労務 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事労務／完全土日祝休み 残業ほぼナシ 人事労務の経験が活かせる 弊社は、ITのチカラで地域の中小・中堅企業のDX化を促進し、 さらなる事業拡大のための縁の下の力持ちとしてDXコンサルティングを行っている会社です。 IT戦略から運用まで全てワンストップでスピーディーに対応できることが高く評価され、 さまざまなクライアントから厚い信頼を寄せられています。 ＜業務内容＞ 人事・総務関連業務の担当者として採用業務（新卒・中途）を中心 に、総務、庶務関連業務をお任せいたします。 ＜採用業務＞ ・学校訪問や説明会実施などの募集活動 ・選考（応募者対応・採用面接など） ・採用戦略の企画立案 ・各媒体営

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは「驚きと発見を多くの人に届けよう！」をミッションに掲げるITスタートアップです。独自の技術力を強みとし、自社プロダクトの開発・提供を通じて、単なる課題解決にとどまらない“新たな価値観”を社会に提示することを目指しています。 技術革新を積極的に取り入れてユーザー体験（UX）そのものを再構築し、プロダクトが社会に実装されていく過程や文脈までも丁寧にデザインしていきます。 それが、私たちスペースリーの使命です。 約75名の全社員がリモー

仕事内容経理、労務、人事、総務全般を管理していただきます。 ＜主な業務＞ 経理：仕訳入力業務、支払業務、年次決算の取りまとめ作成、 税務申告書作成等 人事：採用面接、作業者、嘱託者面談、派遣会社対応等 労務：就業管理、従業員就業環境の整備や各種手配・対応等 庶務：請求書作成、調査票関連、各種申請書届出 全般：各種購買関係、書類管理 ※ｏｆｆｉｃｅ関連のソフトが扱える方が望ましいです。 勘定奉行ソフトを扱える方歓迎します。 その他、取引先との単価交渉などしていただきます。

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士のアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 等 【HUREX求人担当コメント】 創業当時から信頼と実績を積み重ねてきた同事務所。 周囲のスタッフと密に連携する風土が整っている為、未経験からも挑戦可能。バックオフィスの第一歩として給与計算など労務に関する実務・知識を習得するにはもってこいの環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,

仕事内容【労務】売上好調ホームセンター運営企業(経験者) 正社員 急募,大手企業,社会保険完備,昇給あり,賞与あり,PCスキル,転勤なし,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,U・Iターン歓迎 労務の経験をお持ちの方に最適なキャリアチャンスです！ これまで培ってきた労務の知識やスキルを存分に活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ このポジションでは、単に業務をこなすだけでなく、チームや次世代のスタッフをしっかりと育成する役割も期待されています。自分自身の成長だけでなく、組織全体の成長を支えるやりがいに満ちた環境です。 さらに、長期的な安定性が求められるため、安心して働き続けられる職場です。

仕事内容給与スタッフ／労務課スタッフ 縁の下の力持ち。社員がお客様の職場です ・給与支払に関する事務 ・株式手続きに関する事務 ・支払調書 ・勤怠管理 ・経費振替 ・年末調整 主に毎月の給与支払いに関する勤怠チェック 及び登録業務を行います。 勤怠・給与システムへの入力、チェック、 明細の発行等給与支払いに関することが 主な仕事です。 食肉及び食肉加工品の製造・販売 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,転勤なし

仕事内容社会保険労務士のアシスタント業務 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 ・自家用車を使用して顧問先への訪問業務 【業務の変更範囲：変更なし】 《 急 募 》

仕事内容これまでのご経験やご希望をお伺いし、適性を判断したうえで下記 いずれかの業務をお任せします。 ■総務業務 全社サポート（備品・設備・規程）／社内外コミュニケーション活 性化／安全衛生管理／外国人受入れ支援 ■労務・人事（人事労務／給与） 勤怠・就業管理／給与・賞与計算／社会保険・各種手続き／メンタ ルヘルス・人事相談 ■採用・社員フォロー 採用計画・実務（募集～内定）／応募者対応・面接／社員フォロー ・定着施策／外国人採用対応 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総合きのこ種菌メーカーの労務事務 正社員 賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 労務事務として会社の労務管理・庶務全般の業務行っていただきます。会社の窓口になる業務となりますので、会社全体を見渡し運営の要となる、とてもやりがいのあるお仕事です。また業務で多くの方と関わるのでコミュニケーション能力も求められます。 ★地元貢献企業 ★残業手当 ★転勤なし ★住宅手当 ★退職金制度 ★土日祝休み ★産休育休取得実績あり 【募集要項】 雇用

