神奈川県川崎市多摩区の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容ラーメン店の接客調理／賞与4ヵ月分可／月9休／未経験 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 【 正社員募集 】 ❏未経験スタートOK！ ❏社員全体の給与が一律7％ベースUP ｜4年間で給与ベースが【14％】も ❏年3.3～4.3ヶ月分ほどの賞与あり！ ❏年休111日以上＆深夜営業なし ❏残業少なめ（月20時間ほど） 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ マニュアル完備＆シンプル業務！ 5

仕事内容電元社トーア株式会社 【神奈川/川崎】秘書・総務人事◆社長秘書メイン◆残業月5h/土日祝休◆業界トップシェア溶接機メーカー 【仕事内容】 【神奈川/川崎】秘書・総務人事◆社長秘書メイン◆残業月5h/土日祝休◆業界トップシェア溶接機メーカー 【具体的な仕事内容】 社長直下の専任秘書／経営視点が身につく／業界トップシェアメーカー／総務・人事へ業務拡大可能／裁量大・風通し良好／創業90年超の安定基盤／グローバル展開企業／幅広いバックオフィス経験獲得 ■おすすめPOINT ・社長の右腕としてスケジュール管理～対外折衝まで一気通貫で担い、経営に近い視点が身につきます ・総務・人事にも段階的に

仕事内容"世界的な人気を誇るゲームタイトルを多数手掛ける同社にて、グループ全体の人事制度の企画・運用を担うポジションです。従業員の働きがいを追求し、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●約2,400名規模のグループ人事制度に携わる ●裁量を持って新たな制度企画に挑戦できる ●希望や適性に応じた多彩なキャリアパス ■具体的な仕事内容 コーエーテクモグループ各社の人事業務を一元管理している人事部にて、制度チームの一員としてご経験やご希望に応じた業務からお任せします。 ＜担当業務＞ ●既存制度の運用 勤怠、福利厚生など、現行制度の円滑な運用を担います。 ●新規制度の企画

仕事内容＼警備スタッフを支える「内勤」の正社員募集！／ 未経験でも月給25万円～ 9:00～18:00勤務 GW・夏季・年末年始休暇あり 営業経験者大歓迎！ ＜仕事内容＞ 警備スタッフの配置・シフト調整 スタッフへの連絡・フォロー 取引先からの依頼・問い合わせ対応 既存取引先への状況確認・フォロー・提案 新規のお客様へのご案内・提案 勤怠確認・労務管理 新人スタッフへの研修・教育(資格取得後) 書類の作成・整理 など 一般的な事務職とは少し違い、 警備スタッフや営業スタッフ・クライアントと コミュニケーションを取りながら 全員が安心して働ける環境をつくっていきます。 誰かをサポートする仕事がしたい

仕事内容／ 「自分の将来に悩んでいる」という方！ 大手グループで、 あなたに合ったキャリアを一緒に探しませんか？ ＼ ★ローソン・スリーエフの直営店♪大手グループで活躍♪ 「ローソン」と「スリーエフ」が共同展開しているコンビニエンスストア『ローソン・スリーエフ』の直営店のスタッフ募集です！ ★フリーターも大歓迎！前職の雇用形態や職歴は問いません◎ 「長年フリーターをしている」という方も、接客業の経験がない方も大歓迎。 必要な知識は入社後に学べるので、まずは気持ちの良い挨拶ができればOKです♪ ★働きやすさも◎月8～11日休み＆残業ほぼなし！ 接客業って休みが少なそう…と心配になった方もご安心を。

仕事内容【空調・給排水衛生設備工事の積算・見積】 創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。 給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。 受注拡大に伴い、利益の要である積算・見積体制を強化するための募集です。 職務の概要 集合住宅・施設などの改修・新築案件における、空調・給排水衛生設備工事の積算・見積業務全般をお任せします。 図面からの数量拾いや原価算出にとどまらず、メーカー・協力会社への見積依頼と価格交渉、クライアントとの商談、受注後の工事担当者への引き継ぎまで、「受注と利益」を一気通貫で担うポジションです。 年間数億円規模の案件から小規模案件まで幅広く担当。創業から60年

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給20万5000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あ

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給20万5000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たまふれあいの家登戸新町 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理者業務全般 【具体的なお仕事】 ・職員育成、チームビルディング、労務管理、採用面接、業績管理、行政管理 ・介護報酬請求事務（将来的に本部と連携） ・入居申し込み調整 ・入居者に対する介護業務全般 ・レクリエーション企画 ・施設管理 ・その他グループホームの施設管理業務全般 ＜定員27名（1ユニット9名×3フロア）＞ 〜〜〜〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機器メンテナンス経験、または産業用装置に関わる経験のある方 ・普通自動車免許 ・全国出張に対応可能な方 【尚可】 ・半導体製造装置や真空装置に関する知識・経験 ・分析、診断用機器に関する知識、経験 ☆★ このポジションの魅力 ★☆ 営業要素が一切ない環境で、入社後2から3年かけてじっくりと半導体関連装置などの専門技術を磨くことができるポジションです。 想定年収550万から700万円、賞与実績4.5か月分に加え、残業規制による徹底した労務管理や年間休日120日など、優れたワークライフバランスも整っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容ラーメン壱角家の接客調理／東証上場グループ／初年度年収500万円可／賞与年2回 株式会社ガーデン ラーメン ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 業界トップクラスの働きやすさ ／ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◍応募された方、全員と面接します！ ◍月1回の【半休取得制度】あり ◍夏季休暇＆冬季休暇（各3日ずつ） ◍年2回【7連休】の取得OK ◍転居を伴う転勤なし（店舗異動あり） ◍1食100～200円でまかない食べれる◎ ◍確かな評価で着実なキャリアUP！ ｜

