勤怠管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【主な仕事内容】 〇大学業務事務全般 ・教員、学生、保護者の方からの電話や窓口での問い合わせ対応 ・職員の勤怠管理や給与計算に関わる業務 ・教員の研究費の管理に関わる業務 ・行事や式典の運営に関わる業務 ・学生募集等の入試運営に関わる業務 ・ホームページや各種ＳＮＳの運用など広報に関わる業務 ・各種証明書の作成等 ※経歴および適性を鑑み、配属先を決定いたします。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容株式会社フジダン（プロパックホールディングスのグループ会社） 事務スタッフ／未経験歓迎／抜群の安定業界／土日祝休み 【求人要約】 【安定感◎】創業73年、大手メーカーの物流を支える 【成長性◎】未経験からでも多くの業務に携われる環境 【待遇面◎】年休120日／家族手当あり／賞与年2回 世の中の物流を支える「モノづくり」 に携わる。 生活になくてはならない段ボール製造の事務スタッフ あなたにお願いしたいことは段ボールの安定した製造環境を支える事務職！ 創業73年の安定業界にいる当社で、資材購入や製造管理、総務業務をお任せします！ ＼事務未経験から挑戦できる／ 各業務にはマニュアルが

仕事内容株式会社ポピンズ 労務（勤怠管理など）◆グループ会社約6千名◆福祉保育業界トップクラス企業◆年休125日◆時差出勤あり 【仕事内容】 労務（勤怠管理など）◆グループ会社約6千名◆福祉保育業界トップクラス企業◆年休125日◆時差出勤あり 【具体的な仕事内容】 ～広尾駅徒歩2分の好アクセス／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業～ グループ会社全体約6,000名の人事労務業務の中で、経験と適性を考慮して担当業務を定めます。将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 ■具体的には： ・長時間労働の管理／産業医面談の日程調整 ・休職者の期間／関連手続きに

仕事内容・採用計画の立案、募集～選考までの採用実務業務 ・社内研修の企画、運営業務 ・人事制度の企画業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・既存のお取引先様との契約内容についての作業状況管理および品 質管理、改善指示（清掃業務・建物内設備保守・廃棄物収集業務） ・従業員の勤怠管理（月間作業スケジュール作成、残業時間管理、 有休取得管理、人員配置調整） ・お客様からの各種問合せや業務依頼の対応および調整 （見積作成・現場確認・作業日程の調整） ・現場作業員の労働安全管理、指示、各種連絡事項の伝達、本社と 現場のパイプ役 ・冬期間（１２月～３月の間）に行う除雪作業の夜間巡回あり （当番制 月１～２回程度） 変更範囲：なし

仕事内容エスパシオエンタープライズ株式会社 【名古屋/伏見】労務◆大手興和G／給与社保・勤怠管理◆制度づくり×働き方改善に挑戦・管理職目指せる 【仕事内容】 【名古屋/伏見】労務◆大手興和G／給与社保・勤怠管理◆制度づくり×働き方改善に挑戦・管理職目指せる 【具体的な仕事内容】 ～コルゲンコーワやバンテリンを製造している興和株式会社の100％子会社～ ■募集背景 名古屋観光ホテルや2025年10月開業の「エスパシオ ナゴヤキャッスル」など、ラグジュアリー施設の運営拡大に伴い、従業員数の増加・組織の高度化が進んでいます。 一方で、労務領域においてはまだ整備途上の部分も多く、より安定した組織運営と

仕事内容小島工業株式会社 【一般事務】※月給22万円以上／年間休日125日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務部に配属！】◆総務・経理のさまざまな業務をお任せします ◆あなたのスキルに応じて、できることからスタートしてくださいPCへの入力作業 伝票発行（請求書・注文書・注文請書） グリーンサイト、安全書類作成 請求書管理 書類や社内備品の管理 受注システム確認、メール対応 など 将来的に業務に慣れてきたら… 工事件数管理 勤怠管理 車検対応・社寮手配・ホテル宿泊予約 注文書作成

仕事内容訪問診療と訪問看護、一部外来診療を行っているクリニックの法人 本部で、主に下記業務を担当していただきます。 ・人事・労務管理。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整の業務。 ・その他事務処理。 ・他部署との円滑な連携、情報の共有。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームでの経理事務および受付業務全般を行います。給与 計算、勤怠管理、社会保険手続き、保険請求業務、各種帳簿の作成 、データ入力（専用ソフト使用）、電話・来客応対、その他付随す る業務です。社用車（ＡＴ車）を使用した買い物等もあります。 ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容・売上、仕入れ管理 ・伝票処理 ・勤怠管理 ・銀行用務 ・電話対応、来客対応 「変更範囲：なし」

