大阪府東大阪市の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼなしで、介護支援専門員を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,600〜267,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与額は経験年数勤務実績などを考慮して決定 ≪基本給≫ 194,600〜267,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000〜50,000円 処遇改善手当:12,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 精勤手当:5,000円 扶養手当:6,00

仕事内容先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケア

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 デイサービス ソラスト東大阪の介護スタッフ＊主任 ・管理者の補佐、スタッフマネジメント（教育、相談等） ・介護業務、送迎、記録記入 ・レクリエーション、イベントの企画実行 など ＊変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員兼管理者業務をお任せします。 主に併設する住宅型有料老人ホームの入居者様が対象となります。 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ・担当者会議の開催 ・利用票、提供票の作成配布 ・給付管理 ・サービスの調整 ・ご家族様への連絡から報告業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 利用者：33名 開設：2012年3月 【おすすめポイント】 ・住宅型有料老人ホーム（併設）にご入居の方を対象にケアマネジメントします。 ・手当も充実！手取り給与が高めの求人です。 ・年間休日120日！ ・バス停

仕事内容■勤務地 大阪府東大阪市長堂３丁目７－１４ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の生活をサポートするためのケアプランを作成し、サービスの提供状況を把握・調整していただきます。ご入居予定の方へのアセスメントから、ご家族への説明、ケアプランの見直しまで、包括的にサポートいただきます。 《具体的な内容》 ・ご入居予定の方へのアセスメント実施 ・ケアプランの作成、説明、実施管理 ・ご家族への説明および相談対応 ・ケアプランの定期的な見直しと改善 ・受診対応、窓口受付、電話対応などの付随業務 ■募集情報 ＼介護現場での経験を活かしたい方へ／入居者様の人生に寄り添い

仕事内容居宅主任ケアマネジャー◆車通勤可◆フレックスタイム制度有！★正職員★［東大阪市出雲井本町］ 当法人施設の居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務を行っていただきます。 主任ケアマネージャーとして〔介護計画の立案〕や〔関係機関との調整〕などご利用者様がより安心して、楽しく生活できるようにマルチに活躍していただきます。 主任ケアマネージャーとしてあなたの「やりたい！」「なりたい！」気持ちを大切に様々なキャリアを積んでいただきます。 『福寿苑 居宅介護支援事業所』にて ★☆★主任ケアマネジャーさん（正社員）募集★☆★ ≪フレックスタイム制度有りの為、時間の融通がきき

仕事内容仕事内容： 特別養護老人ホーム内における介護支援専門員のお仕事です。 入居者さまやご家族からの相談、支援、各部署との連絡、調整、相談員としての業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者の心身の状態や生活状況を確認するアセスメント ・介護報酬の請求業務 ・サービス担当者会議の開催 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 設立:2017年10月 居室数:47室 (特別養護老人ホーム29床) ・静かな住宅街にある家庭的な雰囲気の施設です。 ・研修期間3ヵ月!資格がありましたら、学歴、経験不問です。 ・最寄り駅から徒歩圏内の通勤便利な立

仕事内容先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケア

仕事内容お仕事は、主に住宅型有料老人ホームの入居者様を対象とした主任ケアマネジャー兼管理業務です 具体的に ・居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ・担当者会議の開催 ・利用票、提供票の作成配布 ・給付管理 ・サービスの調整 ・ご家族様への連絡から報告業務 丁寧に指導させて頂きます 待遇 昇給賞与 勤続1年以上且つ業績能力評価による ※有給休暇、加入保険は法定通り ※制服貸与 ※バイク ガソリン代支給 ・自転車通勤可 ※距離３ｋｍ以上の場合マイカー通勤可、無料駐車場有 ガソリン代支給 ※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます ※実務未経験の方、ベテランケアマネがしっかりと研修行わせて

仕事内容ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様、ご家族との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングおよび記録作成 ・介護保険に関する各種申請手続き ・医療機関やサービス事業所との連絡・調整 当事業所では、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にし、デイサービス・訪問介護・居宅介護支援が連携しながら地域の在宅生活を支えています。職種の垣根を越えて相談しやすく、チームで利用者様を支える環境です。 また、週休3日制・年間休日154日・

