来的にSVやコンサルをお任せ）キャリア選択肢多彩 私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ 「明日もまた来たくなる」をコンセプトにした、おいしくて温かい定食、楽しいお酒とおばんざいを提供するお店です。 食堂酒場 明日も。 東陽町店の 店舗マネージャー候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 私たちは、法人のお客様を中心に、一般家庭や飲食店で発生する 「水漏れ」「配管の詰まり」などの水回りトラブルを解決するスタッフを積極的に募集しています！ 日々発生するトラブルに迅速かつ丁寧に対応し、お客様が安心して水を使える環境を提供するお仕事です。 【主な業務内容】 ①コールセンターから依頼を受け、お客様先へ訪問 ②トラブル状況を確認し、最適な修理・メンテナンスを実施 ③他の水回りの状態もチェックし、必要に応じて追加作業をご提案 ※毎日1,000件以上のお問い合わせがコールセンター

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容<仕事内容> ◤イタリアンの店長・スタッフ◢西葛西店／テレビ露出多数／コロナ禍で出店加速／最短半年で昇格可／月8休 ”家族でいける本格イタリアン”『Italian Kitchen VANSAN(バンサン)』の店長・スタッフを募集します。コロナ禍でも年間20店舗の出店をし、イタリアン市場にてシェア日本1位のイタリアンを目指し、出店加速中です。 【１】 家族や友人に自慢出来るお店 VANSANは「ストップ！」と言うまで乗せ続ける生ハム“乗せ放題”のパスタなどで大人気のお店です。多くのメディアでも特集され、SNSでもバズり中！ 【２】店長やその先のキャリアを目指せる会社 100店舗を目指して積

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 個別療育、集団療育、ペアレントトレーニングの指導員として、未就学のお子さんとその家族に対してABAに基づく療育支援を提供していただきます。 個別療育や集団療育などへのスムーズな参加と、親子の発達支援への貢献を期待しています。 └現任者より業務についての研修あり ◎自閉症のお子さんの早期療育の高度な専門知識やスキルを獲得することが出来ます！ ◎新規事業の立ち上げなど、希

仕事内容<仕事内容> 食堂酒場 明日も。 東陽町店の店舗責任者（将来的にSVやコンサルをお任せ）キャリア選択肢多彩 私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ 「明日もまた来たくなる」をコンセプトにした、おいしくて温かい定食、楽しいお酒とおばんざいを提供するお店です。 食堂酒場 明日も。 東陽町店の 店舗責任者候補の店舗スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ◇キッチン（仕込み、

仕事内容【江戸川区東葛西】社会課題に取り組むデイズグループホームで管理者として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。 ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 日用品

仕事内容<仕事内容> 社会課題に取り組む、デイズグループホームで管理者として活躍しませんか？（江戸川区東葛西） 複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。 ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 日用品の発注や庭に花を

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェコンシェルジュ／未経験歓迎／時短勤務可／入社祝い金あり 【求人要約】 【働き方】自分に合うブランドを3つから選択可能！ 【充実した制度】時短勤務可能＆育休復帰率100% 【賞与年3回支給】今なら入社祝い金10万円も支給！ 【仕事内容】 【周りの全員を幸せに】運営や接客を通して関わる全ての人に幸せな空間を提供します 【具体的な仕事内容】 ／ ブランドごとに、働くスタイルもさまざま！ ＼ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて店舗全体を回す、“運営力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・ク

仕事内容＼学歴・経験不問！未経験から店長、SVへ／ 有名カラオケ店を運営する企業で給与アップを目指そう！ 仕事内容： 店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ・・ 具体的には ・・ ・店舗の売上・コスト管理 ・キャンペーンの立案・価格設定など ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・勤怠などのシフト作成 ・受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ・食材・機材管理など 首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアッ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：