労務 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 募集概要 当社はJR西日本グループの強固な事業基盤と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。 2023年10月に設立されて以降、社員数が急

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 労務の専門性を高める！／大阪・転勤なし／フレックス／土日祝休 【求人要約】 労務の専門家として顧客支援する労務管理エキスパート 充実の研修体制で、業界未経験者も歓迎 フレックス／週休2日制／年間休日124日 【仕事内容】 ■労務管理エキスパート■労務管理アウトソーシング（給与・賞与計算、社保手続、顧客の従業員様対応等） 【具体的な仕事内容】 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区中之島 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 労務事務スタッフとして、従業員の方々が安心して働ける環境をサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・従業員からの労務に関するご相談に対応していただきます。関連会社からの問い合わせもございます。 ・会社が利用できる各種助成金の申請業務を担当していただきます。 ・従業員の勤怠管理や給与計算業務を行っていただきます。専用システムを使用します。 ・人事制度や社内規程の整備、運用管理に携わっていただきます。 ・従業員の福利厚生に関する企画・運用などをお任せいたします。 ・社会保険の手続きは外部委託しているため、連携業務が中心となり

仕事内容【仕事内容】 ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験から専門スキルを！企業の成長を支える社労士事務所で事務スタッフ募集 お任せしたいお仕事は、社会保険労務士業の補助業務です。 社会保険労務士の仕事は、社会保険手続き（健康保険証の発行手続きなど）、労働保険手続き（雇用保険の加入手続きなど）、労務書類の作成（雇用契約書、就業規則など会社のルール作りなど）、給与計算（会社からタイムカードをもらって働いた時間を計算するなど）その他、会社からの社会保険や労務トラブルに対する相談など、社労士業務に関する仕事の補助事務です。会社の人事総務部門のバックオフィスとして、企業の発展を支える仕事です。 社労士事務所で勤務したことが無い方でも、

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】髪色・服装・ネイル自由／新ポジション／土日祝休み／年間休日123日以上 ＼ 会社の雰囲気 ／ 堅苦しい上下関係やピリピリ感はありません！ 社内ではいろんなBGMが流れています♪ ＼ アピールポイント ／ 成長を続ける勢いのある注目のベンチャー企業 当社初の労務専任ポジション！ご自身のペースで働いていただけます 服装、髪色、髭、ネイル、アクセサリーなど自由 【仕事内容】 労務に関する業務が中心です。 ＊給与計算・勤怠管理・健康診断対応 ＊書類作成（雇用契約書など） ＊各種手続き（社会保険/雇用保険/助成金） など <給与> 年収420万円～ <勤務時間>

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】経理／労務担当◇経理経験1年以上の方、必見！住宅手当や退職金制度など、福利厚生が充実！駅から徒歩8分の好立地◎ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 〈経理〉 ・仕訳入力、請求書発行、支払い管理 ・経費精算の内容確認・小口出納帳の整合性確認 ・月次決算業務のサポート ・税理士との連携 〈労務〉 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険手続きに関する実務対応 ・休職、復職時の対応、各種手続きの管理 ・社労士との連携、労務相談対応 〈総務〉 ・備品管理、契約書管理 ・社内ルールや規定の整備サポート

仕事内容大阪府大阪市北区の総務労務 ＊土日祝休み (正社員) | リタ・マークス 株式会社 ▼仕事内容 労務業務として給与計算や年末調整、社保続等を担当します。 勤怠管理や有休 ・残業管理、派遣スタッフ管理にも対応します。 人件費予実管理など幅広い労務領域を担当します。 安全衛生委員会のファシリとして運営を推進します。 管理職候補として労務領域全体の進行管理を担います。 実務遂行者への指示出しや業務の優先度を調整します。 セキュリティ ・業務フロー改善【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 総務労務 ＊土日祝休み(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜5

仕事内容◇社会保険労務士業務全般 ・社会保険、労働保険に関する手続き業務 ・給与計算、賃金台帳作成 ・各種助成金の書類作成、申請 ・就業規則等、各種労務関係書類作成 ・顧問先の訪問 ・Ｍ＆Ａ労務ＤＤ ・ＩＰＯ労務監査 ・セミナー講師 やる気のある方大歓迎です！弊社はどんどん新しいことに挑戦し ています。知識と能力を生かして一緒にがんばってみませんか。 【仕事内容：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日相談ＯＫ／時短ＯＫ／学 校行事などでの勤務調整ＯＫ／残業なし／休憩１１：００～１４： ００の間で６０分間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ／夏季休暇／年末年始

