ケアマネジャー - 光が丘駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆地域包括支援センター業務 ◇ 総合相談支援 ◇ 権利擁護 ◇ 包括的継続的ケアマネジメント ◇ 在宅医療、介護連携の推進 ◇ 認知症施策の総合支援 ◇ 地域ケア会議 ◇ 介護予防ケアマネジメントなど 【給与】 月収 214750円 【住所】 東京都練馬区田柄4丁目12番10号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆正社員/ケアマネジャー☆【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎＜練馬区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ練馬光が丘 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修が

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分(2)7時30分～16時30分(3)8時00分～17時00分 (1)9時00分～18時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)8時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-4467(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー

勤務時間勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 ■勤務時間 日勤：9:00～18:00（休憩1時間） ※その他の時間帯についてはご相談に応じます。 ◆勤務日数 週3日～5日勤務可能な方 勤務可能な曜日は、お気軽にご相談ください。

仕事内容看護小規模多機能ホームのケアマネジャー 0386 【パート】看護小規模多機能型居宅介護くらしさ練馬 ケアマネジャー 仕事と家庭の両立を応援します！昇給など充実した待遇・福利厚生で働きやすい♪まずは質問・見学からでもOK！ ～看護小規模多機能型ホーム～ かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）*におけるケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 勤務先補足(変更の範囲 等)： ■石神井公園駅北口からバスで「土支田

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 248000円 【住所】 東京都練馬区土支田2-16-27 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 その他手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設葵の園・練馬では、介護支援専門員を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った、最適なサポートを提供していただきます。 具体的には、個別の《施設サービス計画》を基に、必要な医療や介護サービスを調整し、実施していくお仕事です。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もバッチリ♪ また、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています！ 経験豊富な方も、これからスキルを磨きたい方も大歓迎☆ あなたの力で、利用者様の心豊かな生活をサポートしてください！ ・求める人物像・資格 業務経験

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があるので、長期的なキャリア形成が可能です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼ練馬光が丘（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,見学

仕事内容【東京都練馬区】正社員で働くケアマネージャー｜２５施設６０事業を運営している安定した基盤のある法人で働ける／有給休暇の取得率７０％／プライベートと仕事との両立が可能です／キャリアステップ制度や資格支援制度ありで働きながらキャリアアップできます ■ アピール ■どんな施設？ 要介護・要支援の認定を受けられた方や今後介護保険の申請を考えておられる方を対象に、申請やケアプランの作成等、介護保険に関するあらゆることの相談を承っています。地域の皆様が住み慣れた環境でいつまでも元気で暮らせるように職員一同、一生懸命に相談を受けています。施設は駅から徒歩で3分のところにあるのでアクセス良好です。 ■入

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンシティ宝塚におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 291900円 給与その他： ※経験・能力・実績などを考慮して決定いたします。 ※賞与は年額を12分割して、入社月より支給します。(上記に含む) ※介護支援専門員 資格手当(15000円)含む 【住所】 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26 【アクセス】 阪急今津線逆瀬川阪急バス「光が丘北行」約6分「野上5丁目」バス停下車、徒歩約4分（約250ｍ） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休

勤務時間(1)9時00分～18時00分 ＊上記以外の時間も相談可 ＊勤務曜日などはお気軽にご相談ください。

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。見学からでも大丈夫です。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ練馬光が丘 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――

仕事内容特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS385 経験加算あり高給与水準!!特養での管理栄養士求人♪ 厨房管理と栄養管理の幅広い経験ができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,100円～ 【給与】 月給：230,100円～ ※上記給与は経験3年以上の方のモデル給与です。 ※上記給与は皆勤手当5000円、処遇改善手当を含みます。 【諸手当】 皆勤手当 住宅手当 処遇改善手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【勤務地】 東京都練馬区 募集情報 ・基本的に調理はないので管理栄養士業務に集中していただける環境です◎ ・経験加算もあ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-4466(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。 [アピールポイント1 ☆☆好きな介護を無理なく、長く続けたい方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都練馬区土支田1丁目14番10号 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-4469(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者