労務 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事労務の面から経営者をサポート】人事労務のエキスパートとして、顧問契約している企業を定期的に訪問し、人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆就業規則の作成 ◆給与計算・社会保険・労働保険に関する業務サポート ◆給与・人事制度の構築 ◆労務に関する相談対応 など 地域に密着したサービスを提供しているためお客様と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行してください。 【雇入れ直後】上記業務 【入社後の流れ】 最初の1年は先輩が指導係です。 ともにお客様先へ同行し悩みをヒアリングしながら、就業規則の作成や人事制度の構築などを学べるのでご安心ください。 また、内勤やサポート業

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士のアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 等 【HUREX求人担当コメント】 創業当時から信頼と実績を積み重ねてきた同事務所。 周囲のスタッフと密に連携する風土が整っている為、未経験からも挑戦可能。バックオフィスの第一歩として給与計算など労務に関する実務・知識を習得するにはもってこいの環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,

仕事内容これまでのご経験やご希望をお伺いし、適性を判断したうえで下記いずれかの業務をお任せします。 詳細は面接時にご説明いたしますので、ご興味ありましたら是非お気軽にご応募ください。 ■総務業務：全社サポート（備品・設備・規程）/社内外コミュニケーション活性化/安全衛生管理/外国人受入れ支援 ■労務・人事（人事労務/給与）：勤怠・就業管理/給与・賞与計算/社会保険・各種手続き/メンタルヘルス・人事相談 ■採用・社員フォロー：採用計画・実務（募集～内定）/応募者対応・面接/社員フォロー・定着施策

仕事内容社会保険労務士法人鍋島事務所 【宇都宮／未経験OK】事務スタッフ（給与計算・労務サポート）◎正社員◆専門スキルが身につく◎研修充実 【仕事内容】 【宇都宮／未経験OK】事務スタッフ（給与計算・労務サポート）◎正社員◆専門スキルが身につく◎研修充実 【具体的な仕事内容】 【面接1回★専門資格・スキルを働きながら習得◎20～40代活躍中！資格や知識がなくても安心◎PCスキルが活かせる！】 【この求人のポイント】 ・未経験から「手に職」◎：給与計算・労務の専門スキルが身につく！半年間のOJTで基礎から教えていく教育前提の採用！ ・長期的な働きやすさ◎：基本土日祝休み／残業月20h以内／年間

仕事内容労務（保育園）|正社員|栃木県宇都宮市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 給与改定 年1回 社会保険完備 時間外手当 コミュニケーション手当 ヘルプ手当 退職金制度あり 永年勤続報奨金 PC貸与 ディスプレイ貸与 テレワーク・在宅OK 私服勤務OK 車通勤OK 社内マッサージ室利用可能 オフィス内ウォーターサーバーあり 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金

仕事内容労務スタッフ（パート・アルバイト採用/雇用管理担当） 介護会社のパート・アルバイト採用と雇用管理のスタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 【介護会社の労務スタッフ（パート・アルバイト採用・雇用管理）募集です】 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。 全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。 今回、あなたに活躍していただくのは 社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」 その中でも採用・雇用管理の業務を中心に行う担当者を募集します。 全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週１９時間以内、月１６日以内 ＊（１）週１日、（２）週３日の予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容・文書整理 ・パソコン入力 ・文書コピー・ファイリング ・湯茶接待 ・室内清掃 ・その他、事務の補助に関すること ＊事務室内での執務になります。 ＊職場内でのコミュニケーションがとれる方を希望します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者向け配食サービス事業を展開する当社自社工場（栃木工場・群馬工場）から、全国へ「美味しさ」にこだわったお弁当・お惣菜を届けています。 超高齢社会の日本において、ニーズはますます増加中。おかげ様で業績は右肩上がりで、東証上場企業として安定した経営を続けています。 ■Point1：未経験OK！総務・労務事務職 ExcelやWordなど、基本的なPCスキルがあればOK！わからないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ■Point2：月給29万円スタート＆年2回の賞与あり 月給29万円スタートに加え、資格手当と勤続6ヶ月以上で年2回の賞与あり。頑張りがしっかり評価される環境です。 ■Point

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流企業での管理職経験 ・輸配送業務の経験 ・改善活動経験 ・学歴不問 [歓迎] ・運送会社での所長経験がある方 ・運行管理の実務経験がある方 ・物流会社での事務経験（労務・財務等）がある方 ・配送業務経験がある方 【職種名】 【栃木】部長候補｜残業20時間以下｜土日祝休み 【仕事内容】 東日本事業部の各営業所の運営をサポートいただきます。 東日本事業部の各営業所の運営をサポートいただきます。 ■具体的には ・営業所のPL管理 ・各営業所課題に対する改善 ・新規立ち上げ時の業務設計 ・プロジェクトの管理 ■入社後のイメージ 東日本事業部の部長補佐として入社後、現部長

仕事内容【仕事内容】 金属プレス加工の製造管理者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 生産計画の立案、工程・品質・コストの管理、および現場の安全・労務管理 【給与詳細】 【月給】300,000円～330,000円 【年収】500-550万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※昨年度賞与支給実績4.1か月分 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【人事労務事務】創業80年超の安定基盤東証プライム上場企業(経験) 正社員 急募,長期,賞与あり,育児サポートあり,上場企業,車通勤OK,PCスキル,介護休暇あり,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,研修あり,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 鉄のスクラップを溶解・精錬して、鉄筋コンクリート用の棒鋼を製造・販売している会社です。 ねじ節鉄筋と機械式継手においてトップシェアを獲得。 多くの大手ゼネコンに採用され、全国に販売しています。 また、当社の平均勤続年数は12.6年（2023年4月現