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助 ・社労士のアシスタントとして、事務作業を担当していただくほか 給与計算、申請書類の作成などの業務を行っていただきます。 ※ＰＣを使っての業務が中心となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00~15:00/10:00~16:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~2000円 仕事内容： 業務量増加に伴い、グループ全体を支える事務スタッフを5～10名増員募集します！ 「働きがいのある会社」として13年以上連続で認定されている当社で、 あなたの経験や希望に合わせた働き方を見つけませんか？ ☆★ しゅふ・しゅふさん歓迎！働きやすいポイント ★☆ ・週3日～、1日5時間～OK ・扶養内勤務 大歓迎 ・お子様の学校行事や急な発熱など、お休み調整も柔軟に対応 ・残業原則なし！ メリハリをつけて働けます ・30代・40代、子育て中のしゅふさん多数活躍中 ・未経験・ブランクOK！ 安心のチーム制＆サポート体制 ・服装・髪型・ネイル自由 ・梅

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】事務（社労士補助） ■仕事内容： 顧問先企業の社会保険手続き、給与計算、データ入力などの業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容の詳細： ・入退社手続き / 給与計算 ・クライアントとのやり取り ・資料作成 ・その他事務業務等全般 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ■土日祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後、法定日数を付与） <勤務地> 大阪府大阪市北区紅梅町4－23 TM南森

仕事内容採用計画策定から入社後フォローまでを担当する人事企画業務 【雇入れ直後】採用担当 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■採用計画の企画 ■大学（教授、キャリアセンター）訪問 ■学生面談、内定および採用後の社員フォロー 【組織構成】 ■総務部 1名 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：112日 休日：週休２日（土・日）（祝日のある週の土曜日は出勤）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続3年以上） 【リモート／在宅／テレワーク】 無

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～５日 勤務時間は相談のうえ決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／４）、 夏季休暇（８／１３～８／１５）、詳細は休日カレンダーによる

仕事内容●社会保険・労働保険・雇用保険関係の 手続きや届出書類の作成、電子申請 ●上記に付随する社内オペレーション全般（記録・発送等） ●ソフトへのデータ入力、データ集計、出力、納品など これら複数の細かな業務を並行して正確に行っていただく必要のあ る業務です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 ５年以上 事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ５年以上 人事関連の各種法令等の手続きの経験 ５年以上 各種人事施策の企画・実行経験 マネジメント経験 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） [歓迎] 【歓迎要件】 上場企業もしくは上場企業の子会社での人事労務部門でのご経験 人事領域に関する幅広い業務知識 SaaSを利用した労務管理のご経験 法制度、判例・労働慣行への興味・関心が高い方 【求める人物像】 正確性とスピードの双方を意識して業務に取り組む方 周囲への気配

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 一般事務（労務）業務全般をお願いします！ ◆電話対応 来客対応 ◆入退社の管理 ◆社員の勤怠管理 など 本社管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

勤務時間8:40 ～ 17:40

仕事内容高時給！人事労務手続きなど！経験者歓迎！４月末まで！ ◆大手グループ企業の本社勤務！お昼に嬉しいランチスペースあり♪しっかりＯＪＴあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれるので安心♪約２ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ ３月スタート！＜各種コンサルティング・サービス提供会社＞駅からスグの職場！落ち着いた雰囲気の職場環境です♪【お仕事の内容】人事・労務関係の諸手続き／チェック作業／システム入力、研修稟議 作成・運営・アンケート結果集約、３６協定手続き、時間外実績集約・衛生委員会運営、福利厚生制度の周知・集約、付随する会計処理、電話応対（社内）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要

仕事内容はたらく人々を幸せに。従業員を幸せにする人事労務スタッフ 仕事内容 コーポレート部門の人事労務スタッフとしてご経験やスキルに応じて、下記の業務をお願いします。 ＜全般的な仕事内容＞ 【労務業務】 ・給与/賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・社員の入退社手続き ・年末調整 ・各種規程管理 その他、採用との連携など これまでのご経験やスキルに応じてお任せしていきます。 募集背景 デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大しており、会社の規模も大きくなり従業員も増えてきました。そのため、自社ではたらく人々を幸せにするためにコーポレートスタッフも増員することとなりました。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３日勤務など生活に合わせた就労が可能です。 お問合わせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総合ビルメンテナンス・アウトソーシング業での事務職 給料計算入力 雇用保険・社会保険等の加入手続き 【変更範囲：変更なし】