仕事内容フレックスタイムも相談OK！完全週休2日制！希望休柔軟！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 残業月20時間以内 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 試用・研修時 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当（全額支給

仕事内容！正社員【副施設長】■年収500万円以上■高収入■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/年収500万円以上可能 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に

仕事内容フレックスタイム制度★正職員★≪特養・施設主任ケアマネージャー≫◆車通勤可！ 当法人施設にて、主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の業務を行っていただきます。 施設主任ケアマネージャーとしてご利用者様（80名）がより安心して、楽しく生活できるようにマルチに活躍していただきます。 主任ケアマネージャーとしてあなたの「やりたい！」「なりたい！」気持ちを大切に様々なキャリアを積んでいただきます。 『特別養護老人ホーム 布市福寿苑』にて ★☆★主任ケアマネジャーさん（正社員）募集★☆★ ≪フレックスタイム制度有りの為、時間の融通がききます！≫ フレックスタイム制度（11：00～15：00コ

仕事内容■勤務地 大阪府東大阪市長田西2-1-37ハイグレース長田212号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員資格をお持ちの方として、居宅介護支援事業所でケアマネジャーの業務全般に携わっていただきます。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、その方の生活課題を分析し、最適なケアプランを作成・管理するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族との面談を通じた信頼構築 ・アセスメント（生活課題の分析）に基づくプラン立案 ・ケアプランの作成・見直し（月35件以上） ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング、給付管理、定期研修参加 ■募集情報 ＼利用者様の人生

仕事内容入居者様の暮らしを見守る、ケアマネジャーとして長く活躍できる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 職責手当:30,000円（主任介護支援専門員） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験：

仕事内容【土・日・祝日休み】勤務時間一定◎週休2日制で仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・各関係機関とのネットワーク構築 ・ケアマネージャーの支援業務など 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 土、日、祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 交通費支給 / 居宅介護支援事業所 / 土日祝日休み 【施設情報】 施設名: どりーむ・ステーション 勤務地: 大阪府東

仕事内容ケアマネージャー（特別養護老人ホーム）|正社員|大阪府東大阪市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤不可（ただし条件あり） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり 屋内禁煙・敷地内（屋外）に喫煙場所あり 仕事と育児が両立できます ・勤務時間を保育施設などの送迎に対応したものにできる（対応可能な時間の範囲:9:00～17:00） ・子どもの急な病気、保育所・学校などの行事の際に1日または時間単位で休暇が取得できる ・子育て期な

仕事内容■勤務地 大阪府東大阪市喜里川町13-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護・要支援の方々が適切なサービスを受けられるようサポートするケアマネジャーのお仕事です。利用者様の生活を支える重要な役割を担い、やりがいのある業務に取り組んでいただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者様の自宅や有料老人ホーム等への訪問・相談業務 ・介護保険の給付管理業務 ・利用者様のニーズ把握と最適なサービス提案 ・請求ソフト（カイポケ）を使用した事務処理 ■募集情報 ＼こんなお悩みはありませんか？／ 利用者様の人生に寄り添う仕事がしたい、残業なく家庭と

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ２９名の方のケアプランの作成 【事業所名】 特別養護老人ホームながた尚老苑 GTrail-0956 【応募資格】 介護支援専門員 歓迎要件 主任介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人天気会 【勤務地】 大阪府東大阪市長田１丁目２?１１ 【アクセス】 近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で10分大阪メトロ中央線 長田駅から徒歩で10分大阪メトロ中央線 高井田駅から徒歩で16分 【勤務時間】 ８：３０～１７：３０（休憩１時間） 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 雇用

仕事内容・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など 高収入／昇給あり／スタート日応相談／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／夜勤なし／未経験OK／ブランクOK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／女性が活躍／男性活躍中／入社日応相談／主夫・主婦活躍中／経験者優遇／学歴不問／PCスキル不要