東京都三鷹市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容住宅スタッフ／サービス付き高齢者向け住宅 【介護するならやさしい手】スタッフ募集 やさしい手には4,000人以上のヘルパーが働いています。 やさしえ三鷹中原紹介動画 皆様からのお問合せお待ちしています httpswww.youtube.com/watch?v=wEAxLjdDyZw httpswww.tiktok.comnakahara_yasashiite?is_from_webapp=1&sender_device=pc やさしい手は在宅介護を中心に全国展開を行っている介護会社です。 訪問介護を中心に通所介護や居宅介護支援、訪問看護または看護小規模多機能型居宅介護など幅広く活躍し

勤務時間9:00～18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 週4日～勤務可能。 曜日ご相談ください。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容未経験歓迎！施設ケアマネジャー／地域密着型サービスで活躍！ 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。3サービスを組み合わせるからこそお客様のご要望に柔軟に応える事が可能です。サービス調整のメインは社内のためケアマネ業務が初めての方でも働きやすい環境です。 小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在宅介護をサポートします。 募集概要 職

勤務時間以下時間帯でのシフト制【0:00～23:59】●週1日・1日30分からOK！（短時間OK／スキマ時間勤務）●扶養内勤務OK！最初に入りたい「曜日・時間」を決め、毎週固定で勤務していただきます。⇒用事に合わせて調整することも可能です。（対応サービス・利用者さまも担当制） 希望の方は「夜勤専従」も可能です。 家庭都合休OK！ 残業なし！シフト通りの時間に上がれます

仕事内容【仕事内容】 三鷹台にある『訪問介護ほがらか182』で、一緒に働きませんか？ 障がいのあるご利用者さまが、安心して毎日を過ごせるようにサポートするお仕事です。 ＼ この求人のポイントは？！ ／ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 未経験スタート大歓迎！資格取得費用は会社が全額負担！ 髪型・髪色自由、ネイル＆ピアスOK！おしゃれも楽しめます♪ 週1日～、1日1訪問からOK！あなたのペースで働けます。 1日30分～12時間まで、希望に合わせて勤務時間を選べる！ アルバイト・パートも嬉しい賞与年2回！ 設立まもない会社で風通しの良さ◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間シフト制 (1)8時30分～15時30分 (1)8時30分～15時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4640(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容株式会社 ケア21であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,487円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 居住支援特別手当:社保加入者限定 10,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護

仕事内容専門性を活かして、暮らし全体を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜263,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 昇給は2023年度実績で月あたり2000円から4000円賞与は年2回で年間3.5ヶ月分支給2023年度実績 ≪基本給≫ 190,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:35,000円 資格手当:3,000〜8,500円 処遇

仕事内容ALSOKの介護「ホームステーション三鷹」で主任ケアマネジャーとして働きませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 三鷹駅から1.4km 武蔵境駅から1.5km 新小金井駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩6

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容【三鷹市／生活相談員】正社員｜デイサービス｜充実の研修・キャリアアップ支援制度あり｜安定した経営基盤＆全国展開｜専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか？ ■ アピール ■「株式会社介護NEXT」■ デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開。 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っています。 また、在宅・訪問サービスも手掛けており、訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅などもあります。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、利用者様一人ひとりの心と体の健

仕事内容仕事内容 デイサービス 求人詳細 「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を取りながら

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30～17：30（実働8時間） 又は8:30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。

仕事内容 セントケアホーム三鷹新川 施設ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。 入社後は施設の職員だけではなく、グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等様々な社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。 セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設

仕事内容入居者様の暮らしを、現場の声と書類の両方から支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,500〜323,800円 ≪基本給≫ 222,500〜300,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善加算手当:3,000円 居住支援手当:10,000円 扶養手当:規定内で支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜2,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です やさしえ三鷹中原紹介動画 皆様からのお問合せお待ちしています httpswww.youtube.com/watch?v=wEAxLjdDyZw httpswww.tiktok.comnakahara_yasashiite?is_from_webapp=1&sender_device=pc やさしい手は在宅介護を中心に全国展開を行っている介護会社です。 訪問介護を中心に通所介護や居宅介護支援、訪問看護または看護小規模多機能型居宅介護など幅広く活躍しています。 やさしい手

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームピオーネ三鷹/求人/ケママネジャー/常勤/特別養護老人ホーム/東京都三鷹区 ＜お見逃しなく！70歳定年制導入法人様！桃山福祉会グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給233,000円～263,500円】＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『武蔵境駅』徒歩12分。お車通勤可能です。

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容訪問介護職 ＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 ＼待遇強化／月給2万円アップしました 安定した生活をサポートします。 やさしえ三鷹中原紹介動画 皆様からのお問合せお待ちしています httpswww.youtube.com/watch?v=wEAxLjdDyZw httpswww.tiktok.comnakahara_yasashiite?is_from_webapp=1&sender_device=pc やさしい手は在宅介護を中心に全国展開を行っている介護会社です。 訪問介護を中心に通所介護や居宅介護支援、訪問看護または看護小規模多機能型居宅

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1757~1907円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護への挑戦をしませんか☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 訪問介護の経験がある方はもちろん、介護福祉士の資格を活かして 一段上のケアからお客様に向き合えるお仕事です。 【お仕事詳細】 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導・育成 ・現場での直接的な介護も行いながら、適正なサービスが 提供できるように、関係各所と連携を取りながら仕事を進めます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内

仕事内容地域医療と在宅支援をつなぐ、専門性を深められるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,040〜259,640円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 訪問手当:30,000円/月（実績による） 院内カフェテリア補助:食事は33%補助 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.75ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 井の頭公園駅から1.9km

勤務時間・9時00分～18時00分 ※休憩60分 ※所定労働日数：2日/週～ ※平均残業時間：15時間/月 （訪問スケジュールによって、勤務時間相談可能） ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師または准看護師/パート】夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ 訪問診療に同行または、院内でのコール対応、施設訪問業務 【診療】居宅患者さんの療養状況、身体状況、認知状況、介護負担などのアセスメント 【居宅】訪問看護師・ケアマネジャーからの症状相談、担当者会議出席や物品依頼への対応 【施設】看護師・ケアマネジャーからの症状相談（往診・搬送判断、対処方法、経過観察の指導） ・ケアマネジャーや訪問看護