東京都台東区の看護管理者の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【仕事内容】 ＼完全自由シフトをご希望のそこのあなたにおススメのお仕事★／ 是非あなたのスキルをお貸しください！ ☆お仕事内容☆ ～施設での看護業務～ ・利用者さんとのコミュニケーション ・お薬の管理 ・利用者さんの見守り ・応急処置 ・その他記録、入力など ＼激短１日～社員転換もＯＫの自由なお仕事★／ スキマ時間でのお仕事から長期安定の社員勤務まで大歓迎◎ アナタ好みの働き方を見つけましょう♪ ※上記はお仕事内容の一例でございます。 アプリの特性上、アプリ内では募集が終了している場合もございますので予めご了承ください。 【応募資格】 資格を活かせる！スキマ時間を有効活用♪ 介護や

仕事内容【 看護管理者（施設長・管理者候補）】経験・スキルを活かせる環境で高収入を目指せます◎残業少なめプライベート充実！ 杉並区上高井戸 芦花公園駅より徒歩12分 65歳定年 賞与・退職金あり！看護管理者：550万～/ホーム長兼看護管理：600万～ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・看護統括業務を担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護療養病棟 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県三郷市新和5丁目244 【アクセス】 つくばエクスプレス三郷中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) そ

仕事内容【業務内容】 関東エリアの病院をラウンドして頂き、業務改善や相談全般をおこなって頂きます。 経営層、院長、事務長、部門長と連携を取りながら職員をまとめ、サービスの向上・体制の充実に注力して頂きます。 具体的には・・・ 看護業務効率化による業務軽減 適正人員管理 施設基準管理 看護技術・知識の指導 現場スタッフや管理者への実践指導アドバイス 本部と現場をつなぐ役割 各種会議への運営・参加 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 月給41万円～45万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少な

仕事内容【 看護管理者（施設長・管理者候補）】経験・スキルを活かせる環境で高収入を目指せます◎残業少なめプライベート充実！ブランクOK！40代～50代活躍中！看護管理者550万～/ホーム長兼看護管理：600万～＜世田谷区上祖師谷＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・看護統括業務を担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者の業務 ・シフトの調整やドクター・ケアマネジャーとの調整など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給40万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 管理者経験のない方でも安心してスタートできる環境です。現在の管理者が欠員の予定のため、そのポジションを担っていただける方を募集しています。 管理者として必要なスキルは丁寧な研修で一からしっかりと学べます。中

仕事内容現場をまとめる管理者として、看護の力を広げる ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場とステーション運営を支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に携わる看護師として、利用者様のご自宅での療養生活を支えながら、管理者として現場をまとめる役割を担います。 ・訪問看護に関わる看護業務 ・利用者様の状態に合わせたケア ・スタッフとの連携や業務調整 ・訪問看護に関する管理業務 ・ステーション運営を支える各種対応 ◆ 管理者としてのやりがい 看護師としての専門性を発揮するだけでなく、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりにも関われます。 利用者様へのケアと

仕事内容【タイトル】 フレアス 理学療法士（在宅医療） 【仕事内容】 板橋区エリアでの訪問立ち上げ。物件選ぶところから、開設準備行っていただきます。 既存のステーションで臨床も行っていただきます（看護の管理者と一緒に） ※宇都宮、盛岡、新潟へも出張もあります 【事業所名】 フレアス 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 在宅医療 【法人名】 株式会社 【勤務地】 東京都 渋谷区 初台2丁目5-8 西新宿豊国ビル2F 【アクセス】 京王線「初台駅」(徒歩12分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分） 【

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務 他、書類作成 等 利用者様の自宅に伺い、主治医の指示書に基づき以下の業務 【具体的な業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・認知症ケア ・傾聴による精神的フォロー ・多職種での情報共有 ・看護記録の作成 ※記録を外出中に作成可能 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入 ※1日の訪問時間は4～4.5時間程度 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※夜間早朝緊急訪問時には翌朝の訪問調整が可能 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は電動自転車 ※チーム制で担当を持っています 12

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 訪問看護業務 病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基づく医療

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■訪問看護のご経験 ■看護師資格 ■普通自動車運転免許 【職種名】 訪問看護師（管理者候補）新規開設スタッフ 【仕事内容】 【世田谷区】2026年夏季に新規開設予定の訪問看護ステーションの管理者候補を募集いたします！ □当院は回復期リハビリテーションの専門病院として、患者さまの回復を全力でサポートします。 □2026年夏季に新規開設予定の訪問看護ステーションの管理者候補を募集いたします。管理者として、計画を立案していただき看護師やリハビリスタッフとのコミュニケーションを図っていただきます。 【雇入れ直後】訪問看護 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務

