児童発達支援管理責任者 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社オーリンク てらぴぁぽけっと船橋駅南教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30.1万円～ 正社員 年休120日以上/未経験可/研修・評価制度充実◎キャリアアップ・スキルアップがかないます♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【船橋市：JR総武本線・東武アーバンパークライン「船橋駅」から徒歩4分】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援施設（主に2歳前後〜就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・個別

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／管理者兼務は一切無し★月給24万円の高待遇／車通勤OK／未経験・ブランクある方も安心して働けます！ 【jb450170】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／管理者兼務は一切無し★月給24万円の高待遇／車通勤OK／未経験・ブランクある方も安心して働けます！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験方大歓迎 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童発達支援管理責任者募集中！ おすすめポイント 【管理業務はありません！】 ・専任として児童発達支援

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸

仕事内容◇年収500万以上可能／賞与年3回／残業ほぼなし／社宅あり◇ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【業務内容】 ・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど ・子どもの話しやすい雰囲気つくり ・イベント企画 ・事務作業 ・運転業務（希望制） ・支援計画の考案 ・保護者面談 【詳細】 ・7名ほどの小中学生がそれぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません ・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。 資格: 児童発達支援管理責任者を受講済の方 ※学歴・年齢不問 勤務時間: ①12：45

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・音楽療育（リトミック・歌唱・ダンス等）のサポート ・楽器演奏（ピアノ・ドラム） ・食事、おやつ、トイレのお世話 ・コミュニケーション支援 ・保護者の相談対応 ・車での送迎 ＜療育内容＞ ・ウォーミングアップ ・オープニングセッション ・リトミックボール ・リトミック ・歌（発声・季節の歌） ・パネルシアター ・音楽サーキット ・絵描き歌 ・リズム遊び ・カンフー体操（オリジナル体操） ・エンディングセッション ＜1日の流れ＞ ・児童発達支援（例） 9:00～ 送迎 9:30～ ウオーミングアップ 10:00～

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童支援スタッフ◆賞与年3回／残業ほぼなし・夜勤なしで心身も健康に！ ＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフのスケジュール調整、管理 ・ほか教室全体の管理、運営など ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者※未経験歓迎！年齢不問！ 船橋市および習志野市内で開設する、新規就労継続支援事業所（多機能型）のサービス管理責任者を募集いたします。 事業所によっては、支援コンセプトの策定、プログラム作りと新規開設から携わることもできます。 新規事業所開設後は開設事業所の管理者またはサービス管理責任者としてご活躍いただけます。 あなたのやりたい支援をぜひお聞かせください。 <給与> 年収332万円～560万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇有給休 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地>

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給29.9万円～/子どもたちもスタッフも音楽で楽しく成長！音楽療育特化型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,882円～353,010円 【月給】299,882円～353,010円 <内訳> 基本給 230,000円～275,000円(経験・能力などによって決定) 固定残業代 45,882～54,010円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 調整手当 7,000円 ベースアップ手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 配偶者：5,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅へのお迎え

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社オーリンク てらぴぁぽけっと下総中山教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30.1万円～ 正社員 年休120日以上/未経験可/研修＆評価制度充実誰でも成長！キャリアアップが叶う職場♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ船橋市役所前 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給40万円～/日月祝休み 正社員 年休116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国展開中の大手法人♪ ◆全国100か所の多彩な保育園ノウハウを障がい福祉に 全国に100か所以上の保育園を展開するグループが、いよいよ療育へサービスを拡大します！ そこで、私たちと一緒に子どもたちと保護者の方に、より良い療育・発達支援サービスを提供していただけるスタッフを募集します。 「つながり保育」をキーワー

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・施設内の環境整備 ・施設環境に応じた具体的なカリキュラムの作成 ・スタッフへの教育、研修の実施 ※送迎業務なし ＜療育の大まかな方針＞ 未就学児が保育園と併用利用をすることが基本です。 自由遊び（運動療育）→集まり（集団療育）→個別・感覚統合（個別療育）の流れのカリキュラムを、 保育室や個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースで実施していきます。 基本的には9:30～10:30、14:00～15:00、16：00～17：00で個

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【勤務時間一例】 ・9：00～17：00(実働7h・休憩1h) ・9：00～16：00(実働6h・休憩1h) ・9：00～15：00(実働5h・休憩1h) ・9：00～13：00(実働4h・休憩なし) ・13：00～17：00(実働4h・休憩なし)など 勤務時間は1日4時間～、週1日～ご相談可能です。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)