労務 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働局の助成金申請窓口において、助成金の活用に係る事業主等 の相談に応じ、支給申請の受付や確認、支給事務等を行うほか、助 成金に係る債権管理の補助業務を行う。 ・事業主等を直接訪問し、ニーズに応じた助成金の活用のアドバイ ス等を行う。 ・助成金の支給を受けようとする事業主等を直接訪問し、適正な支 給申請に向けた支援を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主等や助成金の支給を受けたこと のある事業主等を直接訪問し、不正受給・不適正支給の防止のため の調査を行う。 ・その他、職業対策課が所掌する業務に関すること。 ・業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容対外的な対応ほか労務関係 ○事務系の仕事が未経験の方でも出来る仕事内容になっています。 →最初は、前任者がついて仕事内容を引き継ぎ１人で出来るように なるまでサポートします。 ・応募前見学も可能です！ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【山

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／山口県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業で人事業務を経験されている方 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事部 課長クラス 【仕事内容】 【入社直後】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【変更の範囲】 ・当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 ポンプメーカーを傘下に持つ持株会社流体移送機器の総合メーカーである大晃機械工業を中心に、ディープウェルポンプの製造メーカーMarFlex Holding B.V.（オランダ）と舶用・配電盤の専業メーカ

仕事内容派遣社員の労務管理・新規営業 派遣社員さんのサポートをメインに一緒に営業活動してくれる方を募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ ・経験、能力を考慮する ・昇給あり ・賞与あり 年２回 ・固定残業代 30時間分 49,700円を含む ※超過分は別途支給 【勤務地】 山口県宇部市新天町二丁目4-5 募集情報 【この仕事のやりがい】 ・ただの営業ではなく、“人の人生を変える”仕事。 企業の課題解決にも貢献できる社会的意義の高い仕事です！ ・スタッフさんや企業担当者の課題解決に向けて一緒に伴走します。「ありがとう」と感謝の言葉をいた

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします （１）～（３）は一例です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の補助者として、主に下記の業務を担当 ○顧問先企業の勤怠データの入力・管理業務 ○来客・電話・メール対応、郵便物等の受発送 ○外出の際にはマイカーを使用して頂きます（実費支給） ○まずは基礎的業務から始め、徐々にステップアップ ○先輩職員から懇切丁寧な指導がありますので、安心です ○失敗も経験値、全職員でリカバリーします ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容人材コーディネーター・派遣社員の労務管理 派遣社員の労務管理や面談など、スタッフさんを支えるお仕事です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,500円～ ・経験、能力を考慮する ・昇給あり ・賞与あり 年２回 ・固定残業代 20時間分 31,500円を含む ※超過分は別途支給 【勤務地】 山口県宇部市新天町二丁目4-5 募集情報 【この仕事のやりがい】 ・ただの営業ではなく、“人の人生を変える”仕事。 企業の課題解決にも貢献できる社会的意義の高い仕事です！ ・スタッフさんや企業担当者の課題解決に向けて一緒に伴走します。「ありがとう」と感謝の言葉を

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン（ワード、エクセル）の他業務専用ソフトを使用します 。（専用ソフトの使用方法は指導します。） ・書類作成・整理・官公署への書類の提出及び受領又は取得 接客 ・顧客への書類の引き渡し書類等の受領 ＊顧客への用事で外出業務あり（自家用車持ち込み実費支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 事務／総務／人事労務／未経験者歓迎 西日本医療サービス株式会社の本社総務として会社をサポートする仕事です。 【主な業務】 ・月々の給与計算 ・各種の社会保険手続き ・育児休業や退職などの諸手続きの説明 ・採用内定者の職場配属準備（制服発注など） ・健康診断の予約、結果管理、優所見者への対応 ・外国人実習生のサポート ・その他総務人事業務など 【働き方の特徴】 総務部は少人数で協力しながら、多岐にわたる業務を分担し担当しています。 適正を考慮して業務をお任せするため、 ・事務的業務を中心に担当 ・外部的業務を中心に担当 といった、個々の強みを活かした配置も可能です。 【キャ

