労務管理 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 管轄する病院やオフィスビル、ホテルなどの清掃業務・パートスタ ッフの管理（マネジメント） 【主な業務内容】 各施設の清掃／スタッフの採用・教育（仕事の進め方、ルール、マ ナー、安全等を教えます）／スタッフの労務管理（自分のキャラを 活かしてメンバーの指揮を高めるのがポイント）／資機材管理（モ ップ・ほうき・ふきん・掃除機・洗浄・制服等の管理・手配）／仕 事の工程管理／お客様との打ち合わせ・折衝 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を上限として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇 入社時に特別休暇２日の付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【名古屋】人事総務・リスク管理業務◆年間120日休◆リゾートホテル業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 【名古屋】人事総務・リスク管理業務◆年間120日休◆リゾートホテル業界のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実◎～ ■業務内容： リゾートトラストのゴルフ事業部の事務総合職として人事総務業務、リスク管理業務等全般をご担当いただきます。 ※入社後、同じフロアに所在するリゾートトラストゴルフ事業部株式会社へ在籍出向となります。 ■業務詳細： （1）人事業務 採用

仕事内容岡谷コンサルタント株式会社 【名古屋】与信審査取引・取引先与信管理／将来は経理・税務・労務も経験可／年休127日／在宅相談可 【仕事内容】 【名古屋】与信審査取引・取引先与信管理／将来は経理・税務・労務も経験可／年休127日／在宅相談可 【具体的な仕事内容】 ～岡谷鋼機グループ全体への各種審査や経理を引き受ける会社／名証プレミア上場の機械商社「岡谷鋼機」グループの中核企業～ ■業務内容： 岡谷鋼機グループの審査業務（取引先の与信管理）をメインで行っていただきます。 ゆくゆくは審査以外にも岡谷鋼機グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計・月次決算・決算・税務申告などの企業会計業務

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！ ・求職者対応 応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ・面談対応 感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接 ・登録スタッフへのお仕事紹介 過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、 「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアを チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 ■エヌエス・テックの特徴 製造業のアウトソーシング事業に特化して今年

仕事内容[募集背景働き方改革によって社員の健康管理やメンタルヘルス対策に注目が集まっている現在は、就業規則の見直しや 働き方に見合った給与・評価制度への移行ニーズが高まっています。 こうした社会的な背景を受け、メンタルヘルス事業や労務管理コンサルティングサービスの拡大を図っていく方針です。 今回の募集では、社内の組織強化を目的に新しい仲間をお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東海エリアの企業を対象に、健康診断やストレスチェックツール、労務管理コンサルティングサービスの 導入などの提案を行なっていく仕事です。 【具体的には…】 【仕事例：ストレスチェックの提案営業の場合】 ・紹介、テ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 月初に繁忙期を迎えます。

仕事内容【人材サービス会社で経理・労務事務のお仕事をお願いします】経理的業務・仕分け、システム入力・請求書発行・支払い処理・経費精算・給与振り込み労務管理的業務・勤怠管理・タイムカード集計・給与計算・月次報告書の作成・電話応対・来客応対おすすめポイント※駅チカ徒歩4分！※引継ぎがしっかり！いつでも聞ける環境です♪

仕事内容販売管理、財務、人事労務など幅広く行っている「管理部」の募集 です。「変更範囲：変更なし」 以下の業務を部署全体のバランスを見ながら配分致します。 ・販売管理／全国の営業所の経費データ入力や請求書発行、入金確 認など。 ・経理業務／支払、入金の管理や仕訳処理、預金及び現金残の照合 、手形の管理など。 ・集計事務／月別の見積り、受注、売上などのデータ集計及び分析 ・秘書業務／礼状作成等の役員関連 ・一般事務／電話対応や書類作成、資料ファイリングなど ・その他、一般事務や電話対応、書類作成、庶務的なお仕事なども あり ＊分からないことは丁寧にお教えするので安心して下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方（目安5年以上） ※幾つかの業務を兼務していた方を歓迎します。 採用業務を中心に、複数の業務を兼務した経験がある方（例：中途採用をメインに労務の知見を持つなど） [歓迎] ■労務管理や教育研修の経験がある方 【フィットする人物像】 ■幅広い人事業務に挑戦し、キャリアを積みたい方 ■課題解決に積極的に取り組める方 ■コミュニケーション能力が高く、チーム内で円滑に業務を進められる方 【職種名】 【名古屋│人事】経営層と近い立場で人事として幅広いキャリア形成│年間休日126日＆安定の上場企業 【仕事内容】 採用業務を中心に、給与・社保、教育・研修

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 9：00～17：00 原則残業なし 週5日・実働7時間の フルタイム勤務を歓迎していますが、 週4日以上・実働6時間以上で 勤務時間の相談にも応じます。 お子さんの登園などに合わせて 9：30、10：00始業などの 時差出勤もできます。 お子さんの急な発熱などの対応や、 扶養範囲内勤務も可能♪ ＜休日休暇＞ 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【事務スタッフ】 知識不要！子育て等と両立可能！経験者優遇！未経験・ブランクOK！ 名古屋総合税理士法人 栄駅前本社 ■ 給与 時給1280円以上 ■ シフト 週4日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 名鉄瀬戸線栄町駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 名古屋市 中区 原則残業なし♪ 主婦さん・主夫さん、 20代～40代の女性スタッフが 明るく前向きに活躍中！ ご家族を大切にしたい気持ちや 頑張りたい気持ちに、 応える職場です！ 理想の働き方や目指したいもの、 なんでもご相談ください。 子育て中の方も、 子育てが落ちついた方

