労務 - 栃木県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他昨年実績１２５日 有給休暇の取得率は高い ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容税理士補助 ・伝票入力 ・給与計算 社会保険労務士補助 ・社会保険・労働保険関係の書類作成補助 ・その他付随業務 ＊業務で車（社有車または自家用車）を運転する機会あり

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！総務事務など！未経験者歓迎＊車通勤ＯＫ！ お仕事内容： ◆交通費２４４００円まで支給！未経験からチャレンジできる！マイカー通勤ＯＫ♪無料駐車場も完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適です！ ★専門商社★人気の職業紹介のお仕事！幅広く業務に携れる！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】社員採用、入社退社手続き、給与計算、社会保険手続き、 勤怠管理表作成および労務関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 必要な資格・条件： 【高校卒以

仕事内容当社での総務事務担当としてご就業いただきます。 業務は人事、労務補助（入社書類、制服管理）、社外講習、資格取得手配、記録、給食弁当取りまとめ、発注管理、来客時の窓口対応、電話取次、その他庶務、経理業務 事務所内での造船設計CADの修正や作成主に設計関連会社とのやり取り、AutoCADを使った 図面の修正や作成です。 ＊設計業務未経験の方も歓迎！丁寧に指導します。 （業務の魅力） 計画通りに船が仕上がり、船主に無事に引き渡しが出来た時には達成感を感じます。しかし、なかなか思うようにいかないことも多いです。難しい要望・厳しいご意見に応えて完成した船には、感慨深いものがあります。 最初から最後までの

仕事内容＊書類作成（手書きまたはパソコン使用） ＊データ入力（ソフト使用）など ＊まれに役所への外出もあります。 ＊基本的に事務所内の仕事です。 ※社労士資格は不要です。クライアントからのデータをパソコンに 入力し、入社退社の手続きや給与計算を行います。また、クライ アントや行政からの問い合わせに対応していただきます。 ※知識が身につき、雰囲気の明るい職場です。今いるスタッフの多 くは、最初は知識０からのスタートでしたが、２～３年学びながら 仕事を覚えていくうちに、お客様から信頼されるように成長してお ります。先輩社員が丁寧に指導します。

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・業務改善提案 他 ※実務経験・専門知識を活かせます。 ※定年制なし 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■書類の提出（提出先は行政が主です） ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容各種申請・手続きのサポート業務 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・助成金申請代行 人事労務コンサルティングのサポート業務 ・人事労務相談、問い合わせ対応 ・社内規程（就業規則等）の作成、変更 ※変更範囲：なし

仕事内容【労務職】～若手から中堅まで！～上場企業案件 【仕事内容】 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容◎トラック運転・労務業務 ＊主に那須烏山市内及び近隣の製造業工場から排出される金属ス クラップや廃棄物の回収・運搬、自社内での荷役作業が中心と なります。 ＊使用する車両は、１ｔ車、２ｔ車、４ｔ車、１０ｔ車がメイン です。 ＊リサイクルの最前線に携わる仕事です。 ＊トラッククレーンやフォークリフト等で省力化されているので 普通の体力と腕力で十分です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大手電気設備企業の労務管理 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3

仕事内容主に経理全般、労務・総務全般をおこなって頂きます。 ＊会計業務：会計ソフトを使用して経費処理、売上処理 ＊請求業務：Ｅｘｃｅｌまたは請求ソフトを使用して請求書発行 ＊給与計算：専用ソフトを使用して勤怠管理、給与計算・振込 ＊その他：電話応対、書類作成など 例）～一日のスケジュール～ ８：００ 出社、清掃、朝礼 ９：００ 銀行入金 １２：００ 昼休み １３：００ 請求書作成 １５：００ 書類整理 １７：００ 退社 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事労務・助成金コンサル】労務士法人（経験必須） 正社員 産休・育休取得実績あり 1985年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開してきた社会保険労務士事務所での「人事労務・助成金コンサルタント」のお仕事です。企業の経営支援を通じて地域社会に貢献でき、経営の安定・雇用の安定を支えるやりがいを感じられます。関東から東北エリアまで、多種多様な業界4000社超をサポートし、地域に密着した社会貢献を一緒に目指しませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★車通勤OK 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木

仕事内容藤和那須リゾート株式会社 【栃木/那須】人事労務(管理職候補)◆東日本最大級！那須ハイランドパーク/東証プライム上場G 【仕事内容】 【栃木/那須】人事労務(管理職候補)◆東日本最大級！那須ハイランドパーク/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【～WEB面接可／IUターン歓迎／日本テーマパーク開発(株)100％子会社＆東証プライム上場“日本駐車場開発”のグループ会社／福利厚生充実／年間休日115日～】 東日本最大級を誇るアミューズメント施設「那須ハイランドパーク」を含めた、日本有数の別荘地として発展を遂げてきた総合リゾート「那須ハイランド」の運営管理を行っている当社。そんな当社の経

仕事内容部門長と協同し、総務課の戦略立案・実行及びチームマネジメントを行っていただきます 【雇入れ直後】総務課長 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【具体的業務内容】 ■法務業務（会社法、契約等）の遂行 ■知財業務の遂行 ■ファシリティマネジメント ■内部統制体制の構築及び情報セキュリティ体制の強化等に係る社内規程の策定・改定・周知 ■健康管理等安全衛生業務の遂行 ■ISO14001（環境マネジメント）業務の推進 ■秘書業務 【ポジションの魅力】 ■当社で製造された医療機器は国内だけでなく、海外でも使用されており、多くの人々の役に立つというやりがいのある仕事です。 ■最高品質の製品で世界に貢献

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして、給与計算、社会保険手続き業務、人事制度構築などをご担当いただきます。栃木県足利市にある、業界未経験歓迎！教育体制充実！地域社会に貢献するやりがいあり！地域密着の事業を展開する「浅沼経営センターグループ」の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化に伴い、増員します！ 【業務内容】 ・人事制度の企画・構築 ・就業規則の見直し ・労務管理のアドバイス ・社会保険・雇用保険の届出手続き ・お客様の給与計算業務 などの人事・労務業務全般。 【組織体制】 グループ全体：約120名 【仕事の魅力】 ◎地域経済を支える中小企

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容人事（採用・労務）事務スタッフ デスクワークの事務スタッフ募集 電話・メールを使用した求職者対応をお任せします 株式会社やさしい手は設立30年を迎える、全国へ介護サービスを展開する総合会社です。 全国での事業拡大に伴い、採用数が増加しているため、人事部の一員として採用活動をしていただける方を募集しています。 採用・人事業務・福祉業界未経験の方でもご応募お待ちしております。 人事未経験で入社したスタッフや、介護の現場で経験を積んで人事へ異動してきたスタッフがほどんどですので、やる気がある方であれば一から指導いたします このような方にお勧めのお仕事です ・ワークライフバランスを重視

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労

仕事内容藤和那須リゾート株式会社 【栃木/那須】人事労務(メンバー)◆東日本最大級！那須ハイランドパーク/東証プライム上場G 【仕事内容】 【栃木/那須】人事労務(メンバー)◆東日本最大級！那須ハイランドパーク/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【～WEB面接可／IUターン歓迎／日本テーマパーク開発(株)100％子会社＆東証プライム上場“日本駐車場開発”のグループ会社／福利厚生充実／年間休日115日～】 東日本最大級を誇るアミューズメント施設「那須ハイランドパーク」を含めた、日本有数の別荘地として発展を遂げてきた総合リゾート「那須ハイランド」の運営管理を行っている当社。そんな当社の経営管