東京都東久留米市の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・要介護認定の申請手続き ・給付管理などケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族との相談対応 ・他機関・多職種との連携 ・各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【給与】 月給30万円-35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリッ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ≪施設の詳細情報≫ 施設の総居室数：70室 ＊サービス付き高齢者向け住宅 ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプラ

仕事内容食を通じて支援の形をつくる主任ケアマネ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従の主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です ◆ 主な業務内容 デイサービスで、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメントに関わる業務を担当していただきます。 ・利用者様の状況や希望に寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ・デイサービスでのケアに関わる調整・連携 ・利用者様を支える関係者との連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、主任ケアマネジャーとして専門性を活かして働きたい方に適したお仕事です。 ◆ 専門性を活

仕事内容【正社員】エリアマネージャーを募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与＆決算賞与あり★年間休日115日でシフト制（月9日～10日）◎バースデー休暇あり♪退職金制度や産休・育休の取得実績もあり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 【業務内容(変更の範囲)】 就業場所の変更があった際には、変更有 求人ID 1118513

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康チェック □身体の清潔 □医療器具の管理 □褥瘡の予防、手当 □日常生活の介助 □服薬管理 □介護相談、アドバイス □終末期ケアなど ◎主任候補、管理者候補も募集中です ◎記録はスマートフォンやPCを使用し、空き時間に行うことが可能です ◎オンコールは、電話対応がメイン ■訪問範囲：基本的に事業所より2～3km圏内 ■1日の訪問件数：平均4～5件 ■交通手段：主に電動自転車または原付バイクで訪問 ☆オンコールなしの勤務OK ☆週休2日制で、年間休日はたっぷり120日。また、有給消化率はほぼ100％なので、プライベートの時間をしっかりと確

仕事内容【求人概要】 杉並区/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャーの正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与が年３回！ ・残業少なめ！ ・研修制度あり！ 【施設概要】 開設：2004年４月１日 種別：特別養護老人ホーム 定員：60名 【施設の特徴】 当施設は、法人で培った「自立支援ケア」のノウハウを生かし、更な

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9：00～18：00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10：00～19：00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7：00～16：00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／川崎市多摩区／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／週３日程度／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／週４日～／正社員登用あり／資格取得支援 ■ アピール 川崎市多摩区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム川崎多摩登戸』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康チェック □身体の清潔 □医療器具の管理 □褥瘡の予防、手当 □日常生活の介助 □服薬管理 □介護相談、アドバイス □終末期ケア など ◎主任候補、管理者候補も募集中です ◎記録はスマートフォンやPCを使用し、空き時間に行うことが可能です ◎オンコールは、電話対応がメイン ■訪問範囲：基本的に事業所より2～3km圏内 ■1日の訪問件数：平均4～5件 ■交通手段：主に電動自転車または原付バイクで訪問 ☆オンコールなしの勤務OK ☆週休2日制で、年間休日はたっぷり120日。また、有給消化率はほぼ100％なので、プライベート

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容仕事内容 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ■ケアプランの作成 ■給付管理 ■モニタリング ■関係機関や事業所の調整 ■サービスマネジメント ■グループ内イベント対応 【給与】 月収 270500~348500円 賞与：年 2回 給与その他： ＜別途支給＞ ・残業代 ・インセンティブ：月間担当ケアプラン数に応

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【武蔵野市／武蔵境駅】【高額求人・契約社員・主任介護支援専門員】日勤のみ☆年間休日120日◎託児施設もあり★安心して働けます♪ ●主任介護支援専

仕事内容利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪安定の正社員☆ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,505円～339,619円 月給30万1,505円～33万9,619円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月 【別途支給】 ・ヘルプ手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職/正社員≫住宅手当あり！賞与あり！退職金制度あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ユニット型特別養護老人ホームにおける介護職としての業務全般◇ 【主な業務】 ・直接的介助（食事介助・排泄介助・入浴介助など） ・間接的援助（余暇活動や外出支援など） など 求人ID 712938

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7：00～10：00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9：00～13：00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10：00～16：00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9：00～18：00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／小平市／未経験歓迎／週３日程度／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり／時給1,000円以上 ■ アピール 小平市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム一橋学園』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 新規開設。居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集です＠川崎市多摩区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT） 【おすすめポイント】 訪問看護併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 勤務時間、休日、給与などは立ち上げていきながら決定いたしますのでまずはご相談ください。 【給与詳細】 【月給】250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円- 【賞与】年2回 掲載企業名：

仕事内容月給27.2万円～◎賞与年3回・昇給あり！荻窪駅14分◎地域包括支援センターの主任ケアマネジャー募集 地域包括支援センターの職員として業務全般を担当いただきます。 ・高齢者の総合相談・支援 ・権利擁護・虐待対応 ・ケアマネジャーへの支援・連絡調整（主任ケアマネとして） ・介護予防ケアマネジメント ・地域ネットワーク構築・地域づくり支援 担当エリア：1.5キロ圏内 募集概要 職種：社会福祉士／主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：月給 272,930円～314,240円 ※居住支援特別手当：月20,000円含む ※経験により賃

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手企業母体。居宅介護支援事業所でのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用契約の締結や利用調整 ・各種書類作成 ・担当者会議への出席 ・ご家族や関係機関との連携 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 8486

仕事内容【川崎市多摩区西生田】住宅型有料老人ホーム（ホスピス）／主任ケアマネジャー募集／正社員／想定年収442万～／月給31.6万～／昇給・賞与・退職金あり／勤務日時 相談可！／年間休日122日／マイカー通勤可 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【ケアマネージャー業務】 住宅型有料老人ホーム （ホスピス）での、ケアマネジメント業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 【資格】 主任介護支援専門（主任ケアマネージャー） 【経験