介護主任 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【４月～６月限定：入社祝い金支給！】 社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。 ※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。 ※入社日から１年間勤務後に支給。 ※介護職に関しては、資格証保持が必須。 ★年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★ 大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長 ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 1. 有給取得率74％（業界平均56％） 2. 平均有給取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 残業5時間/月未満でプライベート充実 ■

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 地域密着型の介護施設での主任ケアマネジャー業務全般 ・利用者およびご家族への相談対応 ・介護保険申請代行 ・ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ・在宅介護支援のコーディネート業務 ※送迎業務なし ※介護業務なし 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 278,000円〜423,000円 ※給与内訳 基本給 223,000円 〜 248,000円 特定事業所加算手当 10,00

仕事内容障碍者施設での主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2849 ▼仕事内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市平野区流町1丁目5番17ヴィラ寿101号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様が安心して生活できるようサポートするお仕事です。ご利用者様のご希望やご状況に合わせた最適なケアプランを作成し、継続的にモニタリングを行いながら支援していきます。介護保険制度の相談業務も担当していただきます。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のご希望や身体状況、生活環境を丁寧にヒアリング ・最適なケアプランの作成 ・定期的なモニタリングと計画の見直し ・介護保険に関する相談対応 ・ご利用者様と関係機関との調整 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／

仕事内容☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携・協力 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

勤務時間8:00～20:00の間の5時間～OK ※週3日～OK ★時間・曜日は応相談 ★残業なし

仕事内容【未経験・無資格からはじめられる介護スタッフ♪】週3日以上・1日5時間以上～でプライベート充実◎ ・食事・排せつ・入浴介助 ・生活リハビリへの支援 ・レクリエーション支援 など、介護業務全般をお願いします。 シニア世代を含め 20代～50代の男女が活躍中！ ・人との関わりが好き ・責任感を持って働ける ・チームワークを大切にできる ・家事との両立を目指している などの方にぴったりです◎ ◆入職5年目／介護職（主任補佐）H.T.さん談 スタッフ同士で仕事の悩みを遠慮なく 相談し合ったり、ときには冗談を言い合ったり するほどアットホームな雰囲気です。 私が未経験からスキルアップできたのは、

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間60分 ※週1日～勤務OK

仕事内容☆介護支援専門員として業務全般を行っていただきます☆ ・ケアプランの作成、モニタリング（ご利用者様のご希望、環境、身体の様子等から最適なケアプラン作成を行います） ・介護保険相談業務

仕事内容大阪市平野区／介護付き有料老人ホーム／正社員／ケアマネジャー/6012_291874 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です」 ・年収389万以上！ ・地下鉄谷町線「長原駅」から徒歩で6分！ ・各種休暇制度、

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ☆介護支援専門員として業務全般を行っていただきます☆ ・ケアプランの作成、モニタリング（ご利用者様のご希望、環境、身体の様子等から最適なケアプラン作成を行います） ・介護保険相談業務 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 月給 243,000円 【別途支給】 ・資格手当（主任介護支援専門員）：10,000円/月 【賞与】 あり※本人の実績および会社の業績による 給与についての質問はこちら 掲載

仕事内容ケアプランの作成 給付管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム及びショートステイでのケアマネジャー業務全般 ・入居者様・利用者様へのケアプラン作成 ・特別養護老人ホームの利用者様の介護業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.0万円〜25.2万円程度※諸手当込 備考：【特別処遇改善手当】60,000円〜500,000円／年（経験、技能、資格による支給実績）【子の扶養手当】2,000円／人【勤続手当】1,000円〜10,000円（勤続年数による）【昇給制度】あり【賞与制

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 345,000円〜 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代20時間分

仕事内容【大阪市平野区／正社員】介護福祉士｜管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容実務未経験OK！スタッフの人数が多いので負担感が少なく働きやすい！年間休日120日！土日祝休み！ 介護老人保健施設における通所利用者への介護（定員86人） 送迎の添乗、入浴介助、トイレ介助等の介護全般 ※運転業務はありません リハビリを中心としたデイケアで、 短時間から長時間の利用者さまに対応しています。 利用者さまと一緒にリハビリをしたり、 みんなでレクリエーションをしたりしていただきます。 在宅生活を1日でも長く快適に過ごしていただけるよう セラピスト指導の下、個別訓練のお手伝いもします。 最初はたくさんの利用者様の名前を覚えるのは大変ですが、 先輩がしっかりサポートします。 また、子

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/平野区/賞与あり/最寄り駅から徒歩5分◯居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集〈正社員〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市平野区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 日勤のみのお仕事で、年間休日121日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。し

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4208(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている