東京都のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・安心・安定のNTTグループ！「安定した環境で、腰を落ち着けて」そんなあなたにピッタリな職場です！ 介護・福祉サービスに限らず、オフィス環境のサポート、不動産開発・運用など、幅広い事業を展開する『テルウェル東日本株式会社』。 NTTグループはもとより、単体でも安定した事業基盤があるので「腰を落ちつけて働きたい」という方にはオススメの環境です。 利用者様はもちろん、働く従業員にも安心を与える土壌が当社には整っています。 誰もが長く働きたいと思える環境です 【ポイント1 余裕のある勤務形態】 9:00～17:30の7.5時間勤務 退勤後の時間を有効活用したい方や子育て中の方にも喜んでいただける

仕事内容現場のサポート支援業務！ 事業拡大のため受託施設の管理運営を担うエリアマネージャー募集 ◆23区内の学校・保育園給食現場の担当 ◆平均４区・10施設前後を担当 ◆クライアント（自治体）との連絡・調整、当社窓口業務） ◆現場巡回業務 ◆従業員のマネジメント（採用、面接、雇用、人事関連） ◆収支管理（売上、経費、材料、労務費） ◆受託現場の【環境を整えること】がミッションです！ 【職場環境の整備】 適正な現場環境を整えるため 採用関連業務や研修の実施などによる、 人材育成業務を担っていただきます！ 【経験を活かせます！】 マネジメント経験をはじめ、PCによるビジネス文書作成などの 事務業務

仕事内容【飲食店舗を統括するエリアマネージャー】 当社が運営する飲食店舗の管理をお任せします。 ・各店舗の売上、原価、人件費及び損益管理 ・予算、目標の策定及び進捗管理 ・店長、スタッフの指導、育成及び評価 ・採用、配置、シフト管理 ・接客、料理品質及び衛生管理の改善 ・メニュー、販促施策、イベントの企画、実施 ・店舗課題の把握及び改善策の実行 ・本社への数値報告及び会議資料の作成 ・新規店舗の立ち上げ支援 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗マネジメントの経験 ・SVの経験（いずれか、業界不問） 【尚可】 ・調理や飲食・サービスの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「誰かを喜ばせたい」という純粋な想いがある方 ・清潔感や整理整頓を大切にできる方 ・チームメンバーと協力し、より良いサービスや店舗づくりに貢献したい方 【職種名】 SV・エリアマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業1年で全国1位を獲得した人気店舗の事業拡大に伴いSV・AMを募集 【職務概要】 同社が運営するピザチェーンにて、直営店舗

仕事内容■メインキャッチ ＜10月11月12月1月入社＞ ＼技術×育成でサロンを動かす存在へ／ 月給50万以上も目指せる！ 経験を活かして エリアマネージャーとして 次のステップに進んでみませんか？ ＊月給35万円～ ＊希望休月3日までOK ＊頑張りはインセンティブで還元 ■コメント 各店舗の成長を支えるお仕事 株式会社Limeは エステティシャンの自己実現・自己成長を 第一に考える社風があります◎ そのため将来独立したいなどの 目標ももちろん応援いたします！ 面談や全体研修も導入し より成長をサポートしています！ 今回の募集は、 直営のエステサロン3～5店舗を統括し、 店長と二人

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-6 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生す

仕事内容【業務内容】 当社のFCにて加盟いただいた企業様のサポート役として、施設の運営マネジメントをご担当いただきます。 本部と実際の施設の架け橋として、 「採用ができており人員に負荷がかかっていないか」や「施設長と現場スタッフとの関係は問題ないか」 「ルールや法令順守がされているか」など様々な観点から課題を見つけてよりよく改善をしていただきます。 ※担当エリア ・東東京エリア ・千葉エリア ・埼玉エリア などなど お住まいから通いやすいエリアをお任せします。 ■施設運営の全体マネジメント 担当する施設の業績（売上、利益）やKPI（入居率、稼働率など）の予実管理 売上・利益向上に向けた戦略の策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBビジネス経験 ・関連業界で5年以上の実務経験 ・P/L管理経験 ・データ分析・戦略立案経験 ・組織マネジメント経験(30名以上) ・プロジェクトマネジメント・調整力 ・Microsoft Office / Google Workspaceスキル ・日本語(ネイティブ) [歓迎] ・Community Manager経験(1年以上) ・ビジネススケーリングの実績 ・セールスマネジメント経験 ・マーケティング、スタートアップ、コンサルティング、ホスピタリティ業界経験 【職種名】 【エリア統括マネージャー】コワーキングスペース・複数拠点の組織マネジメント・P＆L管理