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域の実務経験(労務、勤怠、給与など) ■マネジメント経験またはリーダー経験 【職種名】 宇都宮【管理部門責任者】労務・制度・採用を統括する人事部長候補募集 【仕事内容】 給与・勤怠・規程整備を中心とした労務領域の統括業務を担い、人事メンバーのマネジメントをお任せ。入社後は現部長の業務移管を受けつつ、人事制度運用・リスク管理・人事全般の最終判断を担うポジションです。 【詳細】 給与計算・勤怠管理・規程整備・労務リスク対応（ハラスメント、懲戒）を中心に、 人事部全体の品質向上を主導。 既存体制の改善提案から制度運用の再構築、法改正対応、監査対応まで、組織全体

仕事内容【仕事内容】 テーマパーク事業・ホテル事業・別荘事業を展開する同社にて、人事総務責任者として中途採用及び労務業務していただきます。 【具体的には】 ・中途採用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険に関する手続き 等 グループ長として2～3名のマネジメントもしていただきます。 【給与詳細】 【年収】450-600万円 ※年収は目安となり、経験やスキルを考慮し決定となります ※社員総会(年1回)にて成績優秀者にはインセンティブ賞与有(3～50万円) 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■おすすめポイント 【小山市】駅近徒歩10分！福利厚生充実のクリニックで事務長候補募集！医療機関経験者や銀行出身者◎年収600万円～1200万円 ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 人事総務全般 財務経理 院長サポート 庶務

仕事内容【募集背景】 金属熱処理事業を展開する当社では、栃木工場の次世代を担う幹部候補を募集します。 お任せするのは、単なる工程管理ではありません。 生産・品質・人材・安全・設備を横断的に管理し、現場の課題を仕組みで解決していくポジションです。 入社時点で熱処理の専門知識は必須ではありません。 これまで製造現場で培ってきた改善力やマネジメント経験を活かし、将来的には工場長として現場と経営をつなぐ存在になっていただくことを期待しています。 【仕事内容】 栃木工場の幹部候補として、熱処理加工における工程・品質・人材・設備の管理を幅広くお任せします。 ◆生産・工程管理 自社専用の生産管理システムを活用し

仕事内容・給与支払に関する事務 ・株式手続きに関する事務 ・支払調書 ・勤怠管理 ・経費振替 ・年末調整 主に毎月の給与支払いに関する勤怠チェック 及び登録業務を行います。 勤怠・給与システムへの入力、チェック、 明細の発行等給与支払いに関することが 主な仕事です。

仕事内容◎本社の総務部に所属し、主に以下の業務を担当します。 ・人事業務（勤怠他労務管理） ・給与業務（給与計算事務） ・経理業務（伝票や請求書の整理、他） ・その他（上記業務に分類されない総務関連業務） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容安全は全てに優先する／「縁の下の力持ち」としてモノづくりを支える使命に共感いただける方を求めています ～世界に誇るニコンブランドのものづくりを、“安全・安心”の面から支えるポジションです～ ＼当社のおすすめポイント／ ◎安全衛生担当として工場全体に貢献 従業員の安全確保や職場環境改善は、ものづくりを支える重要な役割。安全衛生活動を通じて、工場全体の安全文化醸成に携わることができます。 ◎世界ブランドを支えるやりがい 世界中で使用されるニコン製品の生産を支えるポジション。安全衛生の観点から、品質と生産性向上にも貢献できます。 ◎安定した経営基盤 東証プライム上場企業であるニコンのグループ

仕事内容環境整備株式会社 【宇都宮】労務管理・勤怠担当※イオングループ◆3,600名規模／平均残業５～10H程／土日祝休み◎ 【仕事内容】 【宇都宮】労務管理・勤怠担当※イオングループ◆3,600名規模／平均残業５～10H程／土日祝休み◎ 【具体的な仕事内容】 【イオングループから案件を受注・事業安定性ビルのファシリティマネジメントを一括受託可能／残業5~10時間／土日祝休み】 ◆魅力 ◎3,700名規模の労務ガバナンスをゼロから再構築できます！ ■採用背景 現在、人事部門は少数精鋭で、特に採用・教育・制度設計といった広範な領域をアシスタントマネージャーが少人数で担当しており、今後のさらなる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事領域の実務経験(労務、勤怠、給与など) ■マネジメント経験またはリーダー経験 【職種名】 【栃木】人事責任者候補（労務統括・人事制度再設計） 【仕事内容】 仕事内容： 人事責任者候補として、労務統括および人事制度の再設計を担当していただきます。 ■給与計算、勤怠管理、規程整備、労務リスク対応（ハラスメント・懲戒等）など労務領域全体の統括および人事部のマネジメントをお任せします。 ■3社合併に伴う給与・評価制度の統合途中のため、現行制度の課題整理から給与・評価・等級制度の再設計および運用定着までを主導いただきます。 ■入社後は現任者から