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／栃木県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容子ども好きな方歓迎！ 経験が浅い方でも安心してスタートできます。 残業はほとんどなく、日曜・祝日が休みなので、 仕事とプライベートの両立が可能です。 【主な業務内容】 ・入園に関する事務 ・園行事に関する事務 ・労務管理に関する事務 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事労務スタッフ ＼各種福利厚生の充実や教育・フォロー体制ご自身の採用経験や労務知識を活かせます！物流会社で人事管理職のお仕事！ お問い合わせのみでも構いません！お気軽にご連絡ください。TEL 0120-615-015 ＼住宅建材等を扱う運送会社での人事労務の募集です！／ 主な業務内容としては従業員の給与計算や勤怠データ・人事データの管理。 その他にも社会保険・労働保険の手続き、入退社手続き、年末調整対応などの 人事・労務事務のお仕事となります。 労務スキルを高めたい方や人事に関わる採用や人事制度の運用に関わってみたい方 やキャリアアップを目指している方ににオススメです。 福利厚生

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️採用背景 当社では店舗数の拡大や社員数の増加に伴い、総務・労務業務の重要性が年々高まっています。 社員が安心して働ける環境を整えるためには、労務管理の適正な運用や社内制度の整備、総務業務の強化が欠かせません。そこで今回、本社総務部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集します。 店舗や本社各部署と連携しながら、労務管理や総務業務を通じて会社全体の運営を支えていただくポジションです。 総務・労務の経験を活かして、ディーラー本社スタッフと

仕事内容■労務管理業務全般（当初は社会保険業務、いずれは勤怠・給与業務理解） ■人事システムの設定・改良 ■福利厚生業務、定年後再雇用業務 ■人事施策の企画・運用 ■その他事務業務 【会社の魅力 5選！】 1. 世界トップクラスの超高速回転技術 →歯科用ハンドピースでは世界的トップシェアを獲得 2. 研究開発から製造までの一貫体制（国内生産比率100%） →精密部品の約90%以上を自社で製造 3. 圧倒的なグローバル展開力（140カ国以上で販売） →海外売上比率は約80%と非常に高く、医療機器メーカーとして強固な国際市場基盤 4. 高い収益力と経営安定性 →営業利益率約30% と、製造業としては非常に

仕事内容【具体的業務内容】 □採用業務全般 □研修プログラムの企画・実施 □人員計画の策定 □人事制度の企画・運用 □社内規則変更および運用対応など 【雇入れ直後】人事担当 【変更の範囲】会社が定める業務全般 【組織構成】 総務人事部 人事教育グループ 2名 試用期間 有 3ヶ月 期間中の労働条件の変更なし 休日 年間休日 ：115日 休日 ：完全週休2日制(土日) 休暇 ：有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 有給休暇 ：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生 ：財形貯蓄制度、確定拠出年金、資格取得支

仕事内容週休2日制◎プライベートも大切にできる職場環境です☆資格を活かして人事労務スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 病院内の人事労務ならび総務それに付随するお仕事です。 ・社会保険手続き業務 ・採用面接等 ・給与計算 ・その他事務作業 ＊業務上、車を使用する機会あり（社用車使用） 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 人事労務経験３年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） PC操作ができる方 64歳以下（定年上限のため） 高卒以上 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし ＊月1～3回ほど17:00～19:00まで電話当番対応を行っ

仕事内容労務スタッフ（社会保険担当） 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 【介護会社の労務スタッフ（社会保険）募集です】 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。 全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。 今回、あなたに活躍していただくのは 社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」 その中でも社会保険の手続きを中心に行う担当者を募集します。 全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。 未経験者歓迎 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は時間帯例です。 ※フルタイム、時短、出勤曜日など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務・労務 ・給与計算・勤怠管理・社会保険、雇用保険に関する手続き ・インターネットバンキングへ入力業務のみ 先輩社員が親切丁寧にお教えします。 ３ヵ月程でひとり立ち出来ます。 顧問税理士、顧問社会保険労務士がおりますので頼りになります。 長期で安定したお仕事が魅力です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・１日４～５時間程度 ・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・役所に提出する書類の作成及び手続代行補助業務 ・社会保険関係書類の作成、給与計算、勤怠管理 ・データ入力、電話対応、来客対応、営業補助 ・パソコンはワード、エクセル等を使用します。 ・業務で自家用車を使用する場合あり （別途ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし