東京都新宿区の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算 ・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ・外部専門家対応 ・法定書類・開示関連資料の作成 ●入社後にチャレンジしていただきたい業務（能力・志向性に応じてお任せします） ・業務フローの構築・改善 ・新規サービスの会計

仕事内容【仕事内容】 ブランドイメージに基づいた店舗のマネジメント業務（ヒト・モノ・カネの管理）すべてに携わります。 採用活動・人材育成などをとおしてチームビルディングを構築しながら、お客様が快適に過ごしていただける環境つくりに努めていただきます。 売上・利益などの業績管理から、販売戦略の立案・実行まで、店舗運営に一貫して携わることでき、キャリア・スキルを磨くことができる職種です。 【入社後の流れ】 まずはじめは、レジでの接客、ドリンクの作成、グッズやコーヒー豆の販売など、お客様をお迎えするための店舗オペレーション業務から学んでいただきます。 その後、店舗経営に必要なマネジメント業務（ヒト・モノ

仕事内容【仕事概要】 同社コンサルタントサポートチームを統括し、プロジェクトを進行、成果創出をリードして頂くポジションです。 【仕事内容】 ■コンサルタントサポートチームとは？ ・同社が提供するkpieeは、企業の経営管理業務を最適化し、経営のクオリティを向上させるプロダクトになります。 ・クライアントが経営判断を効率的に行えるよう、同社のコンサルタントと連携し、kpieeで管理したデータを基に、 経営会議用の資料や、週次会議用資料の作成などを対応しています。 ・パワーポイントやGoogleスライドを活用し、クオリティに拘った資料を提供することで、 これまでクライアントが実現できなかった、経営状況の細

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） ＜海外駐在経験歓迎＞海外事業パートナー｜経営・マーケティング支援／営業やマーケからファイナンスに挑戦 【仕事内容】 ＜海外駐在経験歓迎＞海外事業パートナー｜経営・マーケティング支援／営業やマーケからファイナンスに挑戦 【具体的な仕事内容】 ~経営管理と事業支援を行い、経営パートナとして貢献／経営層と直接対話しスキルアップ～ 海外関係会社42社・19カ国に事業拠点のある同グループの更なる成長に向け、ファイナンス領域をメインに、事業やマーケティング含めた海外事業会社の支援をお任せします。 ファイナンスについての最低限の知識があり、入社後学ぶ意欲があれば

仕事内容【応募資格】 [必須] 生命保険会社を含む類似業界での実務経験をお持ちの方 【職種名】 サービス推進部【アフラックGの安定基盤／多様なキャリアパス◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・アフラックのCSV(Create Shared Value）経営や中期経営戦略の実現に資する「お客様の声」の運用、管理および分析等の対応全般 ・「お客様の声」の集計・分析基盤の整備に向けた企画/運用 ・「お客様の声」を起点とした業務改善、商品・サービス向上策の企画/運用支援 ・「お客様の声」専用システムの保守、UI/UX改善策の企画/運用 ・提携先との「お客様の声」に関わる対応全般 ・苦情管理態勢強化お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SaaS系の業務ツールやBIツール（Salesforce、Motionboard、Tableauなど）の導入、開発、運用、またはシステム改修・再構築プロジェクトの経験（2年以上目安） ・何らかのシステム設計の知識・経験（※言語はPython、SQL、PHPなど何でも可。仕組みを理解し、「こう動かすにはこう書くべき」といった論理的設計ができる方を重視します） 【尚可】 ・システム導入に際し、製品選定や運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝など ・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験 ・基幹業務系のアプリケーション経験がある方 ・ス

仕事内容業務内容 リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動してい

勤務時間【勤務時間】 10:00～15:00／17:00～22:30（シフト制） ※週2日以上～相談 ★テスト期間、留学、帰省、旅行などに合わせたお休みもOK！ 長期休み期間中のシフト変更も対応します◎ ★シフト確定後「追加で働きたい」というシフト追加大歓迎！ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【あの『サントリー』が運営する日本食バー】福利厚生が自慢◎働きやすい環境です《飲食経験者歓迎！》 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ◎交通費全額支給 ◎昇給あり ◎前払いOK（規定あり） ◎扶養内勤務OK 【応募資格】 未経験者、初アルバイト歓迎◎ ＼学生さん・主婦（夫)さん・フリーターさん大歓迎！／ 【仕事内容・求める人物】 ＼ 大手企業でアルバイト！ ／ スタッフが安心して働ける環境をご用意しています♪ 【仕事内容】 食器や調理器具・洗い物の洗浄や、簡単な調理補助業務をお任せします。 まずは簡単なお仕事からスタート！ 段階を踏んで業務の幅を増やしていきましょう。

仕事内容具体的なお仕事 ・契約～解約まで一連の業務対応 ・空室削減に向けた施策対応 空室を埋める為の募集条件設定、市場調査、計画などを行います ・設備やトラブルの入居者様対応 例）「家賃の支払い方法を教えてほしい」「設備が壊れてしまった」など ・退去精算、原状回復 退去者様への費用請求、原状回復工事内容の確認や内装業者の調整 入居率向上、解約率低下の為の施策を考えながら業務に当たっていただきます。 まずは出来る事からお任せしますので、未経験の方でもご安心ください！ ※対応件数20～30件ほど／日 現在管理部門には3名の社員がいます。みんなで１から丁寧に教えるのでご安心ください！

仕事内容株式会社デジタルハーツホールディングス 社内ITヘルプデスクリーダー候補／生成AI・DX推進担当◆テレワーク可◆土日祝休み 【仕事内容】 社内ITヘルプデスクリーダー候補／生成AI・DX推進担当◆テレワーク可◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■配属先 経営管理本部 情報システム部 インフラ・サポートグループ ■募集背景 当社情報システム部では、全社員が安心して業務に集中できるIT環境を支えるため、社内ヘルプデスク機能の強化に取り組んでいます。 社内ヘルプデスクにおいて、対応状況・案件のマネジメント、対応品質の標準化、生成AI等を活用した業務効率化・DX推進を主体的に牽引いただける、リ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事の魅力・アピールポイント】 あなたの「提案力」と「コミット力」を正当評価 「販売目標を達成してもインセンティブがない」「決められたものを売るだけ」…そんな環境に物物足りなさを感じていませんか？当社は成果や行動プロセスを正当に評価。出した結果の分だけキャリアや報酬にダイレクトに還元されます。 対『弁護士』だから身につく一生モノの営業力 ただの電話かけではありません。ターゲットは法律事務所の代表である弁護士の皆様（経営者）。経営課題や事務所運営に向き合う「ソリューション提案」を行うた

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】サーバー、ネットワーク関連の知識がある方。IT、情報の知識がある方。 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ・事務所サーバーの管理 ・事務所ネットワークの管理 ・業務用PCの購入管理、設定準備 ・更新検討 ・本社情報システム室との折衝(各種申請や問い合わせ対応) ※外出なし 【業務で使用するツール】Excel ＜研修について＞ ◆研

仕事内容「祝祭」を支える管理部門の立ち上げ・IPO準備・1人目経理リーダー候補を募集 株式会社TAIAN - シリーズB資金調達7億円｜「祝祭」×「テクノロジー」で世界を動かす。新領域SaaSスタートアップ 仕事内容 「1人目」の専任財務経理として、IPO準備の本格化に向けたコーポレート部門の立ち上げを牽引していただきます。現在は外部ベンダーの力を借りている業務を内製化し、ガバナンスの要となる体制を構築することがミッションです。 - 経理実務のインハウス化 - 月次・四半期・年次決算業務の遂行とリード - IPOに向けた守りの体制づくり - 監査法人や証券会社との窓口対応 - 社内のルール（内部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データベースに関する一般的な知識を有している方 [歓迎] ・SaaS企業、SIerやソフトウェアベンダーでクライアント折衝経験が5?6年ほどある方 【職種名】 【土日祝休み・有給消化率100%目標】カスタマーサクセス／データ活用SaaS「kpiee」 【仕事内容】 新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービス『kpiee』のCustomer Success業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 『kpiee』を契約いただいている企業の経営者や経営企画の方に対して、kpiee導入に向けた要件定義やスケジュール管理を実施いただくポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業用不動産の買取経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産売買仲介、または用地仕入れの実務経験がある方 ■モデル年収 2年目想定年収：1，250万円 3年目想定年収：1，500万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【職種名】 物件取得・バリューアップ営業（仕入～企画） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【スタンダード上場】年間休日130日／完全週休2日制／退職金制度あり！ ※株式会社イノベーションホールディングス入社後、株式会社アセットイノ

仕事内容アニコム損害保険株式会社 【ポテンシャル枠】経営企画※メンバークラス◆キャリアチャンジ歓迎◆ペット保険のリーディングカンパニー 【仕事内容】 【ポテンシャル枠】経営企画※メンバークラス◆キャリアチャンジ歓迎◆ペット保険のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 【コンサルティング会社での実務経験や事業企画、営業企画、経営企画、経営管理の経験をお持ちの方へ】 ■ミッション アニコムグループでは、持続的な成長と企業価値向上に向けて、経営基盤の強化、新規事業の創出、グループ全体の事業推進に取り組んでいます。 本ポジションでは、経営層や役員に近い立場で、経営会議資料の作成、各種プロジェクト

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】システム運用またはインフラ運用経験（3年以上）、ベンダー折衝経験 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【システム運用管理体制アセスメント支援】 ・システム運用管理体制整備に向けた現状把握アセスメント業務 ・システム・ネットワーク・M365環境等の現状調査、ヒアリング、課題整理および改善方針の検討 ・システム・ネットワーク構成の調査・

仕事内容契約管理全般を全てお任せします！ 弊社の取り扱う商材すべての契約に携わる、会社の重要なポジションです。 所属部署は現在3名体制で、各自協力しながら業務を進めています。 取り扱い商材は多岐に渡り、会社の成長と共に増えていくため 様々なノウハウを身に着けながら、会社の体制を整えるフェーズに携わることが出来ます！ 一般的な不動産会社では、 契約担当、決済担当、建設・工事担当、事務担当など 担当が分かれていることが多いですが 少数精鋭の当社は一気通貫で関わることが出来ます！ 将来的には「不動産の全体像を理解したゼネラリスト」 として活躍できます。 【仕事内容】 不動産売買における契約書類の作成・手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・医療に特化（分野問わず）した、人材紹介会社出身者（年数不問） ※入社後 SBCメディカルグループ（株）所属 ⇒（株）SBCメディカルコンサルティングに出向 となります。 [歓迎] 【こんな方におススメ】 「早期で昇格、昇給を目指したい！」 「大好きな美容医療の業界で人材紹介会社での経験を活かしたい！」 「1人の求職者に入職後も向き合っていきたい！」 「新しい事業を皆で成長させていきたい！」 【求人の魅力】 今後は看護師やカウンセラーだけでなく、 他職種（コメディカル職種）の紹介も計画しており基盤のしっかりとした会社のもと、何でも新しいチ

仕事内容当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。 現在法務業務は経営管理部において担っており、顧問弁護士の先生も含めガバナンス体制を構築しております。 ただし、主に広告をはじめとするサービス全般の細かなリーガルチェックにおいては、十分に拾い切れ切れていない部分があると認識しています。 上記のような課題を解決するためにも、法務面で組織をリードいただける方を募集することで、各部署が安心してアクセルを踏めるような体制構築を目指しています。 【業務内容】 社内で発生するリーガル関連の業務を経営管理部で一本化し、強固な体制の構築を目指します。 各種契約関連