施設ケアマネジャー - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【ケアマネジメント業務】 ケアプランの作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 居宅介護支援業務全般がお仕事です。 変更範囲：変更無し

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 自然が楽しめる環境！多彩な介護事業を併設し、様々なニーズに応えます 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容≪ケアマネージャー≫正社員募集／創業100周年を迎えた地元密着企業／平均勤続年数12.6年 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ★「施設ケアマネの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 ★「仕事を教えてもらえる環境があるのか心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00-18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容施設でのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、施設内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 【施設の人員構成】 ●従業員数 ５２人 ●平均年齢 ４８．４歳 ・１０代 ２人 ・２０代 １２人 ・３０代 ４人 ・４０代 ４人 ・５０代 １３人 ・６０代以上 １７人 ●女性 ３５人 ●男性 １７人 ●正社員 １７人 ●パート ３５人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 自然が楽しめる環境！多彩な介護事業を併設し、様々なニーズに応えます 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容【アピールポイント】 月給27万円も目指せる★手厚い手当と賞与あり！未経験OK 【仕事内容】 《ケアマネを募集中 ／主婦(夫)活躍中 》 ケアマネ職でお探しの方、希望の働き方を教えてください♪ ミラクスでは介護に特化したお仕事を完全無料でご紹介 あなたの理想の職場を実現するため 全力でサポートいたします ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 《あなたの理想を叶える♪こんな求人多数!》 〇子育てとの両立可能 〇ライフスタイルに合わせた働き方が可能 〇中高年・ミドル世代活躍中 〇週5フルタイムパートも可能 〇介護業務はなし 〇残業ほとんどなし 〇年収400万円以上の高収入求人など

仕事内容[仕事内容] ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務（身体介助、生活援助） ＊計画作成業務は週2日～＊職位別の研修も定期開催。施設間の 情報共有も可能です。

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/定年65歳/経験者優遇 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 東京都三鷹市東京都三鷹市中原２丁目１ - １５ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】27万2,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 最寄駅: 京王線 仙川 福利厚生: 交通費支給 定年65歳 育児休業・介護休業取得実績あり 休日・休暇: シフト制 月9日休み 有給休暇 リフレッシュ休暇 メモリアル休暇 結婚休暇 出産休暇 産前産後休暇 看護休暇 勤務時間: （1）09:00～18:00 *・。・。・。・。・。* この

仕事内容★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★ 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★ 「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 従って、木下の介護は、皆様が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。 【施設名】： 株式会社木下の介護 ライフコミューン深大寺 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給282,500円～ 【給与】 月給282,500円～※資格手当含

仕事内容交通費支給/土日休み可/土日祝休み/夜勤なし/経験者優遇/週休2日 職種: 施設形態: 介護老人保健施設 地域: 東京都三鷹市東京都三鷹市下連雀9-2-7 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】25万300円～29万5,300円 ≪諸手当≫ 職務手当 世帯手当 調整手当 皆勤手当 5,000円/月 【昇給】年1回 【賞与】あり（実績4ヶ月分） 最寄駅: JR中央・総武線 三鷹 福利厚生: 交通費支給、退職金制度あり（勤続3年以上） 休日・休暇: 土日祝日 週休2日制 有給休暇 勤務時間: （1）08:30～17:15 *・

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-6 イリーゼ三鷹深大寺

仕事内容【アピールポイント】 2022年開設★ケアマネージャー未経験可！月給28万円〜◎ 【仕事内容】 ＜主婦(夫)さん活躍中！ケアマネを募集！＞ ブランクがあって仕事復帰を躊躇している 子育てと両立して働けるか不安 経験はあるけど収入アップが見込めない などあなたが抱える不安と不満を「ミラクス」が解決！ ◎希望に合わせて勤務形態が選べる！ ◎安心して始めれるようサポート体制充実！ ◎前職より年収80万アップの事例あり！ ◎キャリアアップが叶う環境をご用意！ ◎週5フルタイムパート可能な求人を保持！ より快適な職場・理想とする環境で働けるチャンス 40代・50代の方が活躍中のお仕事！ 経

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ三鷹深大寺 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給289,600円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客

仕事内容★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★ 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★ 「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 従って、木下の介護は、皆様が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。 【施設名】： 株式会社木下の介護 ライフコミューンつつじヶ丘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給300,000円～ 【給与】 想定年収400万円※資格手当含

仕事内容【2020年オープン！】施設ケアマネの募集◎経験者は年収400万円以上！法人内保育園の利用OK◎子育て世代の方も安心して働ける職場です！やる気がある方のキャリアアップをしっかりサポートします♪眠りSCANなどICT導入♪＜三鷹市大沢＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【施設概要】 2020年オープン ユニット型特別養護老人ホーム：132床 短期入所生活介護：12床 【業務内容】 ご入居者様のアセスメント ご利用者様・ご家族様へのヒアリング ケアプランの作成・見

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-6 イリーゼ三鷹深大寺 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの

仕事内容大手法人。有料でのお仕事です@三鷹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社ソノラス 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円- ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。 【賞与】年2回 ※賞与は本人の業務成績による 【業務内容】： 介護付有料老人ホーム (一般型)[特定施設入居者生活介護]におけるケアマネ業務 フロアヘルプに入る可能性あり 住戸数:一般居室140戸、介護居室61室(準個室あり)

仕事内容ケアマネ経験者優遇☆月9公休◎賞与年2回♪お仕事とプライベートを両立できる環境が整っています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ご入居者様のアセスメント ・ご利用者様、ご家族様へのヒアリング ・ケアプランの作成、見直し ・ご家族との連絡調整 ・各種カンファレンスへの参加 等 ※相談員業務を兼ねていただきます。 ※施設内容：全5階建／特養132床(11ユニット)／ショートステイ12床（1ユニット）／グローバル保育室 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 普

仕事内容ケアマネジャー募集！利用者様がいきいきと過ごせる施設を作っていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホーム内でのケアマネ業務全般をお任せします ・ご入居者のケアプラン作成の(約30名位) ・ご入居者・ご家族への連絡対応 ・新規ご入居の際のアセスメント ・施設内の各部署との連携 ・行政、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング ・担当者会議 資格: 介護支援専門員必須 勤務時間: 8:30～17:30 休日・休暇: 最低勤務日数 週5日（シフト制） 4週9休 年間休日 107日（2年目以降は113日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 自転