児童発達支援管理責任者 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/長期休暇充実 16時半退社OK多様な作業でご利用者の就労を応援＆経験・スキルアップのお手伝い月給28.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～330,000円 【月給】281,000円～330,000円 <内訳> 基本給 154,000円～ 固定残業代 127,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県船橋市

仕事内容＜契約職員・児童発達支援管理責任者＞中堅層が大活躍中の職場です！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！【船橋市浜町】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス二和向台教室 【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/2026年4月オープン♪ 年間休日114日＆残業ほぼなし月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅へのお迎え

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@船橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 279739

仕事内容【サービス管理責任者】自立訓練/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県船橋市 前原西2-12-9 大生ビル4階 募集

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・関係機関との連絡、調整 ・その他事務作業など ※送迎業務なし ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、多角的なアセスメントで今を受けとめ、将来の見通しを立

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸

仕事内容＜契約職員・児童発達支援管理責任者＞中堅層が大活躍中の職場です！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！【船橋市西習志野】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ど

仕事内容＜正職員・児童発達支援管理責任者大募集！＞中堅層が大活躍中の職場です！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！【船橋市】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・音楽療育（リトミック・歌唱・ダンス等）のサポート ・楽器演奏（ピアノ・ドラム） ・食事、おやつ、トイレのお世話 ・コミュニケーション支援 ・保護者の相談対応 ・車での送迎 ＜療育内容＞ ・ウォーミングアップ ・オープニングセッション ・リトミックボール ・リトミック ・歌（発声・季節の歌） ・パネルシアター ・音楽サーキット ・絵描き歌 ・リズム遊び ・カンフー体操（オリジナル体操） ・エンディングセッション ＜1日の流れ＞ ・児童発達支援（例） 9:00～ 送迎 9:30～ ウオーミングアップ 10:00～

仕事内容飯山満駅前 個別の児童発達支援で児童発達支援管理責任者を募集。送迎業務なし。 お子様の未来を変えるABAセラピーをあなたの手から。全国展開の「てらぴぁぽけっと」スタッフ募集です お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計 画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう。てら ぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマン での療育支援を実施しています。児発管業務、また療育共に研修 制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 "個別と集団の両方のプログラムを実施することにより、それぞ れのお子様の”ちょうど”を確認し

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー西船橋教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できる

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年間休日125日 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 259,459円～345,946円 固定残業代 40,541円～54,054円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 引越し手当 長距離通勤手当 昇給あり(役職・等級に応じて昇給) 賞与あり(年2回、6月・

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間【基本】 /9:00～17:00(実働7h/休憩1h) /9:00～16:00(実働6h/休憩1h) /9:00～15:00(実働5h/休憩1h) /9:00～13:00(実働4h/休憩なし) /13:00～17:00(実働4h/休憩なし) 時間はご相談可能です。まずはご応募いただきお問い合わせください。