ケアマネジャー - 光が丘駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~327000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都練馬区土支田1丁目14番10号 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容【仕事内容】 ・小規模多機能型居宅介護サービス計画の支援 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス事業者、市区町村・医療（主治医）との連絡調整 他、介護業務2割程度あり 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 200,000円〜250,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 特別手当 10,000円〜30,000円 固定残業代なし 皆勤手当 5000円 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容みずたま介護ステーション 光が丘ケアプランセンターであなたのキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,990〜312,930円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業時間：月平均10時間分を給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 光が丘駅から0.8km 地下鉄成増駅から1.9km 成増駅から2.1km ◆

仕事内容【年間休日124日◎賞与計4.0ヶ月◎】地域包括支援センターで訪問支援員募集中！総従業員1,000人超の法人です☆＜働くママ、働くパパへのサポート体制ばっちり！＞ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの訪問支援員業務 【業務内容】 ひとり暮らしの高齢者等訪問支援業務を担う ・ひとり暮らしの高齢者等の見守り ・自宅訪問や訪問支援協力員（区民ボランティア）等との連携および地域づくり等 【応募要件】 下記いずれかの資格 社会福祉士 介護支援専門員 保健師 ※私たちのお客様を仲間

仕事内容賞与年間4.4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4355(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【練馬区高松】ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資格を有する方 パソコンスキルを有する方

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設葵の園・練馬では、介護支援専門員を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った、最適なサポートを提供していただきます。 具体的には、個別の《施設サービス計画》を基に、必要な医療や介護サービスを調整し、実施していくお仕事です。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もバッチリ♪ また、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています！ 経験豊富な方も、これからスキルを磨きたい方も大歓迎☆ あなたの力で、利用者様の心豊かな生活をサポートしてください！ ・求める人物像・資格 業務経験

仕事内容【実働7h×17時退社】私服OK・髪色自由！心と時間にゆとりを持って働ける！ワークライフバランスの実現に力を入れているのでプライベートの充実必至！子育て世代も活躍中【特養での施設ケアマネの募集◎】＜練馬区土支田＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎/時短勤務可 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 サービス計画の作成 入居者さんの経過観察、再評価 認定調査 要介護認定等の申請に係る支援 入居者ケアプランの作成 ※入居者のアセスメントを実施し、利用者の要望を考

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ練馬光が丘 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 主な業務内容 ・ラウンド ・バイタルチェック ・ドクターの回診サポート ・採血・点滴・注射 ・胃ろう・ストマ・インシュリン注射・褥瘡ケア・吸引などの医療処置 ・医療機器管理 ・疼痛管理 ・認知症ケア ・ターミナルケア、看取り 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30/夜勤：17:00～09:10 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～34万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1590~1740円 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ICTで事務負担を軽減。チームで支え合いながら、安心して成長できる環境です。 ☆ICT活用による業務効率化／複数名体制の安心感／主任ケアマネ取得支援制度あり／研修充実／認定ケアマネ30名以上在籍／充実した福利厚生☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 法令等を遵守した範囲の人数のお客様を担当していただきます。 みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆正社員/ケアマネジャー☆【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ練馬光が丘 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修が

仕事内容【東京都練馬区】正社員で働くケアマネージャー｜２５施設６０事業を運営している安定した基盤のある法人で働ける／有給休暇の取得率７０％／プライベートと仕事との両立が可能です／キャリアステップ制度や資格支援制度ありで働きながらキャリアアップできます ■ アピール ■どんな施設？ 要介護・要支援の認定を受けられた方や今後介護保険の申請を考えておられる方を対象に、申請やケアプランの作成等、介護保険に関するあらゆることの相談を承っています。地域の皆様が住み慣れた環境でいつまでも元気で暮らせるように職員一同、一生懸命に相談を受けています。施設は駅から徒歩で3分のところにあるのでアクセス良好です。 ■入

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-4339(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は