仕事内容ゴルフ場の総務業務全般 ・総務、労務、経理関連の一般事務業務等をお願いします。 ・仕事内容等、詳細は面接時に説明いたします。 ＊業務内容の変更範囲：事業所内でのすべての業務 ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容株式会社アイテックス 【周南市】経理・人事・労務管理◆年休120日・残業15ｈ程／富士通パートナー企業／ステップアップ可！ 【仕事内容】 【周南市】経理・人事・労務管理◆年休120日・残業15ｈ程／富士通パートナー企業／ステップアップ可！ 【具体的な仕事内容】 ～女性が働きやすい職場管理部門経験や簿記資格を生かす！／幅広い業務範囲でステップアップ年休120日・土日祝休・残業15ｈ程ワークライフバランス富士通パートナー企業で安定性に魅力～ ■業務内容 管理部門のメンバーとして、経理・人事・労務管理業務を担当いただきます。 ご経験に応じて、下記業務から担当業務を選定しますが、現時点では経理を

仕事内容□事務Ａ １名 ＊来客・電話対応・賃貸物件へのお問い合わせ対応 ＊物件情報の入力・更新、その他データ入力 ＊家賃入金管理 ＊社内資料作成・賃貸契約書類の作成補助 □事務Ｂ １名 ＊パソコン入力 エクセルデータ入力・伝票入力・物件情報の入力と更新等 ＊現金管理・振込・労務 ＊電話・来客対応 □ＡＢ共にする可能性がある業務 ＊運転業務・総務・雑務

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】運輸・交通＞海運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 ＭＵアークライン株式会社は、UBE三菱セメント株式会社の100%子会社として、セメント、石灰石などの基礎素材の海上輸送を担う総合物流企業です。「価値ある物流で地域と世界の架け橋となる」ことを理念に掲げ、国内トップクラスの船腹量と、最新鋭の大型内航船を運航する安定した経営基盤が強みです。 【採用背景】 現行のグループリーダーが定年を迎えることに伴う後任募集であり、当社の船舶運航体制を支える非常に重要なポジションです。 将来的な配乗船舶の増

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造メーカーで人事総務のマネジメント経験 ・環境変化に対応するための改善や企業価値向上施策を自ら企画実行し成果を挙げた経験 ・人事労政業務の経験（個別労務事案の対応、労使交渉等） 【望ましいスキル】 ・第一種衛生管理者資格または産業衛生業務の経験 ・約100人以上の組織での人事総務の経験 ・英語：メール対応/文書・マニュアル読解 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお

仕事内容＊給与計算・勤怠システム操作 ＊社会保険手続き ＊健康診断予約・結果報告 ＊請求書発行・支払データ作成等経理処理 ＊窓口業務（電話・メール・来客応対等） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容Be win本社にて、労務業務を中心とした人事総務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験・得意分野を活かし、裁量をもって働けるポジションです。 ≪具体的には≫ 労務関連業務（主業務） ●給与計算業務 ●勤怠データの管理・チェック ●社会保険（入退社・各種手続き）の対応 ●労務に関する社内問い合わせ対応 ●労務書類・データ管理 ※人材派遣・紹介事業を行っているため、正確性・丁寧さが求められる一方、ルーティンに偏りすぎない労務業務が特徴です。 ※将来的には、業務改善や体制整備、課長職レベルでのマネジメントに携わることも可能です。 総務業務（補助的業務） ●社内文書作成 ●備品・車両・

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は出来る限り、ご要望にお合わせします。 （１）～（３）は一例で、上記時間のうち１日５～６時間程度で相 談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季、年末年始は１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に下記の業務を担当 ○顧問先企業の勤怠データの入力・管理業務 ○来客・電話・メール対応、郵便物等の受発送 ○外出の際にはマイカーを使用して頂きます（実費支給） ○まずは基礎的業務から始め、徐々にステップアップ ○先輩職員から懇切丁寧な指導がありますので、安心です ○失敗も経験値、全職員でリカバリーします ※駐車場は弊所で準備し、費用も負担します。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容担当するセクションの料理の準備、及び、食材の管理を行う。料理 の質や量の管理、及び、味や盛り付けなどをチーフコックの指示通 りに行う。 その他関連業務を行う。 ［変更の範囲：諸機関労務協約附表Ｉ職務定義書の範囲内）］

仕事内容仕事内容 求人No 24104 障害者採用枠/事務職/庶務/大手/正社員登用｜山口市 転職求人情報: 中国地方で最大の設備工事会社で事務員の募集♪正社員登用制度あり♪土日祝休み♪ デスクワーク中心、転勤なし、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、20代・30代活躍、女性が活躍、面接のみ、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山口県山口市 最寄駅: ＪＲ山口線 山口駅 アクセス: ＪＲ山口線山口駅よりバス24分、ＪＲ山口線山口駅より徒歩32分 業種: 電気・情報通信・空調・給排水・水道・環境衛生・防災・消防設備