児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【ACT正社員施設№4919】 【施設詳細】 【簡易業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のお手伝い ・シフトの作成などもお願い致します。 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日以上あり、ご家庭がある方も大歓迎！ ・ご家庭がある方も後押しできるようお子さんの急な予定等しっかり対応します！ ・一年目から年収400万円以上！ 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他

仕事内容＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管を募集中！ 状況に応じてフレックスな勤務もOK！ 心機一転、春から新しい環境でチャレンジしてみませんか？ 「Kidsさぽーとあかつき」は、発達や成長に心配のあるお子さまや、障害のあるお子さまを対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 今回は当事業所で「児童発達支援管理責任者（正社員）」を募集します。 未経験の方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい＊ 〈ここがポイント！〉 ＊未経験スタートもOK ＊小学校低学年の利用者がメイン ＊フレックスな働き方も可能 ＊インフルエンザワクチンなどの福利厚生もあり ＊スタッフは正社員が3

仕事内容【この求人のおススメポイント】 ①月給30万円以上と高給与 ②年間休日120日以上でライフワークバランス〇 【ACT掲載求人№7382】 【掲載求人の業務内容】 ・利用する児童・生徒に合わせた個別支援計画書の作成や、サービス提供者への指導や助言などをお願いします。 ・学校との連携を行ったり、利用する児童とご家族との面接、個別支援計画の実施状況の把握など幅広くお仕事をお任せします。 ・職場でのリーダー的存在で、児童・生徒だけでなく、働くスタッフのサポートなども行っていただきます。 ・これまで児童支援や教育現場、児童福祉のお仕事に携わってきた方なら、経験を活かして活躍できるお仕事です。

仕事内容<仕事内容> 【30万円以上】児童発達支援管理（正社員）残業/休日仕事なし！賞与年３回 昨年度支払い実績１億円以上 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元！入社4年で年収160万アップ事例も★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%当社が運営する大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ (1)ご利用いただいている利用者様(未就学児～高校生)の個別支援計画作成とケース会議運営 →社内研修、先輩職員からのサポートなども充実していますので、個別支援

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区佃3-18-23 サンライズ佃1階 【施設名】 コペルプラス佃教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポート

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容年間休日120日、昇給、賞与あり。大阪市阿倍野区でABA（応用行動分析）を使ったマンツーマン個別療育をおこなう児童発達支援てらぴぁぽけっと西田辺教室で児童発達支援管理責任者を募集します。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成。 他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！ てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。 児発管業務、また療育共に研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 資格: 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容【勤務地】 大阪府大東市赤井1-3-28 フェリーチェ1階 【施設名】 コペルプラス住道教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしてい

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市淀川区十三東1-8-12 松露興産十三ビル4階 【施設名】 プレイン十三センター 【PRメッセージ】 ◆脳神経科学の知見に基づき、確実に「できる」を増やすトレーニングを 当施設は、問題行動の強い子どもたち、特に他害・自傷携行のある子どもたち向けのリハビリテーション施設です。 モットーは、確実に「できる」を増やすトレーニングを。 脳神経科学の知見に基づいた行動療法をもとに、トレーニング（療育）の記録収集・分析をおこないながら、より効果の高いプログラムを提供しています。 ＜私たちがしているコト＞ ・脳機能のトレーニング＆リハビリテーション施設 一人ひとりの認知機能や問

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市城東区関目2-3-4 2B 【施設名】 児童発達支援 あーち 【PRメッセージ】 ◆今日より、明日。明日より明後日、そしてその先へ 目指す未来への道がまっすぐじゃなくてもいい。 まがりながら、寄り道しながら、でもしっかりと基本的なスキルを身に着けていけるような支援を私たちは目指しています。 ◆学習支援や生活動作支援、自由遊びなど、支援はさまざま♪ 主な療育として、一人ひとりに合わせた課題に取り組む「個別学習支援」や、靴を履く・手を洗う・歯を磨く・食器を片付けるなどのADL向上、排せつの支援をしています。 ほかにも工作や公園あそび、ルールあそび、夏にはプールなど、お

仕事内容放課後デイサービスおよび児童発達支援事業所にて、児発管業務および、管理者業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 ・施設の管理・マネージメント・運営業務 ・店舗マネージメント ・スタッフの指導、シフト作成 ・送迎管理 など ◎請求関連業務は本部が対応するため一切ありません ◎運転なし 休日・休暇 完全週休2日制（日・祝日＋平日1日） GW お盆休み 年末年始 有給休暇法定通り 慶弔休暇 産休育休取得・介護休暇 ◎年間休日120日以上 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり 昇給あり 資格手当 経験手当 交通費全額支給 試用期

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪狭山市西山台3-5-19 ラ・モアレ1ビル3階 【施設名】 コペルプラス大阪狭山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿を

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 株式会社エースタイルが運営する 「うぇるふぇあナースリー都島」にて、 児童発達支援管理責任者のオシゴトです！ 【具体的には…】 ■障がいをお持ちのお子様の 身の回りのお世話をして頂きます。 ■お子様の苦手なことを 一緒にできるまで手助けして頂きます。 その他に付随する 業務もお任せします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローするので 安心してくださいね。 【ポイント】 ■交通費支給 通勤にかかる費用を 心配しなくても大丈夫！ ■資格をお持ちの方

仕事内容＜PR本文＞ １，昇給・賞与あり！長く働きたい方にもおすすめです。 ２，資格を活かして働こう！経験も活かせます！ ３，完全週休2日制！年間休暇117日以上プライベートも充実します。 ４，子供と遊ぶことが好きな方にぴったりのお仕事です！ ５，最高所得額600万円以上！(グループ内福祉職員) ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者(児発管) 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 具体的には… ・個別計画書の作成 ・保護者への相談支援 ・アセスメントの実施 ・療育活動の実施 ・事務処理業務 ◆1日の

仕事内容【勤務地】 大阪府寝屋川市梅が丘1-5-24 【施設名】 Bloom 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、寝屋川市梅が丘にある2024年6月オープン予定の児童発達⽀援事業所です。 小学校入学前の子どもたちを対象に、セルフサポート力を身につけるための支援を提供しています。 子どもたちがスムーズに進学し学校生活を楽しめるよう、保護者の方や関係機関と協力しながら、その子にとって最適な学習方法を探したり環境作りをおこなっていきます。 私たちの療育において大切なことは、子どもたちが主役の施設作りと子どもたちの「やりたい！」という自主性です。 子どもたちの個性や思いとしっかり向き合っ

仕事内容<仕事内容> 大阪堺_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（月給30万～/残業ほぼなし&持ち帰り仕事無し） ※こちらの応募には令和3年度までの【サービス管理責任者等基礎研修・相談支援従事者初任者研修の修了者】が対象です！ 2023年9月に大阪市城東区にオープンする児童発達支援放課後等デイサービスchouchou（シュシュ）にて児童発達支援管理責任者（研修受講済み）としてご活躍して頂ける方を募集中です！ 子ども達の成長はとても感動的です。お子様の自己肯定感を高める事を目的に、運動、学習、遊びなどで成功体験を重ねていけるような支援を一緒にして頂ける児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ ピカピカの新施設を、立