エリアマネージャー - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜未経験OK！正社員☆＞エリアマネージャー♪スタッフさんの管理をお任せ/20～30代女性活躍◎ 商業施設のインフォメーション運営をお任せ ★エリアマネージャー職の募集です★ スタッフさんの採用から研修、 就業後のフォローまで一貫してお任せします。 ☆具体的には・・・☆ ・顧客とスタッフのコーディネイト ・各現場の定期訪問 ・商業施設内インフォメーションの運営管理 （資料、マニュアル、シフト作成、施設での接客など） ・スタッフの採用、教育育成、管理 など 主に担当していただくエリアは、 東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城県内です。 ★2～3施設を受け持っていただく予定です★ 先輩がじっくり

仕事内容Madhappy☆エリアマネージャー募集！フレックス制 【Madhappy】 【仕事内容】: ・店舗の販売戦略の企画立案・推進 ・店舗の予実管理・販売実績分析 ・情報周知・トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理・オペレーション構築 ・デベロッパー・販売促進等の交渉業務 ◎具体的には 新店の立ち上げおよび複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集。マーケットの情報収集、スタッフ採用、人事考課、店頭やポップアップでの接客販売、シフト勤怠などの労務管理も担当します。 ◎やりがい・未来像 「成長ブランドの立ち上げに参画」 新規店舗の立ち上げやブランドの成長に携わるやりがいあるポジシ

仕事内容当社が運営する『食の駅』『地産マルシェ』のエリアマネジャーとして、各種マネジメントや現場対応をお任せ。首都圏内の4～5店舗を担当いただきます。働きやすさも抜群です！ 具体的な仕事内容 ■店頭対応 お客様のお会計のほか、商品の発注や鮮度チェックを行ないます。 ■売上・コスト管理 各店舗の人件費や原価などを管理・記録します。本部の流通センターと電話やチャットでやり取りすることも多いです。 ■シフト・人材管理 Excelのシフト表に、パートスタッフの希望休を入れて調整します。また、スタッフの育成やマネジメントも大切な仕事。店頭に出る際には積極的にコミュニケーションを取りましょう。 ■店舗ミー

仕事内容■関東エリアの共楽堂店舗のマネージャー職の募集です 当初は、店舗にて販売や店長業務を担っていただき、早めに数店舗 をまとめるマネージャーとしての役割を期待します。 ・店舗運営全般（販売・在庫管理・スタッフの指導・シフト作成・ ディスプレイなど店頭づくり） ・百貨店や商業施設側担当者との打ち合わせ、企画提案 ・アルバイトの採用 ※販売職、もしくは店長・マネージャーなど、類する経験のある方 を募集。 ※変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容GYDA◆店舗営業担当募集◆キャリアアップ可能 【GYDA】 【仕事内容】: ・店舗販促計画の立案・実行 ・週次・月次資料作成 ・分析資料の集計業務 ・担当店舗の売上数値管理 ・店舗メンテナンス・POP作成 ◎具体的には 『L.A CASUAL』をテーマにしたブランド『GYDA(ジェイダ)』にて、直営店舗担当の営業職として店舗販促計画の立案から実行、売上管理までをお任せします。マーケットリサーチや繁忙期の店頭ヘルプも担当いただきます。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営のプロフェッショナルから事業責任者へ」 成果と周りからの評価次第で事業責任者までのキャリアアップが可能です。 【職場の特徴】 ・広

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 日本三商フードサービス株式会社 年収450万～【海外有名店のエリアマネージャー】キャリアアップで安定＋高収益 正社員 雇用先企業 日本三商フードサービス株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 海外ブランド店のエリアマネージャー！年収450万～＆連休取得もOK 【業務概要】 台湾屈指の牛肉麺チェーン「三商巧福」でエリアマネー

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容Jamie エーエヌケー☆エリアマネージャー◎年休118日 【Jamie】 【仕事内容】: ・担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGI設定 ・予実管理・売上拡大施策の策定、実施、検証 ・店舗運営コスト管理 ・デベロッパーとの折衝 ・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◎具体的には 直営店舗3店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。すべてにおいて裁量権が大きく、上長は即事業部長のためスピード感ある決裁と実行が可能です。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営のプロフェッショナルとして成長できる」 これまでの経験を存分に活かせる環境で、人事評価策の設計にも携われます。札幌、

仕事内容ハンドメイドアクセサリーショップ「glanta」、結婚指輪の手作り工房「CRAFY」いずれかで制作・販売をお任せします。 【glanta】 オーダーメイド・セミオーダーの指輪「My Ring」に加え、既製品のアクセサリーを販売する店舗。価格は1000円未満～5000円位まで幅広く、20代前半のお客様がメイン。 また、お客様自身が指輪づくりを体験できるワークショップも併設。 お店を訪れたお客様に声をかけ「My Ring」を説明。その後、使用する金属の種類・デザイン・表面加工などヒアリング～制作まで手がけます。1つあたりにかかる制作時間はおよそ5～10分。 1日あたりの制作数は30個～。ワーク

仕事内容東京都千代田区の学童施設エリアマネージャー（東京事務所） (正社員) | 株式会社 クオリス ▼仕事内容 関東エリアの学童施設におけるエリアマネージャーを募集します。 ≪業務内容≫ ・運営施設の管理学童施設の運営サポート、施設巡回、スタッフの労務管理 ・育成スタッフのケア、保護者対応、採用面接など ・行政対応書類作成及び対応、監査対応 ・施設開設に伴う業務スケジュール管理、備品発注、行政対応など【変更範囲：法人の定める業務】 (東京都千代田区) ▼職種 学童施設エリアマネージャー（東京事務所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容正社員☆FUN☆SV・エリアマネージャー☆関西 【FUN】 【仕事内容】: ・複数店舗の数値管理 ・販売戦略立案・実行 ・シフト管理・人材マネジメント ・店内ディスプレイ・レイアウト指示 ・店舗運営サポート ◎具体的には アパレルブランドFUN（ファン）の関西エリアSV・エリアマネージャーとして、複数店舗の管理運営をお任せします。販売戦略の立案から人材育成まで幅広く携わっていただきます。 ◎やりがい・未来像 「エリア全体の成長を牽引するキーパーソンへ」 充実したOJTや動画研修でスキルアップをサポート。店舗の成功例を活かしたロープレなど実践的な育成環境が整っています。 【職場の特徴】 ・関西エ

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【職種】機械＞品質管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本中のお客様に「明日届く」を届けるAmazonの物流ネットワーク。その心臓部である物流センターには、世界トップクラスの物流設備が導入されています。商品を運搬するコンベア、棚を持ち上げて移動するAmazon Robotics、自動梱包システム、仕分け設備——これらが24時間365日、止まることなく稼働し続けている。 それを可能にしているのが、RME（Reliability, Maintenance and Engineering）チームです。 20年

仕事内容[仕事内容] 東京都内などにある担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 営業 ＞ マネージャー・管理職 [勤務地] 【大新東株式会社 葛西旅客営業所（エリアマネージャー）】 ・東京都江戸川区東葛西6-2-3 [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 312000円 固定残業手当含む。その他賞与年2回あり。 土日祝休みで研修充実☆未経験から安心して始められる職場！将来のキャリア形成も可能☆ ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです！ 1962年に日本初の「自家用自動車管理事