大阪府大阪市平野区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■利用希望者様（ご家族）とのインテーク、アセスメントプランニング、モニタリング等の一連業務 ■要介護認定の申請代行及び調査報告業務 ■介護保険に関する諸手続き ■サービス担当者会議の開催や各種研修への参加

仕事内容ケアプランの作成 給付管理 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市平野区/福利厚生充実/特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市平野区にございます、特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ マイカー・バイク・自転車通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪ 育児休暇制度や、その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます★ ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム及びショートステイでのケアマネジャー業務全般 ・入居

仕事内容【ワークライフバランスばっちり！】地域の高齢者の自立支援に向けて資格を活かして活躍してみませんか♪ ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・自立支援型ケアマネジメント検討会議の開催 ・介護予防支援業務など ＼長吉地域包括支援センターのお仕事／ 当センターは地域高齢者に関する 様々な相談を受け持つ窓口や各施設の ケアマネジャーの後方支援など 介護を必要とする人やそのご家族、 そして医療・福祉で働く方々の支援を 行なっている事業所です。このたび 主任介護支援専門員を募集します。 お持ちの資格を活かして地域に貢献し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容☆ケアマネジメント業務全般 ☆各種ネットワークへの参画 ☆地域との連携・協力 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市平野区/福利厚生充実/特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市平野区にございます、特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ マイカー・バイク・自転車通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪ 育児休暇制度や、その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内

仕事内容★年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★ 大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長 ■ユアスマイル株式会社のおすすめポイント！ 1. 有給取得率74％（業界平均56％） 2. 平均有給取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 残業5時間/月未満でプライベート充実 ■働きやすい環境が整っています 1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。 2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める

仕事内容年間休日120日/まだ新しい施設のため、風通しの良い職場で働けます♪サービス提供責任者大募集！ 温かな雰囲気の中で、介護のお仕事を一緒にしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 333,000円～ 基本給：170,800円～ ☆調整手当：40,000円 ☆調整手当(1)：21,200円 ☆職務手当：11,000円 ☆夜勤手当：20,000円(夜勤4回/1回5,000円) ☆資格手当 実務者研修：10,000円、介護福祉士：20,000円 ☆役職手当 サービス提供責任者：60,000円 ※上記の固定手当を含む ※6ヶ月後 調整手当(2)として7,000円を支給

仕事内容新ライフパートナー平野であなたのキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 各種手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： サービス提供責任者の実務経験1年以上必須 以下のいずれか必須 ・介護の業務経験5年以上 ・主任やチーフ、グループ長など、少人数〜多人数のマネイジメント経験 訪問介護業務の実務経験が

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/平野区/賞与あり/最寄り駅から徒歩5分◯居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集〈正社員〉 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市平野区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 日勤のみのお仕事で、年間休日121日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。

仕事内容大阪府大阪市平野区の主任介護スタッフ／初任者研修以上（住宅くらしさ悠） (正社員) | 株式会社 元気な介護 ▼仕事内容 定員４６名の住宅型有料老人ホームでの介護業務に加え、主任として現場スタッフの指導 ・フォロー、管理者や看護師など他職種との連携をお任せします。 【仕事内容】 ・スタッフへの指導、フォロー ・現場の課題や気づきの共有、改善 ・管理者、看護師など他職種との連携 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・身体介助、生活支援などの介護業務 ＊業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 主任介護スタッフ／初任者研修以上（住宅くらしさ悠）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の主任介護スタッフ 1464 【正社員】くらしさ瓜破東 主任介護スタッフ 子育て中のスタッフも多数在籍しています！家庭との両立が苦にならないようフォローし合い、働きやすい環境づくりをしています♪まずは質問・見学からでもOK！ 住宅型有料老人ホームでの介護業務に加え、主任として現場スタッフの指導・フォロー、管理者や看護師など他職種との連携をお任せします。 ・スタッフへの指導、フォロー ・現場の課題や気づきの共有、改善 ・管理者、看護師など他職種との連携 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・身体介助、生活支援などの介護業務 現場と管理者、スタッフ、他職種、利用

仕事内容居宅サービス計画書の作成、ご利用者、サービス事業者他との連絡 調整、請求業務その他事業所運営の為の業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市平野区/駅ちか/介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です！/常勤 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市平野区にある介護施設にてケアマネージャーのお仕事です。 スキルアップ応援補助金制度もあり、十分なスキルアップが目指せます☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■利用希望者様（ご家族）とのインテーク、アセスメントプランニング、モニタリング

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネ/正社員≫年間休日118日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1082487

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分）

仕事内容大阪市平野区で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジメントに関わる記録や各種業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまでの経験や知識を活かし、利用者様一人ひとり

仕事内容居宅介護計画作成 等 【 急募 】 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口などケアマネ業務全 般をお任せします◎ ◎週に数回書類整理などで事務所への出勤がありますが基本的には テレワークが可能です。 ◎利用者様の担当エリア（平野区・生野区・八尾市・柏原市） お住まいをのエリアを考慮し担当を振り分けさせていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし