人事 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテル運営会社で人事労務／土日祝休＊フレックス＊社員割引あり 当社の人事総務部にて、労務・人事・総務業務をお任せします。 ■労務全般（勤怠管理、官公庁提出物、就業規則運用、36協定対応、社労士対応等） ■採用実務（中途社員の採用、SNS活用による母集団形成、エージェント対応等） ■人事事務（社員情報管理、企業型DC事務、人事データ作成、組織図・人員表管理等） ※入社後は、次長のもとで業務を覚えていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 複数のホテルを運営する当社にて、人事・総務担当として本部スタッフを1名募集します。 次長から業務を指導

勤務時間9:00 ～ 16:00

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務です。

仕事内容求人詳細 当社は国内に6拠点、国内外に約430名の従業員が在籍してます。 総務人事経理を含めた管理部門ポジションの管理職候補としてのご採用になります。入社後はまず人事業務に携わっていただき、なれてこられたら総務経理業務もお任せします。 【人事業務】 募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。 ●高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務：求人票作成、学校回り、企業説明会の実施、採用選考のスケジュール調整など。 ご経験ある方は面接官もお願いします。 ●派遣スタッフの管理業務：派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理 ●新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ●その他

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事制度企画、社内規程整備、労務管理、労働組合対応のうち、いずれか1つ以上の業務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 人事担当者【医薬品分析】 【仕事内容】 ◎人事担当者としてこれまでの業務経験を存分に活かしていただけます ◎穏やかな社風です。毎週金曜日は定時退社を推奨しています 人事制度企画、社内規程整備、採用、評価、労務管理、研修企画、総務業務支援等をお任せ致します。 ■関連法令やグループ会社方針などを考慮した社内規程の設計・整備・運用・社内説明 ■採用(新卒・中途)戦略の企画立案、求人票作成、人材紹介会社と情報連携、採用選考実施 ■成果評価・職務評

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容税理士法人で総務＆税理士補助／残業ほぼなし＊時短可＊雰囲気◎ 所内の総務業務全般、税理士補助業務（内勤）をお任せします。 ■所内の採用業務、エージェント対応、入退社手続き、社内外イベント対応、社内備品・設備管理、各業者対応、その他庶務業務全般 ■会計ソフト入力、決算書製本、顧問先への資料受け渡し、給与計算、電子申告業務、会計ソフト導入時の顧問先への初期指導（顧問先へ訪問いただく場合があります）、補助金申請業務など ※業務内容は多岐にわたりますので、スキル・経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。実務経験のない方には、先輩社員や所長から指導しますので、ご安心ください。 ・・ー・・＋・・ー・

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容人事部にて採用関連のサポートを中心にご担当いただきます。 【採用サポート】 ■求人票の作成・掲載（英語含む） ■候補者との面接日程調整 ■面接官との連携およびスケジュール管理 ■採用関連データの管理（応募者リスト、進捗など） 【入社・退職手続き】 ■入社オリエンテーションの準備・実施サポート ■入社書類の準備・提出管理（契約書、本人確認書類等） ■退職時の必要書類の案内と回収 【勤怠・給与関連のサポート（未経験可）】 【電話・メール対応等】 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務 ■お仕事内容 人事労務事務など 各種事務業務を担当していただきます！ ※さまざまな年代の方が活躍中！ ◇働きやすい職場環境です ◇仲間と協力しながら業務を進めます ◇キャリアアップの機会もあります 主な業務は、資料作成、データ入力、来客対応、スケジュール調整など。 先輩スタッフがしっかりフォローしながら進めていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 <給与> 年収312万円～348万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 京都府京都市北区鷹峯北鷹峯町 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与関連業務、社会保険関連業務、勤怠管理業務などの労務業務経験 ・人事・労務関連の法令知識（労働基準法、労働安全衛生法など） ・給与計算システムや勤怠管理システムの操作経験 ・コミュニケーション能力やチームワークが求められる職場での経験 [歓迎] ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 ・労務業務経験 ・給与関連業務経験 ・社会保険関連業務経験 ・勤怠管理業務経験 ・労働基準法や労働安全衛生法に関する知識 【職種名】 【人事＿労務担当】※社員を支える労務チーム／西日本最大のカラオケチェーン※現年収は最低保証いたします 【仕事内容】 【部門・部署の

勤務時間9：00～17：00 ※休憩６０分。 ※終業時間相談可能（１６時半や１８時）。

仕事内容京都府京都市中京区の総務人事事務（京都本社） (正社員) | 和光建物総合管理 株式会社 ▼仕事内容 業務内容 ・電話対応 ・備品の在庫管理 ・来客対応 ・書類作成及び整理 ・人事業務等、研修制度があるので未経験でも安心です。 困ったことがあれば先輩に相談することができ、不安を感じることなく働くことができます。 (京都府京都市中京区) ▼職種 総務人事事務（京都本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門にて人事制度の企画・構築・運用経験をお持ちの方（経験年数3年以上／業界不問）。 または、上記業務の担当を希望される方（英語および社労士必須） [歓迎] ＊社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 ＊英語力中級（TOEIC650点）以上 尚可 ＊社会保険労務士資格保有者 歓迎 【フィットする人物像】 ＊フットワーク軽く活動できる方 ＊こだわりを持ちすぎず、柔軟に物事を考えられる方 【職種名】 人事（制度担当） 【仕事内容】 人事制度の企画・構築・運用 国内外のグループ会社における人事制度の企画・構築・運用まで サポートする会社は国内5社程

勤務時間10:00 ～ 17:00

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて人事・労務業務をお任せします。 以下の業務を主にお任せいたします。 ＜人事労務業務＞ ◆労務対応 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・出向者管理 ・ストレスチェック等 今後以下業務にも携わる可能性もございます。 ◆人事業務 ・人事・評価・賃金制度等の整備 ・昇給・昇格・人事異動対応 ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの労務業務一連を担う形

仕事内容・社内会議、社内イベントの計画、運営、管理 ・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ※仕事内容について、ＯＪＴによる教育・研修がありますので、 ご安心ください。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【総務人事/京都本社】◎年休１２３日◎烏丸御池◎正社員◎土日祝休み 【業務内容】 ・PC入力作業（エクセル・ワード・自社導入システム） ・備品発注整理 ・入退社対応 ・研修対応 ・電話対応 ・来客対応 ・他 基本デスクワークになります。 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 この度は総務部の事務員さんを募集しております。 先輩社員もおり、働きやすい環境です。 未経験の方でも先輩について覚えて頂くのでサポート体制は万全で、残業はなくほとんど18時退社です。 □マンション管理・ビルメンテナンス・設備管理・ビル設備 □正社員 □事務員・一般事務 □20代・30代・40代・5