仕事内容実働7.5Hのフレックス制 土日出勤あり 振替休日あり 自動車免許(AT限定可) 既存顧客の現場へ訪問します（新規のお客様はありません）。 まずは、現場スタッフやと会社の懸け橋となるため、 現場に訪問しスタッフのお話を聞くことから始めて頂きます。 現場の声（要望など）を聞く、会社からの連絡事項を伝えて頂きます。 半年から1年経過し、経験を積んだら、現場の担当者として、 日々の現場スタッフ管理、顧客への訪問、見積作成、 作業スケジュール管理等に従事して頂きます。 ※基本土日休みですが、現場作業・立会い等により土日の出勤あり。 ★アピールポイント★ 月給27万円～ 基本9:00～17:30(休憩1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験をお持ちの方（店長経験者も可） 【尚可】 ・ブランディングやマーケティングの知識・経験 ・事業計画の立案や計数管理の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 エリアマネジャー候補（※希鳥） 【仕事内容】 上場企業／「塚田農場」「四十八漁場」等展開の企業 【職務概要】 同社が直営する飲食店舗にて、店舗運営および将来的なエリアマネジメント業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業／組織／店舗運営など、何らかのマネジメント経験年数1年以上 ※飲食、アパレル、美容系、サービス業など多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・清掃業界やホテル業界にて就業経験 ・SV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 今後の会社の拡大と新規事業の立ち上げに向けて、組織の強化と事業の拡大に貢献していただける、 管理職としての経験やマネジメント、リーダーシップを持つ優秀な方を求めています。 【職種名】 【残業平均10h×未経験歓迎】急成長中のホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下いずれか必須： （1）店舗等組織の運営経験・なんらかのマネジメント経験（アルバイト、パート含む） （2）店長・店舗責任者経験 【尚可】 ・複数店舗の管理、データ分析経験 ・SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方（教育・美容・小売・飲食関係） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場に足を運び、自ら一次情報を取りに行きながら課題解決ができる方 ・コミュニケーションを通じて、現場メンバーとの信頼関係を構築したい方 ・全社視点で会社のさらなる成長を実現する上でこれまでの経験を活かしていきたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験、もしくは店長としての高い実績をお持ちの方 【尚可】 ・ブランディング、マーケティングに関する実務知識 ・経営数値（PL管理）に基づいた店舗改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できるセルフスターターな方 【職種名】 エリアマネージャー候補（※芝浦食肉） 【仕事内容】 上場企業／「塚田農場」「四十八漁場」等展開の企業 【職務概要】 同社が直営するホルモン・焼肉ブランド「芝浦食

仕事内容ブライダル・撮影・イベントなどの 現場に合わせて、ヘアメイクスタッフや 着付け師の手配・調整を行うお仕事です。 案件管理やスケジュール調整、 採用サポートなど、事業運営を支える バックオフィス業務をお任せします。 エリアマネージャーと一緒に仕事を進めながら、 最初はできる業務からスタート。 経験や適性に応じて、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 エリアマネージャーの右腕として、 事業運営の中核を 担っていただくポジションです ✦・✦・✦・✦・✦・✦・✦ 【お仕事内容】 ◎案件・スケジュール管理 ・お問い合わせやご依頼への対応 ・案件内容の確認、打ち合わせ ・契約までの進行管

仕事内容FRAMeWORKが提供する「価値体験」を、リアル店舗を通じてお客様に届けること。 パートナー（スタッフ）一人ひとりが、「お客様を素敵にしてさしあげる」ことを大切にした接客・店舗 づくりを実現し、担当エリア全体の成長を牽引していただきます。 主な職務内容 ①担当エリア店舗の売上・予算・KPI管理 ②店舗運営における課題分析および改善施策の立案・実行 ③店舗巡回を通じた、接客・VMD・売場・サービス・オペレーション等の確認、改善 ④店長との定期的なコミュニケーションおよびマネジメント ⑤店長・スタッフの育成、評価、キャリア支援 ⑥お客様への価値体験を高めるための接客・サービスの向上支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店長経験がある方 ・飲食業界での就業経験がある方 ・正社員としての就業2年以上 【キャリアパスのスピードイメージ】 一般社員⇒主任（入社から約半年）⇒副店長（入社から約1年）⇒店長（入社から約2～3年） 【年収例】 一般社員／300～400万円 主任／300～400万円＋役職手当・月額5，000円 副店長／330～430万円＋役職手当・月額20，000円 店長／450～600万円＋役職手当・月額70，000円～100，000円 エリアマネージャー／480～650万円＋役職手当・月額110，00円～130，000円 ブロック長／600～750万円 事業部長／

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生す

仕事内容東京都内などにある担当エリアの車両運行サービスの運営管理（エ リアマネージャー）のお仕事です。当社（大新東）が所有する各種 バス車両（貸切・乗合など）が、毎日安全に運行できるよう、裏側 から支える運営管理業務をお任せします。未経験の方も研修がしっ かりあるのでご安心ください！ ※社用車を運転し、お客様先や運行現場を巡回します。 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．７１３２９９０１正１

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田4-14-8 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生