仕事内容特定非営利活動法人ライフパートナー 障がい者施設の運営スタッフ／管理者候補／月給30万～／完休2 【求人要約】 【福祉未経験可】業界問わずマネジメント経験者歓迎 【年齢不問】40代50代活躍！異業種からの転職多数 【安心】月給30万～／食事付／研修充実／有休消化◎ 利用者様と職員、両方を支える“施設の要”として、 培ってきたマネジメント経験を活かしませんか？ 障がい者福祉施設の仕事は、支援だけでは成り立ちません。 安定した運営、無理のない人員配置、収支を見据えた判断… “確かな運営管理”を行ってこそ、利用者様一人ひとりに向き合える支援が実現します。 今回募集するのは、障がい施設の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経理業務の経験 ・何らかのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・労務/総務業務の経験がある方 【職種名】 経理(総務部)/リーダー候補【名古屋】 【仕事内容】 家具製造メーカーである同社にて、経理および労務業務のマネージャー候補として従事頂きます。 ＜業務内容＞ ■経理： ・現預金出納や振替伝票 ・月次資料の作成 ・支払業務 ・請求書発送と入金管理 等 ■労務： ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険手続き 等 ＜組織構成＞総務部への配属。課長と2名（経理担当と労務担当）のメンバーが在籍。現在は、課長1人で管理を行っていますが、さらなる事業拡大の

仕事内容<仕事内容> 介護施設をはじめとする グループ子会社の 総務、経理事務 出版社・介護施設をはじめとするグループ会社の管理業務 後継育成の為、長期勤務可能な方を募集 ◆経理事務全般 ・会計ソフト(奉行シリーズ/TKC)を使用したデータ入力 ・エクセルを使用した入力、集計 ・請求書等の作成 ・支払、入出金の管理 ・月次、年次決算業務 ◆総務事務全般 ・勤怠及び労務管理 ・社会保険等の事務手続き ・来客対応など ※これらを部署内にて分担して行います 現在4名在籍 <給与> 年収270万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ★【 人事・労務・経理 ・総務 】ベンチャー企業の仕組みづくり 本社業務全般なマルチタスクなお仕事になります。 現在は、特に企画・人事・総務・ITの経験がある方を求めています。 ●総務 ・契約・備品管理にかかる事務作業 ・認証管理 ・電話・メール問い合わせ対応 ●経理 ・経理会計処理・管理(月次・年次) ・資料作成 ●人事 ・入退職手続き ・労務（給与計算、勤怠管理） ・従業員の各種証明書発行・手続き等 <給与> 時給1,200円～2,000円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 医療現場を支える事務のプロを募集！ 私たちは医療機関向けに経営支援・実務サポートを行うコンサルティング会社です。 今回は、クライアント先（クリニック・医療法人など）の労務・経理事務を担っていただけるスタッフを募集します。 業務内容： ・給与計算、勤怠管理、入退職手続きなどの労務業務 ・請求書発行、帳簿管理、仕訳入力などの経理補助 ・顧客との連絡・調整業務（主にメール・電話） ・その他、事務所内の庶務業務 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇（５日間・期間中、自由に

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 【中川区/車通勤ok】残業少な目！新設部署での管理系事務の仕事 事務としてさらにキャリアUPしたい方に◎資格手当や扶養、退職金手当有年休120日！土日祝休みで残業も月平均10時間程度と少な目で働きやすい新設された人事課で採用や労務、企画など幅広い業務を担当する管理系事務車通勤可能！昇給や賞与もあり長く安定して働きたい方におススメです 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

仕事内容本社人事部での業務全般 ＊採用業務 ・新卒・中途採用（ハローワーク、就職支援機関他求人募集他） ・派遣会社・求人媒体の発注・契約窓口（選定、依頼、交渉他） ・関係機関（外部）対応（ＴＥＬ・メール・来客・訪問） ・社内各部署との調整業務 ・新人研修、その他社内研修（企画・運営） ＊社員労務管理 ・社内相談窓口（苦情・トラブル・相談他） ・外国人社員の労務管理（在留資格更新手続き、生活サポート） ・海外実習生の労務管理（契約、書類手続き、生活サポート他） ※外出あり（社用車使用）、出張あり（全国）、ＰＣ使用あり

仕事内容医療法人財団檜扇会 【名古屋】管理部門／財務経理・人事総務など※管理職候補◆ベテラン活躍◎年休140日・土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【名古屋】管理部門／財務経理・人事総務など※管理職候補◆ベテラン活躍◎年休140日・土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 <次世代健康医療システムの構築により社会問題に取り組む/経理総務部門管理職候補/勤務地は名古屋もしくは東京都港区で選択可/医療業界経験者歓迎！> ■業務概要： 当法人は「クリニック名古屋ちくさヒルズ」「クリニック東京虎ノ門COR」の運営を行っております。 今回は４つの法人から構成されるグルーバルヘルスケア財団グループの管理部門とし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【秘書/パート扶養内OK】週4~5日/午前のみ/平日のみ/残業なし◎ブランクOK！主婦(夫)さん歓迎 創業98周年を迎えた製造事業を母体に、企業主導型保育・民間学童保育事業を展開中の当社。専務の秘書業務を中心に、経理・総務・人事などのバックオフィス業務をサポートしていただける方を募集しています。 ＜主な業務内容＞ 専務の秘書業務（スケジュール管理、会議準備など） 経理・総務サポート（会計管理、労務管理、助成金申請補助） 人事業務（評価制度運用、勤怠・求人・社保対応） 保育事務（請求・入金管理など） 社内外への連絡・撮影サポート・投稿内容の企画補助 など ブランクのある方や、子育