大阪府大阪市東淀川区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も多職種連携で未来を創る！重心児対応型施設/月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月)

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『 色々なことを経験したい方必見です！!』未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。・基本的な介護業務・レクリエーションの企画、・バイタルチェックなど体調管理・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導 等 待遇 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレ

仕事内容月給25.4万円～＆年間休日111日＆希望休OK＆研修あり・有料老人ホームの介護スタッフ(リーダー候補)募集！ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 募集概要 職種：有料老人ホームの介護スタッフ(リーダー候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン下新庄 給与：月給25万3,820円～29万8,717円 各

仕事内容"西日本エリアの各拠点にて、以下のような業務に携わっていただきます。 職種や担当プロジェクトは選考過程でお話ししながら決定します。 〇プロジェクトマネージャー／リーダー ・製造業、流通業、ITサービスなど多様な業界におけるプロジェクトの統括 ・顧客課題のヒアリング、解決策の提案、プロジェクト推進 〇コンサルタント ・顧客の業務課題に対する分析・戦略立案 ・DX推進や業務プロセス改善の実行支援 〇営業／ビジネスディベロップメント ・新規顧客開拓と既存顧客の深耕 ・地域特化型の営業戦略の立案と実行 〇エンジニア／技術職 ・システム開発、品質保証、ITインフラ構築などの技術サポート ・最新技

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 883348

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 早期入職者歓迎！希少な正職員求人！循環器・透析クリニックで透析のお仕事です♪ 【ポイント】 ◆アットホームな雰囲気の循環器・透析クリニックです。 ◆滅多に出ない貴重なクリニックでの常勤のお仕事！ ◎早期入職者優遇の早い者勝ちのお仕事です♪ ◎残業がほとんどなく、プライベートとしっかり分けて働くことができます。 ◎外来と透析は基本的に独立しているので、外来業務に携わることはありません！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 クリニック 医療法人 正志会 くりもと循環器クリニック 【仕事内容】 クリニック内における看護師業務全般（透析業務）。 ・診療介助。 ・点滴

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの"今"に寄り添い、笑顔あふれる毎日を一緒に】 風の子保育園は、0歳児から5歳児の子どもたちが元気いっぱいに育つ場所です☆ 園庭遊びやお散歩、製作活動など、子どもたちの豊かな育ちを丁寧にサポートしていただきます♪ 担任もフリーも、一人ひとりの子どもとしっかり向き合える環境を大切にしています。「子どもの笑顔のそばで働きたい」そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です◎ ー【安心して長く働き続けられる、充実のサポート体制が整っています】 阪急京都線「上新庄駅」から徒歩3分と、毎日の通勤がとってもラクラク◎ 自転車通勤も駐輪場完備でOKです☆ 賞与は年3回・

仕事内容児童指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。児童指導員任用資格をお持ちの方◎放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 放課後デイでの児童指導員のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事 の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノート の記入等をお願い致します。 【応募要件】 【下記いずれか必須】 社会福祉士・精神保健福祉士 児童指導員任用資格をお持ちの方 保育士

仕事内容゜。*゜ 『特別養護老人ホームポプラ上新庄』正職員・介護職募集中 ゜。*゜ 無資格・未経験から始められます！※ ゜。*゜職場のおすすめポイント゜。*゜ ・残業はないと言っていいほどなく、定時にはしっかりと終了できる 業務内容・介護福祉士として長く働いているが多職種と連携することにより改めて考えることができ、勉強し直すことができた ・フロアの人間関係が良い ・丁寧な人事考課制度がある ・自分のペースで仕事ができる・上司に相談し易い ・職場の雰囲気が楽しい・ケアマネジャー、相談員、家族様とのコミュニケーションがしっかり取れているため現場としても安心して働くことができる ・カンファレンスや各種会議

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） スタッフの採用・育成・マネジメント ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 介護業務のフォロー、送迎業務 コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあっ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/大阪府大阪市東淀川区/常勤（夜勤）/月給220800円~ ■コメント 駅チカ徒歩6分★キャリア支援制度あり！手当充実★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 ■給与 月給220800円

勤務時間7:00~16:00 /9:00~18:00 /10:30~19:30 ※日勤のみ、早番・遅番のみ、お気軽に時間帯ご相談ください

仕事内容ケアハウス・高齢者住宅にて、ご利用者様が笑顔で過ごせる毎日づくりをサポートするお仕事です。 朝はご入居者様の起床のお手伝いと前日からの申し送りの確認からスタートします。午前から日中にかけては入浴のお手伝いや館内の移動・移乗の介助を担当します。終業前には夕食のサポートと片づけ、一日の記録の整理を行います。 具体的には、排せつ介助、口腔ケア、入浴介助、見守り、レクリエーションの補助、環境整備などをお願いします。 ご希望や経験に合わせて働ける環境です。まずはお気軽にご相談ください。 腰を据えられる職場を探す方へ、落ち着いて長く働けます◎ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ご利用者様宅での身体介護・生活援助 サービス提供責任者業務のサポート スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【応募要件】 必要資格 介

勤務時間（1）08：30〜17：20 （2）12：10〜21：00 （3）20：30〜翌09：20 （4）16：30〜翌09：20 （1）08：30〜17：20 （2）12：10〜21：00 （3）20：30〜翌09：20 （4）16：30〜翌09：20

仕事内容☆病院における看護業務全般 (問診・各種検査・点滴・注射・バイタルチェック・患者移送・医師への伝達、記録等) ■シフト制による週休2日/年間休日120日以上 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 病院概要 】 ■開設日：1955年4月 ■病床数：581床 当病院は「体と心と魂が一体である人間（全人）にキリストの愛をもって仕える」という「全人医療」の理念に基づいて職員一同、地域の方々に信頼される病院を目指し続けています。 患者様へ提供するサービスの質を向上させるためには、職員がワークライフバランスのとれた勤務ができることが必要と考え、働きやすい環境作りに取り組んでいます。

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ ☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ ☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆☆★☆☆☆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課