山口県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容・組織力強化のための人事制度改定に関する実務推進等 ・人事制度に関する企画設計及び規則等の整備、関連する資料の作 成等 ＊約１５０名程度の規模感の当社で中期計画達成を目指し、 組織改革を行っていく仲間になっていただきたいと考えています ！ ＜入社後イメージ＞ 直後…弊社の人事業務、総務業務に関することを知る 半年後…組織課題、人事課題をメンバーと共有し意見交換を行って いく 変更範囲：会社及びグループ会社の定める業務

仕事内容○人事・労務業務全般（パソコン入力あり） ・職員の入職・退職・異動に伴う業務 内定通知書等の書類作成送付 社保・雇保関係の手続（資格取得・喪失・産休・育休・傷病他） 人事データ等の入力 退職金支給手続き他 ・給与計算関係業務：残業チェックや有休の管理等 ・年末調整業務 ・就業規則改定業務 ・その他の人事・労務関係業務 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）から（３）は一例です。就業時間は相談に応じます。 扶養範囲内、年収１３０万円以内、学校行事、家庭の事情などに 合わせて勤務時間・勤務日数を調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ約１週間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 主な業務は、顧問先企業の勤怠データの入力・確認、書類整理、 郵便物の受発送、電話・メール対応、来客対応などです。 最初は基本的な事務作業から始め、慣れてきたら労働保険・ 社会保険手続きの補助、給与計算に関する資料確認など、少し ずつ仕事の幅を広げていただきます。 法律や制度改正を学びながら、専門事務のスキルを身につけら れる仕事です。未経験の業務も、先輩職員が確認しながら進めます ので安心してください。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容爆発物や危険物を含む貨物や郵便物を取り扱う。荷物が発送できる よう、適正に梱包され、検印され、書類が揃えられているか確認す る。配送管理事務所との調整、又、情報提供をする。その他関連業 務を行う ［変更の範囲：基本労務協約附表Ｉ職務定義書の範囲内］

仕事内容Be win本社にて、労務業務を中心とした人事総務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験・得意分野を活かし、裁量をもって働けるポジションです。 ≪具体的には≫ 労務関連業務（主業務） ●給与計算業務 ●勤怠データの管理・チェック ●社会保険（入退社・各種手続き）の対応 ●労務に関する社内問い合わせ対応 ●労務書類・データ管理 ※人材派遣・紹介事業を行っているため、正確性・丁寧さが求められる一方、ルーティンに偏りすぎない労務業務が特徴です。 ※将来的には、業務改善や体制整備、課長職レベルでのマネジメントに携わることも可能です。 総務業務（補助的業務） ●社内文書作成 ●備品・車両・

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容PC(Excel・Word)の基本操作ができればOK！未経験OK！日勤のお仕事です★ WEB面接・現地面接等実施中★おうちに居ながらお仕事探しも完結！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～315,000円 交通費実費支給(会社規定による) ＜詳細＞ 基本給：190,000円～265,000円 固定残業：30,000円～42,000円 通信手当：3,000円～8,000円 【勤務地】 山口県宇部市相生町9-21 募集情報 【転職・お仕事探しに全力でサポートします！】 ★選べる面接スタイル ・WEB面接・現地面接・

仕事内容法務および労務機能の強化を目的とした募集となります。 ご入社いただく方には、法令順守，個人情報および社外秘情報の適切な管理，管理情報と諸手続きとの円滑な連携による業務効率化，関係各所とのスムーズな業務連携など、法務および労務業務を軸とした様々な業務でご活躍頂きたいと考えております。 ご入社後は、法務および労務系業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、制度設計業務（法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善など）も担っていただくイメージです。 【具体的な業務内容】 ＜契約直後＞ ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識

