東京都練馬区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネジメント業務全般 訪問看護、リハビリ、福祉用具事業と社内連携している。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年５月１日現在） の実績と信頼。 ※２０２１年７月１日オープン！（定員１４８名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅支援事業所への訪問 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・小規模多機能型居宅介護サービス計画の支援 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス事業者、市区町村・医療（主治医）との連絡調整 他、介護業務２割程度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容◆２０２６年秋、新規オープン予定の居宅介護支援事業所 「ケアプランセンター花瑞季」の「主任ケアマネジャー」を募集。 ご自宅で介護を受けるお客様に、居宅介護サービスを受けるため に必要な支援を行います。 ＊ケアプランセンター花瑞季（機能訓練特化型デイサービス併設） ・職員のシフト管理、売上・経費コントロール ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・関係機関との連絡調整 ・プラン実施状況の観察・評価 ・要介護認定申請／介護保険関連手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口、認定調査業務 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ★有資格者で転職をお考えの方、未経験者の方 ぜひ、ご応募下さい！ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容◇一人一人に寄り添える☆／ケアマネージャー業務◇ グループホーム＆小規模多機能を運営する＃優っくり村＃ 暮らし慣れた地域でご利用者の生活を支援するお仕事です！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供し常に状態に合わ せたケアが行えます。登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う 担当件数が他より圧倒的に少なく密接に寄り添

仕事内容・ケアプラン作成（月３５件位）・モニタリング・認定調査等 ・他サービス事業所・ご利用者様・ご家族様との調整 ・正社員４名、３名が未経験で入職しました。 ・電動自転車で訪問します。 ・請求業務は、専門の事務が行います。 ・未経験の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年間休日１１５日＆バースデー休暇あり◎希望休は月２日申請可！ 介護付有料老人ホームにて、施設ケアマネとして計画作成業務全般 をお願いいたします。 こんな施設です ２０２２年に大泉学園町にオープンした全６７室（全個室）の介護 付有料老人ホームです。 施設の平均介護度は２．２。落ち着いた環境の中で入居者様一人ひ とりに寄り添ったケアを大切にし、アクティビティや季節イベント も充実しています。 ※応募前見学可能（要事前問合せ）変更範囲：会社の定める業務

仕事内容豊島園近くです。 ご利用者様の要望により 居宅介護支援事業所を開設する事と致しました。 新規開設になりますので、お力をお貸しください。 新宿区中野区豊島区には既存の居宅介護支援事業所があります ので、困った際には応援体制は完備しております。 ケアマネ業務全般、請求業務（給付管理） 練馬区並びに近辺のご利用者様を担当して頂きます。 社内研修、社外研修の参加、地域ケアマネ連絡会への参加。 管理者としての勤務をお願い致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■相談員 社会福祉士 主任介護支援専門員 ◆地域包括支援センター業務 ◇総合相談支援 ◇ 権利擁護 ◇包括的継続的ケアマネジメント ◇在宅医療、介護連携の推進 ◇認知症施策の総合支援 ◇地域ケア会議 ◇介護予防ケアマネジメントなど ※お仕事に慣れてからはオンコール対応をして頂く場合もあります ※ケアマネジメント業務の経験がある方は経験加算（給与に反映） もあります！ 【変更範囲】法人が定める業務

仕事内容◆小規模多機能型居宅における相談業務及び介護業務 【相談業務（ケアマネ）】 （１）ケアプラン作成 （２）請求業務 （３）家族対応 （４）カンファレンス （５）契約対応 【介護業務】 （６）食事、入浴、排泄等の介護 （７）レクリエーションの企画・実施 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容介護の専門職として、介護を必要とされている方や、 障がいのある方の笑顔と生活を支えるお仕事をしましょう！ 仕事内容 ・居宅介護支援業務 ・介護認定調査・申請代行・サービス担当者会議 ・サービス事業者との連絡調整・給付管理業務 ・ケアプラン作成・モニタリング ・主任介護支援専門員として、他のケアマネジャーへの 指導・助言等 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６１施設（２０２６年９月現在） の実績と信頼。 ※２０２３年７月１日オープン！（定員１０２名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、 関係機関との連絡・調整を担当していただきます。 ◇主な業務 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・モニタリング（利用者様の状況確認）、定期訪問 ・サービス担当者会議の開催・出席 ・介護サービス事業所や医療機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・各種書類の作成・管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの専門的相談業務 要支援認定者等に対するケアマネ業務（担当１５件前後） ・介護予防、認知症予防などの地域活動開催 ・地域のネットワーク作り ・各種会議への参加 ・総合相談業務 他職種も含め、１１名体制で複合的な支援を行っています。 ※移動は主に電動自転車を使用 （変更範囲：変更なし）

仕事内容各医療帰医療機関、福祉施設への移送、その付き添いや見守り介助などを行う 。 救命士、看護師、ケアマネージャーの専門指導の下、コールセンターで受けた 依頼内容に基づき移送をする。 自力で動くことのできない方等、車いす・ストレッチャーを利用して、通院・ 外出する方の、外出準備・診療付き添いなどのサポートをする。 その他、経験を積んだ後、各行政機関。医療施設・福祉施設との相談業務等事 務作業も行います。 変更範囲：なし

仕事内容★フレックス制勤務可！介護スタッフとしての勤務ナシ★ 介護職のシフトに入ることはなく、夜勤もありません。 ・２０１１年開設、４６室、定員４６名のホームです。 ◎有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ＜変更の範囲：なし＞ ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般（相談業務） ・要介護認定者に対するケアプラン作成 ・地域包括支援センターから受託する予防プラン作成 ・利用者及び家族対応 担当件数は、上限３５件 認定調査受託１人当たり月２件程度 地域の職能団体活動への参加、協力 特定事業所加算取得事業者のため、各種勉強会や研修参加あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者様の都合等により前後する可能性あり ＊６時間／日を超える場合、休憩４５分 ＊８時間／日を超える場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】