仕事内容当社の総務人事担当として、国内実務および海外親会社とのデータ 連携業務をお任せします。判断を伴う重要業務は役員やベテラン 社員と連携して進めるため、着実に実務を遂行できる方を募集。 １．グローバルＨＲシステム関連：海外指定システムへのデータ 入力・抽出・管理。英語指示への対応（翻訳ツール活用ＯＫ）。 ２．人事労務実務：採用窓口（エージェント対応・面接調整）、 勤怠管理、社保・雇用保険手続き、育休産休管理、健康診断等。 ３．総務・管理：外国人採用者の生活支援（住居準備・同行）、 備品・制服管理、社内環境整備。 ★前任のベテラン社員が嘱託として在籍。不明点はいつでも相談 できるため、安心して実務に

仕事内容荷物の問合せ業務、荷物の引受け・引取り業務 経理事務・勤怠管理などの一般事務処理 運行管理業務の補助 運行管理の講習を受けて頂き運行管理者を目指して頂きます。 ３名体制で業務を行います。 社用車（ＡＴ）を使用することもあります。 仕事内容は、親切丁寧に教えますので安心してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．顧問会社における人事労務管理業務を行うための書類作成補助 業務 ２．顧問会社における公的保険（社会保険、雇用保険、労災保険等 の手続きに関する事務処理補助業務 ３．顧問会社における給与賞与計算業務の補助業務 ４．上記における専用クラウドソフトを使用した管理業務 ５．顧問会社における人事労務管理コンテルティング業務の補助 ６．その他上記に係る業務補助 変更範囲：変更無し

仕事内容【土日祝休み＆長期休暇あり】 未経験から始められる 自動販売機ルート配送スタッフ募集！ ◎完全土日祝休み ◎GW・年末年始など長期休暇あり ◎準中型免許取得費用は会社全額負担 ◎先輩同行からスタートで安心 ◎1人作業中心で自分のペースで働けます 【仕事内容】 自動販売機への飲料補充や 売上金回収などを行う ルート配送のお仕事です。 担当エリアの自販機を回る 固定ルート配送のため、 道を覚えてしまえば安心です。 1日15～20件程度を回り、 飲料補充や商品入替、 簡単なメンテナンスなどを行います。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は先輩ドライバーが同行し、 仕事の流れをイチから丁寧

仕事内容具体的には ・入退去管理やご家族の対応 ・職員の採用、人材育成、勤怠管理、 ・売り上げなどの収支管理 ・近隣及び関係者との関係構築など… 阪神競馬場すぐ北側 新規グランドオープン 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ・基本は上記9:00~18:00ですが、場合によっては変形労働時間制となってます 休日・休暇: ・シフト制(週休2日制) ※月9日休み(2月は8日間) ・有給休暇法定通り支給 ・産休育休あり

仕事内容総務人事（勤怠管理・給与計算・採用業務など） 【創立40年超の地元安定企業】ニーズの絶えない製品づくりが強み。国内外に取引先あり。 [お仕事内容] 【期待する役割】 担当者〜係長候補として、総務業務をお任せします。 各業務を円滑に実施いただけることを期待しています。 勤怠・給与管理、採用、教育、イベント企画運営 ほか、労務・勤怠給与・採用・衛生管理など総務課内で役割分担がされており、経験や適性にて業務をお任せする予定です。 【仕事内容】 ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険の手続き ・採用（中途採用やその他採用） ・人材教育（社内研修の企画・運営） ・社内イベントの企画・運営 【職場環境】

仕事内容◎請求・金銭管理業務 ◎勤怠管理業務 ◎書類・備品管理業務 ◎パソコン入力業務（伝票入力、資料作成等） ◎電話・来客対応業務 ◎外出用務（備品買い出し等・社用車あり） 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」 主に上記業務の、まずは施設事務リーダーのサポート業務から行っ て頂きます。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容★正社員！賞与２回あり！基本１８時まで！勤怠管理など！ ◆基本土日祝お休み！残業ほとんどなし！引継ぎがあり安心！オフィカジＯＫ！経験を活かして活躍できるチャンス！同業務の方在籍！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ◎経理・記帳代行などをおこなう会社◎駅近オフィス！周辺に飲食店・コンビニあります！【正社員で就業開始】勤怠管理、給与計算、社会保険手続き業務、社内資料作成、 ＰＤＦ／コピー取り、会議準備、スケジュール調整、出張手配、備品管理、郵便業務、社員からの問い合わせ対応、電話対応など。◆正社員として直雇用です。引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆労

仕事内容【人事/労務】エンタメ業界で組織づくりを担う｜裁量大×成長フェーズで挑戦できる環境 ▼仕事内容 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方（ドライバ

仕事内容１．労務管理：派遣スタッフの勤怠管理、給与計算、社会保険手続 き、労働契約の管理、派遣社員寮の管理など派遣スタッフの採用、 入社、退職に伴う労務派遣スタッフに対する研修や指導を実施し、 スキル向上を図る ２．派遣企業への営業業務：新規クライアントの開拓及び既存顧客 との関係構築顧客ニーズのヒアリングを通じた適切な派遣サービス の提案 ３．オペレーションサポート：派遣先企業とのコミュニケーション を行い、トラブルの対応やサポート 労働基準法や派遣法に基づいた業務を遂行し社内の労務管理チーム との連携を図り、スムーズなサービス提供を実現 社用車または持込車両を使用します。 ＊業務変更の可能性なし