児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 あーち 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 正社員 研修＆資格取得支援ありキャリアパス充実/まがっても、寄り道してもいい。その子なりの成長を支援♪ ◆今日より、明日。明日より明後日、そしてその先へ 目指す未来への道がまっすぐじゃなくてもいい。 まがりながら、寄り道しながら、でもしっかりと基本的なスキルを身に着けていけるような支援を私たちは目指しています。 ◆学習支援や生活動作支援、自由遊びなど、支援はさまざま♪ 主な療育として、一人ひとりに合わせた課題に取り組む

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 くらっぴ 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ 正社員 キャリアパス充実/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪ ◆ほめて伸ばそう！～伸びる5つのポイント～ 1．褒められることで自己肯定感を高める 2．午前は保護者も参加可！お子さまに対して関わり方が知れる 3．基本的な生活習慣を身につけ「生きる力」を高める 4．「やってみよう！」という気持ちを育む 5．集団で生活する中での社会性を身につける ◆グループ全体で子どもたちの成長をトータ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 児童発達支援管理責任者 ／ 正規でご勤務可能な方、募集してます！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ★★高収入の新着求人です★★ ≫≫≫ おすすめポイント ≪≪≪ ・車通勤OK♪ ・持ち帰りもなし！ ・定員10名の少人数です！ ≫≫≫ 仕事内容 ≪≪≪ 児童発達支援管理責任者業務の 療育施設における業務全般をお願いします！ ≫≫≫ 定員 ≪≪≪ ・10名 ≫≫≫ 勤務時間 ≪≪≪ ・平日9:00～18:00 ・土日祝9:00～17:00 週休2日制です★ 【給与詳細】 基本給：180000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 くらっぴ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 正社員 研修＆資格取得支援ありキャリアパス充実/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪ ◆ほめて伸ばそう！～伸びる5つのポイント～ 1．褒められることで自己肯定感を高める 2．午前は保護者も参加可！お子さまに対して関わり方が知れる 3．基本的な生活習慣を身につけ「生きる力」を高める 4．「やってみよう！」という気持ちを育む 5．集団で生活する中での社会性を身につける ◆グループ全体で子どもたちの成長

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容児童部門（放課後デイサービス・児童発達支援）の統括責任者とし て、２～３事業所の管理（児発管や指導員など）保護者様対応・実 地指導対応・療育指導など事業所の管理運営全般を担っていただき ます。 ※児童発達支援管理責任者の経験が必須 （変更の範囲）会社が定める業務

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社NUD BEAR KIDS野江店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休129日 正社員 月給35万円～/子どもの「自分らしさ」と、大人の「心の在り方」を大切にした療育研修＆キャリアアップ支援充実/正社員/資格必須 ◆当法人について 大阪市を拠点に児童福祉事業・障がい福祉事業を運営している法人です。 わたしたちのビジョンは、子ども・保護者・スタッフが共に幸せでいられる未来をつくること。 それぞれが輝く力を身につけ、主役になれる環境を目指しています！ ◆当施設を紹介します 大阪市城東区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサー

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社NUD BEAR KIDS城東今福店 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休129日 正社員 月給35万円～/子どもの「自分らしさ」と、大人の「心の在り方」を大切にした療育研修＆キャリアアップ支援充実/正社員/資格必須 ◆当法人について 大阪市を拠点に児童福祉事業・障がい福祉事業を運営している法人です。 わたしたちのビジョンは、子ども・保護者・スタッフが共に幸せでいられる未来をつくること。 それぞれが輝く力を身につけ、主役になれる環境を目指しています！ ◆当施設を紹介します 大阪市城東区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務◇ お子さまの支援の中心となり、相談支援までをカバーしていただきます。 求人ID 927959

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給35万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～ 【月給】350,300円～ <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収600万円～も可

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 シニア(60代~)活躍中、学歴不問 【仕事内容】 「Welfare森之宮」では 子どもたちの未来のために成長をサポート してます！ ■子どもの成長や発達度合いに応じて、 家庭や関係機関などと連携をし療育の推進 ■アセスメントやモニタリングで、子どもたちに 合った支援計画の作成 ■学習能力を伸ばすための学習 ■人とのコミュニケーションに慣れる練習 ■保護者の相談のアドバイス ■療育のための訓練や指導 その他に付随する 業務もお願いします！ わからないことが

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS鴫野 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/「多職種連携＆トータルな支援」で、子どもたちのキラキラ輝きを見つけよう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■

仕事内容賞与あり◎「人間力」を育むことを大切にしている施設で児童部門統括責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童部門（放課後デイサービス・児童発達支援）の統括責任者として、2～3事業所の管理（児発管や指導員など）保護者様対応・実地指導対応・療育指導など事業所の管理運営全般 ※児童発達支援管理責任者の経験が必須 ※転勤の可能性あり 範囲：大阪府内 資格: 児童発達支援責任者（必須） 児童発達支援責任者の実務経験必須 69歳以下（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～20:00の間の8時間程度 ※学校休業日の勤務時間9:00～18

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS鴫野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給35万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅直結！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■月給32万円以上◎頑張りがしっかり評価！ ■年間休日120日以上でプライベートも充実☆ ■資格取得支援あり！キャリアアップを応援◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。運動支援をメインに、お子さま一人ひとりの成長に合わせたプログラムを提供しています。個別支援計画の作成や保護者さまとの丁寧な面談を通じて、子どもたちの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか？「できた！」の瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいやりがいです。私たちと一緒に、子どもたちの未来を明る

仕事内容[PRポイント] 全国で展開されている施設で、母体が大きく安心・安定の環境です。企業内保育所の利用が可能で、子育て中のママさんも安心！ほかにも、社宅完備や資格取得支援制度など様々な福利厚生・待遇が充実しており、働きやすさに繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたち一人ひとりに合った個別支援計画の作成 ・保護者様との懇談 ・児童の直接支援 ・施設の運営業務 など [給与] 月給:308,000円〜332,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(試用期間3ヶ月まで時給:308,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:173,000円 職務手当:20,0

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） YNext Service株式会社 こぱんはうすさくら鴫野第2教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/4週8休制 正社員 全国規模の大手FC豊富なノウハウ＆OJTや外部研修など充実の教育体制でさらに成長も月給34.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。 本部には、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営ノウハウがあります。 大手ならではの多彩な教育制度やキャリア

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社はなまるグループ 放課後等デイサービス COLORU 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/週休2日制 正社員 業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい♪ ◆当施設を紹介します～子どもたちが安らげる「止まり木」を目指して～ 大阪市城東区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設は、子どもたちが安心して遊び、学べる場所を目指して設立しました。 特性や個性を持つ子どもたちが、生きづらさや息苦しさを感じることのないように。 いつか、思い思いの未来