仕事内容【公共工事中心/大型案件の施工管理】 ・創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。 ・給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。 ・確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。 ・新規事業として空調工事・施設系工事をスタート ■仕事の内容 ・公共工事(市営住宅・区役所等)や民間案件における空調・給排水衛生設備工事の積算・営業のサポート ・年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。 ・公共5割、民間5割の案件構成で安定した業務環境。 【具体的には】 ・図面・仕様書（設備図、意匠図）からの数量拾い出し ・給排水・空調衛生設備の見積作成 ・協力会社・仕入先

仕事内容【オフィスサポートスタッフ（OSS）主任】医療・介護グループの事務を集約・標準化するリーダー職／日祝を基本に年間休日126日以上 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＜事務・業務サポート課の主任職＞ 現在7名のオフィスサポートスタッフ(OSS)が、訪問診療・訪問看護・居宅介護支援・介護施設など各事業部門から事務業務を切り出して集約的に担っています。主任は「自らも手を動かすプレイングリーダー」として、実務を担当しながら、チーム全体の業務設計・配分・標準化をリードしていただきます。 ■事務業務の切り出し・受入れ（業務移管） ・各事業部門の管理者等と調整し、現場が抱える事務業務を洗い出す

仕事内容海風抜ける湘南で、今日も誰かの「暮らしの夢」を形に。 ～湘南の街を彩り、誰かの夢を叶えます～ 「海沿いで暮らしたい」「家族とのびのび過ごせる開放的な家に住みたい」…住みやすい街として愛される湘南では、そんな暮らしの夢を描くお客様がたくさん。湘南の街づくりを担う一員として、“理想の家”をカタチにするのが施工管理です。 ～転勤や、仕事中の移動負担は少なめです～ 転勤は一切ナシ、施工エリアの約6割が藤沢・茅ヶ崎・鎌倉などの湘南中心部。現場間の移動は車で30分以内がほとんどで、長距離移動や出張の負担が少なめです。もちろん通いやすい現場へ配属するのでご安心を。直行直帰も柔軟にできちゃいます。 ～地

仕事内容フォローの手厚さは、同業者が転職してくるレベルです。 "同じプロジェクト先で働いていた他社のエンジニアが、当社に転職する事例は沢山。その理由は、社員へのサポートが手厚いからです。 ★一般的なエンジニア派遣とは違い、一人にさせません。 プロジェクト先は、日立グループやSCSKグループといった大手SIer。自社社員一人で配属されることもある業界ですが、当社は基本自社のチームで参加。1回の配属期間は約3年と長く、社員との距離感も自然と縮まります。 ★あなた専属のサポートチーム、結成します。 あなたを支えるのは、一人の担当者だけではありません。日々の業務で困った時は「現場の頼れる先輩リーダー」が

仕事内容"人事制度の改定業務を中心に、人事領域のDX推進も主導していただきます。 人事制度は20年前から年功序列型のものを運用している状況ですので、市況のトレンドを踏まえてこのタイミングでジョブ型に移行していく方針です。業務効率化に関しては、既にSAP S/4Hanaを基幹システムとして導入済みですが、27年度までにタレントマネジメントシステムの導入や、2030年度を目標に人事ワークフローのペーパーレス化やLMS、工場への勤務管理システムなどの刷新・導入を進める予定です。 【業務内容】 人事評価・報酬制度の改定 タレントマネジメントシステムの導入 その他、人事領域のDX推進やプロセス改善 ※ゆくゆ

仕事内容「エンジニアって、一人で黙々と働くもの」 そのイメージ、EIGHTISTが変えます。 "ゲーム大会・社員旅行・BBQ・歓迎会。 仕事でもオフでも、また集まりたくなる仲間がいる。 未経験で入社して、今はSEとして活躍している先輩も、 最初の一歩を踏み出せたのは「一緒に頑張ろう」という仲間の言葉でした。 ◆ 昨年も未経験入社者が多数！全員が入社1年で開発エンジニアとして活躍中！ ◆ 定着率95%会社も仲間も好きになれるから、長く働ける◎ ＼ 国が認めた「ホワイト企業」です ／ ◆ 健康経営優良法人2026 認定 残業月平均5時間・年休128日・リモート活用率約50% 「社員の心身の健康

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたのホンネを聞かせて下さい。残業少なめはもちろん、遅め出社などのお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容「ちょっと好き」な私にちょうどいい、コスメ業界の事務。 "★ プチプラだけど、デパコス級！？試してみよっと。 ★ ECサイトの特大セールで、話題の韓国コスメをポチッ。 ★買う前に、口コミアプリのレビューをチェックする。 ――コスメや美容が「ちょっと好き」。だけど、美容部員は顧客対応やノルマが大変だし、商品企画は専門知識が必要そう…。そんなあなたにはほどよい距離感で好きを楽しめる、コスメ業界の事務がおすすめです♪ ＼愛用コスメに関わるチャンスも！／ 勤務先は、『DHC』をはじめとする大手・有名企業。シンプルなデータ入力や、公式SNSの投稿サポート、撮影サンプルの手配など…。華やかな雰囲気の

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）