仕事内容総務、人事、労務関連業務 ・総務業務（文書作成・管理、オフィス管理、社内イベント運営 等） ・人事労務業務（採用関係業務、社内研修等の補佐） ※総務関連業務経験者歓迎 ※未経験者の方でも、丁寧に指導しますので、安心して仕事に取り 組めます。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】運輸・交通＞海運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 ＭＵアークライン株式会社は、UBE三菱セメント株式会社の100%子会社として、セメント、石灰石などの基礎素材の海上輸送を担う総合物流企業です。「価値ある物流で地域と世界の架け橋となる」ことを理念に掲げ、国内トップクラスの船腹量と、最新鋭の大型内航船を運航する安定した経営基盤が強みです。 【採用背景】 現行のグループリーダーが定年を迎えることに伴う後任募集であり、当社の船舶運航体制を支える非常に重要なポジションです。 将来的な配乗船舶の増

仕事内容グループ会社を含めた社員の人件費にかかる会計処理関連のお仕事をお願いします。業務への適性をみながら徐々に範囲を拡げていくことが可能です。 ■業務内容・業務範囲 ・人件費にかかる決算、会計処理 ・退職給付債務計算等（PBO・ESOP） ・退職金や企業年金の算定・管理 ・給与データや勤怠データ等の集計・分析 ・その他労務に関わる業務 ※労務管理ソフトは「COMPANY」を使用していますが、本ポジションのメイン業務では主にExcelを使用します。 ■組織構成 配属部署：34人 労務担当人数：11人 うち上記業務担当2人 人財支援部の厚生チーム所属となります。今回は増員での採用となります。 ■部門の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、総務いずれかの実務経験5 年以上 ・管理職またはリーダー経験2 年以上 ・製造業または工場勤務経験 ・予算管理、経費管理または数値管理業務の経験 ・PC スキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・工場総務経験 ・安全衛生管理経験 ・採用経験 ・外国人技能実習生管理経験 ・社会保険実務経験 ・ISO 運営経験 ・日商簿記3 級以上 ・経理実務経験 ・月次決算または予算管理経験 【職種名】 【山口県山陽小野田市】ディスペンサー・スプレー製品のグローバルメーカー/山口工場 業務課長候補 【仕事内容】 人事・総務・労務管理の業務を担っていた

仕事内容○経理全般、労務他業務補助 ＊財務システムの入力 ＊試算表確認 ＊給与計算 ＊勤怠管理 ＊外出用務（買い物、銀行業務、官公庁業務等） ＊社用車使用（ＡＴ車）または自家用車使用 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事・採用実務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・管理部門（総務・人事・経理いずれか）での5年以上のマネジメント経験 ・部下育成、評価、業務分担の実績をお持ちの方 ・労務管理（勤怠・給与・社保・就業規則の対応）の実務理解がある方 ・経理実務の経験や知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ものづくりへの理解があり、精密加工現場に馴染める方 ・経営層と現場スタッフの橋渡し役として、誠実かつ柔軟にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【山口】総務人事（専

仕事内容・一般貨物（トラック輸送）の運行管理 および配車業務を担当いただきます。 将来的には営業所責任者の補佐として 管理責任者代理業務も担います。 ・貨物自動車運送業で実務経験５年以上 運行管理または配車業務、乗務員管理 労務管理および配車計画立案・改善の 経験を有し運行管理者資格の保有必須。 ・入社後は乗務員を管理し配車計画を策定し、顧客への提案営業含 めて、現場と連携し改善推進します。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容労務、会計、決算処理等の管理業務 ※通勤用に、自家用車があれば便利です。 ［将来の業務内容の変更範囲：一般事務、製造事務］

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内、年収１３０万円以内です。 週所定は２０時間未満に調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ約１週間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 主な業務は、顧問先企業の勤怠データの入力・確認、書類整理、 郵便物の受発送、電話・メール対応、来客対応などです。 最初は基本的な事務作業から始め、慣れてきたら労働保険・ 社会保険手続きの補助、給与計算に関する資料確認など、少し ずつ仕事の幅を広げていただきます。 法律や制度改正を学びながら、専門事務のスキルを身につけら れる仕事です。未経験の業務も、先輩職員が確認しながら進めます ので安心してください。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【仕事内容】 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【具体的な仕事内容】 【未経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所／育成実績豊富・資格取得支援制度、社労士資格手当有】 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 当事務所では、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。 社内で育成する前提の採用