仕事内容看護の現場を動かす管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場とチームを支える管理者として活躍！ ◆ 役割について 訪問看護サービスを担う管理者として、利用者様に安心していただけるケアの提供と、スタッフが働きやすい環境づくりを支えるポジションです。 ・訪問看護に関わる業務全体の管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様に寄り添ったサービス提供のサポート ・事業所運営を支える管理業務 ◆ 働き方 日勤専従の管理者として、訪問看護の運営を支える役割を担います。これまでの看護経験や現場で培った視点を活かし、利用者様とスタッフ双方を支えることができます。

仕事内容【タイトル】 株式会社 創生事業団 関東事業部正看護師 【仕事内容】 ・施設内の居室を訪問し、看護業務を実施 ・薬剤管理、入居者のバイタルサインの確認、健康状態の観察・記録を実施 ・入居者へ適切な対応を行い、健康管理を継続的に実施済みの体制を整備 【事業所名】 株式会社 創生事業団 関東事業部 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 埼玉県三郷市新和３８１ ご長寿くらぶ埼玉・三郷 つくばエクスプレス 三郷中央駅 から 徒歩24分 【アクセス】 【勤務時間】 08:00～17:00 （休憩60分） 09:00～18:00

仕事内容【業務内容】 関東エリアの病院をラウンドして頂き、業務改善や相談全般をおこなって頂きます。 経営層、院長、事務長、部門長と連携を取りながら職員をまとめ、サービスの向上・体制の充実に注力して頂きます。 具体的には・・・ 看護業務効率化による業務軽減 適正人員管理 施設基準管理 看護技術・知識の指導 現場スタッフや管理者への実践指導アドバイス 本部と現場をつなぐ役割 各種会議への運営・参加 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 月給41万円～45万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少な

仕事内容【月給46.1万円～×土日祝休み】原則訪問なし／管理者未経験歓迎／年間休日125日／30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも手厚くサポート 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者として、 スタッフ・ご利用者様の管理、事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な管理者業務＞ ■看護スタッフのマネジメント・育成・フォロー ■スタッフのスケジュール・稼働管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携・調整 ■事業所運営・目標管理 ■スタッフからの相談対応・判断支援 ＜原則訪問なし＞ 管理者はマネジメント・事業所運営が中心のため、 原則として通

仕事内容【職種】 精神保健福祉士 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 224000~424000円 【住所】 東京都世田谷区三軒茶屋２丁目１１−２３サンタワーズB棟5階 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線三軒茶屋 / 池尻大橋 / 若林 / 西太子堂 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容☆訪問看護ステーションの管理者を募集しています☆ 現場訪問と、簡単な入力作業（記録や報告書等作成）をお願いします。 詳細はスキルや勤務、希望の働き方にあわせて応相談！ 管理者＝大変なイメージがあるかもしれませんが 初めての方でもサポート体制が整っているため、ご安心ください。 無理ない範囲で仕事ができる、随時相談できる職場環境です。 ◎シフト制（出勤スケジュールは慣れてきたら裁量でお任せします） ◎直行直帰可（メインの施設訪問へは基本電車移動ですが、車も可） ◎面倒な人間関係もありません！ ◎週３or４～出勤可（フルタイムで働けない方もご相談ください） （待遇） ・社会保険等完備 ・シフ

勤務時間【日勤】09:00〜18:00 【早番】08:00〜17:00 【遅番】10:00〜19:00

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護・健康管理業務全般 ●入居者様の健康状態の確認・管理 ●バイタルチェック ●服薬管理 ●処置等の看護業務 ＜おすすめポイント＞ 【高時給！特別養護老人ホームで働く看護師（世田谷区）】 ・世田谷区・桜新町駅の特別養護老人ホームで服薬指導など入居者様のケア・機能訓練に携わる看護師求人、ぜひあなたの力を活かして活躍してみませんか？ ・パート募集で時給1,800円という好条件、スキマ時間も活かして働けます◎ ・シフト制でメリハリよく働け、ワークライフバランスも抜群◎ ・各種保険・休暇制度が揃い、安心して長く働ける環境が魅力です◎ ☆☆福利厚生☆☆ 加入保険：健康保険、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 東京リハビリテーションセンター世⽥⾕ケアマネジャー業務 【給与】 月収 200840~315350円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区松原6丁目37-1 【アクセス】 京王井の頭線 / 小田急線 / 東急世田谷線下高井戸 / 世田谷代田 / 宮の坂 / 山下 / 新代田 / 東松原 / 松原 / 梅ヶ丘 / 豪徳寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有